第一篇：縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱

縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱

從政和工作作風方面作一簡要匯報，請同志們多提寶貴意見。

 

一、廉潔從政方面

（一）《廉政準則》自身執(zhí)行情況。一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象，帶頭起好黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用。一是廉潔自律，嚴以律己。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，認真執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。同時認真履行“一崗雙責”，要求家屬和身邊工作人員遵守各項規(guī)章制度。二是廉潔從政，勤廉為民。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。作為分管公檢法的政府領(lǐng)導，我都能按照有關(guān)規(guī)定，認真在每一個環(huán)節(jié)努力做到公開、透明、廉潔、高效。

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（二）自身存在的問題和不足。主要是在逢年過節(jié)時，對一些同志送來的土特產(chǎn)品，或少量煙酒、食物等禮品，有抹不開面子收下的；有時為了工作，也曾支持或容許部門的同志進京上省時，送一些地方土特產(chǎn)或紀念品；有時上級來檢查工作也支持部門的同志超標準安排食宿，總覺得應該給檢查的同志留下好印象；有時還存在公車私用和吃請、請吃等問題。

（三）下步努力方向和整改措施。一是深入學習。進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入自身學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身的廉潔自律意識。二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好分管工作有機結(jié)合，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法執(zhí)政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。三是加強監(jiān)督。按照廉潔自律要求，突出抓好重點崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險防范監(jiān)督落實，進一步強化自我監(jiān)督和自我約束，相互監(jiān)督和相互約束，切實將權(quán)力運行納入有效的監(jiān)督制約之中，把廉政風險防范貫穿工程建設(shè)管理的全過程中，努力構(gòu)建拒腐防變“防火墻”。

二、工作作風方面

（一）自身存在的突出問題。到安陽工作以來，我自覺端正工作態(tài)度，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉縣情民情，迅速進入了工作角色。對自己分管的工作進行認真研究和精心謀劃，特別是對信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)等工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)，對困難和問題不推諉、不回避，敢于直面群眾、直面矛盾。但是在多個方面也或多或少地存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一是系統(tǒng)學習不夠。雖然能夠以比較積極的態(tài)度對待學習，盡力擠一些時間自學，但學習的廣度和深度不夠。在政治理論學習上，往往因為忙于工作而應付了事，很少自覺主動地學，深入透徹地鉆研，有時心浮氣躁，甚至斷章取義。在業(yè)務知識學www.seogis.com)多，在機關(guān)呆的時間長，到村、到戶做群眾工作少，特別是到貧困村、貧困戶訪貧問苦、解決群眾疾苦少。

四是開展批評不夠。缺乏對他人開展批評的勇氣，堅持原則還不夠，存在好人主義思想。對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，常常是檢討自己多，批評別人少；對自己分管的部門和同志批評多，對其他部門和同志批評少；說普遍存在的問題多，具體到個人的時候少；和風細雨說教多，嚴詞批評教育少。

（二）產(chǎn)生問題的根源

二是群眾觀念不夠深。沒有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，沒有始終把群眾的冷暖、安危擺在第一位，放在心坎上，致使自己體察民情、了解民意不夠。在某些工作中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，固步自封，事必躬親，沒有很好地相信群眾，沒有充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動性。

三是創(chuàng)新意識不夠強。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起至關(guān)重要的作用，在業(yè)務方面還存有一定的依賴性，依賴分管部門和下屬多，自己學習鉆研的積極性和主動性不強，尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，工作中有時比較盲目，缺乏自信，有時處理事情方法比較簡單，效果不盡人意。缺乏創(chuàng)新精神，進取意識不同程度地有些淡化，“創(chuàng)”和“爭”的精神還不夠強烈，淡化了爭創(chuàng)一流的意識。

四是政績觀上有誤區(qū)。有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向，面對頭緒繁多的工作時，往往分不清輕重緩急，抓不住重點和關(guān)鍵，常把務虛的工作和面上急需應付的事情放在第一位，導致自己很多時候陷于“文山”，忙于事務，走不出去，沉不下去，難以集中精力抓落實，在實際工作中安排布置多，督促檢查少，抓執(zhí)行、抓落實的力度也不夠。

（三）整改措施和努力方向

1、進一步強化“五種意識”。一是學習意識。扎扎實實地學習掌握總書記關(guān)于科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重要論述，深刻領(lǐng)會黨對新時期領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)的要求。二是服務意識。強化群眾觀點和群眾路線意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，確立對黨負責與對人民負責一致性的觀念，面向一線，貼近基層，為基層服務，為群眾服務。三是整改意識。把整改工作貫穿于自身作風建設(shè)的全過程，發(fā)現(xiàn)一個問題，及時整改一個問題。落實整改既要立足當前，又要著眼長遠，不斷提高自身素質(zhì)，適應新時期黨和國家對我們提出的新要求。四是創(chuàng)新意識。增強開拓創(chuàng)新意識，改進工作方式，提高工作效率，為安陽縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。五是黨員意識。要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做；深入基層、深入群眾，同干部群眾一起，研究工作思路，解決實際問題。

2、保持無私奉獻和艱苦奮斗的工作作風。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持一股勇氣、一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；同群眾建立水乳交融的關(guān)系，決不脫離群眾。

3、切實垂煉黨性，增強個人修養(yǎng)。要加強對黨的歷史、基本知識、基本任務等方面的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳性，經(jīng)常 “洗腦、補腦、壯腦”，永葆紅色思想。要理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。要正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，使自己更快進步。

以上是我的發(fā)言，不足不到位之處，懇請大家批評指正，我一定虛心接受，認真對待，及時整改。

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第二篇：縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱

縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱

按照政府辦關(guān)于開好201*年度縣政府黨組民主生活會的通知要求，結(jié)合對照《廉政準則》八個方面52個“不準”的規(guī)定，我認真查找了自己在宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面存在的不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了自己今后的整改方向和措施。下面，根據(jù)自身情況和工作實際，從廉潔

從政和工作作風方面作一簡要匯報，請同志們多提寶貴意見。

一、廉潔從政方面

（一）《廉政準則》自身執(zhí)行情況。一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象，帶頭起好黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用。一是廉潔自律，嚴以律己。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，認真執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。同時認真履行“一崗雙責”，要求家屬和身邊工作人員遵守各項規(guī)章制度。二是廉潔從政，勤廉為民。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。作為分管公檢法的政府領(lǐng)導，我都能按照有關(guān)規(guī)定，認真在每一個環(huán)節(jié)努力做到公開、透明、廉潔、高效。

（二）自身存在的問題和不足。主要是在逢年過節(jié)時，對一些同志送來的土特產(chǎn)品，或少量煙酒、食物等禮品，有抹不開面子收下的；有時為了工作，也曾支持或容許部門的同志進京上省時，送一些地方土特產(chǎn)或紀念品；有時上級來檢查工作也支持部門的同志超標準安排食宿，總覺得應該給檢查的同志留下好印象；有時還存在公車私用和吃請、請吃等問題。

（三）下步努力方向和整改措施。一是深入學習。進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入自身學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身的廉潔自律意識。二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好分管工作有機結(jié)合，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法執(zhí)政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。三是加強監(jiān)督。按照廉潔自律要求，突出抓好重點崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險防范監(jiān)督落實，進一步強化自我監(jiān)督和自我約束，相互監(jiān)督和相互約束，切實將權(quán)力運行納入有效的監(jiān)督制約之中，把廉政風險防范貫穿工程建設(shè)管理的全過程中，努力構(gòu)建拒腐防變“防火墻”。

二、工作作風方面

（一）自身存在的突出問題。到安陽工作以來，我自覺端正工作態(tài)度，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉縣情民情，迅速進入了工作角色。對自己分管的工作進行認真研究和精心謀劃，特別是對信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)等工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)，對困難和問題不推諉、不回避，敢于直面群眾、直面矛盾。但是在多個方面也或多或少地存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一是系統(tǒng)學習不夠。雖然能夠以比較積極的態(tài)度對待學習，盡力擠一些時間自學，但學習的廣度和深度不夠。在政治理論學習上，往往因為忙于工作而應付了事，很少自覺主動地學，深入透徹地鉆研，有時心浮氣躁，甚至斷章取義。在業(yè)務知識學www.seogis.com習上，往往抱著實用主義的態(tài)度，對工作上有用的能主動學、認真學，工作上一時用不上的則不愿意學、很少主動去學，學習質(zhì)量也常常滿足于夠用就行。

二是工作落實不夠。平時陷于日常事務的時候多，集中精力抓落實的時間少，特別是深入基層調(diào)查研究不夠，對 “一線”工作缺乏有力的幫助和指導；對分管的重要工作能親自抓，全力抓好抓到位，但對一般性工作卻是布置多，督促檢查少，抓得不深不細，滿足于過得去就行。

三是聯(lián)系群眾不夠。自己與下屬交心談心不廣泛、不深入，常常是談工作上的事情多，深入談思想的時候少，對下屬的愿望和意見了解不及時、不充分；對下屬工作上提要求多，和他們一道深入一線共同工作的時候少，對他們生活上的疾苦和困難關(guān)心、幫助的還不夠；深入群眾不夠，忙于事務性工作多，在機關(guān)呆的時間長，到村、到戶做群眾工作少，特別是到貧困村、貧困戶訪貧問苦、解決群眾疾苦少。

四是開展批評不夠。缺乏對他人開展批評的勇氣，堅持原則還不夠，存在好人主義思想。對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，常常是檢討自己多，批評別人少；對自己分管的部門和同志批評多，對其他部門和同志批評少；說普遍存在的問題多，具體到個人的時候少；和風細雨說教多，嚴詞批評教育少。

（二）產(chǎn)生問題的根源

一是黨性意識不夠強。在學習

第三篇：黨組民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

一、人文關(guān)懷再多一點，大棒政策少一點。今年，新一屆局領(lǐng)導班子比較重視人本理念，為干部職工送去了不少組織上的關(guān)懷和溫暖。比如局機關(guān)干部職工過生日，請郵政部門送上祝福的鮮花，使職工感到了溫暖和自豪；比如**被車撞傷，**局長當即指示我趕到現(xiàn)場了解情況，協(xié)助交警辦案，并幾次叫**局長和我到醫(yī)院探視，他自己還自掏腰包表示慰問；還有**同志因工受傷，**局長在萬忙中親赴**探望。等等這些，在以往是不多見的。當然，為使全局達到規(guī)范化管理的新局面，縣局也制訂了不少對干部職工約束力很強的責任追究制度，并實施了嚴格的處罰。說實話，職工的壓力是很大的，工作量很大，人也很辛苦。所以請領(lǐng)導們在實施處罰的時候，多做一些思想工作，表現(xiàn)得更溫柔一點，盡量減少抵觸情緒。

二、表揚鼓勵再多一點，批評挫傷少一點。今年，縣局是新班子，新起點，新舉措，因而對我們所有干部職工都提出了更多更新更高的要求，所以我們都普遍感覺比以往壓力更大，任務更重，工作更忙，同時也感覺能力不夠，水平不高，效果不佳。因而時不時就要受到領(lǐng)導的批評�？赡苡胁簧俚耐�志會為此而叫屈。說句實話，工作辛苦不算苦，唯有心苦是最苦。**人做了事，是想得到認可的，尤其是領(lǐng)導的認可和表揚，最使人心情愉悅。工作中出錯，或做得不夠好，這是難免的，但如果能得到領(lǐng)導的

鼓勵，我們將干得更有信心。所以說，多一點鼓勵，少一些批評，肯定事半功倍。

三、關(guān)心培養(yǎng)再多一點，求全責備少一點。俗話說：“金無足赤，人無完人。”每個人都有這樣或那樣的毛病，領(lǐng)導用他那炯炯有神明察秋毫的眼睛一照，那每個人身上的缺點將會暴露無遺。如果領(lǐng)導者把這些點點盯住不放，那你這個人就是個九筒，渾身是缺點，永遠也上不了正席；但如果領(lǐng)導者換個視角看你，那你這個一雀就可能是個一雞，或者是個一鳳，那你豈不就上得正席了？所以說，領(lǐng)導看每個人都是閃光點的話，那我們的同志人人都是可用之材。我始終相信，好孩子是夸獎出來的，好干部是培養(yǎng)出來的。領(lǐng)導要多給職工一點自信，多給同志們一點自由發(fā)揮潛能的空間。領(lǐng)導的鼓勵是職工搞好工作的最大動力。

四、溝通理解再多一點，隔閡嫌隙少一點。領(lǐng)導和群眾由于所處的位置不同，所以看問題的角度不同，解決問題的方式方法也不同，所以難免要有鴻溝。領(lǐng)導和群眾如果各自站在溝的一邊，這個矛盾就是相互對立的；領(lǐng)導和群眾如果都用真誠作為橋梁來進行溝通，彼此就能達到相互理解和信任。這就是矛盾的對立統(tǒng)一論。領(lǐng)導者就象舞臺上的主角，群體就象臺下的觀眾，觀眾對主角的了解可能要多一點，而主角對觀眾的了解可能要少一點。領(lǐng)導了解群眾，靠的是一看二聽三考察。我認為，領(lǐng)導看群眾，也要多看主流，少看支流，多看樹干，少看枝葉，既要看花，更要看果，只有這樣，群眾在領(lǐng)導的眼中才會是一幅真切的三維立

體圖象。領(lǐng)導聽取情況，由于時間和精力的關(guān)系，不可能面面俱到，所以其真實性和全面性都有可能要打些折扣。在反映情況的人中，有仁者見仁，智者見智的，有胸懷坦蕩，有包藏禍心的，總之，各人的觀念和目的不同，他的匯報就不一樣。所以，領(lǐng)導也有必要在多了解一些情況的前提下，及時與當事人多交流溝通，這樣就能減少一些不必要的誤會，同志之間、干群之間的隔閡嫌隙就會少得多。

五、寬容溫和再多一點，疾言厲色少一點。我十分贊同縣局黨組提出來的以人為本的新理念，那就是更加尊重人、信任人、盤活人。**局長也多次提出要做好人，辦好事，謀好利。我很高興的看到，在團結(jié)同志這點上，今年的新班子較過去有了明顯的好轉(zhuǎn)。廣大干部職工緊緊團結(jié)在以**局長為核心的局黨組周圍，上下一心，熱情高漲，群策群力，呈現(xiàn)出了逢勃向上的嶄新局面。這都是與縣局領(lǐng)導的親和力和號召力分不開的。但我想，如果我們的領(lǐng)導能再多一點寬容，再加一分溫和，再添一度暖色，再少一句冷語，那我們**地稅將更加朝氣逢勃欣欣向榮！

第四篇：在縣政府辦黨組民主生活會上的發(fā)言提綱

在縣政府辦黨組民主生活會上的發(fā)言提綱

李賢圣

（201*年2月10日）

按照縣紀委、組織部和縣政府辦黨組民主生活會實施方案的要求，現(xiàn)結(jié)合本人實際，本著實事求是、批評與自我批評的原則，客觀剖析自己，努力修正自己。

一、對待民主生活會的態(tài)度

健全并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，是加強黨的思想作風建設(shè)，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。對待民主生活會，我的態(tài)度是“三少三多”。

（一）少講客觀，多分析主觀。事物的成敗，都有主觀、客觀兩個方面的原因，只分各自所占比例。但我以為，客觀原因說多了，容易消磨一個人的斗志，容易培養(yǎng)一個人的惰性，容易讓人養(yǎng)成推卸責任的習氣。多從主觀方面去找原因，有利于激發(fā)一個人的斗志，有利于催生一個人奮進的決心，有利于培養(yǎng)一個人敢于承擔責任的勇氣。

（二）少講別人，多反省自己。雖然做任何一件事，我們都強調(diào)團隊精神，強調(diào)協(xié)作配合，但實際工作中總有一些不盡人意的地方。團隊協(xié)作效果的好壞，往往取決于這個團隊的凝聚力和團隊中每一份子的責任感和事業(yè)心。我以為，只有我們每一個人做到多從自身去查找原因，多反省自身存在的不足，做到“吾日 1

三省吾身”，心往一處想，勁往一處使，這個團隊才會煥發(fā)出蓬勃的生機，才能凝聚起巨大的能量，才能創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。

（三）少講成績，多查找問題。從加油鼓勵的高度講，我們可以講講取得的成績，多查找自身思想上的問題，便于時刻清醒頭腦；多查找學習中的問題，便于時刻糾正偏差；多查找工作作風上的問題，便于改進修正自己的不當。一個人要常思己過，常懷律己之心，恪守清廉之志。

一句話，堅持“三少三多”，就是力求讓自身的工作熱情進一步高漲，黨性進一步增強，民主集中制原則進一步恪守，思想覺悟進一步提高。

二、存在的主要問題

（一）政治學習還不夠深入。主要是在黨員義務的自覺履行和持之以恒上不夠，在艱苦奮斗的表率作用上發(fā)揮不夠，對待腐敗現(xiàn)象沒能進行堅決的斗爭，顧慮多了點。

（二）工作方法還不夠圓滿。對思想觀念落后、工作馬虎應付、作風漂浮、做事拖拉的同志心存不滿，但不愿意直接批評指出，而是情愿自己多辛苦一點。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠干煉。作為政府辦公室副主任的重要職責就是協(xié)調(diào)各方開展有效合作，才能辦成事，辦好事。但由于自覺身份有限，不敢大膽開展工作。

（四）督辦檢查還不夠及時。就聯(lián)系的工作而言，因自身事務繁重，對相關(guān)部門落實政府決策和領(lǐng)導指示中敷衍行為、消極落實的行為，及時督辦檢查不夠，有順其自然的主觀傾向。

三、下一步工作打算

（一）加強學習。加強《黨章》及政治理論學習，多抽時間進行調(diào)研，做到樂干、敢干、善干，多抽時間到部門、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到基層、到企業(yè)去學習研究，提升自己處理實際問題的能力和水平，不斷充實提高政治理論及工作業(yè)務素質(zhì)，多層面、全方位地提升自己的綜合素質(zhì)，為更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）積極工作。不因為自己工作任務繁重而抱怨，甚至于躲避退讓，進一步振奮精神，激發(fā)斗志，不懈怠，不消極，不被動，以飽滿的工作熱情和精細的工作態(tài)度去做好每一件事。

（三）嚴格要求。從自身做起，切實落實工作效果，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，高標準，嚴要求，善動腦，勤跑腿，愛動手。

第五篇：(魏縣長)縣政府民主生活會發(fā)言提綱

縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱

魏心平

（201*年8月12日）

一、加強學習，提高修養(yǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)

一是堅持深入基層，加強對一線工作實情的調(diào)查研究。我堅持一切工作從實際出發(fā)，經(jīng)常深入部門、企業(yè)、項目建設(shè)現(xiàn)場和鎮(zhèn)、村，積極參與其中，融入整個團隊，想方設(shè)法解決最困難的問題，取得實實在在的成效。8個月的積極努力，使我對基層的現(xiàn)狀有了新的認識和理解，對基層工作的困難和困惑有了新的思考和感悟。

二是結(jié)合實際堅持學習。首先，認真學習近幾年縣委、縣政府的工作報告、調(diào)研報告等，了解南陵經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況；其次，通過認真參加縣委常委會議、縣政府常務會議等加深了解縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制；此外，抱著廣泛全面學習的態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習他們的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)。 三是注重加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立大局觀念，自覺服從縣委、縣政府的工作安排，不計勞苦，不懼困難；不斷增強群眾觀念，始終以群眾利益為各項工作的出發(fā)點和落腳點，與群眾保持密切聯(lián)系；不斷增強組織觀念，善于集思廣益，注意關(guān)心團結(jié)同志，與縣領(lǐng)導班子成員、部門及鎮(zhèn)、村干部，特別是與廣大群眾結(jié)下

了深厚友誼。

二、注重實效，積極創(chuàng)新，扎實做好分管工作

按照自己工作職責的要求，自覺轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，較快地適應三個轉(zhuǎn)變（即：工作角色的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變），主動與縣政府各位縣長和分管部門負責同志溝

通，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題認真思考，不斷總結(jié)，改進方式方法。

一是抓住重點，突破難點。雖然分管的各項工作涉及面廣，任務量重，但我著眼宏觀、抓住關(guān)鍵，堅持在紛繁復雜的困難情況下，經(jīng)過科學分析和充分研討，集中各類資源和有限資金于關(guān)鍵點，打開新的局面。真正做到了撲下身子抓落實，集中精力解難題。

二是講究方法，注重創(chuàng)新。認真學習基層工作經(jīng)驗和方式方法，參照外地的有效做法，結(jié)合南陵的實際，我在管理機制、運行機制、督促機制上實施穩(wěn)健而有效地創(chuàng)新，提高了分管部門的責任意識和工作效率。真正做到了工作精神講苦干，工作方法求創(chuàng)新。

三是善于協(xié)調(diào)，務求實效。我把解決實際問題和解決思想問題緊密結(jié)合，積極推動分管部門內(nèi)部和各部門之間加強溝通交流，培育整體的精神力量和一致的工作理念，形成解決實際問題和難點問題的合力，分管部門的工作凝聚力和協(xié)調(diào)性得到提高。

三、勤政廉潔，嚴于律己，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

一是保持清醒認識，牢固思想防線。認真學習《廉潔從政準則》和四項監(jiān)督制度，逐項對照反思，做到自重、自省、自警、自勵。要求分管部門始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為“一把- 2 -

手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。

二是勤儉節(jié)約，樂于奉獻。在工作中敢于擔當，主動作為，深入基層，真抓實干；在生活上不講排場、不講享受，常懷群眾冷暖疾苦。在掛職期間，我能正確對待自己在生活上的不便，把南陵當做自己的家，安安心心、踏踏實實地抓工作，珍視這難得的鍛煉機會。

三是謙虛誠懇，作風正派。嚴于律己，寬以待人。對分管部門負責同志和身邊工作人員在工作上要求嚴格，在生活上關(guān)心愛護。

四、關(guān)于不足與努力的方向

一是城建方面，部分廉租房、棚戶區(qū)改造項目建設(shè)進度滯后；二是重點工程方面，部分工程進展依然不夠理想，新開工項目不多，在建項目進展不平衡，前期項目進展緩慢，尤其是部分續(xù)建

工程采用最低價中標方式，中標單位設(shè)備、人力、資金投入不足。

今年時間已經(jīng)過去大半，完成年初確定的目標任務壓力很大，但不管怎樣，有條件利用好條件，沒條件努力創(chuàng)造條件，抓緊把各項工作做好是第一要務。

一是加大協(xié)調(diào)、嚴厲督促，抓緊把廉租房等保障性住房任務完成，這是簽了責任狀的，是硬任務，無論如何必須完成，沒有借口。

二是盯牢重點、嚴格要求，把縣醫(yī)院新建等民生工程作為重中之重，這是全縣上下關(guān)注的焦點，容不得在質(zhì)量、安全與進度上出現(xiàn)紕漏。

發(fā)言完畢。

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