時下微信依然成了日常交流、工作匯報、聊天交友等社交、工作常用的公眾平臺，微信群也以其便捷、互動、無紙化等獨特優(yōu)勢，為當前不少黨政機關(guān)干部所青睞，在工作中被廣泛使用。但基層微信工作群應亟需關(guān)注三個問題：

一、基層微信工作群應警惕虛而不實。基層黨政機關(guān)事務(wù)多、繁、雜各種臨時性工作、督導、檢查等應接不暇，各種名目的工作群也相應的接踵而來。微信群多了，信息自然也是趕趟的接收，稍不注意也就有“漏網(wǎng)之魚”，每天查看微信成了重要的一項任務(wù)。微信工作群處理工作的便捷性全無，時常會是一種負擔，應警惕。

二、微信工作群儼然成了，某些人員的“邀功之地”、“拍馬之場”需警惕。有事沒事發(fā)幾張工作的照片、加班的照片，以便獲得領(lǐng)導贊揚、肯定；亦或者是領(lǐng)導發(fā)什么，就贊什么，甚至還會有“玫瑰體”“膜拜體”，工作群的本質(zhì)已失應警惕。

三、微信工作群應警惕滋生“微腐敗”。“不怕領(lǐng)導有原則，就怕領(lǐng)導無愛好”，有些領(lǐng)導有意無意在其朋友圈、微信群上秀愛好，書法字畫，古董收藏，煙酒茶飲，“含蓄”地提醒下屬或有求之人，更有甚者直接索要紅包，微信工作群成為“微腐敗”應警惕。

針對如何規(guī)范微信工作群，有以下建議：

一、規(guī)范管理，倡導適度建群�；鶎狱h政機關(guān)應明確主要工作群數(shù)量，明確工作群管理人員，明確工作群體。及時清理與工作無關(guān)信息，規(guī)范管理，倡導適度建群。

二、黨政機關(guān)應聽取基層工作人員意見，出臺規(guī)定、細則，尋找微信工作群規(guī)則的最大公約數(shù)。規(guī)范干部特別是領(lǐng)導干部微信工作群、朋友圈言行，避免產(chǎn)生“微腐敗”。

201*年6月13日

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《基層反映微信工作群應亟需關(guān)注三個問題警惕“微腐敗”》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/330330.html

• 上一篇：基層反映推進個稅改革“落地開花”存三大薄弱環(huán)節(jié)亟需轉(zhuǎn)變征管模式
• 下一篇：基層“網(wǎng)格化”管理“三有三無”問題亟待關(guān)注