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批評表態(tài)發(fā)言(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 08:58:39 | 移動端:批評表態(tài)發(fā)言(精選多篇)
第一篇:201*年公司通報會代表領(lǐng)導班子對批評意見表態(tài)發(fā)言

表 態(tài) 發(fā) 言

針對黨員同志對我們領(lǐng)導班子成員提出的批評意見,指出存在的問題,我們堅決接受、認真反思,努力改正。

一、提高認識,加強學習

1.加強理論學習,保證時間,交流體會,增強學習的自覺性,建立必要的跟蹤機制。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干代學、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦。

2.加強業(yè)務(wù)學習和培訓,增強學習的系統(tǒng)性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導能力。要高標準、嚴要求,發(fā)揮帶頭示范作用,堅持求真務(wù)實,要帶頭學習提高,帶頭遵章守紀,帶頭勤勉敬業(yè),帶頭認真負責,帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓,保證授課質(zhì)量,檢查學習效果,考核掛鉤完善辦法。

二、虛心接受,認真整改。

1.堅定思想信念,克服自滿情緒。自覺遵守改進作風的“八項規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識,正確使用手中的權(quán)力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真(推薦打開范文網(wǎng)www.seogis.com)身深入職工,真心傾聽呼聲,增進對職工的真摯感情,充分發(fā)揮全體職工的積極性。

2.認真聽取意見,主動溝通透徹,不搞“一言堂”,擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢、

作用,緊緊依靠職工,盡心盡責,始終保持一份擔當?shù)那閼、一種進取的精神,把企業(yè)發(fā)展的責任扛在肩上,把集團的決策部署落到實處。

3.貫徹邊學邊改的要求,針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,立即改、堅決改。同時加強制度的理解貫徹,重在檢查監(jiān)督,不斷完善、健全各項管理制度,制度面前人人平等,共同維護,不搞特權(quán),沒有特例。

4.落實責任,細化管理。要自我加壓,創(chuàng)新思路,積極應(yīng)對變化,創(chuàng)造性地開展工作。從我做起,從每一天做起,從一點一滴做起,做細節(jié),抓小事,勤儉辦企,釘釘子,管好車,管好招待,管好身邊的事。認真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗,建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導向,不斷提升,推動企業(yè)管理水平更上新臺階。

同志們,我們領(lǐng)導班子成員一定認真學習,堅決貫徹落實集團的各項決定,克服缺點,加強班子自身建設(shè),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,變壓力為動力,視困難為機遇,進一步解放思想,以更加積極的態(tài)度,更加主動的精神,更加創(chuàng)新的手段,更加務(wù)實的作風,努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第二篇:批評發(fā)言格式

xxx同志對領(lǐng)導班子及班子成員的

批 評 意 見

一、對領(lǐng)導班子的批評意見

二、對xx同志的批評意見

三、對xxx同志的批評意見

第三篇:批評與自我批評發(fā)言

批評與自我批評發(fā)言

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了,目標更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。

一、結(jié)合本職工作,認真學習科學發(fā)展觀,腳踏實地地工作。

1、加強理論學習,提高自身的綜合素質(zhì)。

開展科學發(fā)展觀學習以來,我能認真學習上級文件和精神,積極撰寫讀書筆記和學習心得,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己,主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。

2、提高思想認識,樹立為學校教育發(fā)展服務(wù)的意識。

在思想上,能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè)。堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求,始終自覺地維護學校集體的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好科學發(fā)展觀的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、改變工作作風,提高工作效率。

在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實,埋頭苦干的精神,增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,尤其是面對十四中當前的新形勢,能緊緊圍繞學校的整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為學校分憂解難,推動學校教育教學工作向前邁進。

4、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中,認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導干部廉政要求》來嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。

(二)是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低,運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求,未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

(三)是改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作能力不強。存在了解學校整體思想不夠,工作不夠細致深入,解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

三、改進措施

(一)、夯實理論基礎(chǔ)

理論的模糊,必然導致行動上的盲目,政治上的先進,源于理論上的堅定,而理論上的

堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義,毛澤東思想,特別是要學好鄧小平理論,并堅持理論聯(lián)系實際的原則,認真掌握其理論精髓,科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫,從而樹立堅定的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質(zhì),努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,建立與群眾建立血肉聯(lián)系,認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神,“用心想事,用心干事,用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

(二)、加強黨性鍛煉

第一:作為一名黨員我們首先應(yīng)準確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱,要嚴格要求自己,做到:大事講原則,小節(jié)要檢點,不虛張聲勢,不故作姿態(tài),不嘩眾取寵,以樸實的作風,出色的成績,塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己,要把師生擁護不擁護,師生贊成不贊成,師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點和落腳點,做到思想上尊重師生,感情上貼近師生,工作上依靠師生,要情為民系、職為民用、利為民謀,做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務(wù)變了,艱苦奮斗的政治本色不變,地位變了,密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了,勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣,才能與群眾打成一片,才能得到群眾支持與擁護。

第二,正確對待苦與樂。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實干,自覺接受艱苦環(huán)境,復雜環(huán)境的磨練,實現(xiàn)自己輝煌的人生價值。

(三)、自覺接受監(jiān)督。

作為一名煙草企業(yè)員工自身學習和修養(yǎng)是必要的,但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為,按照公司的有關(guān)規(guī)定加強自身修養(yǎng),不斷凈化自己的心靈,排除各種思想雜念和干擾,尊重自己的人格,珍惜自己的名譽,完善自我,提高素質(zhì),讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和公司的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進步。

第四篇:表態(tài)發(fā)言

掛職學習表態(tài)發(fā)言

這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學習,是加強干部隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措,促進科研院所與銀川市交流合作的有效手段,也是加快推進銀川市“一強五優(yōu)”和“兩強多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體行動,能夠有幸成為其中的一員,是市委、市政府對我們的高度信任,是各級領(lǐng)導對我們的特殊關(guān)愛。我們堅決擁護組織決定,服從組織安排。在此,受掛職同志的委托作鄭重表態(tài):

第一,珍惜機會,認真學習。堅持多聽、多看、多思考,深入實際,虛心學習。重點學習掛職單位領(lǐng)導同志勇于創(chuàng)新、高效務(wù)實,努力進取的工作方法;腳踏實地、埋頭實干、鍥而不舍的工作作風;服從大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的奉獻精神。力爭通過掛職學習,使我們自身的思想觀念得到升華,工作方法得到完善,能力水平得到提高,奉獻意識得到增強。 第二,求真務(wù)實,努力工作。我們將克服臨時觀念和短期思想,按照做事不做客的要求,盡快適應(yīng)新

環(huán)境,融于新集體,成為新角色,切實服從掛職單位領(lǐng)導,服務(wù)工作大局,以時不我待的工作狀態(tài),迅速制訂工作日程和目標,做到勤做事、干實事、學實招、求實效。

第三,遵章守紀,嚴格自律。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定和掛職單位規(guī)章制度,把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗,每一言、每一行都要對派出單位負責,對掛職單位負責,對自己負責,自覺接受領(lǐng)導、接受監(jiān)督、接受管理,做到嚴格要求不放松,廉潔自律不違規(guī),展示銀川市干部的良好素質(zhì)和形象。

第四,廣交朋友,促進合作。我們將積極發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛職單位之間的橋梁和紐帶作用,主動尋找突破口和結(jié)合點,廣交朋友,增進友誼,促進科院院所在科技創(chuàng)新成果和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面,與銀川市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)開展深入合作,實現(xiàn)互利雙贏,共同發(fā)展,讓科技合作之花在塞上銀川、賀蘭山下絢麗綻放。

各位領(lǐng)導,組織的關(guān)愛給予我們無窮的動力,領(lǐng)

導的關(guān)懷讓我們終身受益,我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風、優(yōu)良的工作成績,向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后,我再次代表掛職同志,對組織和各位領(lǐng)導的關(guān)心表示衷心的感謝!謝謝大家!

第五篇:表態(tài)發(fā)言

表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導,同志們:

剛才聽了***宣讀的全縣膠管行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作實施方案,聽了**的表態(tài)發(fā)言,作為一個膠管產(chǎn)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記,我感到責任重大。橡膠管業(yè)是我鎮(zhèn)的骨干產(chǎn)業(yè),企業(yè)多、產(chǎn)量大,從業(yè)人員多。這些天來,結(jié)合深化“打非治違”專項行動,我們組織鎮(zhèn)村干部分頭排查清理無證無照的企業(yè)攤點、以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的違法違規(guī)行為。截止目前,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家、一般納稅人25家、小規(guī)模加工企業(yè)15家,195家加工攤點進行拉網(wǎng)式巡回排查,并認真組織企業(yè)開展自查自糾;顒又袕漠a(chǎn)業(yè)技術(shù)質(zhì)量、人員資質(zhì)、生產(chǎn)設(shè)備、及檢驗設(shè)備等方面查清現(xiàn)有膠管生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀和問題,并幫助企業(yè)進一步完善質(zhì)量檔案。共為企業(yè)提出合理化建議30余條,幫助7家企業(yè)進行了整改,發(fā)現(xiàn)一家無證無照生產(chǎn)高壓膠管的加工攤點,鎮(zhèn)經(jīng)委結(jié)合杜橋電管站對其下做了停產(chǎn)停電處理,部分生產(chǎn)設(shè)備進行了封存。在進行不定時的突擊檢查,防止其私下復工。

我鎮(zhèn)從事膠管生產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)7家、一般納稅人25家、小規(guī)模加工企業(yè)15家,都有營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量相差懸殊,從業(yè)人員從四、五人到幾十人不等。通過分析我鎮(zhèn)膠管“小規(guī)模、大群體”,企業(yè)規(guī)模較小,無龍頭企業(yè),帶動輻射能力不強,與規(guī);I(yè)化的發(fā)展趨勢不相適應(yīng);二是品牌意識差,科技投入少,在產(chǎn)品研發(fā)上大多靠引進或跟蹤仿制,產(chǎn)品技術(shù)含量低,難以保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是企業(yè)間分工協(xié)作程度和水平不高,集約發(fā)展程度偏低。一個產(chǎn)品眾多企業(yè)“扎堆”生產(chǎn),低水平重復建設(shè)。競爭對手越來越多,市場空間越來越小,不規(guī)范競爭嚴重影響了膠管行業(yè)的持續(xù)發(fā)展;四是人才短缺。一些企業(yè)的廠長、經(jīng)理原來大多跑銷售,對管理企業(yè)并不了解,經(jīng)營理念不規(guī)范。

從我鎮(zhèn)來說,膠管行業(yè)能否健康發(fā)展,直接關(guān)系到我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。我們將認真結(jié)合縣直有關(guān)部門,強化措施,抓好膠管產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。會議

以后,我們一是深入貫徹落實此次會議精神,動員全鎮(zhèn)力量,堅持把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。二是不折不扣地完成縣委、縣政府下達的產(chǎn)品質(zhì)量提升目標任務(wù),針對前一階段發(fā)展的問題,強化措施,加快整改,把質(zhì)量安全責任制真正落實到企業(yè),督促企業(yè)嚴格按標準按程序組織生產(chǎn),規(guī)范生產(chǎn)秩序,認真履行責任,建立健全質(zhì)量管理體系,維護行業(yè)整體形象,推動膠管行業(yè)健康、平衡、可持續(xù)發(fā)展。

為使我鎮(zhèn)橡膠管業(yè)平衡、健康地可持續(xù)發(fā)展,我們將著重實施兩大戰(zhàn)略: 一是擴規(guī)戰(zhàn)略。只有上規(guī)模,才能增強抵抗市場風險的能力,壯大企業(yè)規(guī)模一要加強企業(yè)培育,在全鎮(zhèn)骨干企業(yè)中我們挑選了五家效益好、管理規(guī)范、發(fā)展前景好的企業(yè),從資金、技術(shù)、管理、土地、信息等方面加強指導和扶持,幫助企業(yè)快速成長,建成產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè),增強帶動能力;二要加快橡塑產(chǎn)業(yè)園的謀劃。為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)平臺,重要的是使入園企業(yè)在獨立核算的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一品牌,使聚集區(qū)真正成為微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長的“孵化器”。

二是提質(zhì)戰(zhàn)略。質(zhì)量是企業(yè)最好的名片。提升產(chǎn)品質(zhì)量,一要加強兩支隊伍建設(shè)。通過企業(yè)在鎮(zhèn)內(nèi)互看互學和到境外參觀學習、專家授課等形式,強化企業(yè)家培訓,幫助他們進一步開闊視野、解放思想、與時俱進,從而打造一支現(xiàn)代企業(yè)家隊伍;嚴格企業(yè)用工制度,通過村企共建、創(chuàng)業(yè)輔導基地等形式,加強勞動力培訓,打造一支高素質(zhì)的工人隊伍。二要組織企業(yè)爭創(chuàng)名牌。嘗試通過境內(nèi)企業(yè)自愿結(jié)合和打造企業(yè)集群的形式,統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量、統(tǒng)一商標,發(fā)揮品牌效應(yīng),整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,促進整體提升。

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