今天，公文素材庫(kù)的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：基層社會(huì)管理創(chuàng)新工作中存在問(wèn)題和建議》范文，供大家在撰寫(xiě)基層反映、社情民意或問(wèn)題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用！正文如下：

基層社會(huì)管理存在的一些問(wèn)題不容忽視，一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。少數(shù)單位對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性認(rèn)識(shí)不深，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕社會(huì)管理的現(xiàn)象；一些群眾對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的認(rèn)知度不高，依法維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，遇到問(wèn)題不愿選擇訴訟、仲裁、行政復(fù)議等維權(quán)方式，較多選擇信訪(fǎng)渠道。二是社會(huì)管理體制有待創(chuàng)新。政府和社會(huì)組織定位不準(zhǔn)，政府在社會(huì)管理和提供公共服務(wù)上沒(méi)有充分發(fā)揮社會(huì)組織“主位”、企業(yè)組織“補(bǔ)位”的作用；社（居）工作趨于行政化，社（居）委承擔(dān)著民政、勞動(dòng)保障、綜治、黨建等大量行政事務(wù)，影響了社（居）自治和服務(wù)功能發(fā)揮。三是社會(huì)管理基礎(chǔ)比較薄弱。社會(huì)管理工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣，但目前無(wú)論是財(cái)政投入還是人力都不足，基礎(chǔ)保障不夠。

為此，建議：

一要增強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新意識(shí)。將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作列入各級(jí)黨委、政府目標(biāo)綜合考評(píng)體系，進(jìn)一步明確相關(guān)職能部門(mén)職責(zé)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)管理創(chuàng)新和服務(wù)群眾意識(shí)，圍繞群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，大力實(shí)施民生工程，引導(dǎo)各類(lèi)社會(huì)組織增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的能力，努力形成政府主導(dǎo)、市場(chǎng)主體和社會(huì)組織廣泛參與、方式靈活、效率較高的公共服務(wù)多元供給體系，加大財(cái)政投入力度。將社會(huì)管理和公共服務(wù)投入納入財(cái)政預(yù)算，逐年提高所占比例，形成可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

二要完善社會(huì)管理推進(jìn)機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展社會(huì)管理工作評(píng)選等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中形成的經(jīng)驗(yàn)，打造一批特色、亮點(diǎn)和典型，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新向縱深發(fā)展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期公開(kāi)接訪(fǎng)、座談走訪(fǎng)、專(zhuān)題調(diào)研等制度，及時(shí)排查和研判矛盾糾紛和不安定因素，做好化解工作，使苗頭性問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。探索建立社（居）黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社（居）議事與執(zhí)行相分離的工作機(jī)制，逐步規(guī)范社（居）工作，解決社區(qū)行政化傾向問(wèn)題，提高社區(qū)群眾自治水平。

三要加快社會(huì)管理防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)社（居）警務(wù)室和農(nóng)村治安管理巡邏隊(duì)建設(shè)，擴(kuò)大巡邏防控范圍，延伸巡邏防控觸角。加強(qiáng)流動(dòng)人口等特殊人群的服務(wù)管理，完善社會(huì)管理信息，提高居民小區(qū)治安技防控水平，加快“天網(wǎng)”工程建設(shè)，突出解決縣城停車(chē)難、交通違規(guī)等問(wèn)題，擴(kuò)大公眾參與度，進(jìn)一步動(dòng)員組織社會(huì)力量參加護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)、巡邏隊(duì)，充當(dāng)矛盾糾紛調(diào)解員、普法教育宣傳員、治安巡邏志愿者，積極參與社會(huì)管理服務(wù)活動(dòng)。

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