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《沒有任何借口》讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-19 05:01:00 | 移動(dòng)端:《沒有任何借口》讀后感
《沒有任何借口》讀后感
  
  最近公司組織廠內(nèi)員工讀一本名叫《沒有任何借口》的書籍,細(xì)心讀完之后,發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)獲益良多,使我對(duì)我以后的工作態(tài)度和工作方式產(chǎn)生了很大的影響。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),“沒有借口”作為美國(guó)無數(shù)名將的搖籃,西點(diǎn)軍校在美國(guó)就意味著獨(dú)一無二,學(xué)校對(duì)學(xué)員最大的教育就在于“勇敢面對(duì),沒有借口,把每件事情做到最好,盡善盡美!
  
  在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,企業(yè)需要的不是你的借口、不是你一次次的失敗與失誤;而是你成功的結(jié)果,“沒有借口”也許很絕對(duì),似乎讓人無法理解,但這是對(duì)人的一個(gè)重要啟迪。抱怨是沒有用的,借口無法使人進(jìn)步的,只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé),如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校,深受其教育,做事一絲不茍,傾盡全力,最后才在“二戰(zhàn)”中,取得一次又一次的勝利。從這本書中,我獲得了以下幾點(diǎn)教育:
  
  一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé),忘記借口。無論什么管理者對(duì)于員工的管理都是希望員工可以努力,盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是“打工者”,企業(yè)是給了我們夢(mèng)想的土壤,讓我們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮自己全部的才能,和企業(yè)一起成長(zhǎng),最后取得成就。相對(duì)化工廠而言,這是個(gè)需要員工謹(jǐn)慎小心的工作場(chǎng)所,稍有疏忽,就有可能發(fā)生重大隱患或安全事故,所以,我們要秉著對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,牢記自己的職責(zé),牢記自己的使命,爭(zhēng)取將自己的工作做到最好。當(dāng)然,任何事情都不是絕對(duì)的,偶爾的疏忽和大意肯定避免不了,如有失誤,也不應(yīng)推脫或者找借口,而是該把前因后果找出來,商量對(duì)策,避免再犯,同時(shí)也可使得其他員工引以為戒。因此我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情,在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值。
  
  二、對(duì)于企業(yè)要懷有感恩,公司給了自己發(fā)揮才能的平臺(tái),我們利用公司的資源培養(yǎng)自己,展現(xiàn)自我,對(duì)于公司的培養(yǎng),我們要懷有感恩的心。而公司更加希望每個(gè)員工對(duì)公司擁有“歸屬感”,如我們化工廠在逢年過節(jié)之時(shí)給我們發(fā)放生活物品、購物卡里打錢……公司就像每個(gè)人的家一樣,而每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更為美好。同時(shí)我們也要關(guān)心每一個(gè)同事,盡自己所能去幫助每一個(gè)人,讓大家都能感受到家的溫暖。
  
  三、勇敢的面對(duì)每一件事,充滿自信。在這個(gè)社會(huì)上,并不是所有的事都像人們所想的那么順利,現(xiàn)實(shí)中存在著許多的磨難跟門檻,還需我們勇敢的去面對(duì)、去擊敗。成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗、成功的人不懼怕失敗、沒有借口的直面每一件事,而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的,“失敗是成功之母”,我們只有不斷從失敗中總結(jié),從失敗中進(jìn)步,才能完善自己。記得剛進(jìn)化工廠時(shí),復(fù)雜難懂的工藝流程和繞人頭昏的現(xiàn)場(chǎng)管道……使得我們感覺要學(xué)懂和勝任化工廠的工作很難很難,但我們沒有氣餒,仍是信心十足的勇敢面對(duì)這一切,經(jīng)歷了一次次的失敗與錯(cuò)誤,終于對(duì)此有了一定的認(rèn)識(shí),熟知和勝任了這份工作,使得自己成為了這個(gè)大家庭中的一份子,為此,我很高興。
  
  四、要有紀(jì)律和服從的意識(shí),對(duì)于一個(gè)人而言,沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕的。士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的,同樣一個(gè)沒有紀(jì)律性的人也無法成功。一個(gè)成功的人一定是自律的,他一定了解自己需要什么,在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步,而庸人總是徘徊在該與不該上。作為一名工藝操作人員,我應(yīng)該在工作中服從班長(zhǎng)、主控及領(lǐng)導(dǎo)的安排與指揮,以最快的速度努力無誤的完成任務(wù),以做到最好,盡量減少公司的損失,爭(zhēng)取為公司做出最大的貢獻(xiàn)。
  
  借口永遠(yuǎn)是懦夫的,他們不知道自己為什么會(huì)失敗。做為一個(gè)合格的員工,我們要拒絕借口、不斷進(jìn)步、最終取得成功,從而為公司和自己交上一份滿意的答卷。 讀后感》

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