第一篇：思想?yún)R報-某電信-創(chuàng)“五好”黨組織匯報材料

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我局黨支部始建于1998年郵電分營后，現(xiàn)有職工157人,其中黨員34名,下設(shè)四個黨小組，多年來，黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，

以促進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。現(xiàn)把我局爭創(chuàng)“五好”基層黨組織情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)

為切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現(xiàn)目標，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務(wù)來抓，以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機構(gòu)，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創(chuàng)目標，采取措施，分工負責(zé)，合理安排。其三，落實黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責(zé)任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

單位搞的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，我們注重加強班子建設(shè)，在班子內(nèi)部形成民主、團結(jié)的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認真執(zhí)行《廉政準則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，富于責(zé)任心，無違紀現(xiàn)象發(fā)生，尤其是黨支部書記馮金保工作認真，求真務(wù)實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮較好，形成一支富于團結(jié)和戰(zhàn)斗力的整體。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，我們制定“學(xué)習(xí)制度”定期對黨員進行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務(wù)，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業(yè)發(fā)展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標,一是我們組織全體黨員認真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，搶抓機遇，加快發(fā)展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學(xué)習(xí)，啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行，統(tǒng)一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學(xué)習(xí)各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內(nèi)容上，注重結(jié)合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質(zhì)，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

三、深化改革，建立健全一套好的工作機制

局黨支部根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)不同下設(shè)四個黨小組，組織健全，機構(gòu)合理，人員充實，有黨員活動場所。

（一）進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，

分工明確，活動開展經(jīng)常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調(diào)，組織開展各種聯(lián)歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。

（二）建立了選拔任用機制、教育培訓(xùn)機制和監(jiān)督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，各部門之間互相監(jiān)督，互相促進，保證了決策的科學(xué)性和正確性，使各項管理步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道，多形式、多渠道教育培訓(xùn)職工，大大提高了干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。

由于黨組織核心作用發(fā)揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業(yè)的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。

四、嚴格管理，從嚴要求，建立健全一套好制度五、兩大文明協(xié)調(diào)發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面

我們嚴格按照創(chuàng)建活動要求，黨支部一班人采取加強學(xué)習(xí)、召開

民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結(jié)合實際付諸行動，體現(xiàn)到具體工作中去，使我局確立了“以改革為動力，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，強化管理”的發(fā)展方略，樹立干大事、創(chuàng)(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫www.seogis.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

2、組織黨員赴井岡山接受革命傳統(tǒng)再教育。七月一日，局黨支部組織黨員和入黨積極分子到井岡山進行了革命傳統(tǒng)教育活動。通過這次革命傳統(tǒng)教育，大家紛紛表示，要以老一輩革命家為榜樣，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強工作的責(zé)任感、事業(yè)心;要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高度的熱情投入到工作中去，為審計事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

3、開展了學(xué)習(xí)文化年同志先進事跡活動,認真貫徹區(qū)委《關(guān)于開展向創(chuàng)先爭優(yōu)楷模文化年同志學(xué)習(xí)活動的決定》文件精神，召開專題座談會，組織局全體職工深入學(xué)習(xí)文化年同志心系群眾、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神，舍己為公、勇挑重擔的奉獻精神，堅忍不拔、樂觀向上的奮斗精神，甘守清貧、勤儉樂善的高貴品質(zhì)。要求局全體職工寫好一篇心得體會文章，并以先進為榜樣，用實際行動改進工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強工作責(zé)任心。

4、開展了扶貧幫困等社會公益活動，引導(dǎo)黨員干部關(guān)心社會文明進步，弘揚審計干部奉獻社會的時代風(fēng)尚,全體干職工自發(fā)捐款201*元慰問了創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀代表文化年同志的家屬。

5、開展下基層結(jié)對幫扶活動，繼續(xù)加大對所幫扶村、結(jié)對戶的幫扶解困力度，定期組織黨員干部深入聯(lián)系村、戶解決其實際問題，為他們多做好事實事，讓黨員干部在幫民富、解民憂、惠民生的實踐中得到黨性鍛煉。

6、開展黨性分析評議活動。結(jié)合組織生活會、黨員民主評議會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會認真開展黨性分析活動，通過撰寫黨性分析材料、開展批評與自我批評，幫助每一位黨員干部查找黨性方面存在的問題。

7、結(jié)合審業(yè)務(wù)工作實際，編印了《審計實務(wù)手冊》500本送發(fā)各被審計單位，同時還組織專業(yè)人員分到衛(wèi)生、教育部門為財會人員進行業(yè)務(wù)講座，到民營企業(yè)進行財務(wù)指導(dǎo)。

我局按照建設(shè)“五好”基層黨組織活動的要求，圍繞全區(qū)中心工作，密切聯(lián)系本單位黨建工作的實際，在班子和干部隊伍建設(shè)中做了一定的工作,但與創(chuàng)建工作的要求還有很大的差距。我們希望以創(chuàng)建“五好“區(qū)級示范點為契機，并在今后的工作中發(fā)揚成績、彌補不足，努力抓好支部的各項建設(shè)，爭取創(chuàng)出更大的成績。

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