-----萬山鎮(zhèn)黨委書記柯貴余談基層組織建設年
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，萬山鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設年活動的開展。召開動員會，制定實施方案，狠抓工作落實。
一、提高對"建設年"的思想認識。我認為，農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部戰(zhàn)斗力的基礎，開展建設年活動，就是要使每個黨組織都要積極行動起來，每名黨員都要積極參與進來，全面提升黨組織的建設水平，提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟、服務民生的能力，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、明確"建設年"的目標任務。一是全面加強各村（社區(qū)）的基層組織建設。狠抓村級活動開展，要求每村梳理今年要開展的十件實事，明確責任人和推進時限，對照要求找差距。二是全面提高黨員干部素質。建立人才儲備制度，加強發(fā)展黨員工作，抓好大學生村官和一村一名大學生隊伍建設，做好第四批下派幫扶總結和第五批下派幫扶工作，抓好村級后備人才庫。三是深化村級創(chuàng)業(yè)致富工程。培育致富帶頭人，建立鎮(zhèn)村干部聯(lián)系困難群眾、黨員制度。四是搞好各村（社區(qū)）分類定級工作，做到"鞏固一批，提升一批，轉化一批"。五是做好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。通過派駐指導員，加大組建力度，按照"兩新"組織"三大"活動要求，做到應建盡建。六是強化鎮(zhèn)黨委自身建設。加強制度建設，充分發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的"龍頭"帶動作用。七是加強機關和職能部門的功能整合工作。成立便民服務大廳，實行"一站式"辦公，工作流程規(guī)章上墻，開展述職評議，鎮(zhèn)將機關負責人的姓名、職務、分管分工的工作、手機號碼、每日工作去向制成去向牌，在各自辦公室門口懸掛，方便群眾辦事。八是促進黨務管理創(chuàng)新。探索實行網(wǎng)格化管理。
三、落實"建設年"的工作舉措。一是理順隸屬關系。按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求，實行動態(tài)管理，明確管理主體，落實管理責任，著力解決缺位、虛化、脫檔問題。二是優(yōu)化組織設置。完善流入地與流出地雙向共管的流動黨員管理制度，增強流動黨員對黨組織的歸屬感。赴上海召開了流動黨員座談會，聽取黨支部和黨員的意見和建議，加強組織管理。(www.9xwang.Com)三是加強陣地建設。啟動村級活動場所改造升級計劃，特別是加強農(nóng)家書屋、遠程教育、黨員活動中心建設，發(fā)揮陣地作用。四是落實經(jīng)費保障。上下聯(lián)動采取"三個一點"辦法，保障經(jīng)費供給，建立正常增長機制，形成來源穩(wěn)定、保障有力、管理規(guī)范的投入機制。五是抓好示范工程。鎮(zhèn)赴上海召開經(jīng)濟發(fā)展懇談會，動員我鎮(zhèn)在外老板返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，特別是發(fā)展萬畝苗木花卉已完成任務，涌現(xiàn)了景觀綠化、閔梅綠化等基地，今年還在土地流轉上進一步擴大規(guī)模，提升品味，加大投入，建農(nóng)家樂或標準化廠房，打造流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范工程。六是搞好整改提高。制定整改方案，針對存在的問題實行"一村一策"、"一企一策"，明確專人聯(lián)系包保，理清思路，查擺問題，梳理歸類，提出應對之策，明確整改目標、方式、時限，對外公布，向黨員群眾承諾兌現(xiàn)，做到"三明確一承諾"，著力解決一批困擾基層組織建設上水平的突出問題。七是嚴格量化考核。制定基層組織建設年的考評細則，全面總結，組織"回頭看"，以合肥為師，找出問題和不足，補缺補差，通過基層組織建設年活動的開展，推動各項具體工作的開展，促進基層組織建設再上一個新的水平。
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