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婦聯(lián)開展“工作落實年”活動實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-21 22:56:30 | 移動端:婦聯(lián)開展“工作落實年”活動實施方案

**市婦聯(lián)開展“工作落實年”活動實施方案

根據(jù)《中共**市委辦公廳 **市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈**市開展“工作落實年”活動實施方案〉的通知》的要求,推動全市“工作落實年”活動深入有效開展,結合我單位工作實際,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞市委市政府“四個年”主題活動、“五場攻堅戰(zhàn)”工作大局加大力度實施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”、“婦女成才支持行動”、“和諧家庭創(chuàng)建行動”、“婦女兒童權益維護行動”,以推進工作落實為根本,進一步明確工作目標,完善工作制度,創(chuàng)新工作方法,強化工作措施,在體制機制創(chuàng)新、工作作風轉變、重點難點問題突破等方面狠下功夫,繼續(xù)鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,不斷提高工作的推動力、執(zhí)行力和公信力,全力完成今年自治區(qū)婦聯(lián)及市委、市人民政府部署的工作任務,全面推動我單位科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、工作目標

通過開展“工作落實年”活動,實行工作目標分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度,做到工作任務目標明確到領導、明確到崗位、明確到具體工作人員。努力實現(xiàn)在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變上有新突破;在破解發(fā)展難題上有新突破;在體制機制創(chuàng)新上有新突破;在干部隊伍建設上有新突破;在轉變工作作風上有新突破。

三、工作任務

各部室要根據(jù)《關于印發(fā)〈自治區(qū)婦聯(lián)201*年工作意見>的通知〉(桂婦發(fā)〔201*〕5號)和《中共**市委辦公廳 **市人民政府辦公廳關于落實<中共**市委常委會201*年工作要點>目標任務的通知》(南辦發(fā)〔201*〕38號)、《關于落實中共**市委關于貫徹落實〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉的意見工作任務分解表的通知》(南辦發(fā)〔201*〕5號)、《中共**市委 **市人民政府關于印發(fā)〈**市201*年經(jīng)濟發(fā)展主要工作目標責任分解表〉和〈**市201*年全社會固定資產(chǎn)投資目標部門責任分解表(按行業(yè))〉的通知》(南發(fā)〔201*〕13號)、《**市人民政府關于落實201*年政府工作主要目標任務的通知》(南府發(fā)〔201*〕22號)、《**市人民政府辦公廳關于分解落實**市201*年20件為民辦實事項目目標責任的通知》(南府辦〔201*〕23號)文件精神及“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設年”、“黨組織建設年”四個主題活動的實施方案,全力打好工業(yè)經(jīng)濟**、五象新區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、交通基礎設施完善、“中國**”建設五場攻堅戰(zhàn)實施方案等文件所確定的各項目標任務和工作要求,以引領婦女為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作貢獻為著力點,以使婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標,以加強婦聯(lián)組織自身建設為保障, 加大力度實施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”、“婦女成才支持行動”、“和諧家庭創(chuàng)建行動”、“婦女兒童權益維護行動”,加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策,加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題,切實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益的工作,進一步明確各自的工作目標任務和具體工作安排,制定時間進度表,全面推動各項工作目標任務落實到位,確保全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標順利完成。

四、組織機構

成立市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組,領導小組成員名單如下:

組 長:陳 堯 市婦聯(lián)黨組書記、主席

副組長:韓艷斌 市婦聯(lián)黨組副書記、副主席

黃小榮 市婦聯(lián)黨組成員、副主席

楊雪敏 市婦聯(lián)黨組成員、副主席

李秀喬 市婦聯(lián)副調研員

成 員:潘 瑩 市婦聯(lián)辦公室主任

黃家玉 市婦聯(lián)組織聯(lián)絡部部長

陸 橋 市婦聯(lián)發(fā)展部部長

衣明秀 市婦聯(lián)權益部部長

沈進東 市婦兒工委辦公室專職副主任

蔣燕萍 市婦聯(lián)兒童部副部長

張 杏 市婦聯(lián)宣傳部副主任科員

領導小組下設辦公室,楊雪敏同志兼任主任,潘瑩、黃家玉、沈進東同志兼任副主任。辦公室下設綜合組、目標考核組、宣傳組和督促檢查組。

(一) 綜合組

組 長:楊雪敏

副組長:潘 瑩

主要負責“工作落實年”活動辦公室日常工作,研究制定活動方案和市婦聯(lián)工作目標任務分解,對“工作落實年”活動進行綜合協(xié)調,負責重大會議組織及后勤保障等工作。

(二) 目標考核組

組 長:韓艷斌

副組長:黃家玉

主要負責對“工作落實年”活動開展情況進行考核,按考核獎勵辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責任等工作。

(三) 宣傳組

組 長:楊雪敏

副組長:張 杏

主要負責“工作落實年”活動的宣傳工作,負責編輯學習宣傳資料,組織撰寫新聞稿件,在婦聯(lián)信息、**婦女網(wǎng)站設立“工作落實年”活動專欄,營造社會輿論氛圍等工作。

(四) 督促檢查組

組 長:韓艷斌

副組長:沈進東

主要負責對“工作落實年”活動開展情況進行督促檢查,對各部室在活動中出現(xiàn)的問題進行調查,提出處理意見等工作。

五、工作步驟

(一)制定方案

市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室制定市婦聯(lián)“工作落實年”活動實施方案報市“工作落實年”活動領導小組辦公室,推動活動扎實有效開展。

(二)組織實施

1. 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要結合婦聯(lián)工作實際,圍繞“工作落實年”的目標要求,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要把鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、推進工作落實貫穿于主題實踐活動的始終,充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié),更好地服務自治區(qū)婦聯(lián)和市委、市政府的中心工作,促進我市經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

2. 建立健全相關制度體系。要制定完成工作任務的目標績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價、獎懲辦法,推動各項工作措施落實到位,圓滿完成今年工作目標任務。

3. 組織開展工作點評。要結合“工作落實年”活動進展情況,以及各項工作目標任務完成情況,適時召開工作點評專題會議,總結經(jīng)驗做法,分析存在問題,積極探索推進工作的新思路、新途徑,推動工作創(chuàng)**制度創(chuàng)新。

4. 組織開展績效考評;顒咏Y束后,市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室根據(jù)實事求是、客觀公正的原則,對各部室開展“工作落實年”活動情況進行全面考評。

(1)自查。各部室要自我檢查完成任務的情況,并將情況報送市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室。

(2)評議評價。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室要在活動結束后,邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、新聞媒體等,對“工作落實年”活動成果及完成各項工作目標任務情況進行評議評價。

(3)考評匯總。由市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室匯總,報市“工作落實年”活動領導小組。由市績效辦和“工作落實年”活動領導小組辦公室以聽取匯報、民主測評、查看資料、實地抽查等方式對市婦聯(lián)開展活動情況進行考核。

(三)做好總結

“工作落實年”活動到201*年3月結束。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組要對開展“工作落實年”活動情況進行認真總結,適時召開總結表彰或經(jīng)驗交流大會,表彰先進,總結經(jīng)驗,并結合新的實際情況完善措施,鞏固擴大活動成果,逐步形成推動工作落實的目標任務分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領導等長效機制。

六、工作措施

(一)切實轉變工作作風。堅持和完善領導干部調查研究制度、基層聯(lián)系點制度,市婦聯(lián)領導干部要把時間和精力主要用于調查研究和解決重大現(xiàn)實問題上,每年下基層調研要不少于90天,要貼近群眾、貼近基層、貼近實際,傾聽民聲,了解情況,解決問題,推動各項工作落實;大力整治會風、文風,開短會、講短話、講管用的話,發(fā)短文,控制會議和文件數(shù)量,提高會議和文件質量,爭取年內(nèi)會議和文件數(shù)量與歷年相比大幅下降。

(二)明確工作責任。對照自治區(qū)婦聯(lián)及市委、市政府工作目標任務安排、責任分解和時間要求,市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室牽頭制定具體績效工作目標,明確工作任務、目標要求、責任人員、完成時限等具體事項,并將其細化、量化成具體考核指標,分解到各部室,以適當方式向社會公布,作為年終績效考評的依據(jù)之一。各部室要結合各自工作任務,制定具體的、可操作的工作實施方案,細化每項工作的階段目標和完成時限,實行定人員、定責任、定進度、定標準、定獎懲,使各項目標任務可報告、可量化、可核實。

(三)加強督促檢查。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室要加大督查力度,整合督查力量,將自治區(qū)、市委的專項檢查與市婦聯(lián)的督查、自查、抽查、綜合督查、專項督查有機結合起來,集中督查督辦。各部室年中要進行半年工作自查,市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室匯總自查結果進行內(nèi)部通報后,將結果報市“工作落實年”活動領導小組辦公室備案。各部室要按照各自工作任務和要求,建立自查評價制度,加強對工作目標任務落實情況的日常跟蹤和督查,建立健全工作完成情況測評制度,定期對工作完成情況進行總結,分析存在問題,研究部署下一階段工作目標和工作措施,加快推進各項工作進程。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室根據(jù)政務公開的要求,及時以適當?shù)姆绞较蛏鐣_各項工作任務進展情況、落實情況,主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。

(四)嚴格執(zhí)行獎懲制度。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組按照部室績效考核、公務員年度考核等工作,對“工作落實年”活動開展情況進行嚴格考核,并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責任。

七、工作要求

(一)統(tǒng)一思想認識。各部室要充分認識開展“工作落實年”活動的重要意義,切實把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)婦聯(lián)和市委、市政府的要求部署上來,努力在提高執(zhí)行力上下功夫,在狠抓落實中求實效,確保各項工作措施落實到位,確保各項目標任務如期完成。

(二)領導率先垂范。市婦聯(lián)主要領導要親自過問活動開展情況,帶頭深入基層、深入群眾、深入生產(chǎn)一線,及時解決在工作落實中遇到的困難和問題。

(三)加強溝通配合。各部室要進一步增強大局意識,加強溝通配合,強化部門協(xié)作,實現(xiàn)上下聯(lián)動,形成推進各項工作落實的強大合力。

(四)加大宣傳力度。在**婦女網(wǎng)開辟“工作落實年”活動的專欄,大力宣傳“工作落實年”活動的重大意義、基本要求、重要舉措,宣傳市婦聯(lián)開展“工作落實年”活動的新思路、新做法、新成效。利用**黨建網(wǎng)、**婦女網(wǎng)、《**婦聯(lián)》信息等平臺,及時反映工作動態(tài)、總結經(jīng)驗做法,營造良好的活動氛圍。

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