改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論專題組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料 本文簡(jiǎn)介：

對(duì)標(biāo)一流找差距奮發(fā)有為補(bǔ)短板　　省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個(gè)處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論專題組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料 本文內(nèi)容：

　　對(duì)標(biāo)一流找差距 奮發(fā)有為補(bǔ)短板

　　省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個(gè)處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開展以來，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“六個(gè)破除”，嚴(yán)格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準(zhǔn)找實(shí)問題、深挖細(xì)刨根源、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)作為踐行大討論的一次深刻實(shí)踐，全力推動(dòng)支部黨員觀念上有新突破、行動(dòng)上有新作為。

　　一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實(shí)大討論思想根基

　　我們深刻領(lǐng)會(huì)大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，通過“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。一是編印資料個(gè)人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目?jī)?nèi)容，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了全國(guó)工信工作會(huì)議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的內(nèi)涵要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動(dòng)中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會(huì)、講黨課為載體，堅(jiān)持支部書記帶頭領(lǐng)學(xué)機(jī)制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會(huì)大討論的重要意義，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問題專題學(xué)。針對(duì)黨員對(duì)大討論認(rèn)識(shí)不夠、理解不透的問題，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶的方式，針對(duì)性進(jìn)行專題輔導(dǎo)，解開思想心結(jié)，糾正認(rèn)識(shí)偏差，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對(duì)聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨小組會(huì)與處務(wù)會(huì)相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實(shí)現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進(jìn)。五是集體研討凝共識(shí)。對(duì)照“六個(gè)破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對(duì)標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開好專題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

　　二、廣開言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問題

　　對(duì)照“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全。一是堅(jiān)持“八必談”，確保問題點(diǎn)的準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，明確談心談話的對(duì)象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問題，支部書記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對(duì)象代表必談、與機(jī)關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽取意見建議，聽真話實(shí)話心里話，點(diǎn)真問題、真點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持“三結(jié)合”，確保意見提的全。針對(duì)聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見，堅(jiān)持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機(jī)關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對(duì)象相結(jié)合，圍繞六方面問題的具體表現(xiàn)，共征集意見建議106條。三是堅(jiān)持“三自查”，確保問題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個(gè)破除”，圍繞日常工作與專項(xiàng)重點(diǎn)工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項(xiàng)、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅(jiān)持支部黨員大會(huì)自查、支委會(huì)議自查、黨小組會(huì)自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國(guó)倒數(shù)位置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認(rèn)定制度至今仍未建立，市場(chǎng)‘無形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個(gè)具體問題。

　　三、紅臉出汗有辣味，動(dòng)真碰硬觸靈魂

　　針對(duì)大家在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮，會(huì)前召開支部黨員大會(huì)，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問題認(rèn)真、查擺問題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評(píng)真誠、愛護(hù)同志真情的“六真情懷”開展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會(huì)上，一名黨員批評(píng)支部書記“求穩(wěn)思想比較重，主動(dòng)開拓創(chuàng)新意識(shí)比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高，爭(zhēng)創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評(píng)法規(guī)處某同志“自清欠工作開展以來，多是召集地市、企業(yè)開會(huì)聽取匯報(bào)，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評(píng)軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準(zhǔn)，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。還有黨員批評(píng)機(jī)關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對(duì)大家的學(xué)習(xí)成效沒有跟蹤和評(píng)估，存在形式主義”。全體黨員一致認(rèn)為，這次專題組織生活會(huì)，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對(duì)支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對(duì)業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實(shí)實(shí)在在接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

　　四、突出重點(diǎn)狠抓整改，堅(jiān)持用一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

　　開好專題組織生活會(huì)只是一個(gè)新的起點(diǎn)，最終要看整改落實(shí)到位不到位、問題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅(jiān)持制定目標(biāo)與狠抓落實(shí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一制度”工作方法，針對(duì)支部查擺的27個(gè)具體問題及征求到的106條意見建議，明確整改任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅(jiān)持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問題整改貫穿工作全過程，以點(diǎn)帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問題，會(huì)后，軟件處立即制定了對(duì)標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)接，為我省軟件企業(yè)搭平臺(tái)、促合作，確保整改工作看得見、有實(shí)效。三是堅(jiān)持當(dāng)前工作與長(zhǎng)治長(zhǎng)效相結(jié)合，建立問題臺(tái)賬，逐一分類研辦，對(duì)于“推動(dòng)工作本領(lǐng)不強(qiáng)、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問題，制定措施馬上改、立即改;對(duì)“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長(zhǎng)期推進(jìn)的工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、建章立制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，并將問題整改落實(shí)情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問題銷號(hào)清零，主動(dòng)接受黨員干部監(jiān)督評(píng)議。

　　下一步，我們將嚴(yán)格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅(jiān)持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。

　　聚焦"審、破、答" 嚴(yán)肅組織生活 打造新時(shí)代城市社區(qū)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

　　xx社區(qū)位于xx市中心，黨支部有黨員38人，轄區(qū)有企業(yè)商戶1512個(gè)、社會(huì)組織10個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位3個(gè)，居民2000戶、總?cè)丝?2108人，是典型的商貿(mào)型社區(qū)。全省大討論開展以來，我們認(rèn)真貫徹省委部署，把開好高質(zhì)量專題組織生活會(huì)作為強(qiáng)化政治功能、提升組織力的重要契機(jī)，聚焦“審題、破題、答題”，全體黨員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，激發(fā)了干事奉獻(xiàn)的新動(dòng)力。

　　一、吃透精神審準(zhǔn)題，打牢組織生活的思想根基

　　緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，結(jié)合社區(qū)商戶密集、成分復(fù)雜、人口較多、治理任務(wù)繁重的實(shí)際，從思想發(fā)動(dòng)入手，不斷凝聚開展大討論的思想共識(shí)。一是“先行一步”抓謀劃。認(rèn)真落實(shí)省委要求，制定了專題組織生活會(huì)的“任務(wù)書”“路線圖”“時(shí)間表”，明確“學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備、開會(huì)、整改”4個(gè)環(huán)節(jié)和動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、談心談話、征求意見等13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，做到責(zé)任到人、具體到事、落實(shí)到崗，確保規(guī)范有序。二是“五位一體”抓學(xué)習(xí)。采取“三會(huì)一課”、主題黨日、集中研討、結(jié)對(duì)互學(xué)、參觀黨性教育基地“五位一體”方式，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，深入領(lǐng)會(huì)省委駱惠寧書記在動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，深入思考新時(shí)代黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、打造城市基層黨建示范市社區(qū)標(biāo)桿，我們“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題。對(duì)3名長(zhǎng)年臥床老黨員，支委成員上門送學(xué)，第一時(shí)間傳達(dá)上級(jí)精神。三是開展“六問”抓研討。主動(dòng)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)學(xué)福州軍門社區(qū)、近學(xué)xx段南溝社區(qū)，把“六個(gè)破除”具體化，提出“六問”：“自我革新能力強(qiáng)不強(qiáng)?先行先試勇氣有沒有?創(chuàng)新精神足不足?營(yíng)商環(huán)境優(yōu)不優(yōu)?對(duì)標(biāo)一流業(yè)績(jī)顯不顯?為民實(shí)干作風(fēng)實(shí)不實(shí)?”組織黨員專題研討，談?wù)J識(shí)、寫體會(huì)，對(duì)標(biāo)一流找差距、補(bǔ)短板。

　　二、緊抓關(guān)鍵破難題，找準(zhǔn)影響支部戰(zhàn)斗力的突出問題

　　針對(duì)過去組織生活存在的“問題找不到、談心不深入、批評(píng)不深刻、程序不規(guī)范”等現(xiàn)象，支委成員帶頭堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是聽真意見、找真問題。把上級(jí)點(diǎn)、集體談、互相幫、群眾訪、個(gè)人找結(jié)合起來，認(rèn)真聽取市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)意見，“兩委”班子6次集中坐下來分析研判問題;通過設(shè)立意見箱、建立微信群、開通公眾號(hào)，廣泛聽取居民、企業(yè)、商戶的心聲訴求，先后整理篩選出3大類246條意見建議。如，有的居民說“要及時(shí)反饋群眾訴求，幫助群眾解決實(shí)際困難，讓社區(qū)成為我們百姓心中的家”，有的商戶說“社區(qū)為企業(yè)送政策少、為外來務(wù)工人員服務(wù)少”。二是談深談透、見人見事。堅(jiān)持“三必談”，支部書記與委員、委員之間、委員與黨員必談;開展重點(diǎn)談，支部書記與退役軍人黨員、生活困難黨員、臥病在床黨員一對(duì)一談話。有的支委成員直言不諱地說支部書記“只是一味地安排工作，沒有設(shè)身處地考慮姐妹們的實(shí)際困難”。經(jīng)過幾輪交心，大家真正把掏心窩的話擺在明面、說在明處。一名過去參加組織生活會(huì)不積極的退休黨員，認(rèn)為“社區(qū)要錢沒錢、要權(quán)沒權(quán)，解決不了實(shí)際問題、開會(huì)也白開”，通過支部書記3次上門走訪、深入談心后，他的態(tài)度來了180度的大轉(zhuǎn)彎，說到“咱這回跟以往可是不一樣，是要?jiǎng)诱娓窠鉀Q問題了”，并主動(dòng)參加了會(huì)議。三是深刻剖析、精準(zhǔn)畫像。堅(jiān)持“分類要求”，支委班子和成員做到“擺進(jìn)去、畫像準(zhǔn)、有例子”，普通黨員結(jié)合實(shí)際對(duì)照反思。大家本著亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難的精神，有一說一、有二說二、自揭傷疤、自亮家丑、不藏不掖，真正觸及實(shí)質(zhì)問題，做到查擺問題與事接茬、與人見面、與思想對(duì)光。四是坦誠批評(píng)、觸動(dòng)靈魂。為確保質(zhì)量，會(huì)議采取支委會(huì)先行批評(píng)、黨小組會(huì)自評(píng)互評(píng)、黨員大會(huì)民主評(píng)議三個(gè)階段進(jìn)行，邀請(qǐng)9名群眾代表列席，參會(huì)黨員年齡最大的86歲。會(huì)上批評(píng)坦誠直率，辣味十足。有的支委成員批評(píng)支部書記：“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收后，在更高標(biāo)準(zhǔn)更大作為上沒有再動(dòng)腦筋，一直按部就班�！庇械闹�委成員說：“自己怕惹事、不擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)衛(wèi)中碰到難纏戶躲著走不敢惹�！庇械睦宵h員講：“退休后覺得沒用了，看到不文明現(xiàn)象也不愿管。”有的非公企業(yè)黨員說：“平時(shí)只顧忙著掙錢，忘了自己還是個(gè)黨員，不像個(gè)黨員的樣子�！�

　　三、兌現(xiàn)承諾答好題，夯實(shí)黨在城市基層的執(zhí)政根基

　　堅(jiān)持把回應(yīng)群眾關(guān)切、抓好整改落實(shí)、贏得居民商戶信任，作為提升組織力、打通社區(qū)治理神經(jīng)末梢、鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的關(guān)鍵一環(huán)，立行立改、邊整邊改。一是拉出清單、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。會(huì)前會(huì)后查找出問題84個(gè)，其中：“開展活動(dòng)少”“對(duì)弱勢(shì)群體關(guān)心不夠”等社區(qū)內(nèi)部能解決的53個(gè)，“物業(yè)不管事”“群眾停車難”等需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決的15個(gè)，“大黨委成員單位溝通交流少”“部分商戶噪音大”等需要駐區(qū)單位聯(lián)動(dòng)解決的16個(gè)。分別列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，支部書記主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了“在小區(qū)安裝桌子凳子”“拆地鎖后遺留地釘不安全”等不好協(xié)調(diào)、費(fèi)時(shí)費(fèi)力的10個(gè)問題，其他黨員認(rèn)領(lǐng)了74個(gè)。二是不等不靠、邊查邊改。對(duì)征求意見環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的“想在小區(qū)物業(yè)上班、兵役登記操作不了”等38個(gè)問題，現(xiàn)場(chǎng)解決銷號(hào)。比如，為一名身患重病、醫(yī)藥費(fèi)昂貴且無法報(bào)銷的居民快速申請(qǐng)臨時(shí)救助，解決他的燃眉之急，他感慨地說“沒想到社區(qū)這么快就為自己解決了這么大的問題，征求意見真的不是說說而已”。對(duì)一時(shí)不能解決的，班子集體研判分步整改，明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限，黨員作出整改承諾，公示整改措施，接受各方監(jiān)督。三是鞏固提升、激發(fā)動(dòng)力。堅(jiān)持把鞏固成果與健全制度結(jié)合起來，確保大討論取得實(shí)效。46個(gè)正待解決的問題，15個(gè)已經(jīng)接近收官，21個(gè)取得了階段性進(jìn)展，剩余10個(gè)已完善了解決路徑。修訂完善了黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理、社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會(huì)議等9項(xiàng)制度，以制度的剛性約束來提升基層治理的能力和水平。

　　下一步，我們將貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，以此為新起點(diǎn)，對(duì)標(biāo)一流、學(xué)習(xí)先進(jìn)、奮發(fā)作為，思想再解放、改革見行動(dòng)，把“大討論”成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)，更好地發(fā)揮社區(qū)黨支部在基層治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論專題組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料 本文關(guān)鍵詞：奮發(fā)有為，生活會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流，大討論，改革創(chuàng)新

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