黨建工作創(chuàng)新項目：探索構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)“全方位激勵體系”
項目名稱

探索構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)“全方位激勵體系”

項目背景及意義

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進(jìn)的大環(huán)境下，如何使之實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、全員化，是當(dāng)前各級需要探索解決的一個重大課題。解決這一課題，有效激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)的持續(xù)動力，為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，有利于提高高速公路運營單位黨建工作科學(xué)化水平、有利于提升企業(yè)運營管理科學(xué)化水平、有利于增強企業(yè)發(fā)展后勁。

預(yù)期目標(biāo)及效果

我處黨委從創(chuàng)先爭優(yōu)活動伊始，就開始探索并構(gòu)建這一創(chuàng)新課題，經(jīng)過近兩年的實踐和完善，已經(jīng)取得了初步成效。近年來，潭耒路實現(xiàn)了持續(xù)和諧發(fā)展的目標(biāo)，車流量與收費額不斷攀升，效益持續(xù)增長。今年，我們將作進(jìn)一步的疏理、總結(jié)和完善，形成體系、整理成冊，可供其他單位或組織參考借鑒。

簡要內(nèi)容（具體工作方案請另附）

這項工作的主要內(nèi)容有：把黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)全程融入業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核；把黨支部分類定級與各站隊所業(yè)務(wù)考核完美結(jié)合；把將物質(zhì)激勵、感情激勵、精神激勵的組合應(yīng)用到單位運營管理全過程，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)全員化、常態(tài)化、長效化。實施這一項目，有以下計劃：
1、構(gòu)思計劃階段。201*年4月-8月。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，開始設(shè)計這一體系，形成初步思路和設(shè)想。
2、摸索實施階段。201*年9月-201*年11月。根據(jù)初步設(shè)想，及我初過來黨建工作積累的經(jīng)驗和做法，嘗試推行一些激勵措施。
3、總結(jié)完善階段。201*年12月-201*年9月。根據(jù)省直工委最新要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)激勵措施進(jìn)一步完善，對相關(guān)制度進(jìn)行補充，使相關(guān)做法規(guī)定形成一套互相銜接、互為補充、合縱連橫的立體式、全方位激勵體系。6-7月對資料、文件、檔案進(jìn)行歸集、整理。8月底前，疏理做法經(jīng)驗材料。9月底前，制作創(chuàng)新成果申報PPT文檔。

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