篇一：學(xué)習(xí)好干部五條標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)
近日，習(xí)總書記在全國組織工作會(huì)議上提出要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，并就什么是“好干部”提出了“五條標(biāo)準(zhǔn)”:即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)明確，就必須全力以赴，盡快達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻踐行這一標(biāo)準(zhǔn)。
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。要成為一名好干部，必須不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會(huì)主義而奮斗。
密切聯(lián)系群眾，為民服務(wù)。要成為一名好干部，必須深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，想問題、做決策、干工作，都要以人民群眾為導(dǎo)向，時(shí)刻踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并以此為標(biāo)準(zhǔn)衡量自己所作所為的價(jià)值所在�！盎鶎右荒旯�，勝讀十年書”,要堅(jiān)決避免“眼高手低”和“坐等伯樂”心態(tài)，真正的深入一線，扎根基層，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。
提升工作能力，勤政務(wù)實(shí)。要成為一名好干部，必須勤于學(xué)、敏于思，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會(huì)主義理論體系，豐富知識儲(chǔ)備，完善知識結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)；必須求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以民本為先，著力解決群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題，以改善民生、為民謀福利的實(shí)際成效保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
提高責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)。要成為一名好干部，必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅(jiān)定，敢于擔(dān)負(fù)重任，大刀闊斧地進(jìn)行改革創(chuàng)新，加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質(zhì)量；敢于沖鋒在前，身先士卒、率先垂范，為了人民群眾的利益不惜犧牲一切。
恪守為政底線，清正廉潔。要成為一名好干部，必須時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做到高壓線不碰、紅線不越、底線不丟。
打鐵還需自身硬。一個(gè)好干部的產(chǎn)生與成長，既需要組織培養(yǎng)，更需要自身努力。我們每一名黨員干部，要時(shí)刻牢記“五條標(biāo)準(zhǔn)”,終生努力，將自己鍛造為時(shí)代“好干部”,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
篇二：學(xué)習(xí)好干部五條標(biāo)準(zhǔn)心得體會(huì)
習(xí)總書記在全國組織工作會(huì)上提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,為我們明確了什么樣的干部是好干部�！靶拍顖�(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這二十個(gè)字所描繪的好干部形象，為新時(shí)期黨員干部的德、能、勤、績、廉樹立了新標(biāo)桿，指出了新方向。踐行好“五條標(biāo)準(zhǔn)”是破除存在于干部隊(duì)伍中“五個(gè)不行”現(xiàn)象的有力武器。
好干部要強(qiáng)服務(wù)，只有笑臉可不行。笑容是待人處事的基礎(chǔ)，來有迎聲，走有送聲，叫有應(yīng)聲，笑臉相迎是接待辦事群眾的第一步，好干部應(yīng)用堅(jiān)定的理想信念來為人民群眾服務(wù)。群眾是水，黨政是船，黨員干部就是船上的水手。要開好船就必須讓水手的技術(shù)過硬，()要行好舟就必須讓水手的信念堅(jiān)定，干部要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)當(dāng)具備“五有”素質(zhì)，即臉上有笑容、心中有群眾、腦中有思想、眼中有問題、手上有工作。具備素質(zhì)是提高為人民服務(wù)的前提，但只有堅(jiān)定理想信念才能持之以恒地去為人民事業(yè)不懈奮斗。
好干部要辦實(shí)事，只動(dòng)嘴巴可不行�！盀槊穹⻊�(wù)”不是一句口號，更不是一幅標(biāo)語，做一個(gè)為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的好干部，光說不練可不行。俗話說實(shí)踐才能出真知，行動(dòng)才是硬道理，能經(jīng)得住人民群眾考驗(yàn)的好干部，應(yīng)體現(xiàn)在能否做到“五最”,即辦事效率最高、辦事程序最少、辦事態(tài)度最好、辦事方式最簡、辦事成本最低。群眾需要能說能干的好干部，干部隊(duì)伍中更需要敢說敢做的好同志，作為好干部要秉承想做事、敢做事、能做成事的意志，擯棄“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的思想，才是為五好干部正名。
好干部要接地氣，只邁腿腳可不行。黨員干部要做到勤政務(wù)實(shí)，就要下基層，深入群眾，但到了基層，不代表就接到了地氣。接地氣是指廣泛接觸老百姓，與最廣大的人民群眾打成一片。好干部要做到接地氣，一要切身了解基層干部的工作狀態(tài)和環(huán)境，能與基層干部一起聊、一起想，一起干；二要用心傾聽人民群眾的呼聲和愿望，能夠了解和感受群眾的喜怒哀樂，真誠回應(yīng)人民群眾的期盼�？疾煺{(diào)研是一部分，更應(yīng)該做到能與群眾促膝談心，謀劃好、解決好影響群眾切身利益的突出問題，為基層干部做表率，讓人民群眾得實(shí)惠。
好干部要有所為，只掄膀子可不行。好干部要有所為就必須敢于擔(dān)當(dāng)，因?yàn)閾碛袡?quán)力，就要擔(dān)起正義，更要擔(dān)起對群眾、對社會(huì)、對國家的責(zé)任。社會(huì)就像一個(gè)大家庭，不會(huì)一帆風(fēng)順，不會(huì)永久和睦，會(huì)因?yàn)楦鞣N問題產(chǎn)生很多矛盾，形成很多困難，黨員干部就要做到在矛盾面前不躲避，在困難面前不繞行。面對矛盾和困難只有沖勁也不行，還需具備直面困難的勇氣，解決問題的智慧，待人以善的胸懷，把握局面的能力。面對大事和急事不僅能第一時(shí)間沖出去，最后一個(gè)退出來，還要有謀有略，能保持冷靜、清醒。
好干部要獲滿意，只填表格可不行。當(dāng)下群眾滿意程度的體現(xiàn)，多是通過填寫各種測評調(diào)查表的方式，筆者認(rèn)為不能單純地通過一份表格來替代人民群眾的滿意指數(shù)。能力可以培養(yǎng)，態(tài)度也能轉(zhuǎn)變，但能讓群眾真心滿意的好干部，先決條件就是能否保證清正廉潔。近年來，某些領(lǐng)導(dǎo)干部不顧當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實(shí)需求和條件，以“政績工程”、“形象工程”來牟取個(gè)人利益，損害了群眾利益和黨群干群關(guān)系。從改革初期的焦裕祿、孔繁森，到新時(shí)期的楊善洲、李林森，無一不是清廉清正，這些讓群眾滿意的好干部，他們都不需用測評表來證明，因?yàn)樗麄円恢痹谀`行群眾路線的實(shí)質(zhì)。
我們應(yīng)該相信，好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”的樹立，為黨員干部支起了一面“明鏡”,有了對照和衡量，才能有改善和提高，也代表著新時(shí)期黨員干部將從理想、意識、態(tài)度、勇氣、作風(fēng)上做出改變和突破，更是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”提供了人才保障。五好干部學(xué)習(xí)心得五好干部怎么做發(fā)言材料五好干部怎么做心得體會(huì)
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