第一篇：民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)材料

民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)

來西中環(huán)項(xiàng)目部已經(jīng)一年有余了，在這一年來，雖然做了一些日常工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“四風(fēng)”問題，結(jié)合民主生活會(huì)的主題和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)及作風(fēng)建設(shè)，按照民主生活會(huì)的要求，對(duì)一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)自己思想、生活、工作等情況進(jìn)行了反思，重點(diǎn)查找自己存在工作業(yè)務(wù)能力和生活不良作風(fēng)等諸多方面的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)比較少，執(zhí)行工作上沒有好的方法去處理問題。在工作上，我的工作方法、方式、效率并不是很快、很好、很高的，在這種情況下很少主動(dòng)向別人請(qǐng)教更好的工作方法、方式、工作經(jīng)驗(yàn)等來提高自身的工作效率，甚至有時(shí)候工作方法不夠恰當(dāng)，不夠策略，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，雖然能按時(shí)完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，有為干完工作就有滿足感的傾向，從而導(dǎo)致自身的工作水平進(jìn)步很慢，也沒有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)沒有遇到過的新困難新問題及時(shí)得不到快速有效的方法來解決，對(duì)待困難有畏難情緒，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在思想上，對(duì)政治理論方面的內(nèi)容了解太少，不能精通現(xiàn)場(chǎng)施工工序上的技術(shù)，特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)上的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。同時(shí)，在黨的“十八大”召開及黨的群眾路線教育的知識(shí)方面還很欠缺。很明顯的事例就是前段時(shí)間，黨的十八大已經(jīng)順利的召開，但在召開期間我并沒有實(shí)時(shí)關(guān)注十八大的動(dòng)態(tài)，了解國(guó)家時(shí)事政策，說工作忙沒時(shí)間那是借口，這

一點(diǎn)就充分說明了我學(xué)習(xí)方面意識(shí)不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，在思想上沒有把學(xué)習(xí)意識(shí)重視起來，結(jié)果使得知識(shí)面不夠?qū)拸V。

2、工作責(zé)任心不強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。大家都知道在工程建設(shè)中都要以施工規(guī)范為準(zhǔn)則，我是一名現(xiàn)場(chǎng)副經(jīng)理，而我卻對(duì)熟悉規(guī)范方面不太重視，這充分說明了對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作做得更好，也沒有給自己注入新臺(tái)階的思想動(dòng)力。還有我作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，沒有能及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)解決好技術(shù)上遇到的問題，有著“差不多就行”的思想，這也充分說明我對(duì)自己身在這個(gè)職位對(duì)工作的不重視，責(zé)任心不強(qiáng)。在自己的思想中仍舊存在得過且過的思想，走黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要目的就是關(guān)系民生，而我身為現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理沒有及時(shí)去處理解決技術(shù)上遇到的問題，還有就是對(duì)自己的本職工作職責(zé)以外的工作不太主動(dòng)，有漠不關(guān)心的心理，對(duì)主動(dòng)幫助其它部門同事工作做得不夠。

3、溝通能力欠缺。我是一個(gè)不善于交際的人，在平時(shí)工作中，只管默默工作而不管與人交流，無論是在施工生產(chǎn)方面還是在現(xiàn)場(chǎng)安全方面，特別是與領(lǐng)導(dǎo)以及部分同志的溝通少而出現(xiàn)了很多問題。工作是大家一起干的，因與同事之間溝通不足而導(dǎo)致了與技術(shù)員之間的不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)了有同樣的重復(fù)性錯(cuò)誤；對(duì)其它部門之間的溝通也不夠及時(shí)，出現(xiàn)了工作流程不閉合現(xiàn)象而返工和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的安排及機(jī)械調(diào)配方面，甚至?xí)�給其它部門的工作帶來了被動(dòng)局面。

4、管理的力度不夠硬。作為一名現(xiàn)場(chǎng)副經(jīng)理，在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工隊(duì)的執(zhí)行能力不夠硬，不能很好的調(diào)動(dòng)施工人員這樣可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目部造成不利的影響，這樣就可能縱容施工隊(duì)，更可能釀成不良的后果。

二、存在問題的主要原因

1、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在的片面性，缺乏對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和技術(shù)上的知識(shí)的深刻掌握，認(rèn)為自己主要抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙，任務(wù)重，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，干好自己的本職工作就行了，沒有處理好工作于學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)的發(fā)展，沒能很好地學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的一些具體問題。二是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。有時(shí)認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀意識(shí)，不能深入員工基層了解員工的難處。

2、給自己定的人生目標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn)要求太低。在工作上感到有些放松，在心理上沒能好好反思自己，對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠到位。歸根結(jié)底就是人生觀模糊問題，對(duì)許多事物都存在模糊意識(shí)，對(duì)社會(huì)發(fā)展沒有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀問題的存在沒有正確的分析，也是自己不注重學(xué)習(xí)的后果。在工作上，對(duì)自己太過于放松，對(duì)待工作不認(rèn)真，只是在現(xiàn)場(chǎng)但不能很好的協(xié)調(diào)好術(shù)、物資和安質(zhì)等部門的工作，這就是缺少溝通。由于自己的性格的關(guān)系，在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)人員的管理力度上還有很大欠缺。在思想上，缺乏自學(xué)能力，有時(shí)間了而不是學(xué)習(xí)一下群眾路線和黨的“十八大”等內(nèi)容，而是把時(shí)間浪費(fèi)在電腦上，從而導(dǎo)致了自己在思想上意識(shí)不強(qiáng)。

三、今后努力地方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。一是要想各位領(lǐng)導(dǎo)及老同志們學(xué)習(xí)寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)來提高自身的工作水平。雖然自己的工作時(shí)間已經(jīng)不短了，但是在工作經(jīng)驗(yàn)方面還和各位領(lǐng)導(dǎo)相差甚遠(yuǎn)，以后要

做到“多動(dòng)嘴、多動(dòng)手、多動(dòng)嘴”，以求自己能夠有更大的進(jìn)步。二是要多從書本中學(xué)習(xí)建筑的理論知識(shí)和建筑施工規(guī)范等，通過對(duì)理論和規(guī)范，再結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，相信自己會(huì)有一個(gè)很大的提高。三是要多學(xué)習(xí)文化知識(shí)來提高自身的素質(zhì)。通過對(duì)黨的“十八大”的學(xué)習(xí)和走群眾路線的教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)政治方面的理解還相差甚遠(yuǎn)，所以必須努力學(xué)習(xí)政治理論，只有這樣才能更好的提高自身修養(yǎng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是一切才能之源！如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法跟上當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展而會(huì)被淘汰，所以今后一定要注意在工作崗位上、在各種社會(huì)實(shí)踐中，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身工作水平。

2、要嚴(yán)于律己、勤溝通、多交流。作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格要求自己、約束自己，及時(shí)調(diào)整并保持良好心態(tài)，改正那些不良工作作風(fēng)與生活習(xí)慣，做到對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，多和技術(shù)上溝通和交流，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)上遇到的問題。同時(shí)要充分發(fā)揮自己的頭腦，合理去安排施工人員和機(jī)械的調(diào)配，做到以最小的付出獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)待施工隊(duì)要硬起來，對(duì)待工作做到不行就是不行，不能商量，嚴(yán)格把好施工工序的每一質(zhì)量關(guān)。在工作中要滿腔熱情的投入到工作中去，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)前端水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)與不足，提出改進(jìn)方向與措施，做一名合格的企業(yè)員工。

總之，通過在西中環(huán)這一年來的學(xué)習(xí)，無論是在工作中的學(xué)習(xí)，還是在民主生活會(huì)上的學(xué)習(xí)，通過自己的深刻的反思，我決心做好自己的工作，成為一名稱職的副經(jīng)理。沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與各位領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步交流學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，也需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給與中肯的批評(píng)。在今后的工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，

保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中，努力為項(xiàng)目服務(wù)，為公司爭(zhēng)光。

二零一三年十一月十二日

第二篇：黨員民主生活會(huì)自我批評(píng)材料

黨員民主生活會(huì)自我批評(píng)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)”是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)是無產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起

來，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，敢于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭(zhēng)，作為一名黨員，必須要學(xué)會(huì)開展認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng)，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯。

本次組織黨員民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號(hào)召、提高黨員自身修養(yǎng)和進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要推動(dòng)力。本人自1999年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對(duì)聯(lián)社存在的一些問題和自己的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露，懇請(qǐng)同志們監(jiān)督和批評(píng)指正。

1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會(huì)到，要做到堅(jiān)定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有時(shí)還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)�學(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，不需要時(shí)則很少主動(dòng)學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識(shí)學(xué)的不深，學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對(duì)性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不深刻。

2、思想作風(fēng)方面。一是家長(zhǎng)制“一言堂”作風(fēng)依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策；有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上；有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對(duì)干部自身也有害。二是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)�，�?duì)黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運(yùn)用上還不夠大膽。有時(shí)候在困難和問題面前，工作還不夠果斷；思想觀念還不夠新，對(duì)新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時(shí)與分管部門或包片信用社負(fù)責(zé)人(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：WWwww.seogis.com)協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個(gè)別問題未得到及時(shí)處理，在得知個(gè)別同志對(duì)一些日常事務(wù)越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，產(chǎn)生不良情緒，對(duì)一些工作不抓不管，不能積極主動(dòng)的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不力�！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對(duì)自己分管的工作關(guān)注的多,對(duì)其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少；二是對(duì)部門抓中心工作要求比較多，對(duì)如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少；三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。江山易改、本性難移，因?yàn)樽约盒宰颖容^直，在工作上堅(jiān)持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語不夠委婉，得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時(shí)，對(duì)同志們的批評(píng)比較嚴(yán)厲，尤其對(duì)一些比較熟的同志，批評(píng)起來有時(shí)過于嚴(yán)厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動(dòng)。

4、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強(qiáng)，工作積極性不如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應(yīng)該是自身的原因，不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識(shí)自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識(shí)，從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當(dāng)一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實(shí)事不夠多。在工作中，有些問題一時(shí)解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實(shí)。三是工作干的多，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少。參加信用社工作20年來，對(duì)待工作始終如一，時(shí)時(shí)刻刻把單位當(dāng)成自己的家，把單位的事當(dāng)自己的事，致使對(duì)有些事情的處理未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)，認(rèn)為自己就能夠處理好，沒有必要大小事情都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，麻煩領(lǐng)導(dǎo)。四是工作布

置多，親自檢查少。有時(shí)候滿足于會(huì)議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實(shí)的過程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭(zhēng)做到解決問題及時(shí)一點(diǎn)，慮事周詳一點(diǎn)，把職工的困難想的多一點(diǎn)，工作做的細(xì)一點(diǎn)，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng)。

當(dāng)

然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會(huì)有許多我個(gè)人沒有覺察出的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望大家給予中懇的批評(píng)。

存在問題的根源 ：

1、放松了學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號(hào)應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時(shí)僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過去，感到整天忙于工作，而有計(jì)劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實(shí)，滿足于看文件、看報(bào)紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，在改造客觀世界的同時(shí)不注意改造自己的主觀世界。由于對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對(duì)鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，因而對(duì)遇到的一些現(xiàn)實(shí)和具體的工作事務(wù)，就不能很好地去指導(dǎo)。

2、對(duì)世界觀的改造有所弱化。實(shí)事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認(rèn)為份內(nèi)工作搞好就行；有些工作“怕”字當(dāng)頭，怕抓工作太主動(dòng)了會(huì)越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系；怕批評(píng)人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對(duì)自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對(duì)新形勢(shì)下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進(jìn)取精神，凡事憑經(jīng)驗(yàn)解決的多，憑理論探索、科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)的少。

今后努力的方向和整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，嚴(yán)格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實(shí)踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，著眼于解決實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的管理干部。

2、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨意識(shí)，觀察問題，思考問題，處理問題，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)氣和拉幫結(jié)派勢(shì)頭。

3、努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將牢固樹立服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認(rèn)真聽取基層的意見，對(duì)于基層反映的問題要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。二是結(jié)合實(shí)際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個(gè)單位要發(fā)展，前提是上下要團(tuán)結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗話說：當(dāng)官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則，不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對(duì)一些不良習(xí)氣敢于直面對(duì)質(zhì)，不分上下。

4、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對(duì)照胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作生活的方方面面，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

第三篇：國(guó)資局民主生活會(huì)相互批評(píng)材料

張局：

1、與同志談心交流少。國(guó)資局干部職工在年齡結(jié)構(gòu)上較年輕化，70、80后占了85%以上，張局作為一名60后，能作為大部分人的父輩了，認(rèn)為與同志們存在著代溝，平時(shí)不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，工作要求靈活，有困難全心全力幫助他們解決，就是對(duì)他們關(guān)心了。

2、抓工作的力度和措施不夠。有時(shí)對(duì)上級(jí)的文件、會(huì)議精神，照抄照轉(zhuǎn)，沒有完全結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行；有時(shí)有些工作滿足于開了會(huì)、發(fā)了文，督查指導(dǎo)跟蹤問效跟不上，落實(shí)不到位。

劉書記：

1、工作上安排布置多，自己動(dòng)手、動(dòng)筆少。重布置，輕落實(shí)，檢查督查更少。工作開展到什么程度、存在什么問題、開展的效果如何了解不深不透。有時(shí)候發(fā)展黨員，只是安排黨支部書記與上溝通，對(duì)下協(xié)調(diào)，沒有親自了解現(xiàn)階段發(fā)展黨員的新要求、新規(guī)定；在入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)上，也是把把關(guān)任務(wù)壓在了支部和發(fā)展人身上，沒有親自對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)、談心談話、跟蹤教育。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。往往是滿足于落實(shí)上級(jí)文件要求，照葫蘆畫瓢，工作上缺乏新意，習(xí)慣于沿用老套路，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作少。比如，主抓的單位黨建工作，只是滿足于健全了班子、完善了制度，配備了人員，發(fā)展納新了黨

員，開展了正常的組織生活等，沒有標(biāo)新立異，沒有工作創(chuàng)新。

公局：

1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。感覺自己是一名國(guó)資工作的老同志，了解國(guó)資管理的過去和現(xiàn)在相關(guān)情況，甚至有些重要的文件制度都是自己起草或者參與起草的，有時(shí)還有點(diǎn)沾沾自喜，自我陶醉的樣子。面對(duì)國(guó)資管理的新問題，新情況，沒有認(rèn)真分析，套用從前的工作方面，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，一提創(chuàng)新，首先想到的是困難和后果，存在為難發(fā)愁情緒，自我設(shè)置障礙。

2、有些工作存在惰性和拖延情況。時(shí)間觀念不強(qiáng)，不能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題，有時(shí)存在時(shí)間越短，工作態(tài)度不強(qiáng)，工作力度不夠的錯(cuò)誤觀念，有時(shí)甚至故意拖延相關(guān)辦理時(shí)間。

第四篇：民主生活會(huì)發(fā)言材料批評(píng)

民主生活會(huì)發(fā)言材料

一年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論，積極抓好自己分管工作。圍繞這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合群眾意見，經(jīng)過理論學(xué)習(xí)、深入談心、黨性分析和對(duì)照檢查，我感到在許多方面做的還不夠，需要做出自我批評(píng)，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)，我將虛心接受，力爭(zhēng)使自己的工作能力和水平有一個(gè)新的提高。

一、存在的差距和不足

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待增加。工學(xué)矛盾處理的不好，雖然深知理論學(xué)習(xí)的重要性，但是在實(shí)際中，卻往往以工作忙為理由，不能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。平時(shí)多是蜻蜓點(diǎn)水式的瀏覽，不能真正掌握理論的精髓，在實(shí)際工作中就很難用理論來指導(dǎo)。

（二）深入基層不夠，在密切聯(lián)系群眾方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)常忙于分管工作，到基層調(diào)查研究少。對(duì)干部思想狀況、民情民意了解的少，對(duì)基層分局的實(shí)際困難掌握的少。

（三）工作方法簡(jiǎn)單。本人性子耿直，容易急躁，在工作任務(wù)多時(shí)，看到同志們不能按質(zhì)按時(shí)完成，就會(huì)批評(píng)，甚至?xí)�發(fā)火，沒有顧及一般干部的感受，可能因我的批評(píng)會(huì)給一些同志造成心理產(chǎn)生影響，工作積極性會(huì)受影響。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和工作能力。一要加強(qiáng)黨的理論和重大方針政策的學(xué)習(xí)，二要學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，四要積極向班子成員和同志們學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，做到密切聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾權(quán)益。

（二）多深入基層，多與干部談心，了解基層工作的實(shí)際困難，了解基層干部的思想動(dòng)態(tài)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的橋梁紐帶，積極認(rèn)真地為基層干部解決實(shí)際困難。

（三）認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作成績(jī)。對(duì)待人事工作要細(xì)致認(rèn)真，公平公正，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求；對(duì)待征管和納服工作要提高創(chuàng)新意識(shí)，要有創(chuàng)造“特色”征管模式和“特色”納稅服務(wù)方式的勇氣和智慧，要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為縣局黨組多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子，切實(shí)提高平山的征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平。

（四）要以身作則、率先垂范，以自身的模范行動(dòng)為廣大干部職工做出榜樣。要求一般干部做到的，我要首先做到；要求一般干部不做的，我要首先不做。要自覺執(zhí)行民主集中制，胸襟開闊，公道正派，相互尊重，相互理解，做加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的模范；謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，淡泊名利，做加強(qiáng)修養(yǎng)的模范；勵(lì)精圖治，盡職盡責(zé)，永不懈怠，敢抓敢管，做勤政的模范；注重黨性鍛煉，努力改造主觀世界，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的模范；堅(jiān)持重實(shí)際、

說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、弄虛作假，做實(shí)事求是模范。

（五）要弘揚(yáng)正氣，清正廉潔。自覺堅(jiān)持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營(yíng)養(yǎng)品”來吸收，有效增強(qiáng)自身的免疫力。自覺堅(jiān)持執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。自覺遵守上級(jí)規(guī)定，不搞特殊，不優(yōu)親厚友，時(shí)刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

（六）針對(duì)一線干部提出的加強(qiáng)教育培訓(xùn)的要求，與人事教育科一起謀劃，結(jié)合明年開展的“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，制定出我局具體的教育培訓(xùn)規(guī)劃，持之以恒，培養(yǎng)出我局自己的一批業(yè)務(wù)尖子，同時(shí)提高全員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二〇一四年十二月七日

第五篇：年終民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)材料201*.

民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)材料

來仁赤項(xiàng)目部已經(jīng)兩年有余了，這是我第一次參加民主生活會(huì)。在這一年來，雖然做了一些日常工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的精神，結(jié)合本次民主生活會(huì)的主題，按照民主生活會(huì)的要求，對(duì)一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)自己思想、生活、工作等情況進(jìn)行了反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在工作業(yè)務(wù)能力和生活不良作風(fēng)等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠在工作上，我的工作方法、方式、效率并不是最快、最好、最高的，在這種情況下很少主動(dòng)向別人請(qǐng)教更好的工作方法、方式、工作經(jīng)驗(yàn)等來提高自身的工作效率，甚至有時(shí)候工作方法不夠恰當(dāng)，不夠策略，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，雖然能按時(shí)完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，有為干完工作就有滿足感的傾向，從而導(dǎo)致自身的工作水平進(jìn)步很慢，也沒有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)沒有遇到過的新困難新問題及時(shí)得不到快速有效的方法來解決，對(duì)待困難有畏難情緒，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在思想上，對(duì)政治理論方面的內(nèi)容了解太少，特別是對(duì)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。很明顯的事例就是前段時(shí)間，黨的十八大已經(jīng)順利的召開，但在召開期間我并沒有實(shí)時(shí)關(guān)注十八大的動(dòng)態(tài)，了解國(guó)家時(shí)事政策，說工作忙沒時(shí)間那是借口，這一點(diǎn)就充分說明了我學(xué)習(xí)方面意識(shí)不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，在思想上沒有把學(xué)習(xí)意識(shí)重視起來，結(jié)果使得知識(shí)

面不夠?qū)拸V。

二、工作責(zé)任心不強(qiáng)大家都知道在工程建設(shè)中都要以施工規(guī)范為準(zhǔn)則，我是一名測(cè)量員，而我卻對(duì)熟悉規(guī)范方面不太重視，這充分說明了對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作做得更好，也沒有給自己注入新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中仍舊存在得過且過的思想。尤其是對(duì)自己的本職工作職責(zé)以外的工作不太主動(dòng)，有漠不關(guān)心的心理，對(duì)主動(dòng)幫助其它部門同事工作做得不夠。

三、溝通能力欠缺我是一個(gè)不善于交際的人，在平時(shí)工作中，只管默默工作而不管與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)以及部分同志的溝通少而出現(xiàn)了很多問題。工作是大家一起干的，因與同事之間溝通不足而導(dǎo)致了本部室內(nèi)部的不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)了有同樣的重復(fù)性錯(cuò)誤；對(duì)其它部門之間的溝通也不夠及時(shí)，出現(xiàn)了工作流程不閉合現(xiàn)象而返工，甚至對(duì)其它部門的工作帶來了被動(dòng)局面。

經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn)，全面總結(jié)之后，我認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生這些問題的主要原因在于給自己定的人生目標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn)要求太低，在工作上感到有些放松，在心理上沒能好好反思自己，對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠到位。歸根結(jié)底就是人生觀模糊問題，對(duì)許多事物都存在模糊意識(shí)，對(duì)社會(huì)發(fā)展沒有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀問題的存在沒有正確的分析，也是自己不注重學(xué)習(xí)的后果。

鑒于以上的各種缺點(diǎn)與不足，計(jì)劃在今后的努力發(fā)展方向中，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要向各位領(lǐng)導(dǎo)及老同志們學(xué)習(xí)寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)來提高自身的工作水平；要向書本和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各種理論應(yīng)用知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)

文化來提高自身素質(zhì)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是一切才能之源！如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法跟上當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展而會(huì)被淘汰，所以今后一定要注意在工作崗位上、在各種社會(huì)實(shí)踐中，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身工作水平。二是要嚴(yán)格要求自己、約束自己，及時(shí)調(diào)整并保持良好心態(tài)，改正那些不良工作作風(fēng)與生活習(xí)慣，滿腔熱情的投入到工作中去，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)前端水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)與不足，提出改進(jìn)方向與措施，做一名合格的企業(yè)員工。

以上是我對(duì)自己所提出的缺點(diǎn)與不足，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)與指正。

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