**市婦聯(lián)開展“工作落實年”活動實施方案

根據(jù)《中共**市委辦公廳 **市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈**市開展“工作落實年”活動實施方案〉的通知》的要求，推動全市“工作落實年”活動深入有效開展，結合我單位工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞市委市政府“四個年”主題活動、“五場攻堅戰(zhàn)”工作大局，加大力度實施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”、“婦女成才支持行動”、“和諧家庭創(chuàng)建行動”、“婦女兒童權益維護行動”，以推進工作落實為根本，進一步明確工作目標，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，在體制機制創(chuàng)新、工作作風轉變、重點難點問題突破等方面狠下功夫，繼續(xù)鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷提高工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，全力完成今年自治區(qū)婦聯(lián)及市委、市人民政府部署的工作任務，全面推動我單位科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、工作目標

通過開展“工作落實年”活動，實行工作目標分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度，做到工作任務目標明確到領導、明確到崗位、明確到具體工作人員。努力實現(xiàn)在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變上有新突破；在破解發(fā)展難題上有新突破；在體制機制創(chuàng)新上有新突破；在干部隊伍建設上有新突破；在轉變工作作風上有新突破。

三、工作任務

各部室要根據(jù)《關于印發(fā)〈自治區(qū)婦聯(lián)201*年工作意見>的通知〉（桂婦發(fā)〔201*〕5號）和《中共**市委辦公廳　**市人民政府辦公廳關于落實<中共**市委常委會201*年工作要點>目標任務的通知》（南辦發(fā)〔201*〕38號）、《關于落實中共**市委關于貫徹落實〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉的意見工作任務分解表的通知》（南辦發(fā)〔201*〕5號）、《中共**市委 **市人民政府關于印發(fā)〈**市201*年經(jīng)濟發(fā)展主要工作目標責任分解表〉和〈**市201*年全社會固定資產(chǎn)投資目標部門責任分解表（按行業(yè)）〉的通知》（南發(fā)〔201*〕13號）、《**市人民政府關于落實201*年政府工作主要目標任務的通知》（南府發(fā)〔201*〕22號）、《**市人民政府辦公廳關于分解落實**市201*年20件為民辦實事項目目標責任的通知》（南府辦〔201*〕23號）文件精神及“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設年”、“黨組織建設年”四個主題活動的實施方案，全力打好工業(yè)經(jīng)濟**、五象新區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、交通基礎設施完善、“中國**”建設五場攻堅戰(zhàn)實施方案等文件所確定的各項目標任務和工作要求，以引領婦女為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作貢獻為著力點，以使婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標，以加強婦聯(lián)組織自身建設為保障, 加大力度實施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”、“婦女成才支持行動”、“和諧家庭創(chuàng)建行動”、“婦女兒童權益維護行動”，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，切實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益的工作，進一步明確各自的工作目標任務和具體工作安排，制定時間進度表，全面推動各項工作目標任務落實到位，確保全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標順利完成。

四、組織機構

成立市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組，領導小組成員名單如下：

組 長：陳 堯 市婦聯(lián)黨組書記、主席

副組長：韓艷斌 市婦聯(lián)黨組副書記、副主席

黃小榮 市婦聯(lián)黨組成員、副主席

楊雪敏 市婦聯(lián)黨組成員、副主席

李秀喬 市婦聯(lián)副調研員

成 員：潘 瑩 市婦聯(lián)辦公室主任

黃家玉 市婦聯(lián)組織聯(lián)絡部部長

陸 橋 市婦聯(lián)發(fā)展部部長

衣明秀 市婦聯(lián)權益部部長

沈進東 市婦兒工委辦公室專職副主任

蔣燕萍 市婦聯(lián)兒童部副部長

張 杏 市婦聯(lián)宣傳部副主任科員

領導小組下設辦公室，楊雪敏同志兼任主任，潘瑩、黃家玉、沈進東同志兼任副主任。辦公室下設綜合組、目標考核組、宣傳組和督促檢查組。

（一） 綜合組

組 長：楊雪敏

副組長：潘 瑩

主要負責“工作落實年”活動辦公室日常工作，研究制定活動方案和市婦聯(lián)工作目標任務分解，對“工作落實年”活動進行綜合協(xié)調，負責重大會議組織及后勤保障等工作。

（二） 目標考核組

組 長：韓艷斌

副組長：黃家玉

主要負責對“工作落實年”活動開展情況進行考核，按考核獎勵辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責任等工作。

（三） 宣傳組

組 長：楊雪敏

副組長：張 杏

主要負責“工作落實年”活動的宣傳工作，負責編輯學習宣傳資料，組織撰寫新聞稿件，在婦聯(lián)信息、**婦女網(wǎng)站設立“工作落實年”活動專欄，營造社會輿論氛圍等工作。

（四） 督促檢查組

組 長：韓艷斌

副組長：沈進東

主要負責對“工作落實年”活動開展情況進行督促檢查，對各部室在活動中出現(xiàn)的問題進行調查，提出處理意見等工作。

五、工作步驟

（一）制定方案

市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室制定市婦聯(lián)“工作落實年”活動實施方案報市“工作落實年”活動領導小組辦公室，推動活動扎實有效開展。

（二）組織實施

1. 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要結合婦聯(lián)工作實際，圍繞“工作落實年”的目標要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要把鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、推進工作落實貫穿于主題實踐活動的始終，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié)，更好地服務自治區(qū)婦聯(lián)和市委、市政府的中心工作，促進我市經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

2. 建立健全相關制度體系。要制定完成工作任務的目標績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價、獎懲辦法，推動各項工作措施落實到位，圓滿完成今年工作目標任務。

3. 組織開展工作點評。要結合“工作落實年”活動進展情況，以及各項工作目標任務完成情況，適時召開工作點評專題會議，總結經(jīng)驗做法，分析存在問題，積極探索推進工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)**制度創(chuàng)新。

4. 組織開展績效考評�；顒咏Y束后，市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室根據(jù)實事求是、客觀公正的原則，對各部室開展“工作落實年”活動情況進行全面考評。

（1）自查。各部室要自我檢查完成任務的情況，并將情況報送市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室。

（2）評議評價。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室要在活動結束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、新聞媒體等，對“工作落實年”活動成果及完成各項工作目標任務情況進行評議評價。

（3）考評匯總。由市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室匯總，報市“工作落實年”活動領導小組。由市績效辦和“工作落實年”活動領導小組辦公室以聽取匯報、民主測評、查看資料、實地抽查等方式對市婦聯(lián)開展活動情況進行考核。

（三）做好總結

“工作落實年”活動到201*年3月結束。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組要對開展“工作落實年”活動情況進行認真總結，適時召開總結表彰或經(jīng)驗交流大會，表彰先進，總結經(jīng)驗，并結合新的實際情況完善措施，鞏固擴大活動成果，逐步形成推動工作落實的目標任務分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領導等長效機制。

六、工作措施

（一）切實轉變工作作風。堅持和完善領導干部調查研究制度、基層聯(lián)系點制度，市婦聯(lián)領導干部要把時間和精力主要用于調查研究和解決重大現(xiàn)實問題上，每年下基層調研要不少于90天，要貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解情況，解決問題，推動各項工作落實；大力整治會風、文風，開短會、講短話、講管用的話，發(fā)短文，控制會議和文件數(shù)量，提高會議和文件質量，爭取年內(nèi)會議和文件數(shù)量與歷年相比大幅下降。

（二）明確工作責任。對照自治區(qū)婦聯(lián)及市委、市政府工作目標任務安排、責任分解和時間要求，市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室牽頭制定具體績效工作目標，明確工作任務、目標要求、責任人員、完成時限等具體事項，并將其細化、量化成具體考核指標，分解到各部室，以適當方式向社會公布，作為年終績效考評的依據(jù)之一。各部室要結合各自工作任務，制定具體的、可操作的工作實施方案，細化每項工作的階段目標和完成時限，實行定人員、定責任、定進度、定標準、定獎懲，使各項目標任務可報告、可量化、可核實。

（三）加強督促檢查。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室要加大督查力度，整合督查力量，將自治區(qū)、市委的專項檢查與市婦聯(lián)的督查、自查、抽查、綜合督查、專項督查有機結合起來，集中督查督辦。各部室年中要進行半年工作自查，市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室匯總自查結果進行內(nèi)部通報后，將結果報市“工作落實年”活動領導小組辦公室備案。各部室要按照各自工作任務和要求，建立自查評價制度，加強對工作目標任務落實情況的日常跟蹤和督查，建立健全工作完成情況測評制度，定期對工作完成情況進行總結，分析存在問題，研究部署下一階段工作目標和工作措施，加快推進各項工作進程。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組辦公室根據(jù)政務公開的要求，及時以適當?shù)姆绞较蛏鐣�公開各項工作任務進展情況、落實情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。

（四）嚴格執(zhí)行獎懲制度。市婦聯(lián)“工作落實年”活動領導小組按照部室績效考核、公務員年度考核等工作，對“工作落實年”活動開展情況進行嚴格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責任。

七、工作要求

（一）統(tǒng)一思想認識。各部室要充分認識開展“工作落實年”活動的重要意義，切實把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)婦聯(lián)和市委、市政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力上下功夫，在狠抓落實中求實效，確保各項工作措施落實到位，確保各項目標任務如期完成。

（二）領導率先垂范。市婦聯(lián)主要領導要親自過問活動開展情況，帶頭深入基層、深入群眾、深入生產(chǎn)一線，及時解決在工作落實中遇到的困難和問題。

（三）加強溝通配合。各部室要進一步增強大局意識，加強溝通配合，強化部門協(xié)作，實現(xiàn)上下聯(lián)動，形成推進各項工作落實的強大合力。

（四）加大宣傳力度。在**婦女網(wǎng)開辟“工作落實年”活動的專欄，大力宣傳“工作落實年”活動的重大意義、基本要求、重要舉措，宣傳市婦聯(lián)開展“工作落實年”活動的新思路、新做法、新成效。利用**黨建網(wǎng)、**婦女網(wǎng)、《**婦聯(lián)》信息等平臺，及時反映工作動態(tài)、總結經(jīng)驗做法，營造良好的活動氛圍。

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