統(tǒng)戰(zhàn)部201*年“千名干部下基層、服務(wù)群眾促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案

為深入推進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，認真落實縣委縣政府組織開展的“千名干部下基層、服務(wù)群眾促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“二四三”發(fā)展戰(zhàn)略和“追趕長瀏望、領(lǐng)跑大**南”**奮斗目標(biāo)，結(jié)合開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，貼近基層群眾，狠抓工作落實，堅決克服官僚主義、形勢主義、教條主義和享樂主義，集中時間，集中力量，深入基層，調(diào)查研究，采取有力有效措施，著力解決當(dāng)前影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，努力實現(xiàn)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，擴投資、強基礎(chǔ)，抓改革、增活力，惠民生、促和諧”的目標(biāo)要求，加快推動**科學(xué)跨越、率先發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保此項活動順利開展，特成立統(tǒng)戰(zhàn)部“三農(nóng)”工作組，確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

組長：鄧平華

成員：張小凡 肖敦杰 雷迎春 吳世文 雷**梅

三、主要任務(wù)

（一）宣講政策，釋疑解惑。通過走訪座談、印發(fā)資料等形式，深入宣講黨的十七屆五中全會精神和一系列惠民惠農(nóng)政策，大力宣傳縣委經(jīng)濟工作會議精神和“二四三”發(fā)展戰(zhàn)略、“追趕長瀏望、領(lǐng)跑大**南”**奮斗目標(biāo)等重大決策部署。針對群眾在思想上、法律政策上的疑惑，加強教育引導(dǎo)，耐心細致解答，為促進**科學(xué)跨越、率先發(fā)展凝心聚力。

(二)調(diào)查研究，聽取意見。采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，廣泛深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行調(diào)查研究。認真開展民情民意萬戶調(diào)查活動，注重對少數(shù)民族、臺屬臺胞家庭等統(tǒng)戰(zhàn)對象的民意調(diào)查，認真聽取群眾對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定方面的意見以及對各級黨政機關(guān)單位及黨員干部行政效能和作風(fēng)廉政方面的意見。對調(diào)查問卷和收集到的意見建議要進行分類整理，及時上報到縣作風(fēng)辦。

（三）排憂解難，解決問題。在聽取和征集群眾意見的基礎(chǔ)上，要對照問題認真分析研究，盡力為基層解難題，為群眾辦實事，增進與群眾的感情，密切與群眾的關(guān)系，促進科學(xué)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。特別要重點幫助解決春耕生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、生態(tài)保護、森林防火、清明維穩(wěn)、矛盾糾紛隱患排查等方面繼續(xù)解決的問題。要支持駐點村2萬元以上辦實事資金。

四、活動步驟

此次活動為期一個月，集中在201* 年4月下旬至5月下旬進行，共分三個階段。

（一）動員部署階段（201*年4月下旬）。根據(jù)全縣作風(fēng)建設(shè)會議精神，對201*年作風(fēng)建設(shè)及本次主題活動進行動員部署。成立統(tǒng)戰(zhàn)部“三農(nóng)”工作組，確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員。研究制訂具體工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)和要求。

（二）具體實施階段（201*年5月）。按照工作任務(wù)分工進駐工作點，全面開展工作。活動開展情況要及時報告縣作風(fēng)辦。

（三）總結(jié)匯報階段。5月30日左右撤村�？偨Y(jié)工作開展情況，寫出書面匯總材料報送縣作風(fēng)辦。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。要把開展主題活動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效措施，認真組織部干部深入基層，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，工作在一線落實，問題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。

（二）講究方法，務(wù)求實效。要緊緊依靠基層黨委、政府和干部群眾開展工作，做到到位不越位、幫忙不添亂，想方設(shè)法幫助基層解決實際問題，堅決杜絕走過場、搞形式主義。對活動期間一時解決不了的問題要跟蹤落實，做到問題不解決工作不脫鉤。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，樹立形象。實行嚴(yán)格的考勤制度，領(lǐng)導(dǎo)必須下點10天以上，工作組成員必須駐點20天以上，并寫好民情調(diào)查日記。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕增加基層負擔(dān)、謀取私利、擾民添亂等現(xiàn)象。下基層干部要切實做到“五不準(zhǔn)”（即不準(zhǔn)接受超標(biāo)準(zhǔn)的接待安排，不準(zhǔn)參與賭博和“帶彩”娛樂活動，不準(zhǔn)進入營業(yè)性娛樂休閑場所，不準(zhǔn)接受基層、企業(yè)和群眾饋贈的禮品禮金和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)參與其他不正當(dāng)活動），以良好形象和作風(fēng)取信于民。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《統(tǒng)戰(zhàn)部201*年“千名干部下基層、服務(wù)群眾促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/332114.html

• 上一篇：中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)方案
• 下一篇：經(jīng)濟計劃局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃