人社局工作計劃 本文簡介:
一、創(chuàng)建學習型組織,提升全局職工綜合素質(zhì)配合局黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動,利用學習日,集中組織職工學習時事政治,學習人社工作政策法規(guī),學習業(yè)務知識;通過各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務素質(zhì)。 二、加強民主管理,大力開展創(chuàng)建活動1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一
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一、創(chuàng)建學習型組織,提升全局職工綜合素質(zhì) 配合局黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動,利用
學習日
,集中組織職工學習時事政治,學習人社工作政策法規(guī),學習業(yè)務知識;通過各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務素質(zhì)。
二、加強民主管理,大力開展創(chuàng)建活動 1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全局職工才智,激發(fā)全局職工的主人翁責任感,促進機關事業(yè)單位管理決策科學化,齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份,局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。 2、深入開展創(chuàng)建活動。認真組織局屬單位開展
巾幗文明號
和
工人先鋒號
等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務建設,樹立窗口服務人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。
三、關注職工身心健康,組織開展慰問活動
繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動,對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖,配合局辦公室搞好
職工之家
建設。
四、組織開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動,宣傳健康知識,開展全民健身活動。
五、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平 1、加強工會組織規(guī)范化建設。加強工會組織建設,按照有關規(guī)定,及時調(diào)整、補選工會委員,做到分工到位,職責明確。 2、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費,為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務制度,加強工會經(jīng)費審查工作,嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理,勤儉持
家
,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。 3、加強工會干部自身建設。加強工會業(yè)務學習,全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業(yè)務知識,切實提高工作能力和素質(zhì),更好的為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結,每季度對本季度工會工作進行總結,對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作,及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳,及時總結工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法,做好信息報送工作。
人社局工作計劃 本文關鍵詞:工作計劃,人社局
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