社區(qū)干部請銷假制度

l、社區(qū)干部要按時上下班，因病、因事需請假的，需在離開工作崗位前辦理請假手續(xù)，并妥善安排并交接好工作，確保工作不脫節(jié)、不貽誤。假期結束后必須于當日向批假者及登記備案部門辦理銷假手續(xù)。

2.干部請假一天以內(nèi)由社區(qū)便民服務中心主任準假，請假兩天以上報請丹州，由主任準假，請假報告全部進行登記備案。

3、社區(qū)值日值班人員要嚴格做好社區(qū)工作人員的每日簽到和外出登記工作，值班結束后次日須將每日簽到表和外出登記表交給社區(qū)辦公室，每月1日社區(qū)辦公室將月考勤統(tǒng)計情況報給社區(qū)便民服務中心主任，此考勤統(tǒng)計結果作為考評社區(qū)干部的重要依據(jù)。

4、一年內(nèi)，社區(qū)全體工作人員請事假累計不得超過30天，連續(xù)事假超過15天或累計超過30天的，取消當年評優(yōu)、稱職（合格）檔次。

5、社區(qū)工作人員未經(jīng)組織批準，擅自離開工作崗位的，按曠工論處;雖經(jīng)級織批準但逾期不歸且未辦理續(xù)假手續(xù)的，按曠工論處。曠工3天以下者，由便民服務中心主任進行批評教育；累計曠工5天以下者，進行訓誡談話并通報批評；累計曠工達到15天者，請示上級有關部門予以處理。

6、上班時間不得外出辦私事，如須因公外出，應向社區(qū)便民服務中心主任說明情況，并做好外出登記。

7、按要求準時參加的各類會議，不得無故缺席、不得提前退席。有事不能參加會議的要提前向會議組織者請假，否則視為曠工。

8、節(jié)假日遠離縣城必須請假，聯(lián)系不到按曠工處理。

9、不嚴格執(zhí)行規(guī)定，報上級紀委進行問責。造成工作失誤引起居民矛盾的造成居民損失及惡劣影響的將追究相應的責任。

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