非公企業(yè)流動務(wù)工青年團(tuán)建試點(diǎn)工作實(shí)施方案

為深入貫徹胡錦濤總書記“兩個向下”、“兩個全體青年”的總體要求，切實(shí)落實(shí)團(tuán)中央和團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的整體部署，按照團(tuán)中央辦公廳《關(guān)于集中力量推進(jìn)外出務(wù)工青年群體團(tuán)建工作地通知》（中青辦發(fā)【201*】35號）要求，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大對流動務(wù)工青年群體的組織覆蓋和工作覆蓋，切實(shí)履行團(tuán)組織的四項基本職能，現(xiàn)結(jié)合城區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹團(tuán)中央十六屆三中全會精神，發(fā)揮團(tuán)組織的體制優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源，試點(diǎn)開展流動務(wù)工青年團(tuán)建工作，探索建立流動務(wù)工青年團(tuán)建工作的新方式，推動“兩個全體青年”工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.seogis.com/)

二、目標(biāo)任務(wù)

堅持黨建帶團(tuán)建，依托黨建資源，以**市民營企業(yè)家聯(lián)合會為試點(diǎn)，開展企業(yè)流動務(wù)工青年團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的職能作用，整合各項資源，開展豐富多彩的關(guān)愛流動務(wù)工青年活動，讓廣大流動務(wù)工青年切實(shí)感受到共青團(tuán)組織的溫暖，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的影響力和凝聚力，力爭進(jìn)一不擴(kuò)**區(qū)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建工作覆蓋面。

三、工作內(nèi)容

（一）依托黨建格局，推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)

堅持黨建帶團(tuán)建原則，依托**市民營企業(yè)家聯(lián)合會現(xiàn)有的黨組織格局，按照非公企業(yè)內(nèi)建團(tuán)、項目工地上建團(tuán)等團(tuán)建模式，在**市民營企業(yè)家聯(lián)合會及其下屬的會員企業(yè)中推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)工作，適合條件的都予以建立團(tuán)組織，力爭團(tuán)組織的有效覆蓋。

（二）開展陣地建設(shè)，搭建青年交流平臺

依托企業(yè)黨建資源，開展企業(yè)青年活動陣地建設(shè)，建立青年之家、青年書屋等，充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)組織組織青年、引導(dǎo)青年、教育青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的職能作用，在發(fā)展企業(yè)文化、開發(fā)企業(yè)人力資源、凝聚青年服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展等方面發(fā)揮橋梁和紐帶作用，開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號”、“青年文明示范崗”等創(chuàng)建活動，組建“青年突擊隊”，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊和生力軍的作用，營造企業(yè)青年爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（三）整合各項資源，開展服務(wù)青年活動

1、開展流動務(wù)工青年交流活動。針對流動務(wù)工青年文化情感需求，通過組織文藝演出、讀書交流、網(wǎng)上服務(wù)、社會考察等方式，開展流動務(wù)工青年“牽手201*”青年聯(lián)誼交友、流動務(wù)工青年文化節(jié)、同鄉(xiāng)座談會、文體比賽等活動，扶持流動務(wù)工青年創(chuàng)辦興趣愛好類社團(tuán)組織和活動小組，搭建交流溝通平臺，豐富流動務(wù)工青年業(yè)余文化娛樂生活，促進(jìn)流動務(wù)工青年身心健康發(fā)展。

2、開展流動務(wù)工青年培訓(xùn)活動。積極爭取上級黨組織的支持，開展流動務(wù)工青年黨課培訓(xùn)，在優(yōu)秀流動務(wù)工青年中開展“推優(yōu)入苗”活動，為黨組織輸送新鮮血液。整合城區(qū)部門資源，開展各類理論、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高企業(yè)青年的職業(yè)技能。

四、推進(jìn)步驟

試點(diǎn)工作從201*年6月至12月，具體步驟如下：

第一階段（201*年6月15日至201*年7月5日）：調(diào)查摸底階段。組織**市民營企業(yè)家聯(lián)合開展下屬會員企業(yè)目前流動務(wù)工青年的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握第一手資料，并對流動務(wù)工青年按年齡層次、從事職業(yè)類別等進(jìn)行分類造冊，建立相關(guān)檔案。

第二階段（201*年7月6日至201*年11月30日）：工作推進(jìn)階段。依托**市民營企業(yè)家聯(lián)合會現(xiàn)有的黨組織格局，按照非公企業(yè)內(nèi)建團(tuán)、項目工地上建團(tuán)等團(tuán)建模式，在**市民營企業(yè)家聯(lián)合會及其下屬的會員企業(yè)中推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)工作，適合條件的都予以建立團(tuán)組織，將流動務(wù)工青年中有熱情、有號召力、有想法的青年代表推薦擔(dān)任團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。依托黨建資源，建立青年之家、青年書屋等企業(yè)青年活動場所，完善企業(yè)團(tuán)組織活動陣地。充分整合各項資源，積極開展流動務(wù)工青年“牽手201*”青年聯(lián)誼交友、流動務(wù)工青年文化節(jié)、同鄉(xiāng)座談會、文體比賽等交流活動，使青年感受到共青團(tuán)組織的關(guān)愛。組織開展流動務(wù)工青年黨課、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、實(shí)用技術(shù)等各類培訓(xùn)活動，提高企業(yè)青年的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。充分發(fā)揮團(tuán)組織作用，在企業(yè)中開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號”、“青年文明示范崗”等創(chuàng)建活動，組建“青年突擊隊”，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊和生力軍的作用，營造企業(yè)青年爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

第三階段（201*年12月1日至12月31日）：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段。對**市民營企業(yè)家聯(lián)合會流動務(wù)工青年團(tuán)建試點(diǎn)工作做法進(jìn)行分析總結(jié)，將經(jīng)驗(yàn)做法在城區(qū)其它條件適合的企業(yè)、行業(yè)予以推廣實(shí)施。

共青團(tuán)**區(qū)委

201*年7月8日

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