第一篇：共產(chǎn)黨員要爭做改革穩(wěn)定的先鋒者

同志們：

今天，我們這次黨課的主題是《共產(chǎn)黨員要做改革穩(wěn)定的先鋒者》。大家都知道，國有企業(yè)，國之經(jīng) 濟命脈；國企改制，發(fā)展之必然趨勢。當前，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，主輔分離，輔業(yè)改制已經(jīng)擺在我們面前，這次改革改制可以說這是國企改革二十多年來一次較為重大的變革，是企業(yè)管理體制、經(jīng)營機制的重大變革，是企業(yè)資源重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大變革�；仡櫢母镩_放20多年來取得的建設中國特色社會主義事業(yè)舉世公認的偉大成就，國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，綜合國力的大幅度躍升，國際的影響力顯著擴大，民族的凝聚力極大增強，人民生活的日漸提高，歷史證明并將繼續(xù)證明，我們黨是一個思想解放、富有革命創(chuàng)造精神的黨，是一個攻無不克、戰(zhàn)無不勝的黨，是始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民根本利益的黨，是偉大、光榮、正確的黨！

在回顧改革開放20多年來所取得的偉大成就時刻，我們必須牢牢記�。何覀凕h之所以能夠始終站在時代前列，始終是中國工人階級的先鋒隊，始終是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終是中國革命和建設事業(yè)的領導核心，最重要、最關(guān)鍵的是我們有一支思想解放、干事創(chuàng)業(yè)的黨員隊伍。沒有千千萬萬奮力拼搏、勇于奉獻的黨的優(yōu)秀兒女，就沒有我們黨的一切！同樣，我們的企業(yè)今天之所以發(fā)展的這么快，我們的收入之所以不斷提高，我們的生活環(huán)境之所以變得更加美好，最重要、最關(guān)鍵的是我們有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，的黨員隊伍。如果沒有思想解放、干事創(chuàng)業(yè)，識大體顧大局的廣大共產(chǎn)黨員，就沒有我們企業(yè)的今天！

當前，我們的企業(yè)已經(jīng)進入了一個大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，進入了一個加快推進現(xiàn)代化企業(yè)的新的發(fā)展階段。這一階段的實現(xiàn)，必然要對現(xiàn)在的企業(yè)進行改革改制，進行主輔分離、輔業(yè)改制，作為新時期的每一名共產(chǎn)黨員，都有責任和義務把這一光榮和艱巨的任務來完成，對此，希望并相信，廣大共產(chǎn)黨員一定能夠不辱使命、勇挑重擔、知難而進、奮勇爭先，更好地實踐和落實改革改制的具體要求，積極爭做改革穩(wěn)定的先鋒者。

一、共產(chǎn)黨員要爭做改革穩(wěn)定的先鋒者，必須進一步認清形勢、明確任務

認清形勢，最重要的就是要認識到，第一，這次主輔分離輔業(yè)改制甩包袱，而是為了既要精干主業(yè)、做強主業(yè)，又要利用“三類資產(chǎn)”創(chuàng)辦面向市場、獨立核算、自負盈虧的法人經(jīng)濟實體，多渠道分流安置企業(yè)富余人員，不是斷了職工的財路，而是要用三類資產(chǎn)為職工開拓更寬廣更美好地致富道路，這次主輔分離輔業(yè)改制的目標是主業(yè)和輔業(yè)雙贏，企業(yè)和員工雙贏。第二，實施主輔分離、輔業(yè)改制，是國有企業(yè)改革發(fā)展的必然方向，中央和省委、省政府對此都提出了明確要求。早在２００２年，國家經(jīng)貿(mào)委等８部門就制定下發(fā)了《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制，分流安置富余人員的實施辦法》；２００３年以來，國家有關(guān)部委又先后下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》、《關(guān)于進一步明確國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制有關(guān)問題的通知》和《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》，對國有企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制作出總體部署。今年以來，中央和省委、省政府推進國企改革改制的力度明顯加大，中央把２００５年定位為國有企業(yè)深化改革年、改革攻關(guān)的關(guān)鍵一年。省國資委３月２２日召開全省國資監(jiān)管暨國企改革工作會議后，又于６月２１－２２日在臨沂礦務局召開了省管企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制現(xiàn)場會，明確要求省管企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制工作在今年基本完成，明年上半年全部收尾。事實表明，主輔分離、輔業(yè)改制并不是改不改的問題，而是大勢所趨，勢在必行。第三，加快實施主輔分離、輔業(yè)改制，對我們來說，是一次新的機遇和動力。從外部來講，國家為了推動國企主輔分離、輔業(yè)改制，制定了相關(guān)的優(yōu)惠政策。從內(nèi)部來講，分離不是絕緣，和主業(yè)之間不是絕對化隔離，況且，還要把我們扶上馬送一程。所以說，早改早主動，早改早受益；“改”有風險，“不改”風險更大；改革機不可失，抓不住機遇，很可能錯失歷史良機。對這一點，我們必須要清醒地認識到。

轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學的發(fā)展觀。企業(yè)改制是一項全新的工程，確保改制成功首要的是觀念創(chuàng)新，特別是要樹立科學的發(fā)展觀、科學的政績觀，只有實現(xiàn)觀念的創(chuàng)新，才能實現(xiàn)真正意義上的體制創(chuàng)新。在改革改制的過程中，最大的困難不是工作量的大小，最大的困難是干部職工的思想觀念的真正轉(zhuǎn)變，特別是領導班子觀念的轉(zhuǎn)變尤其重要，為此要用鄧小平理論武裝員工，用市場經(jīng)濟的理論知識培訓員工，用改革改制后的迅猛發(fā)展的事實教育員工，促使其轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取。特別是要認清形勢，準確定位，制定和實施符合企業(yè)實際的措施，尤其是在實施規(guī)劃、戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)調(diào)整時，要針對自身實際，量體裁衣，切忌盲從和不切實際的蠻干，要通過加快調(diào)整拓寬自身發(fā)展空間，在參與市場競爭中求生存、求發(fā)展。進一步加快企業(yè)發(fā)展的欲望空前強烈，工作的熱情空前高漲。集團公司黨政班子兩次專題學習省委工作會議精神后，大家一致感到深感振憾、深受教育，一致感到最大的收獲就是進一步認清了形勢，解放了思想，看到了差距，堅定了信心。我們縱向與自己比，確實發(fā)展很快、變化很大，但橫向與先進地區(qū)、先

共產(chǎn)黨員要爭做改革穩(wěn)定的先鋒者來自好范文-www.seogis.com)黨的事業(yè)出謀劃策，用更多的熱情和更好的務實精神支持黨的共產(chǎn)主義偉大事業(yè)，要坦率真誠，相信黨組織。經(jīng)常開展批評與自我批評，使自己在思想上與黨組織靠近，加強自己在社會實踐各方面的鍛煉，嚴格要求自己的一言一行，爭取早日加入我們的中國共產(chǎn)黨并且成為其優(yōu)秀的一員，

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