第一篇：維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

201*年信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

臨洮縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長 潘汝華

(201*年8月8日)

各位領導，按照會議安排，我就城建信訪維穩(wěn)工作做以下表態(tài)，不妥之處，敬請批評指正。

一、信訪維穩(wěn)工作(版權歸公文素材庫www.seogis.com)的作法措施

近年來，我局嚴格按照縣委、縣政府提出的“完善舊城區(qū)、謀劃新城區(qū)”和“一年有變化、三年大變樣、五年創(chuàng)名城”的城鎮(zhèn)建設思路，在抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作的同時，堅持把信訪維穩(wěn)工作列入重要的議事日程，作為加強精神文明建設，推動我縣城市建設管理工作健康快速發(fā)展的重要抓手，強化領導，靠實責任，狠抓落實，使信訪維穩(wěn)工作順利推進。

一是加強領導，靠實責任。我局成立了以局長為組長、副局長和紀委書記為副組長、股室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關人員抓落實的信訪維穩(wěn)工作格局。成立了綜治信訪辦公室，確定了8名專職工作人員，設立信訪電話熱線，

全力做好信訪維穩(wěn)工作。并對上訪人員登記造冊，實行分包制度，確立責任領導、責任人和責任要求，及時了解上訪人員的思想狀況，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭及時上報處理，爭取把問題處理在萌芽狀態(tài)。

二是強化宣傳，搞好協(xié)調。對已發(fā)現(xiàn)存在上訪苗頭的

人員主動與其聯(lián)系，坐下來談問題，講法律、講政策，剖析根源，尋求解決問題的辦法，能處理的問題立即處理，不能處理的問題要達成初步調解意向，遏制矛盾激化。

三是對癥下藥，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。進一步加大

信訪協(xié)調解決力度，對上訪問題努力做到件件有回音，事事有答復。對那些脾氣急躁、言語過激的上訪人員熱情接待，耐心解釋，努力減少越級上訪案件。近年來，重點解決了電投生活基地征收戶張守智、陳志遠、梁海峰、高紅珍，廣福家園黎新忠，元鼎小區(qū)文德孝，洮陽都市小區(qū)吳瑞芬及雍芳蘭、羅愛妮、林勝等多次進京赴省上訪人員的上訪問題，極大的緩解了進京赴省上訪壓力，使我局信訪維穩(wěn)形勢有所好轉。今年，我局進一步加大信訪協(xié)調解決力度，已協(xié)調解決了北槐巷安置樓32戶房屋征收戶反映不能按期入住的問題，潤苑二期工程42戶征收戶反映安置樓

面積超出合同約定面積的問題，洮河一品小區(qū)35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發(fā)了過渡費的問題，瑞江開發(fā)公司反映瑞江小區(qū)15戶征收戶不按協(xié)議按時拆除的問題。對廣電小區(qū)、安廬小區(qū)、廣通小區(qū)、醫(yī)藥小區(qū)、兆烽小區(qū)等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業(yè)采暖費的問題，及時與供暖公司溝通，目前已得到妥善解決。還協(xié)調解決了和合佳苑、醫(yī)藥小區(qū)、潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范，原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難，馬家巷、廟巷等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產(chǎn)生活急需解決的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作存在的問題 近年來，隨著我縣城市建設步伐的不斷加大，房屋征

收、土地征用量逐年增加。為保證城市建設順利開展，平均每年都要完成400戶以上房屋征收任務，我局在努力做好房屋征收工作，確保大局穩(wěn)定的同時，也出現(xiàn)了一些因各種原因造成的矛盾糾紛。主要表現(xiàn)在：一是由于房屋征收與補償制度不完善，標準不統(tǒng)一，補償資金不到位，從而引發(fā)被征收人不斷上訪；二是由于部分房屋征收工作人員業(yè)務素質不高，政策解釋不到位，工作方法單一，工作

作風簡單，存在強制征收現(xiàn)象，造成被征收人不斷上訪；三是由于被征收人法治觀念淡薄，對房屋征收與補償要求過高，無理上訪、纏訪的情況不斷發(fā)生。四是有些上訪人員雖然經(jīng)過了司法部門判決，但以種種理由仍然不斷進行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補償協(xié)議后，尋找各種借口不斷進行纏訪、鬧訪，不愿通過司法程序進行解決。六是因供熱質量不高、溫度不達標、供熱設施設計規(guī)劃不合理、管網(wǎng)陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費較突出等引發(fā)上訪矛盾。七是因我縣物業(yè)管理普遍存在“建”、“管”不分，業(yè)主、開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)三方職責不清，業(yè)主拖欠物業(yè)費較為突出等引發(fā)上訪矛盾。例如元鼎小區(qū)張霞云、王榮生、王文革、董春蓮，嘉和苑小區(qū)宋梅英、賈彥琴，洮陽都市小區(qū)權小蘭、陳學仁，紫竹苑小區(qū)翟新軍，212國道改擴建征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪，嚴重擾亂了全縣社會秩序。諸多問題，對全縣信訪維穩(wěn)工作造成了嚴重影響，也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙，對此，我局十分重視，對存在的問題進行了認真研究，并就做好下一步信訪維穩(wěn)工作進行了專門研究部署，確保在近期內有一個新的突破，為順利推進全縣城建工作創(chuàng)造和諧環(huán)境。

三、今后工作打算

在今后工作中，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念，堅持重心下移，關口前移，源頭治理，全面落實信訪工作各項任務，重點做好以下幾方面工作：

一是統(tǒng)一思想，提高認識。房屋征收與補償工作是推

動各項重點項目建設的前提和關鍵所在。為確保順利完成年初15億元的計劃任務，只有搞好房屋征收和補償工作，才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。因此，這次會議后，我們要把信訪維穩(wěn)工作作為搞好城建工作的首要工作來抓，充分認識房屋征收與補償工作的重要性，認真開展信訪問題分析會、討論會，查找原因，挖掘根源，努力消除過分強調客觀因素、過分強調困難多難度大的錯誤觀念，立足從主觀出發(fā)，從提高系統(tǒng)干部職工思想認識入手，切實轉變思想觀念，真正樹立只要思想入軌、工作到位，就能夠完全控制信訪維穩(wěn)局面的工作理念，做到化壓力為動力，化矛盾為感情。

二是加強學習，提高素質。要通過學習培訓、外出考

察等形式，組織房屋征收工作人員認真學習國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》等相關法律法規(guī)和規(guī)章制度

及有關業(yè)務知識，并組織干部職工到周邊縣區(qū)學習房屋征收與補償工作中的先進經(jīng)驗和做法，不斷提高干部職工的業(yè)務水平和辦事能力，充分發(fā)揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性，并抽調能力強、負責任的機關干部任專職信訪員，壯大充實信訪隊伍。定期召開信訪業(yè)務學習分析會，強化信訪干部的培訓工作，經(jīng)常性的開展業(yè)務學習和培訓，努力建立一支素質好、業(yè)務精、能力強的信訪工作隊伍。

三是落實責任，依法行政。把信訪維穩(wěn)工作做為“一

把手工程”抓實抓好，按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把涉法信訪問題的處理任務分解到責任股室和責任人。對一時無法解決或無政策、無法律可依的涉法信訪問題也要做好過細的思想工作，主動回訪，反復疏導，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。并將信訪維穩(wěn)工作列入局屬單位崗位責任制目標進行考核。健全各局屬單位的信訪工作網(wǎng)絡，建立上下聯(lián)動的工作運行模式。對重大信訪案件，特別是對領導批示件，加強督辦，并建立查辦責任制。進一步規(guī)范信訪工作部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為，依法治理信訪秩序，維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序；同時要

加大宣傳和引導的力度，依法分流信訪問題，凡屬涉法問題，要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。

四是完善制度，提升水平。進一步建立健全信訪工作

各項規(guī)章制度，完善信訪工作機制，盡力減少新的信訪老戶產(chǎn)生。 徹底排查信訪老戶，認真研究治理方案，明確工作要求，落實工作責任，對那些反復、越級、集體信訪，以及揚言鬧事的信訪老戶，落實責任，限期查明上訪原因，弄清是非，妥善處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100％。本著認真解決問題，嚴格執(zhí)行法律和政策的原則，根據(jù)不同對象，采取多種措施，妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的，做好疏導教育工作，并充分發(fā)揮基層組織和群眾的作用，采取組織調解，把工作做深、做細、做扎實，努力把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)。

第二篇：兩節(jié)維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

關于農(nóng)民工工資發(fā)放及201*年“兩節(jié)”維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

尊敬的局工指領導：

接下來我把合蚌五分部關于農(nóng)民工工資發(fā)放及201*年“兩節(jié)”維穩(wěn)的具體措施向各位領導匯報如下。

一農(nóng)民工工資發(fā)放情況

合蚌五分部一直十分重視農(nóng)民工工資發(fā)放工作，嚴格按照局有關規(guī)定執(zhí)行。工經(jīng)部按勞務隊伍建立勞務人員花名冊，并對所有的農(nóng)民工與勞務公司簽訂的“一對一”勞動合同留存?zhèn)浒福回攧詹扛鶕?jù)勞務人員花名冊和身份證復印件統(tǒng)一辦理農(nóng)民工工資卡，并由農(nóng)民工一一簽收；施工過程中由現(xiàn)場領工員對農(nóng)民工考勤，經(jīng)班組長和分管副經(jīng)理簽認作為考勤記錄；月末財務部根據(jù)考勤記錄和工資標準計算勞務人員工資，經(jīng)班組長簽認后財務優(yōu)先直接打卡發(fā)放農(nóng)民工工資，而后再考慮勞務費的支付。通過嚴格規(guī)范的執(zhí)行農(nóng)民工工資發(fā)放制度，局指撥付的第一批農(nóng)民工資已落實發(fā)放到位，累計欠付的農(nóng)民工工資已發(fā)放60%，未發(fā)生一起群體性討薪事件。

二“兩節(jié)”維穩(wěn)具體措施

（一）“兩節(jié)”期間存在不穩(wěn)定因素。

由于本分部工程已接近尾聲，處于各項矛盾凸顯的階段，主要存在以下幾個方面的不穩(wěn)定因素。

1、結算及支付尚未支付的農(nóng)民工工資及勞務費可能引發(fā)的不穩(wěn)定事件。

2、欠付自購材料費需分期支付可能引發(fā)的訴訟事件。

3、欠付機械及攪拌站租費可能引發(fā)的罷工停產(chǎn)甚至訴訟事件。

4、由土地征用及復耕引發(fā)的群體性事件。

（二）采取的具體措施。

針對“兩節(jié)”期間存在的不穩(wěn)定因素，具體采取如下措施。

1、加強領導，成立了以分部經(jīng)理和書記任組長，其他領導班子和各部門負責人任組員的維穩(wěn)工作小組。

2、全面排查梳理，確定重點維穩(wěn)對象。

對所有的勞務隊伍、材料供應商、機械租賃方等存在不穩(wěn)定因素進行徹底的排除梳理，清理出具體的不穩(wěn)定的因素，按難易程度確定重點的維穩(wěn)對象。

3、根據(jù)維護對象的難易程度，實行責任到人，兩級協(xié)商。

對需要維穩(wěn)的對象首先由領導班子副職負責溝通協(xié)商，積極做工作，協(xié)商不成時，分部經(jīng)理和書記進行再次溝通協(xié)調。

4、不同的維穩(wěn)對象，采取不同的維穩(wěn)方式。

針對不同的維穩(wěn)對象，考慮其結算情況、付款率甚至利潤率等因素采取不同的談判方式和內容，確保協(xié)商的效果。

5、制定維穩(wěn)的應急預案。

針對維穩(wěn)過程中可能存在的突發(fā)事件，事先準備相應的應急預案，做到有理有節(jié)，防止事態(tài)擴大。

在局指的大力支持和堅強領導下，合蚌五分部有理由、有信心團結一致、耐心細致的做好“兩節(jié)”期間的維穩(wěn)工作，確保不添亂。謝謝大家！

第三篇：磚橋社區(qū)-綜治維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

綜合治理不動搖扎實推進上臺階

仙女鎮(zhèn)磚橋社區(qū)居民委員會

（二〇一四年二月三日 ）

過去的一年，我們磚橋社區(qū)由于社區(qū)主要領導不重視綜治信訪工作，措施不落實，矛盾化解不力，多次發(fā)生到區(qū)、去揚、赴省、進京上訪，給黨委政府增加了工作壓力，給全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展帶來了負面影響，被市綜治委確定為“一票否決”單位，被鎮(zhèn)明確為信訪維穩(wěn)工作重點管理單位。

深感做好201*年綜治平安建設和信訪工作壓力巨大。我們將以這次會議為契機，深挖根源，找準差距，學習先進，真抓實干，把綜治平安建設和信訪工作推向深入，以構建“平安磚橋”為目標，以化解社會矛盾為主線，精心組織，扎實工作，堅決摘掉信訪維穩(wěn)工作重點單位帽子。為此，我們將重點采取以下措施：

一、組織領導再充實、再完善、再強化

我們將進一步強化組織領導，調整充實綜治工作領導小組，書記、主任負總責親自抓，兩委會成員分片包干，責任到人，把綜治平安建設和信訪工作納入重要議事日程，根據(jù)上級要求，制訂年度工作計劃、實施方案，確保工作措施落實；堅持做到每月召開綜治平安建設領導小組例會，每季度召開平安創(chuàng)建專題會議，就治安重點整治、警務室建設、安全生產(chǎn)檢查、矛盾糾紛排查、平安社區(qū)創(chuàng)建等進行研究，切實解決綜治平安建設和信訪工作中的存在的問題和困難，明確階段性工作任務，鎖定工作重點，強化措施落實，確保綜治平安建設和信訪工作有序開展。

二、信訪維穩(wěn)再細致、再深入、再鞏固

做好信訪維穩(wěn)工作是我們全年工作的重中之重。我們將進一步做好《信訪條例》等相關政策法規(guī)的宣傳教育工作，深入細致地做好群眾思想工作，引導群眾理性反映問題；進一步建立健全矛盾糾

紛排查化解工作機制，每半月排查分析一次信訪問題，把排查出的問題逐一落實包案領導，并按誰主管誰負責的原則，組織人員及時介入，全力化解；大力開展社會矛盾糾紛大排查、大調解，加強預警信息收集，對各類矛盾糾紛和不安定因素，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置，杜絕越訪、集訪和重訪；側重做好纏訪、鬧訪人員的教育穩(wěn)控工作，對不聽勸阻、一意孤行、無理取鬧者將依法進行嚴厲打擊，堅決遏制“赴省進京上訪”的事件發(fā)生，爭創(chuàng)信訪工作“六無”社區(qū)，確�！靶∶�盾不出組，大矛盾不出社區(qū)”。

三、平安創(chuàng)建再深化、再全面、再扎實

以創(chuàng)建“平安磚橋”為載體，加快依法治理進程，堅持正面教育為主的方針，積極開展社會治安綜合治理宣傳活動，大力宣傳社會治安綜合治理的各項方針、政策和法律、法規(guī)；積極開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作，深入開展“六五”普法，不斷提高全民平安意識和法制意識；堅持“嚴打”方針，打防并舉，群防群治，清除隱患，維護穩(wěn)定，有效控制刑事、治安案件的發(fā)生；加強治安巡防隊伍和治安防控點建設，努力降低可防性案件發(fā)案率；繼續(xù)推進社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作，深化禁毒宣傳和無毒創(chuàng)建活動；加強未成年人違法犯罪預防工作，深入開展校園及周邊社會治安集中整治；加強對流動人口、安置幫教和社區(qū)矯正人員等重點人群的管理，有效維護社區(qū)的社會穩(wěn)定；努力實現(xiàn)年內無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標。

綜治平安建設和信訪工作責任重大，一票否決給我們敲響了警鐘。請鎮(zhèn)黨委、政府放心，我們將認真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)兩級的部署要求，振奮精神，凝心聚力，扎實工作，迎難而上，以實際行動向黨委政府交上滿意的答卷。

謝謝大家！

第四篇：在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言

在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言

尊敬各位領導：

近年來，隨著xx開發(fā)建設的深入推進，xx成為全國一次性征收地塊規(guī)模最大、建筑類農(nóng)民工最為集中的區(qū)域，新老矛盾問題交織混雜，各類社會矛盾日益凸顯，維穩(wěn)壓力前所未有。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的工作理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行職責，認真貫徹落實好黨的各項惠民政策，著力解決老百姓所需、所盼、所訴的問題，積極有效地化解各類社會矛盾，在大開發(fā)、大建設的背景下，確保全區(qū)不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開、十二運的成功舉辦創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

為貫徹落實好市委、市政府今天會議的精神，結合xx實際，我們將著力做好以下三個方面工作。

一、提高思想認識，堅決落實好第一責任

我們將牢固樹立維穩(wěn)工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，以建設者、捍衛(wèi)者的主人翁姿態(tài)，積極作為、主動融入到改革發(fā)展與穩(wěn)定的大局中來。全區(qū)維穩(wěn)工作由區(qū)委、區(qū)政府主要領導親自掛帥，進一步落實全區(qū)各部門、各功能園區(qū)的領導責任，切實將維穩(wěn)第一責任落實到人頭。一是按著“一崗雙責”、“誰主管誰負責”和屬事、屬地、屬人的原則，細化責任規(guī)范、量化責任目標、強化責任考核，同時將維穩(wěn)工作作為績效考評的重要內容，堅決落實維穩(wěn)工作責任制。二是著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、基 1

礎性、根本性問題。真正做到組織領導到位、協(xié)調保障有力、及時果斷處置。三是不斷完善“多位一體”維穩(wěn)體系、京沈聯(lián)動機制和“四位一體”包保穩(wěn)控措施。在全區(qū)形成干群結合、全民參與、齊抓共管的維穩(wěn)工作新局面，把全區(qū)維穩(wěn)工作提升到一個新的水平。

二、妥善化解矛盾，夯實基層維穩(wěn)基礎

不斷強化各級信訪矛盾糾紛的調處力度。特別是黨的十八大期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領導、相關領導和全區(qū)各部門主要領導繼續(xù)開展輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動，敢于與信訪人面對面接觸，善于為他們排憂解難，確保群眾訴求得到及時有效處理。一是加強矛盾糾紛排查。對全區(qū)重點涉穩(wěn)群體進行定期調度；對30余個省、市重點工程、230個建筑工地進行排查，對7個功能園區(qū)及下轄的12個社區(qū)、116個行政村的群體民情信息、重點人員信息、糾紛隱患信息“三要素”進行排查梳理，最終實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，不漏一戶、不漏一個重點人的排查目標，做到信息排查更深入、矛盾化解更細致、屬事穩(wěn)控更到位、事件處置更主動。二是妥善化解矛盾糾紛。認真梳理并關注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭，從根本上把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。整合力量，因事、因地、因人開展調處化解工作，切實做到訴求合理的解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事不出村（社區(qū)），大事不過河，矛盾不上交。

三、強化措施落實，確保總體目標的實現(xiàn)

我們將舉全區(qū)之力，進一步加大投入，重點解決一批突出問題。一是構筑預警體系。把維穩(wěn)工作的著力點放在掌握社情民意、獲取情報信息、超前評估預警上，形成多角度、全覆蓋的情報預警模式，

實現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期控制化解。二是落實各項措施。堅持大維穩(wěn)格局，把抓好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政能力的一項重要內容，綜合利用政策、法規(guī)、行政等措施。關注弱勢群體，將幫扶農(nóng)民工群體也作為維穩(wěn)工作重點，積極推行簽訂勞動合同、支付保障金等措施，充分發(fā)揮兩級農(nóng)民工維權中心作用，妥善解決拖欠農(nóng)民工工資問題，最大限度減少不穩(wěn)定因素。

各位領導，同志們，確保十八大期間社會平安穩(wěn)定，是民心所向，更是一項政治任務。我們有決心、有信心，以本次會議為契機，在市委、市政府的堅強領導下，以更加積極主動的姿態(tài)，更加細致扎實的作風，更加嚴格有力的措施，繼續(xù)發(fā)揚“xx”，主動作為，不斷開創(chuàng)新時期維護社會穩(wěn)定工作新局面，在“xx”的偉大征程中展示新形象，施展新作為，為維護xxx社會治安大局穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：信訪維穩(wěn)工作會議上表態(tài)發(fā)言

信訪維穩(wěn)工作會議上表態(tài)發(fā)言

各位領導、同志們：

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市經(jīng)信局在抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終堅持把信訪維穩(wěn)工作當作大事來抓，經(jīng)過系統(tǒng)上下的共同努力，有效化解了一些突出的信訪矛盾，總體上保持了系統(tǒng)的穩(wěn)定。根據(jù)會議安排，為貫徹落實好本次會議精神，切實做好"十八大"期間信訪維穩(wěn)工作，我們作如下表態(tài)：

1、深化認識，周密部署。一是召開會議。按照市委要求，這次會后，局黨委將迅速召開所屬單位主要負責人會議，進行再動員、再部署。要求各單位從講政治、顧大局的高度，充分認識做好"十八大"期間信訪維穩(wěn)工作的重要性，切實增強責任感和使命感，竭盡全力完成好所承擔的維穩(wěn)任務。二是落實責任。強化"發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績"的理念，認真落實維穩(wěn)第一責任人的責任。按照"誰主管、誰負責"的原則，進一步明確各單位"一把手"第一責任人的責任，確保實現(xiàn)無大規(guī)模集體上訪、無進京上訪、無惡性事件發(fā)生。三是制定預案。成立經(jīng)信戰(zhàn)線"十八大"維穩(wěn)工作領導小組，制定維穩(wěn)工作方案，做到牢牢把握工作的主動權，把維穩(wěn)工作做得既細又實。

2、加強排查，全力穩(wěn)控。一是開展大排查行動。組織本系統(tǒng)各單位全面開展不穩(wěn)定因素大排查，掌握可能在"十八大"期間上訪的苗頭性問題，做到重點單位管理到位，重點人員排查到位，重點隱患防范到位。對排查出來的重點問題，做到排查一起，調處一起，化解一起，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是突出做好原改制企業(yè)的穩(wěn)定工作。這是我們維穩(wěn)工作的重點，進一步強化維穩(wěn)專班的責任，隨時掌控原老風機廠、食品公司、特種陶瓷廠等改制企業(yè)的職工信訪動向，主動加強與職工的溝通，做好教育、疏導、感化工作，切實做到關口前移，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。三是加大協(xié)調督辦力度。發(fā)揮經(jīng)信局協(xié)調和督辦的職能作用，督促所屬相關單位對今年前期尚未結案的信訪案件進行梳理，倒排時間表，加快辦理進度，力爭在"十八大"召開前使信訪問題能得到妥善解決。對有政策依據(jù)應該解決的合理訴求，一時解決有困難的，責成拿出限期解決的具體方案，如實向上訪群眾說明情況，做好細致的解釋和防控工作，避免事態(tài)的激化。

3、完善機制，形成合力。一是加強部門的聯(lián)動。加強同信訪局、維穩(wěn)辦、企業(yè)主管部門的協(xié)調聯(lián)動，及時搜集信訪突出問題及群體事件苗頭性、傾向性的信息，實行動態(tài)跟蹤，早介入，早處置，防止引發(fā)集體上訪、越級上訪。二是建立信訪聯(lián)席會議制度。從現(xiàn)在起，局黨委做到每周召開一次部門信訪聯(lián)席會議，相互通報情況，集中研究本系統(tǒng)重點信訪問題，促使相關問題能盡快解決。三是健全維穩(wěn)工作專班。要求系統(tǒng)各單位抽調政治敏感性強、政策業(yè)務水平高、具備處置突發(fā)事件能力的干部組成維穩(wěn)專班，形成自上而下"一級抓一級、層層抓落實"的工作格局。四是堅持領導信訪接待日制度。落實領導接訪時間安排，做好領導干部接訪，暢通信訪渠道，及時受理群眾來訪，確保信息早知道、事件早防范、問題早解決。

維護"十八大"期間的社會穩(wěn)定，任務艱巨，責任重大。我們將積極克服困難，以更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施、更加務實的作風，扎實做好維穩(wěn)工作，力保本系統(tǒng)不出問題，向市委、市政府交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

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