第一篇：民主生活會(huì)征求意見整改情況報(bào)告

按照自治區(qū)地稅局關(guān)于認(rèn)真召開201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作的進(jìn)一步部署安排，我局制定了具體的實(shí)施方案并做了充分準(zhǔn)備。今天的民主生活會(huì)是對(duì)照調(diào)研和征求的問(wèn)題、意見，認(rèn)真查找自身問(wèn)題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，找原因、尋對(duì)策、提思路，為下一步的整改和今后的工作打好基礎(chǔ)。下面，按照民主生活會(huì)的要求

，就我分管的工作以及群眾的意見建議，報(bào)告如下，歡迎同志們批評(píng)指正。

一、201*年民主生活會(huì)征求意見整改情況

（一）多與干部溝通，認(rèn)真開展調(diào)研。

2.做好干部的思想工作，密切干群關(guān)系。對(duì)于中層干部，我側(cè)重對(duì)他們的培養(yǎng)，認(rèn)真傾聽中層領(lǐng)導(dǎo)們的意見和建議，給予充分信任，支持他們大膽開展工作；局里的老同志，我經(jīng)常與他們進(jìn)行交談，把自己融入到他們之中，積極幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，起到潤(rùn)物無(wú)聲的效果；而對(duì)于我局新錄用的15名公務(wù)員來(lái)說(shuō)，講的更多的是學(xué)習(xí)和工作，加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作。此外，還定期對(duì)干部職工開展排查，篩選出重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，特別要注意掌握情緒不穩(wěn)定、有情緒波動(dòng)的干部職工的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚，為他們解開心里的疙瘩，開展長(zhǎng)期的、細(xì)致的、個(gè)性化的組織關(guān)愛和心理疏導(dǎo)措施，讓他們真正感受到**地稅局這個(gè)大家庭的溫暖，煥發(fā)出更大的工作熱情。

（二）加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)。

1.加強(qiáng)部門間的工作協(xié)調(diào)。在抓基層工作方面，克服以前安排布置的多，檢查落實(shí)少的問(wèn)題。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事，最大程度地實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。從落實(shí)“年計(jì)劃、季考核、月評(píng)議、周例會(huì)”制度開始，控制每個(gè)崗位是否按照“認(rèn)真做了沒(méi)有”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，及時(shí)組織召開專題研究會(huì)，加強(qiáng)督查督辦，采取定期綜合評(píng)估，保障各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

2.經(jīng)常性、主動(dòng)地向**領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通工作，積極爭(zhēng)取對(duì)地稅工作的理解和支持。同時(shí)，為師市領(lǐng)導(dǎo)做好推進(jìn)依法治稅、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參謀。理順與國(guó)稅、工商、發(fā)改委等部門的協(xié)作關(guān)系，完善協(xié)稅護(hù)稅的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，增強(qiáng)綜合治稅的合力。

（三）加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持做到理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持做到理想信念不動(dòng)搖。一年來(lái)，我努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發(fā)生后，能站在講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、自查201*年工作中存在的問(wèn)題

在召開此次民主生活會(huì)之前，局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議，同志們?cè)诳隙ㄎ夜ぷ鞒煽?jī)的同時(shí)，也提出了希望我加強(qiáng)與各部門的溝通和調(diào)查研究，加強(qiáng)與外部的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，多關(guān)心干部職工的困難等意見，我嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)為自身還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平不高。平時(shí)多側(cè)重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和深入細(xì)致研究的精神，有時(shí)有應(yīng)付交差的思想，沒(méi)有真正做到用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)具體的實(shí)踐工作，沒(méi)有做到邊思考邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)。

（三）與干部談心交流不夠，人文關(guān)懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業(yè)的發(fā)展主體，近幾年我們?cè)诠ぷ髦忻�索和�?shí)施了一系列富有人性化的管理制度和辦法，充分考慮了干部的需求和可能，對(duì)理順工作秩序、激發(fā)干部積極性、約束和規(guī)范干部行為都起到了很好的作用，201*年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是，由于工作忙

，我沒(méi)能抽出更多的時(shí)間與基層一線的人員談心交流，對(duì)一些干部的思想動(dòng)態(tài)沒(méi)能及時(shí)、全面地掌握，造成了一些干部職工對(duì)我有距離感。同時(shí)，深入企業(yè)調(diào)查研究還不夠，只是忙于應(yīng)付手頭工作，工作的主動(dòng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）對(duì)于群眾關(guān)心并反映的突出問(wèn)題的解決還不能讓群眾滿意。比如，人手不足，工作不好開展；新錄用公務(wù)員住房等問(wèn)題，顧慮很多；許多制度還不能滿足工作的需要等等。

（五）內(nèi)部管理上應(yīng)進(jìn)一步完善制度，加大監(jiān)督力度。x月，在自治區(qū)地稅局內(nèi)審組對(duì)我局開展審計(jì)和專項(xiàng)治理“小金庫(kù)”工作過(guò)程中，暴露出很多嚴(yán)重的問(wèn)題。反思自己，作為局長(zhǎng)，存在著法制意識(shí)淡薄、紀(jì)律觀念不強(qiáng)、未能嚴(yán)格履行好自己的工作職責(zé)以及監(jiān)督管理不到位等問(wèn)題。

（六）在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用高標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、存在問(wèn)題的原因分析

經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，我認(rèn)為存在上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅停留在表層，沒(méi)有深挖理論的內(nèi)涵，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓沒(méi)有及時(shí)把握，思想上缺乏緊迫感。

二是工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還不夠扎實(shí)。憑以往的工作經(jīng)驗(yàn)和已具備的理論水平，我所能謀劃到的，都得到了同志們的大力支持，也取得一定實(shí)效，這就造成了我思想上的輕松感，在實(shí)際工作中聽的多、看得少，說(shuō)得多、抓落實(shí)得少。

三是思想政治工作做得不細(xì)。無(wú)論是對(duì)加強(qiáng)黨員干部思想教育，還是平時(shí)的工作部署、會(huì)議講話，對(duì)理想信念和宗旨意識(shí)強(qiáng)調(diào)的多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。

四是監(jiān)督管理意識(shí)不強(qiáng)。今年雖在不斷建立健全各項(xiàng)管理制度上下了功夫，并進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)算管理，但仍缺乏對(duì)全局人員財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)和必要的監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)能及時(shí)大膽地對(duì)以往年度的問(wèn)題進(jìn)行檢查規(guī)范。

四、今后打算及整改措施

一是進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。以講政治的態(tài)度對(duì)待理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐結(jié)合。

二是加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。多深入基層調(diào)查了解情況，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握干部思想動(dòng)態(tài)，貫徹民主集中制，使黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制更準(zhǔn)確、更嚴(yán)密；大力普及科學(xué)化、精細(xì)化管理理念，開展多種形式的教育活動(dòng)，培養(yǎng)干部敢抓敢管、奮發(fā)有為和廉潔從稅的意識(shí)。

三是堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀謀劃稅收各項(xiàng)工作。站在構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，立足稅務(wù)部門作為行政執(zhí)法和政府形象窗口的工作特點(diǎn)，把維護(hù)納稅人合法權(quán)益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置，把激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性放在工作的突出位置；以良好的學(xué)風(fēng)陶冶干部，加強(qiáng)人文關(guān)懷，關(guān)心干部發(fā)展需求，真正把陽(yáng)光照進(jìn)干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標(biāo)，熱愛工作，奉獻(xiàn)稅收，形成共同為**地稅事業(yè)努力奮進(jìn)的和諧愿景，為稅收工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

四是努力把審計(jì)成果變?yōu)楦鞑块T加強(qiáng)管理、改進(jìn)工作的措施。根據(jù)內(nèi)審和自查出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)整改。以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從自身做起，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與宣傳，增強(qiáng)自身的財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育、管理和監(jiān)督，提高依法理財(cái)水平。通過(guò)健全制度、尤其是抓好落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕問(wèn)題的再次發(fā)生。

五是結(jié)合師市特點(diǎn)，解決稅收發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。就金融危機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)經(jīng)濟(jì)及稅收的影響，深入企業(yè)、團(tuán)場(chǎng)開展稅收調(diào)研，進(jìn)行宏觀分析，及時(shí)提出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培植稅源的建設(shè)性意見，當(dāng)好師市黨委、政府的參謀助手，解決企業(yè)遇到的涉稅難題，保證有效發(fā)揮稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控作用；根據(jù)兵團(tuán)集約化、規(guī)模化的特點(diǎn)，構(gòu)建社會(huì)綜合治稅模式，突出地稅部門在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展中的地位和作用，形成管稅、征稅、納稅、協(xié)稅和用稅等多方面的良性互動(dòng)；改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納環(huán)境，獨(dú)辟蹊徑地提供特色服務(wù)，在加強(qiáng)稅收征管的同時(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。

五、對(duì)局黨組的意見及建議

1.在抓大事、議大事方面，要加強(qiáng)調(diào)研，找準(zhǔn)重點(diǎn)和方向，提出科學(xué)、可行的措施。

2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面，要加大力度，認(rèn)真規(guī)劃，多措并舉。

3.主要是提給我們班子的，鑒于黨組就兩個(gè)人，我和劉書記私下經(jīng)常進(jìn)行溝通，大事小事都通氣，但沒(méi)有形成固定的制度，建議黨組進(jìn)一步采取措施，通過(guò)完善制度，加強(qiáng)班子建設(shè)。

總之，我身上存在的問(wèn)題可能不僅僅是以上總結(jié)的這幾個(gè)方面，或許還有一些我沒(méi)察覺(jué)的缺點(diǎn)，這需要在與同志們進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，把**地稅局的各項(xiàng)工作做得更好。本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)

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第二篇：民主生活會(huì)征求到的意見及整改情況的報(bào)告

xxx公司201*年民主生活會(huì)

征求到的意見整改情況報(bào)告

（201*年xx月）

201*年xxx公司黨支部民主生活會(huì)征求到的意見和建議經(jīng)梳理匯總后共有8條。支委會(huì)高度重視這些意見和建議中反映到的問(wèn)題的整改，專門研究制定了整改方案，明確了整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限及整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，有力地促進(jìn)了整改工作的落實(shí)，取得了較好的整改效果。截止今年10月份，已經(jīng)整改的有6條，目前還在整改的有1條，因客觀條件，尚未進(jìn)行整改的1條。具體報(bào)告如下：

一、已經(jīng)整改的問(wèn)題

意見一：進(jìn)一步加強(qiáng)人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，通過(guò)公推差選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，不斷拓寬選人用人途徑，提高選人用人的公信力。整改情況：今年領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)系統(tǒng)下屬企業(yè)四名總經(jīng)理助理進(jìn)行了民主推薦和組織考核和任命，嚴(yán)格執(zhí)行人事制度，提拔x名總部中層管理人員，x名同志掛任下屬企業(yè)總經(jīng)理助理。同時(shí)，制定了《xx公司后后備儲(chǔ)備干部選拔管理制度》，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)，今年選拔出一批后備儲(chǔ)備干部，建立和完善了公司的人才梯隊(duì)建設(shè)。

意見二：建議加大緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)的工作力度。目前，隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，公司xx規(guī)模的不斷增加，xx行業(yè)特別是xx行業(yè)對(duì)工作人員和管理人員的要求越來(lái)越高。特別是對(duì)xx的方式擴(kuò)大xx規(guī)模以后，xx管理要求更加嚴(yán)格。為確�！皒x”品牌繼續(xù)保持在市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)，必須加大力度培養(yǎng)一批技術(shù)嫻熟，能吃苦耐勞，有高度責(zé)任意識(shí)的xx管理和xx人才。整改情況：今年按照各xx規(guī)模對(duì)各人才需求情況，通過(guò)認(rèn)真分析市場(chǎng)形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際制定了各崗位“傳幫帶”管理制度，并吸收學(xué)歷高、素養(yǎng)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新員工赴一線學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)。特別是公司總部的新到員工，出臺(tái)了《新員工入職赴基層鍛煉制度》，今年共安排總部6名員工赴下屬企業(yè)跟班鍛煉，效果顯著。

意見三：建議加大職工福利待遇，特別是增加一線員工福利待遇。整改情況：全xx系統(tǒng)職工在薪酬福利方面都得到了很大的改善和落實(shí)，落實(shí)了職工工資待遇都與所在城市平均收入水平相適應(yīng)辦法。

意見四：建議加強(qiáng)對(duì)一線職工加班問(wèn)題的重視程度，多創(chuàng)造條件和采取有力措施切實(shí)減輕一線職工的工作壓力。整改情況：全系統(tǒng)各單位科學(xué)安排職工執(zhí)勤，加大力度、嚴(yán)格落實(shí)職工休息、休假制度，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，多次組織系統(tǒng)職工培訓(xùn)、文娛活動(dòng)，有效緩解了一線職工的工作壓力。今后我們將進(jìn)一步從制度和措施上予以深化。

意見五：建議積極借鑒國(guó)內(nèi)外xx企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大力度提高對(duì)xx管理人員水平的提高，提高公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。整改情況：一是加強(qiáng)培訓(xùn)力度。今年集團(tuán)公司組織了中層管理人員培訓(xùn)，xx也在系統(tǒng)內(nèi)也舉辦了xx次大型的系統(tǒng)范圍內(nèi)的培訓(xùn)，如安全消防培訓(xùn)、201*年xx職工培訓(xùn)會(huì)議等學(xué)習(xí)平臺(tái)，分批組織了不同層次的人員，集中學(xué)習(xí)，集中提高。二是加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)企業(yè)的溝通聯(lián)系力度。要求各單位根據(jù)自身實(shí)際情況，經(jīng)常性與客戶單位組織活動(dòng)，強(qiáng)化溝通，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。三是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)各單位的交流學(xué)習(xí)力度。要求下屬單位不僅僅使在業(yè)績(jī)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新手段上也形成一種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面，并取得了較好的效果。

意見六：建議加快xx信息化建設(shè)步伐，整合xx現(xiàn)有的信息資源，提高xx管理水平以及提高內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率。整改情況：為加快推進(jìn)xx從傳統(tǒng)的xx企業(yè)轉(zhuǎn)型向現(xiàn)代化的物流企業(yè)，加快信息化建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。為推進(jìn)系統(tǒng)信息化建設(shè)，提高xx信息化工作水平，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，一是成立現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)維護(hù)小組，專門負(fù)責(zé)引進(jìn)合適xx使用的xx信息管理系統(tǒng)，目前正在考察市場(chǎng)階段。二是xx辦公室牽頭系統(tǒng)引進(jìn)oa辦公管理系統(tǒng)，以加快系統(tǒng)內(nèi)辦文辦事效率，提高內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率。預(yù)計(jì)今年年底能夠完成。

二、正在整改的問(wèn)題

意見七：績(jī)效考核工作方面，建議簡(jiǎn)化績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，

重點(diǎn)突出績(jī)與效，同時(shí)明確績(jī)效的獎(jiǎng)罰，使績(jī)效考評(píng)工作真正成為提升職工工作動(dòng)力和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的有效途徑。整改情況：今年以前，單位尚未單獨(dú)成立人力資源部門，所有人事工作均歸入辦公室兼管，的確出現(xiàn)了“工作面廣而管理不精細(xì)”的不良現(xiàn)象，導(dǎo)致了公司人力資源管理環(huán)節(jié)上的不完善。今年，針對(duì)此條意見，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次討論，最后決定人力資源工作從辦公室脫離，重新調(diào)配部門人員，明確分工。4月份正式成立人力資源部，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了整改，從今年起啟動(dòng)績(jī)效考評(píng)工作的科學(xué)性研究，盡量?jī)?yōu)化和簡(jiǎn)化考評(píng)程序。

三、尚未整改的問(wèn)題

意見八：加大工程項(xiàng)目推進(jìn)力度，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，為職工提供更大的舞臺(tái)施展才華。整改情況：目前，公司也在努力推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。一個(gè)是xx基地的立項(xiàng)推進(jìn)。二個(gè)是xx市場(chǎng)項(xiàng)目的推進(jìn)。目前，xx發(fā)市場(chǎng)的項(xiàng)目推進(jìn)由于征地等問(wèn)題的阻礙，項(xiàng)目組也針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，加強(qiáng)和有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，盡最大努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目建成投產(chǎn)以后，不但可以擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)規(guī)模，而且可以拓寬公司經(jīng)營(yíng)范圍，增加就業(yè)崗位和管理崗位。目前，公司也在逐步完善人事管理方面的工作，加大后備人才儲(chǔ)備，為以后項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備人才。

對(duì)以上正在整改和未整改的兩個(gè)問(wèn)題，由于受政策及客觀條件限制和變化，目前正在努力推進(jìn)。支委會(huì)將這兩個(gè)問(wèn)題一并列入這

次民主生活會(huì)征求到的意見，一同進(jìn)行整改，積極采取措施，爭(zhēng)取上級(jí)支持，克難攻堅(jiān)，促使條件具備，問(wèn)題得到有效解決。

中共xx支部委員會(huì)

201*年11月15日

第三篇：民主生活會(huì)征求意見整改情況報(bào)告

按照自治區(qū)地稅局關(guān)于認(rèn)真召開201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作的進(jìn)一步部署安排，我局制定了具體的實(shí)施方案并做了充分準(zhǔn)備。今天的民主生活會(huì)是對(duì)照調(diào)研和征求的問(wèn)題、意見，認(rèn)真查找自身問(wèn)題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，找原因、尋對(duì)策、提思路，為下一步的整改和今后的工作打好基礎(chǔ)。下面，按照民主生活會(huì)的要求

，就我分管的工作以及群眾的意見建議，報(bào)告如下，歡迎同志們批評(píng)指正。

一、201*年民主生活會(huì)征求意見整改情況

201*年，在區(qū)局黨組和**市政府的正確指導(dǎo)下，在劉書記和同志們的幫助下，我本人不僅思想上得到了錘煉，而且能力上得到了提高，特別是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，自己在加強(qiáng)自身建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制、推動(dòng)**稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展方面進(jìn)行了一系列有益的探索和實(shí)踐，進(jìn)一步健全了各項(xiàng)制度規(guī)定，201*年民主生活會(huì)中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進(jìn)，實(shí)際問(wèn)題得到及時(shí)有效地解決。

（一）多與干部溝通，認(rèn)真開展調(diào)研。

1.撲下身子，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研。遇到征收期，我一到兩天就要抽空到城區(qū)所看看，針對(duì)基層稅務(wù)干部和納稅人反映的問(wèn)題，按照“實(shí)事求是、原汁原味”的原則，認(rèn)真梳理相關(guān)意見、建議，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究和部署。對(duì)于相對(duì)較遠(yuǎn)的102、103稅務(wù)所，一般保證一季度走訪一次，采取下企業(yè)調(diào)研、召開座談會(huì)、開展查閱基礎(chǔ)資料等形式，在掌握更多客觀、真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務(wù)所工作中遇到的困難，盡力幫助協(xié)調(diào)聯(lián)系，解決問(wèn)題，優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

2.做好干部的思想工作，密切干群關(guān)系。對(duì)于中層干部，我側(cè)重對(duì)他們的培養(yǎng)，認(rèn)真傾聽中層領(lǐng)導(dǎo)們的意見和建議，給予充分信任，支持他們大膽開展工作；局里的老同志，我經(jīng)常與他們進(jìn)行交談，把自己融入到他們之中，積極幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，起到潤(rùn)物無(wú)聲的效果；而對(duì)于我局新錄用的15名公務(wù)員來(lái)說(shuō)，講的更多的是學(xué)習(xí)和工作，加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想引導(dǎo)工作。此外，還定期對(duì)干部職工開展排查，篩選出重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，特別要注意掌握情緒不穩(wěn)定、有情緒波動(dòng)的干部職工的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚，為他們解開心里的疙瘩，開展長(zhǎng)期的、細(xì)致的、個(gè)性化的組織關(guān)愛和心理疏導(dǎo)措施，讓他們真正感受到**地稅局這個(gè)大家庭的溫暖，煥發(fā)出更大的工作熱情。

（二）加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)。

1.加強(qiáng)部門間的工作協(xié)調(diào)。在抓基層工作方面，克服以前安排布置的多，檢查落實(shí)少的問(wèn)題。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事，最大程度地實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。從落實(shí)“年計(jì)劃、季考核、月評(píng)議、周例會(huì)”制度開始，控制每個(gè)崗位是否按照“認(rèn)真做了沒(méi)有”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，及時(shí)組織召開專題研究會(huì)，加強(qiáng)督查督辦，采取定期綜合評(píng)估，保障各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

2.經(jīng)常性、主動(dòng)地向**領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通工作，積極爭(zhēng)取對(duì)地稅工作的理解和支持。同時(shí)，為師市領(lǐng)導(dǎo)做好推進(jìn)依法治稅、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參謀。理順與國(guó)稅、工商、發(fā)改委等部門的協(xié)作關(guān)系，完善協(xié)稅護(hù)稅的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，增強(qiáng)綜合治稅的合力。

（三）加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持做到理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持做到理想信念不動(dòng)搖。一年來(lái)，我努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發(fā)生后，能站在講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、自查201*年工作中存在的問(wèn)題

在召開此次民主生活會(huì)之前，局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議，同志們?cè)诳隙ㄎ夜ぷ鞒煽?jī)的同時(shí)，也提出了希望我加強(qiáng)與各部門的溝通和調(diào)查研究，加強(qiáng)與外部的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，多關(guān)心干部職工的困難等意見，我嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)為自身還存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平不高。平時(shí)多側(cè)重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和深入細(xì)致研究的精神，有時(shí)有應(yīng)付交差的思想，沒(méi)有真正做到用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)具體的實(shí)踐工作，沒(méi)有做到邊思考邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)。

（二）對(duì)全局各項(xiàng)工作的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展謀劃不足，有的工作還跟不上。隨著稅收收入規(guī)模的快速擴(kuò)大，面對(duì)金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜和嚴(yán)峻，稅收征管難度也在不斷加大，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更多、更高的要求。近幾年，雖然通過(guò)規(guī)范執(zhí)法、改善納稅環(huán)境等措施強(qiáng)化了稅收征管；通過(guò)加快崗責(zé)體系建設(shè)，在一定程度上調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，保證了全局上下政令暢通；通過(guò)精神文明創(chuàng)建，提升了干部的內(nèi)在素質(zhì)。但有些工作還明顯滯后，考慮問(wèn)題不夠

全面、細(xì)致。

（三）與干部談心交流不夠，人文關(guān)懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業(yè)的發(fā)展主體，近幾年我們?cè)诠ぷ髦忻�索和�?shí)施了一系列富有人性化的管理制度和辦法，充分考慮了干部的需求和可能，對(duì)理順工作秩序、激發(fā)干部積極性、約束和規(guī)范干部行為都起到了很好的作用，201*年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是，由于工作忙

，我沒(méi)能抽出更多的時(shí)間與基層一線的人員談心交流，對(duì)一些干部的思想動(dòng)態(tài)沒(méi)能及時(shí)、全面地掌握，造成了一些干部職工對(duì)我有距離感。同時(shí)，深入企業(yè)調(diào)查研究還不夠，只是忙于應(yīng)付手頭工作，工作的主動(dòng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）對(duì)于群眾關(guān)心并反映的突出問(wèn)題的解決還不能讓群眾滿意。比如，人手不足，工作不好開展；新錄用公務(wù)員住房等問(wèn)題，顧慮很多；許多制度還不能滿足工作的需要等等。

（五）內(nèi)部管理上應(yīng)進(jìn)一步完善制度，加大監(jiān)督力度。x月，在自治區(qū)地稅局內(nèi)審組對(duì)我局開展審計(jì)和專項(xiàng)治理“小金庫(kù)”工作過(guò)程中，暴露出很多嚴(yán)重的問(wèn)題。反思自己，作為局長(zhǎng)，存在著法制意識(shí)淡薄、紀(jì)律觀念不強(qiáng)、未能嚴(yán)格履行好自己的工作職責(zé)以及監(jiān)督管理不到位等問(wèn)題。

（六）在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用高標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、存在問(wèn)題的原因分析

經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，我認(rèn)為存在上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅停留在表層，沒(méi)有深挖理論的內(nèi)涵，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓沒(méi)有及時(shí)把握，思想上缺乏緊迫感。

二是工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還不夠扎實(shí)。憑以往的工作經(jīng)驗(yàn)和已具備的理論水平，我所能謀劃到的，都得到了同志們的大力支持，也取得一定實(shí)效，這就造成了我思想上的輕松感，在實(shí)際工作中聽的多、看得少，說(shuō)得多、抓落實(shí)得少。

三是思想政治工作做得不細(xì)。無(wú)論是對(duì)加強(qiáng)黨員干部思想教育，還是平時(shí)的工作部署、會(huì)議講話，對(duì)理想信念和宗旨意識(shí)強(qiáng)調(diào)的多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。

四是監(jiān)督管理意識(shí)不強(qiáng)。今年雖在不斷建立健全各項(xiàng)管理制度上下了功夫，并進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)算管理，但仍缺乏對(duì)全局人員財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)和必要的監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)能及時(shí)大膽地對(duì)以往年度的問(wèn)題進(jìn)行檢查規(guī)范。

四、今后打算及整改措施

一是進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。以講政治的態(tài)度對(duì)待理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐結(jié)合。

二是加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。多深入基層調(diào)查了解情況，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握干部思想動(dòng)態(tài)，貫徹民主集中制，使黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制更準(zhǔn)確、更嚴(yán)密；大力普及科學(xué)化、精細(xì)化管理理念，開展多種形式的教育活動(dòng)，培養(yǎng)干部敢抓敢管、奮發(fā)有為和廉潔從稅的意識(shí)。

三是堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀謀劃稅收各項(xiàng)工作。站在構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，立足稅務(wù)部門作為行政執(zhí)法和政府形象窗口的工作特點(diǎn)，把維護(hù)納稅人合法權(quán)益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置，把激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性放在工作的突出位置；以良好的學(xué)風(fēng)陶冶干部，加強(qiáng)人文關(guān)懷，關(guān)心干部發(fā)展需求，真正把陽(yáng)光照進(jìn)干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標(biāo)，熱愛工作，奉獻(xiàn)稅收，形成共同為**地稅事業(yè)努力奮進(jìn)的和諧愿景，為稅收工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

四是努力把審計(jì)成果變?yōu)楦鞑块T加強(qiáng)管理、改進(jìn)工作的措施。根據(jù)內(nèi)審和自查出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)整改。以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從自身做起，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與宣傳，增強(qiáng)自身的財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育、管理和監(jiān)督，提高依法理財(cái)水平。通過(guò)健全制度、尤其是抓好落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕問(wèn)題的再次發(fā)生。

五是結(jié)合師市特點(diǎn)，解決稅收發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。就金融危機(jī)造成(請(qǐng)收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問(wèn)WWwww.seogis.com)的經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)經(jīng)濟(jì)及稅收的影響，深入企業(yè)、團(tuán)場(chǎng)開展稅收調(diào)研，進(jìn)行宏觀分析，及時(shí)提出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培植稅源的建設(shè)性意見，當(dāng)好師市黨委、政府的參謀助手，解決企業(yè)遇到的涉稅難題，保證有效發(fā)揮稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控作用；根據(jù)兵團(tuán)集約化、規(guī)�；�的特點(diǎn)，構(gòu)建社會(huì)綜合治稅模式，突出地稅部門在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展中的地位和作用，形成管稅、征稅、納稅、協(xié)稅和用稅等多方面的良性互動(dòng)；改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納環(huán)境，獨(dú)辟蹊徑地提供特色服務(wù)，在加強(qiáng)稅收征管的同時(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。

五、對(duì)局黨組的意見及建議

1.在抓大事、議大事方面，要加強(qiáng)調(diào)研，找準(zhǔn)重點(diǎn)和方向，提出科學(xué)、可行的措施。

2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面，要加大力度，認(rèn)真規(guī)劃，多措并舉。

3.主要是提給我們班子的，鑒于黨組就兩個(gè)人，我和劉書記私下經(jīng)常進(jìn)行溝通，大事小事都通氣，但沒(méi)有形成固定的制度，建議黨組進(jìn)一步采取措施，通過(guò)完善制度，加強(qiáng)班子建設(shè)。

總之，我身上存在的問(wèn)題可能不僅僅是以上總結(jié)的這幾個(gè)方面，或許還有一些我沒(méi)察覺(jué)的缺點(diǎn)，這需要在與同志們進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，把**地稅局的各項(xiàng)工作做得更好。

第四篇：關(guān)于201*年度民主生活會(huì)征求意見建議整改落實(shí)情況報(bào)告

中共雉街彝族苗族鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于201*年度民主生活會(huì)征求意見建議整改

落實(shí)情況報(bào)告

201*年8月9日，雉街彝族苗族鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，征求到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議16條（其中：表?yè)P(yáng)性意見6條，建議性意見9條，批評(píng)性意見1條），梳理后的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠、干部隊(duì)伍管理建設(shè)方面不夠、雉街河的污染嚴(yán)重、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱特別是公路建設(shè)方面等四個(gè)方面。針對(duì)這些突出問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委高度重視，認(rèn)真制定了整改方案，召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任及整改時(shí)限。今年以來(lái)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神和以開展“四幫四促、三個(gè)建設(shè)年、三項(xiàng)整治”教育活動(dòng)為契機(jī)，在縣委政府的關(guān)心幫助下，經(jīng)過(guò)不懈努力，去年突出問(wèn)題的整改進(jìn)展比較順利，取得了初步成效。

一、關(guān)于“理論學(xué)習(xí)不夠”問(wèn)題的整改情況

一年來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以正在開展的“四幫四促、三個(gè)建設(shè)年、三項(xiàng)整治民”教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、地、縣有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)，收到了較好的效果。

（一）堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度

堅(jiān)持每周四為干部職工集中學(xué)習(xí)日和每月2日例會(huì)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要撰寫三篇論文，一般干部至少撰寫一篇論文，并納入年終考核。從實(shí)踐來(lái)看，這些學(xué)習(xí)制度，是搞好政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和保障。

（二） 創(chuàng)新了學(xué)習(xí)的形式

為了解決工學(xué)矛盾，鄉(xiāng)黨委采取了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方式，充分利用部分假日和周四集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間為領(lǐng)導(dǎo)干部各自學(xué)習(xí)，并書寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。

二、關(guān)于干部隊(duì)伍管理建設(shè)方面

鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)干部的管理和作風(fēng)建設(shè)，為雉街各項(xiàng)工作任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下鄉(xiāng)工作復(fù)雜性的要求，切實(shí)提高鄉(xiāng)干部的工作能力和思想政治業(yè)務(wù)水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要切實(shí)開展“四幫四促、三個(gè)建設(shè)年、三項(xiàng)整治”教育活動(dòng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)，強(qiáng)化鄉(xiāng)干部執(zhí)政為民的理念；二是加強(qiáng)有關(guān)政策學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村”的惠農(nóng)政策，為農(nóng)村建設(shè)爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金，強(qiáng)化鄉(xiāng)干部建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)；三是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村常用的法律知識(shí)，運(yùn)用法律手段調(diào)解農(nóng)村矛盾，化解糾紛，強(qiáng)化鄉(xiāng)干部民主法制意識(shí)；四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各自所負(fù)責(zé)工作的專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化鄉(xiāng)干部處理日常工

作的能力；五是加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)，結(jié)合本鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)用技術(shù)，確保每個(gè)干部都有一技之長(zhǎng)，強(qiáng)化鄉(xiāng)干部指導(dǎo)群眾致富的技能水平。要完善組織調(diào)訓(xùn)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，健全培訓(xùn)學(xué)分制度和考學(xué)督學(xué)制度。

（二）健全包村駐片制度，為推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，我鄉(xiāng)健全干部駐村制度，擇優(yōu)確定駐村干部，每個(gè)行政村至少要有1名干部駐村。駐村干部要按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，切實(shí)履行村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、富民強(qiáng)村服務(wù)、矛盾糾紛化解、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)等職責(zé)，每月要到村里18天以上、走訪群眾45戶以上。

（三）完善鄉(xiāng)干部實(shí)績(jī)考核機(jī)制，按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則，制定了《雉街鄉(xiāng)二〇一四年度鄉(xiāng)科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法》和年度工作目標(biāo)確定考核內(nèi)容。建立領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)定期公布制度，干部實(shí)績(jī)考核結(jié)果每季度在雉街政務(wù)公開欄公布一次，接受干部群眾監(jiān)督。加強(qiáng)效能管理，注重考核結(jié)果運(yùn)用。對(duì)德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認(rèn)，又取得突出實(shí)績(jī)的干部，給予提拔使用，甚至破格提拔；對(duì)實(shí)績(jī)平庸者，要實(shí)行降職、免職處理。打破干好干壞一個(gè)樣的平均主義，充分調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)行工作量化與工資掛鉤，制定目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，同時(shí)作為年度考核、評(píng)先選優(yōu)、崗位調(diào)整、推薦提拔的依據(jù)，增強(qiáng)干部工作的上進(jìn)心，促使干部自我加壓，扎實(shí)工作。

（四）從轉(zhuǎn)變作風(fēng)和規(guī)范行為著手，加強(qiáng)干部的自身建設(shè)、

提高干部綜合素質(zhì)，培育符合跨越式發(fā)展要求的鄉(xiāng)干部。要求進(jìn)一步振奮精神，工作上要求真、求深、求實(shí)。對(duì)工作要付出真勁，處處為群眾著想，認(rèn)真為群眾辦事，強(qiáng)化黨和政府在群眾中的威望就高。

通過(guò)從以上幾個(gè)方面來(lái)管理考核干部，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

三、關(guān)于街鄉(xiāng)河污染嚴(yán)重的問(wèn)題

鄉(xiāng)黨委樹立“保住青山綠水已是政績(jī)”的理念，加大了對(duì)雉街河污染的治理力度。一是鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神，取締了我鄉(xiāng)境內(nèi)的所有非法洗選點(diǎn)。二是一發(fā)現(xiàn)雉街河被選礦水污染，第一時(shí)間通知縣環(huán)保局，請(qǐng)他們盡快處理。通過(guò)上述工作的開展，今年來(lái)雉街河較前幾年相比，污染明顯減少了，為廣大人民群眾的生產(chǎn)生活用水提供了強(qiáng)有力的保障。

四、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱特別是公路建設(shè)方面

鄉(xiāng)黨委、政府積極爭(zhēng)取上級(jí)資金新修建珠松公路雉街段的油路建設(shè)，修建了從雙龍三叉路口至水城縣木果鄉(xiāng)的油路建設(shè)，從雙龍村雙龍組經(jīng)發(fā)都組到雉街村彎子組長(zhǎng)6公里的通組公路，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金新修建從木戛村木戛組到木沖村雄飛組長(zhǎng)5公里的通組公路，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金擴(kuò)建大河村小米組—到汞山村石梯組長(zhǎng)6公里的通組公路，爭(zhēng)取上級(jí)資金擴(kuò)建發(fā)達(dá)村發(fā)達(dá)組到林場(chǎng)組長(zhǎng)4公里的通組公路，爭(zhēng)取資金修建聯(lián)發(fā)村下朵組—上朵組的通組公路，爭(zhēng)取資金修建涼山村益收組—烏木組的通組公路�；�本上告別了交通閉塞，通村通組公路破爛不堪，路面凹凸不平，車輛無(wú)法通行，人們的生產(chǎn)生活用品靠人背馬馱

的現(xiàn)象，為雉街鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

雖然民主生活會(huì)整改方案得到了逐步落實(shí)，取得了一定成績(jī)，但與“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。比如：理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開發(fā)建設(shè)能力有限，公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緩慢，環(huán)境污染沒(méi)有得到根治等，下步我們將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，制定并落實(shí)好整改方案，不斷增強(qiáng)黨政班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力，從而更好地促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

201*年9月19日

第五篇：教育局201*年度民主生活會(huì)征求意見整改情況

教育局201*年度民主生活會(huì)征求意見整改情況

針對(duì)201*年民主生活會(huì)征求到的意見，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深入對(duì)照檢查、查擺，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論，認(rèn)真整改,取得了較為滿意的成果。

一、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提高思想理論水平和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

(1)從思想上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高解決新矛盾和新問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作。把中央和上級(jí)的指示精神同教育實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作。在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和政治理論水平，不斷增強(qiáng)在新形勢(shì)下抵御各種不正之風(fēng)侵蝕的能力。

(2)加強(qiáng)對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)請(qǐng)專家授課、辦學(xué)習(xí)班等形式，加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)的政治思想素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)基層干部參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，幫助基層領(lǐng)導(dǎo)干部更新思想觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)，拓展新形勢(shì)下發(fā)展教育事業(yè)的思路，提高工作的整體水平。

2、增強(qiáng)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法。

(1)發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，在制訂目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃、重大決策以及布置工作時(shí)，多廣泛聽取基層和群眾的意見，建立民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度, 將民主生活會(huì)制度化、經(jīng)常化，作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要方式。每年至少開兩次以批評(píng)和自我批評(píng)為主的民主生活會(huì)，注重提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(2)堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。真心實(shí)意幫助基層學(xué)校和教職工解決教育教學(xué)中的困難和問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)教職工的合法利益，從群眾最關(guān)心、與群眾利益最密切的問(wèn)題入手，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克服形式主義和官僚主義，真正把黨的根本宗旨落到實(shí)處。

(3)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層責(zé)任制度。班子每個(gè)成員要結(jié)合自己分管的工作，建立聯(lián)系點(diǎn)，確立長(zhǎng)期聯(lián)系制度，每人至少聯(lián)系一個(gè)基層學(xué)校，每月至少要到聯(lián)系點(diǎn)一次。廣泛開展走訪和調(diào)查研究活動(dòng)，了解基層學(xué)校的真實(shí)情況，分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題。

（4）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊實(shí)踐邊改進(jìn)。大力推動(dòng)黨建“走前頭”，做好全年全縣教育重點(diǎn)工作。圍繞“打造教育品牌，建設(shè)教育強(qiáng)縣”目標(biāo)，全面實(shí)施《“十一五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，著力做好各項(xiàng)工作。

3、解放思想，積極探索教育教學(xué)改革發(fā)展的新思路。

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，進(jìn)一步解放思想，開

拓前進(jìn)。充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，迎接新挑戰(zhàn)，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌。

4、堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作、思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

(1)根據(jù)教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，不斷探索新時(shí)期黨的建設(shè)和黨員管理的新思路、新形式、新辦法。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹圍繞教育抓黨建，抓好黨建促質(zhì)量的指導(dǎo)思想，努力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(2)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照干部“四化”方針，調(diào)整和改善基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、心系群眾的干部隊(duì)伍。

(3)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)干部的經(jīng)常性管理和監(jiān)督，淡薄名利，保持本色，以身作則，廉潔自律，形成勤政廉政的良好風(fēng)氣。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

5、加強(qiáng)陣地和載體建設(shè)。繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和“創(chuàng)五好機(jī)關(guān)”活動(dòng)，全面提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮工會(huì)，共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，不斷提高干群的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、上年度整改意見落實(shí)情況

上年度征求到的意見和建議15條。今年，我們領(lǐng)導(dǎo)班子本著實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、真心實(shí)意、真抓實(shí)干、深入一線，權(quán)為民

所用，利為民所謀，情為民所系，分步實(shí)施了民心工程，大部分現(xiàn)已落實(shí)解決。

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，做到重大問(wèn)題與決策集中商討解決。

2、建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層責(zé)任制度。班子每個(gè)成員要經(jīng)常深入各個(gè)股室，要每月至少要到基層學(xué)校聯(lián)系點(diǎn)一次。廣泛開展走訪和調(diào)查研究活動(dòng)，了解基層學(xué)校的真實(shí)情況，分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題。

3、統(tǒng)籌兼顧基礎(chǔ)教育、普高教育、職業(yè)教育，特別是加大職業(yè)教育攻堅(jiān)力度力度。加快搬遷縣職業(yè)教育中心新征地與項(xiàng)目建設(shè)工作步伐，推進(jìn)搬遷工作進(jìn)程。南寧市人民政府扶持500萬(wàn)元新建兩棟學(xué)生宿舍樓項(xiàng)目已開工建設(shè)，同時(shí)抓好職校招生工作，努力完成市下達(dá)全縣招生1000人任務(wù)；以職業(yè)教育攻堅(jiān)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育辦學(xué)條件大幅度改善，努力打造職業(yè)教育特色，創(chuàng)職業(yè)教育品牌。

4、抓實(shí)教研工作，把全縣教育質(zhì)量提升到一個(gè)新水平。全程備考，科學(xué)做好高考備考工作。以賓陽(yáng)中學(xué)為龍頭，樹立全程抓高考的意識(shí)，從高一開始全程備考。抓實(shí)抓細(xì)全縣高考備考工作，力爭(zhēng)201*年高考有新突破。聘請(qǐng)兼職教研員，加強(qiáng)教研力量。從201*年春學(xué)期起，在全縣學(xué)校范圍內(nèi)聘請(qǐng)骨干教師任高中、初中、小學(xué)兼職教研員，切實(shí)加強(qiáng)全縣教研的工作力度。

5、鞏固提高“兩基”成果，促進(jìn)教育均衡發(fā)展開展“1對(duì)1”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，扶助貧困學(xué)生，并以“扶困資助”為契機(jī)，。開展“千名干部訪千家進(jìn)萬(wàn)戶”活動(dòng)，關(guān)愛農(nóng)民工子女入學(xué)，201*年春學(xué)期全縣共接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女4696人接受義務(wù)教育。進(jìn)一步關(guān)注“教育均衡”以及“平等教育”

6、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，結(jié)合開展廉政文化

進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，廉政建設(shè)取得了顯著成效，較好地促進(jìn)了教育事業(yè)的全面發(fā)展。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格控制使用公車，規(guī)定下基層接待從簡(jiǎn)，嚴(yán)格廉潔自律要求。今年以來(lái)，教育局共接到舉報(bào)電話8次，來(lái)電反映問(wèn)題9次，來(lái)信反映問(wèn)題19件，每一個(gè)問(wèn)題都得到了較好的解決和比較滿意的答復(fù)。

7、辦好賓陽(yáng)中學(xué)百年校慶，大力宣傳賓陽(yáng)教育重視打造品牌學(xué)校，并重點(diǎn)扶持。賓中百年校慶是賓陽(yáng)教育的一大盛事，辦好賓中百年校慶對(duì)“打造教育品牌，建設(shè)教育強(qiáng)縣”，宣傳賓陽(yáng)教育，推動(dòng)賓陽(yáng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展有著極其重要的意義。我局主動(dòng)作為，及早謀劃，扎實(shí)做好各項(xiàng)籌備工作。。

8、進(jìn)一步健全和規(guī)范了教師配備、調(diào)動(dòng)交流等人事制度，嚴(yán)格按照編制調(diào)配人員，并認(rèn)真做好教師隊(duì)伍的維穩(wěn)工作。

9、為了促進(jìn)教育均衡發(fā)展，充分發(fā)揮我縣優(yōu)質(zhì)學(xué)校和骨干教師引領(lǐng)和輻射作用，組織縣直學(xué)校和農(nóng)村薄弱校開展了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，在縣直學(xué)校選派骨干教師到農(nóng)村支教，不僅緩解了薄弱校結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象，而且把先進(jìn)的教育理念和方法送到了薄弱校。努力加強(qiáng)邊遠(yuǎn)山區(qū)師資力量。10、已經(jīng)落實(shí)好九年義務(wù)教育階段教師3000元生活費(fèi)的補(bǔ)發(fā)工作，正努力加快落實(shí)教師績(jī)效工資，提高教師收入水平。金杯、銀杯，不如職工群眾的口碑。整改活動(dòng)，凝聚了員工的力量，鼓舞了士氣，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作熱情。

中共***教育局委員會(huì)

201*年6月22日

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