第一篇：在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話
在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話同志們：公司慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布大會(huì)開(kāi)的很好。值此，我代表公司黨委和公司向功勛集體、先優(yōu)模和獲得企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的單位表示祝賀，并致以親切的慰問(wèn)。關(guān)于下步黨建工作，黨委會(huì)作了安排部署，這是經(jīng)公司黨委集體討論過(guò)的。希望公司各級(jí)黨文秘部落組織和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)。按照總公司黨委講話要求，根據(jù)公司黨委討論意見(jiàn)，結(jié)合我們公司的實(shí)際，下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：一是基層建設(shè)問(wèn)題；二是企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題；三是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)問(wèn)題。一、 關(guān)于基層建設(shè)全面推進(jìn)以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)，努力把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，扎扎實(shí)實(shí)地做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、改革管理和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，自下而上地打牢基礎(chǔ)，是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的關(guān)鍵所在。 近年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在基層。各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和集團(tuán)公司基層建設(shè)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”，不斷研究新形勢(shì)下基層建設(shè)工作的主要特點(diǎn)和規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，促進(jìn)了基層建設(shè)水平的提高。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“三個(gè)一”主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出了以三大隊(duì)黨委和中心站黨支部為代表的一大批先進(jìn)黨組織；通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整、換崗交流和加強(qiáng)培訓(xùn)等措施，基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，形成了以南隊(duì)、一庫(kù)為代表的一批朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)集體；通過(guò)加大對(duì)生產(chǎn)一線基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善了一線職工的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境；通過(guò)大力推行文本化管理、成本核算管理、標(biāo)準(zhǔn)化交～和崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)了基層生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作全面上水平；通過(guò)廣泛深入開(kāi)展員工思想教育活動(dòng)，員工隊(duì)伍的思想觀念發(fā)生了深刻變化，逐步擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的落后的思維模式和行為方式，改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)普遍增強(qiáng)�？傊� 通過(guò)廣大黨員干部和員工的共同努力，公司基層建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些差距和不足。各級(jí)黨組織要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的重要性，突出黨支部建設(shè)這一核心，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。 一是要提高認(rèn)識(shí)�！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。這早已成為我們的共識(shí)，過(guò)去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后還是這樣。石油企業(yè)重組改制以來(lái)，對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)愈加深刻。集團(tuán)公司、總公司關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的要求，在公司能否得到有效貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。公司各級(jí)黨政組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)搞好以黨建為核心的基層建設(shè)，是加強(qiáng)我們公司站庫(kù)管理、確保安全生產(chǎn)，深化內(nèi)部改革、升華管理機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、拓寬發(fā)展空間，實(shí)施低成本戰(zhàn)略、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)；是我們做好各項(xiàng)工作的前提；是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，落實(shí)創(chuàng)建百年企業(yè)戰(zhàn)略的保證。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層建設(shè)的自覺(jué)性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)以卓有成效的工作，不斷創(chuàng)出基層建設(shè)的新水平，開(kāi)創(chuàng)基層建設(shè)的新局面。 二是要突出核心。加強(qiáng)基層建設(shè)的核心是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。重視黨的基層組織建設(shè)，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本方針和取得革命勝利、事業(yè)發(fā)展的法寶�！盎疖嚺艿每�，全靠車頭帶”。黨支部是火車頭，是戰(zhàn)斗堡壘。黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員作用充分發(fā)揮，員工隊(duì)伍才有主心骨、才有戰(zhàn)斗力，基層建設(shè)的目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨支部工作細(xì)則》，積極開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作制度化、程序化、規(guī)范化，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力；要按照黨支部“八抓”的內(nèi)容，抓好本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、科技、安全、文化和隊(duì)伍等各方面工作，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密融合；要積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部能夠在各項(xiàng)工作中，當(dāng)先鋒，打頭陣；要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好“兩個(gè)條例”和“一個(gè)規(guī)定”的學(xué)習(xí)貫徹，教育廣大黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，增強(qiáng)廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，真正把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，確保以黨建為核心的基層建設(shè)取得實(shí)效。 三是要抓好落實(shí)。加強(qiáng)以黨建為核心的基層建設(shè)能否見(jiàn)到實(shí)效，取決于能否抓好落實(shí)。各級(jí)黨組織要明確責(zé)任，加強(qiáng)基層建設(shè)工作的組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新基層建設(shè)的方式、方法，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，在與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新中加強(qiáng)基層建設(shè)；要因地制宜地緊密聯(lián)系本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍實(shí)際開(kāi)展工作，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。各級(jí)黨組織的書(shū)記作為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把“抓基層打基礎(chǔ)”納入重要工作日程，堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從關(guān)心群眾入手，把關(guān)心員工疾苦、維護(hù)員工利益、凝聚員工力量實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到工作中去，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有了廣大員工的積極努力，實(shí)現(xiàn)公司“11338”發(fā)展目標(biāo)就有了可靠的保證，加強(qiáng)基層建設(shè)就能得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的理想就能變成現(xiàn)實(shí)。二、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)發(fā)展三年靠機(jī)遇，五年靠管理，百年靠文化。文化制勝已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。在年初工作會(huì)議上，公司黨委和公司把今年確定為“企業(yè)文化年”，隨后，下發(fā)了《公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》、推進(jìn)“企業(yè)文化年”活動(dòng)運(yùn)行方案和公司“企業(yè)文化年”文化大賽活動(dòng)具體安排�；鶎痈鲉挝徽J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，落實(shí)企業(yè)文化年活動(dòng)安排，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾開(kāi)展了理念征集、文化創(chuàng)新和行為養(yǎng)成實(shí)踐活動(dòng)�？傉驹趯�(shí)踐中培育形成了站長(zhǎng)憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗的激勵(lì)文化；“三個(gè)統(tǒng)一”、“標(biāo)準(zhǔn)化交～”的加油工行為文化，員工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行為禮儀更加規(guī)范，提高了企業(yè)加油站的知名度和美譽(yù)度。十幾年來(lái)，三庫(kù)始終堅(jiān)持“站住排頭不讓，捧著金牌不放”的管理理念，求真務(wù)實(shí)，站庫(kù)管理始終保持先進(jìn)水平，北站開(kāi)展的“共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
行民主集中制的狀況，是其思想境界、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識(shí)水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決斷能力的集中體現(xiàn)；民主集中制執(zhí)行不好，就當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行民主集中制作為大規(guī)則、大學(xué)問(wèn)、大本領(lǐng)來(lái)對(duì)待，將這項(xiàng)制度恰到好處地體現(xiàn)在工作的全部過(guò)程中。要使領(lǐng)導(dǎo)班子的每位成員都能自覺(jué)地在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，共同營(yíng)造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的那樣一種生動(dòng)活潑的政治局面。也只有這樣的局面，才有利于發(fā)揮廣大黨員和職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。五是把提高履職能力作為重點(diǎn)。往大了講，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨始終堅(jiān)持的一個(gè)重要的建黨思想，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點(diǎn)。具體到我們基層組織，就是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和領(lǐng)導(dǎo)能力問(wèn)題，這是領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了必須努力提高思維能力、表達(dá)能力和實(shí)施能力，還必須不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,能以寬闊眼界觀察全局，用科學(xué)的原理去分析、判斷形勢(shì)，并善于運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維；不斷提高駕馭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本知識(shí)，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事；不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，正確認(rèn)識(shí)和處理各種矛盾，科學(xué)分析各種矛盾的表現(xiàn)形式、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，建立有效的工作機(jī)制，努力把矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性；不斷提高依法經(jīng)營(yíng)的能力，增強(qiáng)法制觀念，善于把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、職工當(dāng)家作主和依法治企有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，做到三位一體，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)；不斷提高總攬全局的能力，立足全企業(yè)工作大局和公司實(shí)際，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)安排部署，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。六是打牢領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)這一基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生活的多樣化，現(xiàn)在，社會(huì)上一些腐朽落后的思想觀念如個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等，與共產(chǎn)黨員的要求格格不入，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性的發(fā)揮，我們所處的環(huán)境也不是真空，所以，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)。修身律己、增強(qiáng)黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子不斷進(jìn)步提高的一個(gè)法寶。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)，要以增強(qiáng)黨性為核心，以改造客觀世界為目的，以改造主觀世界為內(nèi)容，以自省、自警、自勵(lì)、自查的自我教育為形式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，苦練內(nèi)功，自覺(jué)敞開(kāi)心扉，虛懷若谷，吸納來(lái)自鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、企業(yè)和職工的要求、實(shí)踐的需要、先進(jìn)人物的高尚精神、各類科學(xué)文化知識(shí)等方面的豐富營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界、學(xué)識(shí)水平和工作能力，爭(zhēng)取在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)不斷提高、思想不斷升華、理論不斷豐富、精神不斷飛躍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，既有原則的要求，也有具體的任務(wù)。結(jié)合公司實(shí)際，今后工作的重點(diǎn)，一是精心抓好理論學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織要高度重視理論學(xué)習(xí)，形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)理論的熱情和積極性。抓好理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。二是認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。要搞好談心交心，使民主生活會(huì)真正成為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的加油站。我們每年的民主生活會(huì)都能按時(shí)開(kāi)，問(wèn)題是要提高會(huì)議質(zhì)量。三是如前所說(shuō)，堅(jiān)持和健全民主集中制。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工和議事、決策機(jī)制并進(jìn)行具體的細(xì)化。要堅(jiān)決反對(duì)那種該堅(jiān)持的堅(jiān)持不下去、該集中的集中不起來(lái)、該批評(píng)的不敢批評(píng)的軟弱渙散現(xiàn)象。四是認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。既要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、更新觀念、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，同時(shí)又要實(shí)事求是，按照客觀規(guī)律和規(guī)章制度辦事，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到清正廉潔，自覺(jué)與各種～現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。謝謝大家。
第二篇：在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話
在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話同志們：公司慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布大會(huì)開(kāi)的很好。值此，我代表公司黨委和公司向功勛集體、先優(yōu)模和獲得企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的單位表示祝賀，并致以親切的慰問(wèn)。關(guān)于下步黨建工作，黨委會(huì)作了安排部署，這是經(jīng)公司黨委集體討論過(guò)的。希望公司各級(jí)黨文秘部落組織和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)。按照總公司黨委講話要求，根據(jù)公司黨委討論意見(jiàn)，結(jié)合我們公司的實(shí)際，下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：一是基層建設(shè)問(wèn)題；二是企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題；三是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)問(wèn)題。一、 關(guān)于基層建設(shè)全面推進(jìn)以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)，努力把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，扎扎實(shí)實(shí)地做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、改革管理和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，自下而上地打牢基礎(chǔ)，是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的關(guān)鍵所在。 近年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在基層。各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和集團(tuán)公司基層建設(shè)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”，不斷研究新形勢(shì)下基層建設(shè)工作的主要特點(diǎn)和規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，促進(jìn)了基層建設(shè)水平的提高。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“三個(gè)一”主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出了以三大隊(duì)黨委和中心站黨支部為代表的一大批先進(jìn)黨組織；通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整、換崗交流和加強(qiáng)培訓(xùn)等措施，基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，形成了以南隊(duì)、一庫(kù)為代表的一批朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)集體；通過(guò)加大對(duì)生產(chǎn)一線基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善了一線職工的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境；通過(guò)大力推行文本化管理、成本核算管理、標(biāo)準(zhǔn)化交接班和崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)了基層生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作全面上水平；通過(guò)廣泛深入開(kāi)展員工思想教育活動(dòng)，員工隊(duì)伍的思想觀念發(fā)生了深刻變化，逐步擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的落后的思維模式和行為方式，改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)普遍增強(qiáng)�？傊�， 通過(guò)廣大黨員干部和員工的共同努力，公司基層建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些差距和不足。各級(jí)黨組織要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的重要性，突出黨支部建設(shè)這一核心，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。 一是要提高認(rèn)識(shí)�！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。這早已成為我們的共識(shí)，過(guò)去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后還是這樣。石油企業(yè)重組改制以來(lái)，對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)愈加深刻。集團(tuán)公司、總公司關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的要求，在公司能否得到有效貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。公司各級(jí)黨政組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)搞好以黨建為核心的基層建設(shè)，是加強(qiáng)我們公司站庫(kù)管理、確保安全生產(chǎn)，深化內(nèi)部改革、升華管理機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、拓寬發(fā)展空間，實(shí)施低成本戰(zhàn)略、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)；是我們做好各項(xiàng)工作的前提；是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，落實(shí)創(chuàng)建百年企業(yè)戰(zhàn)略的保證。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層建設(shè)的自覺(jué)性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)以卓有成效的工作，不斷創(chuàng)出基層建設(shè)的新水平，開(kāi)創(chuàng)基層建設(shè)的新局面。 二是要突出核心。加強(qiáng)基層建設(shè)的核心是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。重視黨的基層組織建設(shè)，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本方針和取得革命勝利、事業(yè)發(fā)展的法寶�！盎疖嚺艿每�，全靠車頭帶”。黨支部是火車頭，是戰(zhàn)斗堡壘。黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員作用充分發(fā)揮，員工隊(duì)伍才有主心骨、才有戰(zhàn)斗力，基層建設(shè)的目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨支部工作細(xì)則》，積極開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作制度化、程序化、規(guī)范化，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力；要按照黨支部“八抓”的內(nèi)容，抓好本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、科技、安全、文化和隊(duì)伍等各方面工作，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密融合；要積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部能夠在各項(xiàng)工作中，當(dāng)先鋒，打頭陣；要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好“兩個(gè)條例”和“一個(gè)規(guī)定”的學(xué)習(xí)貫徹，教育廣大黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，增強(qiáng)廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，真正把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，確保以黨建為核心的基層建設(shè)取得實(shí)效。 三是要抓好落實(shí)。加強(qiáng)以黨建為核心的基層建設(shè)能否見(jiàn)到實(shí)效，取決于能否抓好落實(shí)。各級(jí)黨組織要明確責(zé)任，加強(qiáng)基層建設(shè)工作的組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新基層建設(shè)的方式、方法，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，在與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新中加強(qiáng)基層建設(shè)；要因地制宜地緊密聯(lián)系本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍實(shí)際開(kāi)展工作，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。各級(jí)黨組織的書(shū)記作為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把“抓基層打基礎(chǔ)”納入重要工作日程，堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從關(guān)心群眾入手，把關(guān)心員工疾苦、維護(hù)員工利益、凝聚員工力量實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到工作中去，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有了廣大員工的積極努力，實(shí)現(xiàn)公司“11338”發(fā)展目標(biāo)就有了可靠的保證，加強(qiáng)基層建設(shè)就能得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的理想就能變成現(xiàn)實(shí)。二、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)發(fā)展三年靠機(jī)遇，五年靠管理，百年靠文化。文化制勝已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。在年初工作會(huì)議上，公司黨委和公司把今年確定為“企業(yè)文化年”，隨后，下發(fā)了《公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》、推進(jìn)“企業(yè)文化年”活動(dòng)運(yùn)行方案和公司“企業(yè)文化年”文化大賽活動(dòng)具體安排�；鶎痈鲉挝徽J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，落實(shí)企業(yè)文化年活動(dòng)安排，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾開(kāi)展了理念征集、文化創(chuàng)新和行為養(yǎng)成實(shí)踐活動(dòng)�？傉驹趯�(shí)踐中培育形成了站長(zhǎng)憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗的激勵(lì)文化；“三個(gè)統(tǒng)一”、“標(biāo)準(zhǔn)化交接班”的加油工行為文化，員工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行為禮儀更加規(guī)范，提高了企業(yè)加油站的知名度和美譽(yù)度。十幾年來(lái)，三庫(kù)始終堅(jiān)持“站住排頭不讓，捧著金牌不放”的管理理念，求真務(wù)實(shí)，站庫(kù)管理始終保持先進(jìn)水平，北站開(kāi)展的“共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，共建溫馨家園”的建家活動(dòng)，增強(qiáng)了集體的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)與員工的和諧與共融。技術(shù)中心“每月讀一本好書(shū)，每旬看一本好雜志，每天看一篇好文章”的提升學(xué)習(xí)力活動(dòng)；研究所“學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)止境，挑戰(zhàn)技術(shù)無(wú)禁區(qū)”的科研理念，都是公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐和創(chuàng)新的成果。今天，我們有這么多富有自身特色的企業(yè)文化成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流和將要演出的節(jié)目，充分說(shuō)明了公司企業(yè)文化建設(shè)的成果是豐厚的。由于有的單位組建相對(duì)比較晚，一些企業(yè)文化成果還沒(méi)來(lái)得及總結(jié)，相信今后他們也會(huì)有創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在肯定成績(jī)和主流的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，公司企業(yè)文化建設(shè)整體發(fā)展上還不夠平衡；一些基層干部對(duì)企業(yè)文化還不知怎樣去抓，摸不著門道，缺少有效的方式方法；有的單位對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度、工作力度還不夠，滿足于一般性的文體活動(dòng)或較空洞的口號(hào)，缺乏實(shí)際內(nèi)容，群眾不夠認(rèn)可，缺乏生命力。這些問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究和解決。下一步，公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，形成公司、大隊(duì)、小隊(duì)、班組、個(gè)人五級(jí)聯(lián)創(chuàng)，共同參與，力求每一個(gè)層面都有成果，每一名員工都能投身文化共建的氛圍，不斷豐富企業(yè)文化的成果和載體；二是要深入調(diào)查研究、落實(shí)方案，精心搞好文化年活動(dòng)的組織實(shí)施，特別是要投入骨干力量，深入挖掘、總結(jié)提煉公司歷史文化積淀，形成公司層面的理念、行為、視覺(jué)三大識(shí)別系統(tǒng)，編輯《文化手冊(cè)》；三是要實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新與推動(dòng)管理升級(jí)的相融并進(jìn)，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，不斷轉(zhuǎn)變員工思想觀念，靠文化理念提升隊(duì)伍素質(zhì)，靠文化發(fā)展推動(dòng)管理創(chuàng)新創(chuàng)效，形成更多的管理思想、管理方法，不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平；四是要總結(jié)典型、交流經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)基層隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)企業(yè)發(fā)展建設(shè)任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了更高的要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)主要是解決領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨觀念、政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律等自身素質(zhì)問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等整體功能問(wèn)題，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最根本的、起支配作用的建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要抓住以下六個(gè)方面。一是用科學(xué)理論武裝靈魂。科學(xué)理論是時(shí)代精神的提煉和升華，是我們行動(dòng)的指南。我們每個(gè)共產(chǎn)黨員必須毫不含糊地堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位。因此，我們必須把堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)擺在首位，重視學(xué)習(xí)理論，善于學(xué)習(xí)理論。學(xué)理論要以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想為主。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，用鄧小平理論來(lái)指導(dǎo)我們的事業(yè)和各項(xiàng)工作�！叭齻�(gè)代表”是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，要持之以恒地用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)文秘部落實(shí)踐、推動(dòng)工作。廣大黨員干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考和實(shí)踐鍛煉，要學(xué)會(huì)自覺(jué)地運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；不斷深化對(duì)我們黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在工作中增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開(kāi)拓工作的新局面。二是保持堅(jiān)定的志向。志向是否堅(jiān)定，反映出一個(gè)共產(chǎn)黨員是否始終牢記黨的宗旨、不忘黨的奮斗目標(biāo)、不忘入黨誓言、對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿、忠貞不渝、并努力去實(shí)踐自己所承擔(dān)的工作，把該干的工作干到最好。按照這一要求，黨員要自覺(jué)地堅(jiān)持本職工作實(shí)際，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持一致。在是非面前，頭不昏、眼不花、心不亂，不迷失方向，在任何時(shí)候任何情況下都能站穩(wěn)立場(chǎng)，矢志不移。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理不動(dòng)搖，堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定的方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持創(chuàng)建百年企業(yè)大目標(biāo)不動(dòng)搖。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移地落實(shí)總公司和公司的部署，帶領(lǐng)廣大員工，下真功夫，下苦功夫，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作，真正把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到站庫(kù)安全、經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)廣大職工和企業(yè)根本利益上來(lái)。三是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民這一關(guān)鍵。能否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大到?jīng)Q定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)的盛衰，小到關(guān)系一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成敗。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，既是根本政治立場(chǎng)問(wèn)題，也是作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題，更是思想政治建設(shè)的關(guān)鍵所在。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，
就要使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)職工全心全意，對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)，要警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔自律，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。群眾衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真正立黨為公、執(zhí)政為民，是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效。立黨為公、執(zhí)政為民，最忌大話套話空話，凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空話，不騖于虛聲。公司所有領(lǐng)導(dǎo)干部，既要千方百計(jì)地通過(guò)制定有力的措施，保障廣大職工的利益能夠?qū)崿F(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，又要通過(guò)多辦實(shí)事的方式，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的困難。要經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事。同時(shí)，還要注意引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、理清思路、提高素質(zhì)，增強(qiáng)參與改革、支持改革的主動(dòng)性，緊定發(fā)展的信心。四是抓住堅(jiān)持和完善民主集中制這一保障。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)最重要的制度保障。具有93年悠久歷史，擁有1900萬(wàn)黨員，執(zhí)政長(zhǎng)達(dá)74年之久的前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨從強(qiáng)到弱，最終走向崩潰的重要原因之一，就是違反了民主集中制原則。民主集中制原則，大到政黨興衰，小到一個(gè)企業(yè)的繁榮。堅(jiān)持民主集中制原則，才能建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，才能集思廣益，保證決策的科學(xué)化、民主化，從而保證決策的正確和成功，避免造成重大損失，才有利于推動(dòng)整個(gè)企業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，因此，必須正確地堅(jiān)持民主集中制的原則。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識(shí)水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決斷能力的集中體現(xiàn)；民主集中制執(zhí)行不好，就當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行民主集中制作為大規(guī)則、大學(xué)問(wèn)、大本領(lǐng)來(lái)對(duì)待，將這項(xiàng)制度恰到好處地體現(xiàn)在工作的全部過(guò)程中。要使領(lǐng)導(dǎo)班子的每位成員都能自覺(jué)地在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，共同營(yíng)造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的那樣一種生動(dòng)活潑的政治局面。也只有這樣的局面，才有利于發(fā)揮廣大黨員和職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。五是把提高履職能力作為重點(diǎn)。往大了講，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨始終堅(jiān)持的一個(gè)重要的建黨思想，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點(diǎn)。具體到我們基層組織，就是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和領(lǐng)導(dǎo)能力問(wèn)題，這是領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了必須努力提高思維能力、表達(dá)能力和實(shí)施能力，還必須不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,能以寬闊眼界觀察全局，用科學(xué)的原理去分析、判斷形勢(shì)，并善于運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維；不斷提高駕馭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本知識(shí)，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事；不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，正確認(rèn)識(shí)和處理各種矛盾，科學(xué)分析各種矛盾的表現(xiàn)形式、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，建立有效的工作機(jī)制，努力把矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性；不斷提高依法經(jīng)營(yíng)的能力，增強(qiáng)法制觀念，善于把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、職工當(dāng)家作主和依法治企有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，做到三位一體，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)；不斷提高總攬全局的能力，立足全企業(yè)工作大局和公司實(shí)際，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)安排部署，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。六是打牢領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)這一基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生活的多樣化，現(xiàn)在，社會(huì)上一些腐朽落后的思想觀念如個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等，與共產(chǎn)黨員的要求格格不入，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性的發(fā)揮，我們所處的環(huán)境也不是真空，所以，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)。修身律己、增強(qiáng)黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子不斷進(jìn)步提高的一個(gè)法寶。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)
第三篇：在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話
在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話同志們：公司慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布大會(huì)開(kāi)的很好。值此，我代表公司黨委和公司向功勛集體、先優(yōu)模和獲得企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的單位表示祝賀，并致以親切的慰問(wèn)。關(guān)于下步黨建工作，黨委會(huì)作了安排部署，這是經(jīng)公司黨委集體討論過(guò)的。希望公司各級(jí)黨文秘114組織和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
。在年初工作會(huì)議上，公司黨委和公司把今年確定為“企業(yè)文化年”，隨后，下發(fā)了《公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》、推進(jìn)“企業(yè)文化年”活動(dòng)運(yùn)行方案和公司“企業(yè)文化年”文化大賽活動(dòng)具體安排�；鶎痈鲉挝徽J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，落實(shí)企業(yè)文化年活動(dòng)安排，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾開(kāi)展了理念征集、文化創(chuàng)新和行為養(yǎng)成實(shí)踐活動(dòng)�？傉驹趯�(shí)踐中培育形成了站長(zhǎng)憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗的激勵(lì)文化；“三個(gè)統(tǒng)一”、“標(biāo)準(zhǔn)化交接班”的加油工行為文化，員工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行為禮儀更加規(guī)范，提高了企業(yè)加油站的知名度和美譽(yù)度。十幾年來(lái)，三庫(kù)始終堅(jiān)持“站住排頭不讓，捧著金牌不放”的管理理念，求真務(wù)實(shí)，站庫(kù)管理始終保持先進(jìn)水平，北站開(kāi)展的“共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，共建溫馨家園”的建家活動(dòng)，增強(qiáng)了集體的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)與員工的和諧與共融。技術(shù)中心“每月讀一本好書(shū)，每旬看一本好雜志，每天看一篇好文章”的提升學(xué)習(xí)力活動(dòng)；研究所“學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)止境，挑戰(zhàn)技術(shù)無(wú)禁區(qū)”的科研理念，都是公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐和創(chuàng)新的成果。今天，我們有這么多富有自身特色的企業(yè)文化成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流和將要演出的節(jié)目，充分說(shuō)明了公司企業(yè)文化建設(shè)的成果是豐厚的。由于有的單位組建相對(duì)比較晚，一些企業(yè)文化成果還沒(méi)來(lái)得及總結(jié)，相信今后他們也會(huì)有創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在肯定成績(jī)和主流的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，公司企業(yè)文化建設(shè)整體發(fā)展上還不夠平衡；一些基層干部對(duì)企業(yè)文化還不知怎(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源www.seogis.com)樣去抓，摸不著門道，缺少有效的方式方法；有的單位對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度、工作力度還不夠，滿足于一般性的文體活動(dòng)或較空洞的口號(hào)，缺乏實(shí)際內(nèi)容，群眾不夠認(rèn)可，缺乏生命力。這些問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究和解決。下一步，公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，形成公司、大隊(duì)、小隊(duì)、班組、個(gè)人五級(jí)聯(lián)創(chuàng)，共同參與，力求每一個(gè)層面都有成果，每一名員工都能投身文化共建的氛圍，不斷豐富企業(yè)文化的成果和載體；二是要深入調(diào)查研究、落實(shí)方案，精心搞好文化年活動(dòng)的組織實(shí)施，特別是要投入骨干力量，深入挖掘、總結(jié)提煉公司歷史文化積淀，形成公司層面的理念、行為、視覺(jué)三大識(shí)別系統(tǒng)，編輯《文化手冊(cè)》；三是要實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新與推動(dòng)管理升級(jí)的相融并進(jìn)，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，不斷轉(zhuǎn)變員工思想觀念，靠文化理念提升隊(duì)伍素質(zhì)，靠文化發(fā)展推動(dòng)管理創(chuàng)新創(chuàng)效，形成更多的管理思想、管理方法，不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平；四是要總結(jié)典型、交流經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)基層隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)企業(yè)發(fā)展建設(shè)任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了更高的要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)主要是解決領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨觀念、政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律等自身素質(zhì)問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等整體功能問(wèn)題，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最根本的、起支配作用的建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要抓住以下六個(gè)方面。一是用科學(xué)理論武裝靈魂�？茖W(xué)理論是時(shí)代精神的提煉和升華，是我們行動(dòng)的指南。我們每個(gè)共產(chǎn)黨員必須毫不含糊地堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位。因此，我們必須把堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)擺在首位，重視學(xué)習(xí)理論，善于學(xué)習(xí)理論。學(xué)理論要以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想為主。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，用鄧小平理論來(lái)指導(dǎo)我們的事業(yè)和各項(xiàng)工作�！叭齻�(gè)代表”是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，要持之以恒地用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)文秘114實(shí)踐、推動(dòng)工作。廣大黨員干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考和實(shí)踐鍛煉，要學(xué)會(huì)自覺(jué)地運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；不斷深化對(duì)我們黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在工作中增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開(kāi)拓工作的新局面。二是保持堅(jiān)定的志向。志向是否堅(jiān)定，反映出一個(gè)共產(chǎn)黨員是否始終牢記黨的宗旨、不忘黨的奮斗目標(biāo)、不忘入黨誓言、對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿、忠貞不渝、并努力去實(shí)踐自己所承擔(dān)的工作，把該干的工作干到最好。按照這一要求，黨員要自覺(jué)地堅(jiān)持本職工作實(shí)際，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持一致。在是非面前，頭不昏、眼不花、心不亂，不迷失方向，在任何時(shí)候任何情況下都能站穩(wěn)立場(chǎng)，矢志不移。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理不動(dòng)搖，堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定的方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持創(chuàng)建百年企業(yè)大目標(biāo)不動(dòng)搖。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移地落實(shí)總公司和公司的部署，帶領(lǐng)廣大員工，下真功夫，下苦功夫，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作，真正把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到站庫(kù)安全、經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)廣大職工和企業(yè)根本利益上來(lái)。三是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民這一關(guān)鍵。能否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大到?jīng)Q定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)的盛衰，小到關(guān)系一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成敗。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，既是根本政治立場(chǎng)問(wèn)題，也是作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題，更是思想政治建設(shè)的關(guān)鍵所在。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，就要使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)職工全心全意，對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)，要警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔自律，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。群眾衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真正立黨為公、執(zhí)政為民，是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效。立黨為公、執(zhí)政為民，最忌大話套話空話，凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空話，不騖于虛聲。公司所有領(lǐng)導(dǎo)干部，既要千方百計(jì)地通過(guò)制定有力的措施，保障廣大職工的利益能夠?qū)崿F(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，又要通過(guò)多辦實(shí)事的方式，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的困難。要經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事。同時(shí)，還要注意引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、理清思路、提高素質(zhì)，增強(qiáng)參與改革、支持改革的主動(dòng)性，緊定發(fā)展的信心。四是抓住堅(jiān)持和完善民主集中制這一保障。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)最重要的制度保障。具有93年悠久歷史，擁有1900萬(wàn)黨員，執(zhí)政長(zhǎng)達(dá)74年之久的前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨從強(qiáng)到弱，最終走向崩潰的重要原因之一，就是違反了民主集中制原則。民主集中制原則，大到政黨興衰，小到一個(gè)企業(yè)的繁榮。堅(jiān)持民主集中制原則，才能建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，才能集思廣益，保證決策的科學(xué)化、民主化，從而保證決策的正確和成功，避免造成重大損失，才有利于推動(dòng)整個(gè)企業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，因此，必須正確地堅(jiān)持民主集中制的原則。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識(shí)水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決斷能力的集中體現(xiàn)；民主集中制執(zhí)行不好，就當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行民主集中制作為大規(guī)則、大學(xué)問(wèn)、大本領(lǐng)來(lái)對(duì)待，將這項(xiàng)制度恰到好處地體現(xiàn)在工作的全部過(guò)程中。要使領(lǐng)導(dǎo)班子的每位成員都能自覺(jué)地在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，共同營(yíng)造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的那樣一種生動(dòng)活潑的政治局面。也只有這樣的局面，才有利于發(fā)揮廣大黨員和職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。五是把提高履職能力作為重點(diǎn)。往大了講，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨始終堅(jiān)持的一個(gè)重要的建黨思想，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點(diǎn)。具體到我們基層組織，就是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和領(lǐng)導(dǎo)能力問(wèn)題，這是領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了必須努力提高思維能力、表達(dá)能力和實(shí)施能力，還必須不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,能以寬闊眼界觀察全局，用科學(xué)的原理去分析、判斷形勢(shì)，并善于運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維；不斷提高駕馭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本知識(shí)，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事；不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，正確認(rèn)識(shí)和處理各種矛盾，科學(xué)分析各種矛盾的表現(xiàn)形式、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，建立有效的工作機(jī)制，努力把矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性；不斷提高依法經(jīng)營(yíng)的能力，增強(qiáng)法制觀念，善于把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、職工當(dāng)家作主和依法治企有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，做到三位一體，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)；不斷提高總攬全局的能力，立足全企業(yè)工作大局和公司實(shí)際，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)安排部署，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。六是打牢領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)這一基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生活的多樣化，現(xiàn)在，社會(huì)上一些腐朽落后的思想觀念如個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等，與共產(chǎn)黨員的要求格格不入，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性的發(fā)揮，我們所處的環(huán)境也不是真空，所以，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)。修身律己、增強(qiáng)黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子不斷進(jìn)步提高的一個(gè)法寶。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)，要以增強(qiáng)黨性為核心，以改造客觀世界為目的，以改造主觀世界為內(nèi)容，以自省、自警、自勵(lì)、自查的自我教育為形式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，苦練內(nèi)功，自覺(jué)敞開(kāi)心扉，虛懷若谷，吸納來(lái)自鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、企業(yè)和職工的要求、實(shí)踐的需要、先進(jìn)人物的高尚精神、各類科學(xué)文化知識(shí)等方面的豐富營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界、學(xué)識(shí)水平和工作能力，爭(zhēng)取在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)不斷提高、思想不斷升華、理論不斷豐富、精神不斷飛躍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，既有原則的要求，也有具體的任務(wù)。結(jié)合公司實(shí)際，今后工作的重點(diǎn)，一是精心抓好理論學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織要高度重視理論學(xué)習(xí)，形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)理論的熱情和積極性。抓好理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。二是認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。要搞好談心交心，使民主生活會(huì)真正成為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的加油站。我們每年的民主生活會(huì)都能按時(shí)開(kāi)，問(wèn)題是要提高會(huì)議質(zhì)量。三是如前所說(shuō)，堅(jiān)持和健全民主集中制。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工和議事、決策機(jī)制并進(jìn)行具體的細(xì)化。要堅(jiān)決反對(duì)那種該堅(jiān)持的堅(jiān)持不下去、該集中的集中不起來(lái)、該批評(píng)的不敢批評(píng)的軟弱渙散現(xiàn)象。四是認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。既要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、更新觀念、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，同時(shí)又要實(shí)事求是，按照客觀規(guī)律和規(guī)章制度辦事，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。謝謝大家。
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第四篇：在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話
在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話
在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化
成果發(fā)布會(huì)上的講話
同志們：
公司慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布大會(huì)開(kāi)的很好。值此，我代表公司黨委和公司向功勛集體、先優(yōu)模和獲得企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的單位表示祝賀，并致以親切的慰問(wèn)。關(guān)于下步黨建工作，黨委會(huì)作了安排部署，這是經(jīng)公司黨委集體討論過(guò)的。希望公司各級(jí)黨xx組織和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
按照總公司黨委講話要求，根據(jù)公司黨委討論意見(jiàn)，結(jié)合我們公司的實(shí)際，下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：一是基層建設(shè)問(wèn)題；二是企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題；三是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)問(wèn)題。
一、關(guān)于基層建設(shè)
全面推進(jìn)以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)，努力把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，扎扎實(shí)實(shí)地做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、改革管理和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，自下而上地打牢基礎(chǔ)，是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的關(guān)鍵所在。 近年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在基層。各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和集團(tuán)公司基層建設(shè)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”，不斷研究新形勢(shì)下基層建設(shè)工作的主要特點(diǎn)和規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，促進(jìn)了基層建設(shè)水平的提高。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“三個(gè)一”主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出了以三大隊(duì)黨委和中心站黨支部為代表的一大批先進(jìn)黨組織；通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整、換崗交流和加強(qiáng)培訓(xùn)等措施，基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，形成了以南隊(duì)、一庫(kù)為代表的一批朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)集體；通過(guò)加大對(duì)生產(chǎn)一線基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善了一線職工的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境；通過(guò)大力推行文本化管理、成本核算管理、標(biāo)準(zhǔn)化交接班和崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)了基層生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作全面上水平；通過(guò)廣泛深入開(kāi)展員工思想教育活動(dòng)，員工隊(duì)伍的思想觀念發(fā)生了深刻變化，逐步擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的落后的思維模式和行為方式，改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)普遍增強(qiáng)。總之， 通過(guò)廣大黨員干部和員工的共同努力，公司基層建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些差距和不足。各級(jí)黨組織要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的重要性，突出黨支部建設(shè)這一核心，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是要提高認(rèn)識(shí)。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。這早已成為我們的共識(shí)，過(guò)去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后還是這樣。石油企業(yè)重組改制以來(lái)，對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)愈加深刻。集團(tuán)公司、總公司關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的要求，在公司能否得到有效貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。公司各級(jí)黨政組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)搞好以黨建為核心的基層建設(shè)，是加強(qiáng)我們公司站庫(kù)管理、確保安全生產(chǎn)，深化內(nèi)部改革、升華管理機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、拓寬發(fā)展空間，實(shí)施低成本戰(zhàn)略、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)；是我們做好各項(xiàng)工作的前提；是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，落實(shí)創(chuàng)建百年企業(yè)戰(zhàn)略的保證。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層建設(shè)的自覺(jué)性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)以卓有成效的工作，不斷創(chuàng)出基層建設(shè)的新水平，開(kāi)創(chuàng)基層建設(shè)的新局面。
二是要突出核心。加強(qiáng)基層建設(shè)的核心是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。重視黨的基層組織建設(shè)，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本方針和取得革命勝利、事業(yè)發(fā)展的法寶。“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨支部是火車頭，是戰(zhàn)斗堡壘。黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員作用充分發(fā)揮，員工隊(duì)伍才有主心骨、才有戰(zhàn)斗力，基層建設(shè)的目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨支部工作細(xì)則》，積極開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作制度化、程序化、規(guī)范化，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力；要按照黨支部“八抓”的內(nèi)容，抓好本單
位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、科技、安全、文化和隊(duì)伍等各方面工作，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密融合；要積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部能夠在各項(xiàng)工作中，當(dāng)先鋒，打頭陣；要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好“兩個(gè)條例”和“一個(gè)規(guī)定”的學(xué)習(xí)貫徹，教育廣大黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，增強(qiáng)廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，真正把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，確保以黨建為核心的基層建設(shè)取得實(shí)效。
三是要抓好落實(shí)。加強(qiáng)以黨建為核心的基層建設(shè)能否見(jiàn)到實(shí)效，取決于能否抓好落實(shí)。各級(jí)黨組織要明確責(zé)任，加強(qiáng)基層建設(shè)工作的組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新基層建設(shè)的方式、方法，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，在與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新中加強(qiáng)基層建設(shè)；要因地制宜地緊密聯(lián)系本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍實(shí)際開(kāi)展工作，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。各級(jí)黨組織的書(shū)記作為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把“抓基層打基礎(chǔ)”納入重要工作日程，堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從關(guān)心群眾入手，把關(guān)心員工疾苦、維護(hù)員工利益、凝聚員工力量實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到工作中去，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有了廣大員工的積極努力，實(shí)現(xiàn)公司“11338”發(fā)展目標(biāo)就有了可靠的保證，加強(qiáng)基層建設(shè)就能得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的理想就能變成現(xiàn)實(shí)。
二、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)發(fā)展三年靠機(jī)遇，五年靠管理，百年靠文化。
文化制勝已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。在年初工作會(huì)議上，公司黨委和公司把今年確定為“企業(yè)文化年”，隨后，下發(fā)了《公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》、推進(jìn)“企業(yè)文化年”活動(dòng)運(yùn)行方案和公司“企業(yè)文化年”文化大賽活動(dòng)具體安排�；鶎痈鲉挝徽J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，落實(shí)企業(yè)文化年活動(dòng)安排，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾開(kāi)展了理念征集、文化創(chuàng)新和行為養(yǎng)成實(shí)踐活動(dòng)。
總站在實(shí)踐中培育形成了站長(zhǎng)憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗的激勵(lì)文化；“三個(gè)統(tǒng)一”、“標(biāo)準(zhǔn)化交接班”的加油工行為文化，員工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行為禮儀更加規(guī)范，提高了企業(yè)加油站的知名度和美譽(yù)度。十幾年來(lái)，三庫(kù)始終堅(jiān)持“站住排頭不讓，捧著金牌不放”的管理理念，求真務(wù)實(shí)，站庫(kù)管理始終保持先進(jìn)水平，北站開(kāi)展的“共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，共建溫馨家園”的建家活動(dòng)，增強(qiáng)了集體的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)與員工的和諧與共融。技術(shù)中心“每月讀一本好書(shū)，每旬看一本好雜志，每天看一篇好文章”的提升學(xué)習(xí)力活動(dòng)；研究所“學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)止境，挑戰(zhàn)技術(shù)無(wú)禁區(qū)”的科研理念，都是公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐和創(chuàng)新的成果。
今天，我們有這么多富有自身特色的企業(yè)文化成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流和將要演出的節(jié)目，充分說(shuō)明了公司企業(yè)文化建設(shè)的成果是豐厚的。由于有的單位組建相對(duì)比較晚，一些企業(yè)文化成果還沒(méi)來(lái)得及總結(jié)，相信今后他們也會(huì)有創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在肯定成績(jī)和主流的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，公司企業(yè)文化建設(shè)整體發(fā)展上還不夠平衡；一些基層干部對(duì)企業(yè)文化還不知怎樣去抓，摸不著門道，缺少有效的方式方法；有的單位對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度、工作力度還不夠，滿足于一般性的文體活動(dòng)或較空洞的口號(hào)，缺乏實(shí)際內(nèi)容，群眾不夠認(rèn)可，缺乏生命力。這些問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究和解決。
下一步，公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，形成公司、大隊(duì)、小隊(duì)、班組、個(gè)人五級(jí)聯(lián)創(chuàng)，共同參與，力求每一個(gè)層面都有成果，每一名員工都能投身文化共建的氛圍，不斷豐富企業(yè)文化的成果和載體；二是要深入調(diào)查研究、落實(shí)方案，精心搞好文化年活動(dòng)的組織實(shí)施，特別是要投入骨干力量，深入挖掘、總結(jié)提煉公司歷史文化積淀，形成公司層面的理念、行為、視覺(jué)三大識(shí)別系統(tǒng)，編輯《文化手冊(cè)》；三是要實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新與推動(dòng)管理升級(jí)的相融并進(jìn)，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，不斷轉(zhuǎn)變員工思想觀念，靠文化理念提升隊(duì)伍素質(zhì)，靠文化發(fā)展推動(dòng)管理創(chuàng)新創(chuàng)效，形成更多的管理思想、管理方法，不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平；四是要總結(jié)典型、交流經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)基層隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
企業(yè)發(fā)展建設(shè)任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了更高的要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)主要是解決領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨觀念、政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律等自身素質(zhì)問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等整體功能問(wèn)題，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最根本的、起支配作用的建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要抓住以下六個(gè)方面。
一是用科學(xué)理論武裝靈魂。科學(xué)理論是時(shí)代精神的提煉和升華，是我們行動(dòng)的指南。我們每個(gè)共產(chǎn)黨員必須毫不含糊地堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位。因此，我們必須把堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)擺在首位，重視學(xué)習(xí)理論，善于學(xué)習(xí)理論。學(xué)理論要以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想為主。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，用鄧小平理論來(lái)指導(dǎo)我們的事業(yè)和各項(xiàng)工作�！叭齻�(gè)代表”是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，要持之以恒地用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)xx實(shí)踐、推動(dòng)工作。廣大黨員干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考和實(shí)踐鍛煉，要學(xué)會(huì)自覺(jué)地運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；不斷深化對(duì)我們黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在工作中增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開(kāi)拓工作的新局面。
二是保持堅(jiān)定的志向。志向是否堅(jiān)定，反映出一個(gè)共產(chǎn)黨員是否始終牢記黨的宗旨、不忘黨的奮斗目標(biāo)、不忘入黨誓言、對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿、忠貞不渝、并努力去實(shí)踐自己所承擔(dān)的工作，把該干的工作干到最好。按照這一要求，黨員要自覺(jué)地堅(jiān)持本職工作實(shí)際，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持一致。在是非面前，頭不昏、眼不花、心不亂，不迷失方向，在任何時(shí)候任何情況下都能站穩(wěn)立場(chǎng)，矢志不移。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理不動(dòng)搖，堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定的方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持創(chuàng)建百年企業(yè)大目標(biāo)不動(dòng)搖。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移地落實(shí)總公司和公司的部署，帶領(lǐng)廣大員工，下真功夫，下苦功夫，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作，真正把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到站庫(kù)安全、經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)廣大職工和企業(yè)根本利益上來(lái)。
三是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民這一關(guān)鍵。能否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大到?jīng)Q定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)的盛衰，小到關(guān)系一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成敗。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，既是根本政治立場(chǎng)問(wèn)題，也是作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題，更是思想政治建設(shè)的關(guān)鍵所在。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，就要使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)職工全心全意，對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)，要警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔自律，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。群眾衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真正立黨為公、執(zhí)政為民，是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效。立黨為公、執(zhí)政為民，最忌大話套話空話，凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空話，不騖于虛聲。公司所有領(lǐng)導(dǎo)干部，既要千方百計(jì)地通過(guò)制定有力的措施，保障廣大職工的利益能夠?qū)崿F(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，又要通過(guò)多辦實(shí)事的方式，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的困難。要經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事。同時(shí)，還要注意引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、理清思路、提高素質(zhì)，增強(qiáng)參與改革、支持改革的主動(dòng)性，緊定發(fā)展的信心。
四是抓住堅(jiān)持和完善民主集中制這一保障。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)最重要的制度保障。具有93年悠久歷史，擁有1900萬(wàn)黨員，執(zhí)政長(zhǎng)達(dá)74年之久的前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨從強(qiáng)到弱，最終走向崩潰的重要原因之一，就是違反了民主集中制原則。民主集中制原則，大到政黨興衰，小到一個(gè)企業(yè)的繁榮。堅(jiān)持民主集中制原則，才能建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，才能集思廣益，保證決策的科學(xué)化、民主化，從而保證決策的正確和成功，避免造成重大損失，才有利于推動(dòng)整個(gè)企業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，因此，必須正確地堅(jiān)持民主集中制的原則。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識(shí)水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決斷能力的集中體現(xiàn)；民主集中制執(zhí)行不好，就當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行民主集中制作為大規(guī)則、大學(xué)問(wèn)、大本領(lǐng)來(lái)對(duì)待，將這項(xiàng)制度恰到好處地體現(xiàn)在工作的全部過(guò)程中。要使領(lǐng)導(dǎo)班
子的每位成員都能自覺(jué)地在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，共同營(yíng)造既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的那樣一種生動(dòng)活潑的政治局面。也只有這樣的局面，才有利于發(fā)揮廣大黨員和職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
五是把提高履職能力作為重點(diǎn)。往大了講，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨始終堅(jiān)持的一個(gè)重要的建黨思想，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點(diǎn)。具體到我們基層組織，就是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力和領(lǐng)導(dǎo)能力問(wèn)題，這是領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了必須努力提高思維能力、表達(dá)能力和實(shí)施能力，還必須不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,能以寬闊眼界觀察全局，用科學(xué)的原理去分析、判斷形勢(shì)，并善于運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維；不斷提高駕馭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本知識(shí)，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事；不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，正確認(rèn)識(shí)和處理各種矛盾，科學(xué)分析各種矛盾的表現(xiàn)形式、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，建立有效的工作機(jī)制，努力把矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性；不斷提高依法經(jīng)營(yíng)的能力，增強(qiáng)法制觀念，善于把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、職工當(dāng)家作主和依法治企有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，做到三位一體，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)；不斷提高總攬全局的能力，立足全企業(yè)工作大局和公司實(shí)際，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)安排部署，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
六是打牢領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)這一基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生活的多樣化，現(xiàn)在，社會(huì)上一些腐朽落后的思想觀念如個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等，與共產(chǎn)黨員的要求格格不入，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性的發(fā)揮，我們所處的環(huán)境也不是真空，所以，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)。修身律己、增強(qiáng)黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子不斷進(jìn)步提高的一個(gè)法寶。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)，要以增強(qiáng)黨性為核心，以改造客觀世界為目的，以改造主觀世界為內(nèi)容，以自省、自警、自勵(lì)、自查的自我教育為形式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，苦練內(nèi)功，自覺(jué)敞開(kāi)心扉，虛懷若谷，吸納來(lái)自鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、企業(yè)和職工的要求、實(shí)踐的需要、先進(jìn)人物的高尚精神、各類科學(xué)文化知識(shí)等方面的豐富營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界、學(xué)識(shí)水平和工作能力，爭(zhēng)取在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)不斷提高、思想不斷升華、理論不斷豐富、精神不斷飛躍。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，既有原則的要求，也有具體的任務(wù)。結(jié)合公司實(shí)際，今后工作的重點(diǎn)，一是精心抓好理論學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織要高度重視理論學(xué)習(xí)，形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)理論的熱情和積極性。抓好理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。二是認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。要搞好談心交心，使民主生活會(huì)真正成為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的加油站。我們每年的民主生活會(huì)都能按時(shí)開(kāi)，問(wèn)題是要提高會(huì)議質(zhì)量。三是如前所說(shuō)，堅(jiān)持和健全民主集中制。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工和議事、決策機(jī)制并進(jìn)行具體的細(xì)化。要堅(jiān)決反對(duì)那種該堅(jiān)持的堅(jiān)持不下去、該集中的集中不起來(lái)、該批評(píng)的不敢批評(píng)的軟弱渙散現(xiàn)象。四是認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。既要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、更新觀念、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，同時(shí)又要實(shí)事求是，按照客觀規(guī)律和規(guī)章制度辦事，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
第五篇：在慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上的講話
同志們：
公司慶祝建黨八十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布大會(huì)開(kāi)的很好。值此，我代表公司黨委和公司向功勛集體、先優(yōu)模和獲得企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的單位表示祝賀，并致以親切的慰問(wèn)。關(guān)于下步黨建工作，黨委會(huì)作了安排部署，這是經(jīng)公司黨委集體討論過(guò)的。希望公司各級(jí)黨組織和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
按照總公司黨委講話要求，根據(jù)公司黨委討論意見(jiàn)，結(jié)合我們公司的實(shí)際，下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：一是基層建設(shè)問(wèn)題；二是企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題；三是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)問(wèn)題。
一、關(guān)于基層建設(shè)
全面推進(jìn)以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)，努力把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，扎扎實(shí)實(shí)地做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、改革管理和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，自下而上地打牢基礎(chǔ)，是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的關(guān)鍵所在。
近年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在基層。各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和集團(tuán)公司基層建設(shè)工作會(huì)議精神，努力踐行“三個(gè)代表”，不斷研究新形勢(shì)下基層建設(shè)工作的主要特點(diǎn)和規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，促進(jìn)了基層建設(shè)水平的提高。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“三個(gè)一”主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出了以三大隊(duì)黨委和中心站黨支部為代表的一大批先進(jìn)黨組織；通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整、換崗交流和加強(qiáng)培訓(xùn)等措施，基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，形成了以南隊(duì)、一庫(kù)為代表的一批朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)集體；通過(guò)加大對(duì)生產(chǎn)一線基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善了一線職工的生產(chǎn)條件和生活環(huán)境；通過(guò)大力推行文本化管理、成本核算管理、標(biāo)準(zhǔn)化交接班和崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)了基層生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作全面上水平；通過(guò)廣泛深入開(kāi)展員工思想教育活動(dòng)，員工隊(duì)伍的思想觀念發(fā)生了深刻變化，逐步擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的落后的思維模式和行為方式，改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)普遍增強(qiáng)�？傊�
通過(guò)廣大黨員干部和員工的共同努力，公司基層建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些差距和不足。各級(jí)黨組織要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的重要性，突出黨支部建設(shè)這一核心，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是要提高認(rèn)識(shí)�！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。這早已成為我們的共識(shí)，過(guò)去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后還是這樣。石油企業(yè)重組改制以來(lái)，對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)愈加深刻。集團(tuán)公司、總公司關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的要求，在公司能否得到有效貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。公司各級(jí)黨政組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)搞好以黨建為核心的基層建設(shè)，是加強(qiáng)我們公司站庫(kù)管理、確保安全生產(chǎn)，深化內(nèi)部改革、升華管理機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、拓寬發(fā)展空間，實(shí)施低成本戰(zhàn)略、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)；是我們做好各項(xiàng)工作的前提；是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，落實(shí)創(chuàng)建百年企業(yè)戰(zhàn)略的保證。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層建設(shè)的自覺(jué)性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)以卓有成效的工作，不斷創(chuàng)出基層建設(shè)的新水平，開(kāi)創(chuàng)基層建設(shè)的新局面。
二是要突出核心。加強(qiáng)基層建設(shè)的核心是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。重視黨的基層組織建設(shè)，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本方針和取得革命勝利、事業(yè)發(fā)展的法寶�！盎疖嚺艿每�，全靠車頭帶”。黨支部是火車頭，是戰(zhàn)斗堡壘。黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員作用充分發(fā)揮，員工隊(duì)伍才有主心骨、才有戰(zhàn)斗力，基層建設(shè)的目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨支部工作細(xì)則》，積極開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作制度化、程序化、規(guī)范化，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力；要按照黨支部“八抓”的內(nèi)容，抓好本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、科技、安全、文化和隊(duì)伍等各方面工作，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密融合；要積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部能夠在各項(xiàng)工作中，當(dāng)先鋒，打頭陣；要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好“兩個(gè)條例”和“一個(gè)規(guī)定”的學(xué)習(xí)貫徹，教育廣大黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，增強(qiáng)廣大黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，真正把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到基層，確保以黨建為核心的基層建設(shè)取得實(shí)效。
三是要抓好落實(shí)。加強(qiáng)以黨建為核心的基層建設(shè)能否見(jiàn)到實(shí)效，取決于能否抓好落實(shí)。各級(jí)黨組織要明確責(zé)任，加強(qiáng)基層建設(shè)工作的組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新基層建設(shè)的方式、方法，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，在與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新中加強(qiáng)基層建設(shè)；要因地制宜地緊密聯(lián)系本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍實(shí)際開(kāi)展工作，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。各級(jí)黨組織的書(shū)記作為第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把“抓基層打基礎(chǔ)”納入重要工作日程，堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從關(guān)心群眾入手，把關(guān)心員工疾苦、維護(hù)員工利益、凝聚員工力量實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到工作中去，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有了廣大員工的積極努力，實(shí)現(xiàn)公司“11338”發(fā)展目標(biāo)就有了可靠的保證，加強(qiáng)基層建設(shè)就能得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的理想就能變成現(xiàn)實(shí)。
二、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)發(fā)展三年靠機(jī)遇，五年靠管理，百年靠文化。
文化制勝已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。在年初工作會(huì)議上，公司黨委和公司把今年確定為“企業(yè)文化年”，隨后，下發(fā)了《公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》、推進(jìn)“企業(yè)文化年”活動(dòng)運(yùn)行方案和公司“企業(yè)文化年”文化大賽活動(dòng)具體安排�；鶎痈鲉挝徽J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，落實(shí)企業(yè)文化年活動(dòng)安排，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾開(kāi)展了理念征集、文化創(chuàng)新和行為養(yǎng)成實(shí)踐活動(dòng)。
總站在實(shí)踐中培育形成了站長(zhǎng)憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗的激勵(lì)文化；“三個(gè)統(tǒng)一”、“標(biāo)準(zhǔn)化交接班”的加油工行為文化，員工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，行為禮儀更加規(guī)范，提高了企業(yè)加油站的知名度和美譽(yù)度。十幾年來(lái)，三庫(kù)始終堅(jiān)持“站住排頭不讓，捧著金牌不放”的管理理念，求真務(wù)實(shí)，站庫(kù)管理始終保持先進(jìn)水平，北站開(kāi)展的“共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，共建溫馨家園”的建家活動(dòng)，增強(qiáng)了集體的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)與員工的和諧與共融。技術(shù)中心“每月讀一本好書(shū)，每旬看一本好雜志，每天看一篇好文章”的提升學(xué)習(xí)力活動(dòng)；研究所“學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)止境，挑戰(zhàn)技術(shù)無(wú)禁區(qū)”的科研理念，都是公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐和創(chuàng)新的成果。
今天，我們有這么多富有自身特色的企業(yè)文化成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流和將要演出的節(jié)目，充分說(shuō)明了公司企業(yè)文化建設(shè)的成果是豐厚的。由于有的單位組建相對(duì)比較晚，一些企業(yè)文化成果還沒(méi)來(lái)得及總結(jié)，相信今后他們也會(huì)有創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在肯定成績(jī)和主流的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，公司企業(yè)文化建設(shè)整體發(fā)展上還不夠平衡；一些基層干部對(duì)企業(yè)文化還不知怎樣去抓，摸不著門道，缺少有效的方式方法；有的單位對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度、工作力度還不夠，滿足于一般性的文體活動(dòng)或較空洞的口號(hào)，缺乏實(shí)際內(nèi)容，群眾不夠認(rèn)可，缺乏生命力。這些問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真研究和解決。
下一步，公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，形成公司、大隊(duì)、小隊(duì)、班組、個(gè)人五級(jí)聯(lián)創(chuàng)，共同參與，力求每一個(gè)層面都有成果，每一名員工都能投身文化共建的氛圍，不斷豐富企業(yè)文化的成果和載體；二是要深入調(diào)查研究、落實(shí)方案，精心搞好文化年活動(dòng)的組織實(shí)施，特別是要投入骨干力量，深入挖掘、總結(jié)提煉公司歷史文化積淀，形成公司層面的理念、行為、視覺(jué)三大識(shí)別系統(tǒng)，編輯《文化手冊(cè)》；三是要實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新與推動(dòng)管理升級(jí)的相融并進(jìn)，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，不斷轉(zhuǎn)變員工思想觀念，靠文化理念提升隊(duì)伍素質(zhì)，靠文化發(fā)展推動(dòng)管理創(chuàng)新創(chuàng)效，形成更多的管理思想、管理方法，不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平；四是要總結(jié)典型、交流經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)基層隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
企業(yè)發(fā)展建設(shè)任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了更高的要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)主要是解決領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨觀念、政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律等自身素質(zhì)問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等整體功能問(wèn)題，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最根本的、起支配作用的建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要抓住以下六個(gè)方面。
一是用科學(xué)理論武裝靈魂�？茖W(xué)理論是時(shí)代精神的提煉和升華，是我們行動(dòng)的指南。我們每個(gè)共產(chǎn)黨員必須毫不含糊地堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位。因此，我們必須把堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)擺在首位，重視學(xué)習(xí)理論，善于學(xué)習(xí)理論。學(xué)理論要以學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想為主。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，用鄧小平理論來(lái)指導(dǎo)我們的事業(yè)和各項(xiàng)工作�！叭齻�(gè)代表”是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，要持之以恒地用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。廣大黨員干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考和實(shí)踐鍛煉，要學(xué)會(huì)自覺(jué)地運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；不斷深化對(duì)我們黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在工作中增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開(kāi)拓工作的新局面。
二是保持堅(jiān)定的志向。志向是否堅(jiān)定，反映出一個(gè)共產(chǎn)黨員是否始終牢記黨的宗旨、不忘黨的奮斗目標(biāo)、不忘入黨誓言、對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿、忠貞不渝、并努力去實(shí)踐自己所承擔(dān)的工作，把該干的工作干到最好。按照這一要求，黨員要自覺(jué)地堅(jiān)持本職工作實(shí)際，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持一致。在是非面前，頭不昏、眼不花、心不亂，不迷失方向，在任何時(shí)候任何情況下都能站穩(wěn)立場(chǎng)，矢志不移。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理不動(dòng)搖，堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定的方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持創(chuàng)建百年企業(yè)大目標(biāo)不動(dòng)搖。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移地落實(shí)總公司和公司的部署，帶領(lǐng)廣大員工，下真功夫，下苦功夫，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作，真正把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到站庫(kù)安全、經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)廣大職工和企業(yè)根本利益上來(lái)。
三是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民這一關(guān)鍵。能否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大到?jīng)Q定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)的盛衰，小到關(guān)系一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成敗。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，既是根本政治立場(chǎng)問(wèn)題，也是作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題，更是思想政治建設(shè)的關(guān)鍵所在。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，就要使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)職工全心全意，對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，同時(shí)，要警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔自律，真正做到情為民所系，權(quán)為民
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