黨員干部“三帶頭”實施方案

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）結(jié)合實際認真貫徹落實�！兑庖姟愤�對領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。為充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，黨支部決定在全校開展“黨員三帶頭”活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、組織學(xué)習(xí)

要筑牢思想根基，帶頭履職盡責。思想上松一寸，行動上就會散一尺。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把思想政治建設(shè)放在首位，認真踐行黨內(nèi)政治生活準則，自覺加強黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，自覺加強政治品格鍛煉，切實解決理想信念模糊動搖、黨的意識淡化等方面存在的突出問題，補足精神之“鈣”，培育思想之源，固牢信仰之根，自覺增強“四個意識”，積極參與各項改革實踐。

要改進工作作風，帶頭擔當作為。大力發(fā)揚求真務(wù)實工作作風，力克片面追求短期效應(yīng)，切實把思想行動統(tǒng)一到各項決策部署上來，堅持抓思路、抓調(diào)研、抓推進、抓反饋。一把手在工作中要旗幟鮮明抓落實，對攻堅難度大、影響面廣、同老百姓關(guān)系密切的改革任務(wù)，要親自上手、負責到底。同時，不回避矛盾、不忽視問題、以實招謀劃發(fā)展新思路，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。

要依法行政，帶頭承擔責任。一把手要切實把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，真正把法治精神內(nèi)化于心、外化于行；要自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，習(xí)慣于在“放大鏡”下開展工作。

二、方法步驟

1.公開承諾。

每位黨員要緊緊圍繞中心工作，根據(jù)自身能力特長和職責，對照“黨員三帶頭”要求，重點從學(xué)習(xí)、工作、自律等方面，明確各自的努力方向，制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施。黨支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“黨員三帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。黨支部與每位黨員簽訂帶頭承諾書，進行公開承諾并公布。

2.認真踐諾。

黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。

3.考評表彰。

年底支部邀群眾代表召開黨員大會，進行個人自評、黨員互評、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評，進行綜合量化考核。黨支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對帶頭作用發(fā)揮好的進行表彰。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要批評教育，并限時整改。

三、有關(guān)要求。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。

黨支部黨員簽訂承諾書，廣泛宣傳開展活動的內(nèi)容和方法步驟，使機關(guān)黨員明確“黨員三帶頭”的具體要求，細化工作任務(wù)，明確工作措施，狠抓工作落實，保證“黨員三帶頭”活動有序有效開展。

2.強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。

通過宣傳欄等及時宣傳報道開展活動的意義、內(nèi)容和進展情況，大力挖掘、總結(jié)和推廣先進典型，營造濃厚的褒揚帶頭、崇尚帶頭、樂于帶頭的良好氛圍。

3.注重取得實效，構(gòu)建長效機制。

通過開展“黨員三帶頭”活動， 進一步創(chuàng)新黨員教育、管理和監(jiān)督的工作方法，對“黨員三帶頭”活動中好做法和成功經(jīng)驗認真進行研究總結(jié)，形成黨建組織工作制度，不斷提高黨支部的建設(shè)科學(xué)化水平。

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