第一篇：干部作風建設(shè)民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)上級黨組關(guān)于貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，今天我局黨組班子召開民主生活會。下面，我圍繞主題，作個發(fā)言：

一、學習《廉潔準則》和“四項干部監(jiān)督制度”的體會

通過對《廉潔準則》和“四項干部監(jiān)督制度”的學習，我體會這是加強對干部選拔和管理的重要舉措。對干部的選拔和管理，不僅有綱而且有目、綱舉目張，可以說《廉潔準則》和“四項干部監(jiān)督制度”是黨新時期關(guān)于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。

通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，對我們基層干部而言，就是要在提高修養(yǎng)上下功夫，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的教誨，身體力行，做遵守《廉潔準則》和“四項制度”的模范

通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，就是要在工作中，以《廉潔準則》和“四項制度”為準繩，分清

“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線。不僅自身要模范遵守好《廉潔準則》和“四項制度”，更要監(jiān)督好《廉潔準則》和“四項制度”在單位的實施和落實。

二、對照《廉潔準則》和“四項制度”自查情況

1、通過對照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》八條52個不準，除根據(jù)黨組分工安排，并報市局縣政府批準，兼任縣個協(xié)副會長（未取酬）外，自己沒有違反“52個不準”的行為。

2、對照“四項干部監(jiān)督制度”，自己沒有違反“制度”的行為，縣局也能按照制度的要求選拔用好干部。

三、對基層支部反饋問題的三點建議

從各支部民主生活會反饋的意見來看，主要有三個方面問題：

①干好干壞一個樣，缺乏有效激勵機制問題；

②基層困難，特別是邊遠地區(qū)困難問題；

③關(guān)于人員素質(zhì)提高培訓(xùn)問題

針對這三個問題，我談幾點意見：

1、自陽光工資實施以來，雖干部職工的工資得到了保障，但“干好干壞一個樣”的問題出來了，畢竟人事激勵的面較窄，對大部分干部職工而言，缺乏有效的激勵機制。這兩年縣局做了幾件大事，彌補了幾年前的欠缺，所以在物質(zhì)激勵投入方面少了些，大多停留在精神激勵層面上，效果非常有限。我認為，在國家法律政策允許的情況，還是要采取適當?shù)奈镔Y激勵措施，來獎勵先進單位、先進工作者，兌現(xiàn)對干部職工的承諾；在先進單位、先進工作者的評定方面，要從“伯樂相馬”向“賽場賽馬”轉(zhuǎn)變，讓流血流汗者受到褒揚，防止出現(xiàn)流血流汗者又流淚的問題。

2、這兩年縣局辦了幾件大事，全局的財務(wù)很緊張，在這樣的情況，縣局還是擠出資金向基層傾斜，特別是向邊遠地區(qū)傾斜，這是不爭的事實。但畢竟是“大河沒水，小河也水淺”，但我覺得以后還是要有規(guī)劃，每年擠出資金來改造兩個分局。通過幾年的努力，逐步來改善基層的辦公條件，使同志們安心在基層工作。

3、關(guān)于人員素質(zhì)提高培訓(xùn)問題。這是工商改革轉(zhuǎn)型面臨的陣痛，是歷史原因造成的。上級部門也看到這點，也在加大對干部職工的培訓(xùn)力度。對我們縣級局而言，除鼓勵大家自學外，重點可能還要放在跟班學習上。組織安排基層人員到執(zhí)法力量較強的股、室、局跟班學習，來帶動全局的依法行政工作水平。

由于自身水平和認識的局限性，可能還有沒有認識到位、查擺到位的地方，請大家提出寶貴意見。

第二篇：作風建設(shè)民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)民主生活會的要求，對照兩個《條例》以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范，我本著實事求是的態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己找的自身在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等方面的突出問題，逐條進行了深刻的對照檢查，并從思想深處查找根源，嚴肅認真地對自己進行了洗

禮。下面，本人就自身存在的突出問題，向各位領(lǐng)導(dǎo)作自我批評。

一、在征求意見中，同志們提出了4條意見和3條建議：

意見：一是對全鎮(zhèn)黨員干部的黨風廉政建設(shè)教育工作開展不夠；二是工作作風還不夠扎實；三是在案件查辦、處理違紀問題上力度不夠大；四是對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的整體規(guī)劃、長遠發(fā)展上考慮不夠；

建議：一是繼續(xù)發(fā)揚鉆勁；二是進一步加強紀檢干部隊伍自身建設(shè)；三是加強對村級財務(wù)的審計力度；綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題：一是沒有抓住黨風廉政建設(shè)的中心工作、教育和懲治力度不夠；二是抓黨建工作不全面，只注意了組織工作，而放松了黨建的整體工作；三是自身學習不夠；四是工作態(tài)度需改進，要有吃苦耐勞的精神。以上這些問題實實在在存在，同志們提得很好，我個人有決心在今后的工作中不斷改進和完善。

二、經(jīng)自查，本人在“五風”方面還存在一些問題，需進一步整改。

一是在實際工作中，思想不夠解放，顧慮有余，魄力不足，過于謹慎，創(chuàng)新意識還不夠；二是因為工作頭緒多，工作中有時表現(xiàn)急燥，影響了工作成效；三是深入村級“兩委”基層調(diào)查研究不夠，特別是對影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展以及基層組織建設(shè)的不利因素了解的很不夠；四是按照“三個代表”的要求，如何實現(xiàn)好，維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為一個紀檢書記，就目前的工作實效，離黨和人民的要求尚有很大差距；五是分管紀檢與機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)方面，就如何理順機關(guān)日常工作和紀檢工作的有效開展，既不耽誤紀檢工作，又不耽誤機關(guān)日常工作方面還存在不夠健全的工作思路；六是作為主管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，對每個干部的工作和思想動態(tài)掌握不夠，工作安排上存在顧此失彼現(xiàn)象。七是對黨建工作學習研究不夠；八是在調(diào)動部門干部工作積極性方面還做的不夠，對一些小事或小問題的決定，意見不征求方面不夠大；九是對紀委班子成員、紀檢干部以及黨政辦的同志關(guān)心不夠。在實際工作中對他們安排工作的時間多，同他們談心交流少，對他們工作中遇到的困難和問題雖加以過問并協(xié)調(diào)解決，但不夠深入、細致。十是在干部考察和干部選拔任用方面，雖然堅持任人唯賢的原則，但也存在對自己分管部門同志了解的多，對其他部門同志了解的少的問題，因而在舉薦干部方面存在偏而不全的問題。十一是缺少農(nóng)村及農(nóng)業(yè)工作缺少經(jīng)驗，不能很好的指導(dǎo)的分管村的農(nóng)業(yè)工作致使工作滯后。所以在今后工作中還需不斷采取新舉措、新方法，努力克服和改進自身存在的問題。

第三篇：干部作風建設(shè)專題民主生活會發(fā)言提綱

干部作風集中整頓和建設(shè)活動專題民主生活會

發(fā)言提綱

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展干部作風集中整頓和建設(shè)活動的實施意見領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的文件精神，我廣泛征求意見建議，與干部群眾交心談心，深刻剖析，積極準備，認真總結(jié)。下面結(jié)合自身工作、學習、生活實際作以下三個方面的匯報。

一、基本情況

自活動開展以來，我按照干部作風集中整頓和建設(shè)活動的總體目標和“四轉(zhuǎn)變一增強”的要求，嚴肅紀律，端正作風，真抓實干，樹立為民服務(wù)的思想。

一是加強理論學習。自活動開展以來，我通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀；認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話和州第八次、縣第十二次黨黨代表大會精神；學習了《“五學五比”楊善洲》讀本以及《橋頭堡戰(zhàn)略實施》讀本，觀看了《楊善洲》等影像資料；認真學習黨和國家法律法規(guī)，學習各級黨委政府下發(fā)的文件精神，適時了解和掌握黨和國家各個時期的重大決定和目標任務(wù)，同時加強社會經(jīng)濟其他領(lǐng)域知識的學習，拓寬知識面，提高自身理論水平、人文素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學習，進一步開闊了視野，提高了自己政治 - 1 -

理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。

二是思想政治素質(zhì)。一年以來，我堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。遵守并執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府做出的各項決議、決定；在學習、工作和生活中時刻以黨員的標準來要求自己，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。

三是工作作風。以“作風建設(shè)年”活動標準，對自己的本職工作計劃周密，管理到位，組織有力。在工作中我盡心盡力，圍繞重點，指導(dǎo)、幫助、支持所分管的各項工作，使其健康有序開展。緊扣鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，全力指導(dǎo)和抓好聯(lián)系村委會的各項工作。雷厲風行，及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

四是生活作風。本人性情耿直，表里如一，團結(jié)同志，誠懇敬業(yè)，公道正派，虛心納言，謹小慎微，言對其適，行同其宜，嚴于律己，艱苦奮斗，實事求是，致力于樹立起自身作為黨員個體的良好形象，不做表面文章。努力做好群眾工作，正確宣傳黨委、政府的各項政策、法律、法規(guī)，隨時隨地維護黨委政府的形象和權(quán)威。

五是廉潔自律。認真學習法律法規(guī)，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，潔身自好；不斷加強黨性和個人修養(yǎng)的錘煉，嚴格規(guī)范自己的言行，不以物喜，

不以己悲，踏踏實實做事，正正派派做人。

二、存在的問題

一年來，按照黨委政府安排,根據(jù)分管工作要求,結(jié)合開展“作風建設(shè)年”活動，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設(shè)，都還存在著一些問題和不足。

一是理論學習有待深入，理論功底需要加強。雖然平時注意加強學習，但很多時候只根據(jù)工作需要而學，對黨的理論體系還缺乏全面、系統(tǒng)的掌握，需要更加主動學習，搜集更多學習資料，擠出更多學習時間，通過積極廣泛的學習，提高自身綜合素質(zhì)。

二是深入基層、服務(wù)群眾的力度有待加大。應(yīng)盡可能主動深入村組，深入農(nóng)戶，體察群眾生產(chǎn)生活中存在的實際困難，加強對村干部的幫助指導(dǎo)。

三是協(xié)調(diào)能力有待加強，工作創(chuàng)新有待提高。應(yīng)加強與主要領(lǐng)導(dǎo)和上級各部門之間的請示匯報、溝通聯(lián)系，避免工作陷入被動。加強對分管部門的指導(dǎo)服務(wù)，加強工作方式創(chuàng)新。

四是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

三、今后的努力方向

根據(jù)排查的不足，按照“作風建設(shè)年”活動的要求，為更

好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：

一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習和各種學習活動，同時平時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提高工作能力。

二是切實增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，實事求是開展各項工作。一是要放下架子，與基層干部交流，拜人民群眾為師，學習好做法、好經(jīng)驗。對群眾提出的意見和建議虛心接納，多與群眾打成一片，時刻保持普通群眾的意識，在廣大群眾中樹立良好的形象，才能在實際工作中獲得群眾的支持擁護和積極響應(yīng)。二是要學會理解群眾，只有站在群眾的角度，以一名普通人的姿態(tài)去親近人民，體恤百姓，想群眾之所想，急群眾之所急，關(guān)心人民疾苦，理解群眾難處，真正把自己的工作重點指向群眾的實際需要。

三是不斷加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。要通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，做好黨委、政府的參謀助手，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事。在工作作風上

堅持從實際出發(fā)，真抓實干，力所能及地為人民群眾解決生產(chǎn)生活中實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入人民群中。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔

盡管201*年我的工作取得一定成績，個人綜合素質(zhì)得到一定提高，但仍然存在諸多不足之處。在此，我抱著謙虛謹慎，不驕不躁的態(tài)度，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志批評指正，對我提出寶貴意見和建議，以使我在今后的工作、學習和生活中獲得更大進步，為黨和人民的事業(yè)做出更大貢獻。

我的發(fā)言完了，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助。

第四篇：作風建設(shè)民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

按照市局要求，今天召開這次作風建設(shè)方面的專題民主生活會，我認為非常有必要。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子其他成員及全體干部職工的支持配合下，立足自己分管的工作，能夠緊緊圍繞大局，勤奮敬業(yè)，努力進取，圓滿完成各項工作任務(wù)，作風建設(shè)和精神面貌有了新提高。通過學習關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)問題，在倍受鞭策鼓舞的同時，也深感責任重大，下面結(jié)合自己的情況，查擺思想及作風情況如下：

一、圍繞加強思想作風建設(shè)，個人工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力得到新提高

一是思想上，增強敏銳性，提高鑒別力，黨性觀念不斷增強。始終高度重視思想作風建設(shè)，保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持了高度一致，并堅決做到維護黨和班子的團結(jié)統(tǒng)一。把學習作為每天的必修課，樹立和全面落實科學發(fā)展觀，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高了統(tǒng)攬全局、駕馭經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力。

二是工作作風上，把重實際、說實話、求實效作為一切工作的出發(fā)點。不論處在什么崗位，分管什么工作，都努力讓自己做到：（1）緊緊扭住工作發(fā)展第一要務(wù)，從全局的角度出發(fā)，認識、分析和思考、解決問題，搶抓機遇，扎實工作，強化全局觀念和發(fā)展意識。（2）堅持抓重點、抓關(guān)鍵、 1

求突破。如在分管廉政建設(shè)工作中，重點抓了廉政文化，兩權(quán)監(jiān)督、行政權(quán)介入監(jiān)督、實施心橋工程服務(wù)升級等活動。按照“預(yù)防職務(wù)犯罪年”的要求，設(shè)立了“反腐倡廉學習日，編印了《廉政教育干部讀本》和《廉政教育家庭讀本》，提高了全局預(yù)防犯罪的警惕性。在稅收業(yè)務(wù)工作方面不斷創(chuàng)新方式方法，推行了聯(lián)動評估，并闖出了一條新路子。稅收征管上堅持服務(wù)基層、服務(wù)納稅人的原則，2.0上線、稅務(wù)換證、兩個軟件推廣、稅負分析，都取得了明顯的成效，取得多項榮譽稱號。強化了績效考核工作，區(qū)分機關(guān)及系統(tǒng)兩個層次，充分發(fā)揮了機關(guān)及基層的考核作用，使重點工作不斷取得突破。（3）堅持以人為本，心系基層。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想基層之所想，急納稅人之所急，在努力完成稅收任務(wù)的同時，傾情盡力解決好關(guān)系納稅人切身利益的問題，推進經(jīng)濟發(fā)展與稅收公平，促進了國稅和諧穩(wěn)定。（4）堅持真抓實干，樹立正確的政績觀和價值觀。不務(wù)虛功，不圖虛名，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。狠抓分管工作責任制，既充分賦予科室負責人的權(quán)力，又督促他們放手大膽工作，敢闖敢干，提高了抓落實的積極性。

三是在領(lǐng)導(dǎo)作風上，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局；在參加黨組會時按程序積極發(fā)表個人意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行。本人能夠認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣益；與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合，顧全大局，令行禁止，

擺正位置，充分發(fā)揮了參謀助手作用。對分管工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責。對自己分管的工作，職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的，及時果斷處理。遇到矛盾不上交，遇到問題不推委，樹立了班子的良好形象。

四是在生活作風方面。牢記“兩個務(wù)必”，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康。嚴格遵守中央和省、市局關(guān)于廉潔建設(shè)的各項規(guī)定，始終時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻接受來自社會各界和人民群眾的民主監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，開展調(diào)查研究，為群眾排憂解難。

二、存在的不足及下一步打算

回顧思想和工作，對照黨組和上級的要求，還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠；學習的自覺性、超前性不強；深入基層研究解決實際問題還不夠；駕馭經(jīng)濟和落實科學發(fā)展的能力還有待進一步提高等。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設(shè)的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。今后，我一定要按照這次民主生活會的要求，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把作風建設(shè)作為增強素質(zhì)和做好國稅工作的重要前提，努力改進思想作風，查擺存在問題，培養(yǎng)良好的思想、學習、領(lǐng)導(dǎo)和生活作風，盡心竭力工作，努力推進各項國稅工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第五篇：干部作風建設(shè)民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

剛才，聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)同志的發(fā)言很受啟發(fā)，也頗受教育，作為一名處級干部，深深地感受到這次以“貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”為主題的民主生活會，對我個人來講，是一次非常難得的反省自己、完善自己、提高自己的機會。這幾天，我認真學習了市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中紀委、中組部<關(guān)于以“貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知>的通知》，學習了中央、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話精神以及關(guān)于黨的作風建設(shè)等有關(guān)書籍，在深入學習、深刻思考、深入基層傾聽群眾意見建議的基礎(chǔ)上，對照黨性標準，認真反思自身的不足，切實感受到自己在作風建設(shè)方面還存在著一定差距。借此機會，我將按照這次民主生活會的要求，重點剖析一下自身存在的問題以及產(chǎn)生問題的思想根源，并結(jié)合實際制定整改措施，不當之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、理論學習還不夠深入。表現(xiàn)在學習內(nèi)容上，注重對業(yè)務(wù)知識的適用掌握，放松對科學發(fā)展觀、和諧社會等政治理論的系統(tǒng)鉆研；重視對主要領(lǐng)導(dǎo)講話和重大會議精神的表層領(lǐng)會，忽略對一些新論斷、新事物的辯證理解；習慣對報刊雜志的綱目式瀏覽，缺乏對熱點、焦點問題的前瞻性分析，學習側(cè)重點的分散致使知識結(jié)構(gòu)不成系統(tǒng)。表現(xiàn)在學習方法上，更多的時候是以干代學、以聽助學，聚精會神、專心致志地“擠”時間自學做的不夠，尤其是工作繁忙緊張的時候，忙于事務(wù)，疲于應(yīng)酬，對學習有所懈怠，沒有做到持之以恒。表現(xiàn)在學以致用上，常常是學歸學，用歸用，沒能把學理論與客觀實踐辯證地統(tǒng)一起來，用理論指導(dǎo)實踐、以實踐升華理論的能力還有待于進一步加強。

2、深入基層抓落實事的力度還不夠大。從工作時間安排上看，浮在上面指揮的時候多一些，深入一線調(diào)研的時候少一些；在辦公室聽匯報(本站向您推薦WWwww.seogis.com)的時候多一些，撲下身子走近群眾面對面解決問題的時候少一些，使有些工作任務(wù)落實的不到位，效果不顯著。從推進落實的手段來看，有時候滿足于會議開了，文件發(fā)了，任務(wù)部署了，電話督辦了，而在深入實際與基層部門共同研究發(fā)展上做的還不到位。

3、開拓創(chuàng)新的意識還不強。分管工作幾年來，雖然自己能夠積極履行職責，盡心盡力做好每一項工作，但在與時俱進詮釋工作內(nèi)涵與外延上顯得還不夠深刻。一方面是運籌

工作的視角局限于戰(zhàn)線，想問題、抓落實往往只從分管部門、主抓戰(zhàn)線的角度出發(fā)，安于份內(nèi)工作，思維指向、思路定位囿于微觀，站位不高，還沒有真正做到運用戰(zhàn)略思維、全局眼光運籌分管工作，主動性、超前性、進取性還需要加強。另一方面是在工作抓法上習慣于常規(guī)化，因循守舊，按部就班，常常憑經(jīng)驗、靠老辦法推進一些具體工作，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來開展工作。

4、在一些細節(jié)問題上有時要求的還不是很嚴格。應(yīng)該說，在日常工作和生活中，還是能夠嚴格要求自己，時時注意防微杜漸，違反原則和規(guī)定的事堅決不做，但也有一些工作細節(jié)、生活小節(jié)上的問題需要進一步改進。比如，無論是不是正常工作應(yīng)酬，在一些迎來送往方面存在著公車私用、吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題；有時由于工作推進不力，對待下屬還存在情緒急躁、愛發(fā)脾氣的毛病。

二、產(chǎn)生問題的根源

以上存在的問題，雖然有一定的客觀因素，但主要還是主觀原因造成的，從思想深處挖掘，主要有以下三個方面原因：

1、對學習的重要性認識不到位。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態(tài)度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，錯誤

地認為學點適用自己的東西，能指導(dǎo)主抓戰(zhàn)線和分管部門工作就行了，正是因為這種錯誤思想的作崇，所以缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，廣大群眾的生產(chǎn)生活條件逐步得到改善，自己的公仆意識和群眾觀念也隨之有所淡化，沒有做到任何時候都從群眾所思、所想、所盼出發(fā)，在一定范圍、某些事情上把上級滿意作為首要標準，看重工作成果的顯化，追求一些顯性政績，而忽視了人民群眾潛在力量的釋放，還沒有真正在思想上、行為上和群眾打成一片，缺少同甘共苦的樸素之情，致使自己在為老百姓辦實事、做好事、解難事上做的還很欠缺。

3、思想觀念還不夠解放。就拿自己分管的食品、消保、市場工作來說，雖然接手時間不長，也能盡快進入角色，但在工作的指導(dǎo)思想上仍然存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的幾個部門政策性、專業(yè)性又比較強，作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，在創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

三 、整改措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，緊緊依靠局黨委

的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從現(xiàn)在做起，扎實做好每一項工作。具體做到以下幾點：

1、加強學習，進一步提高理論素質(zhì)。樹立終身學習的思想，任何時候都不放松。今后要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用豐富的政治理論武裝頭腦，堅定自己的政治信念。要認真學習法律法規(guī)知識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，干一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，把工作能力提高到一個新的水平。要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣開展工作，處理問題。

2、牢記宗旨，進一步提高服務(wù)能力。要不斷順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫。在思想作風上堅持以人為本，認真傾聽群眾呼聲，充分反映社情民意，真正把那些群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題集中起來，梳理歸類，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助基層群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層、深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享工作成果。

3、真抓實干，進一步推進工作落實。重點在選擇工作最佳切入點、調(diào)動部門工作積極性和健全機制上下功夫，真正把自己分管的工作抓實、抓牢、抓到位。比如，在推進食品安全、消保維權(quán)、維護市場經(jīng)濟秩序等方面積極探索途徑和辦法，力爭做到工作有新舉措，手段有新創(chuàng)造，思路有新內(nèi)涵，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展最大化地發(fā)揮保駕護航作用。

4、廉潔從政，進一步保持健康向上的生活情趣。學習領(lǐng)會市委“貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”精神，自覺加強思想道德修養(yǎng)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，行動上增強奉獻意識，不計得失；生活上嚴格要求自己，注意小節(jié)細節(jié)，努力做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高認識，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

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