縣勞動保障局語言文字工作方案

一、5月下旬，成立局語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定聯(lián)絡(luò)員，召開局系統(tǒng)動員會議傳達(dá)貫徹縣動員會精神，部署本系統(tǒng)語言文字工作。

二、6月中旬前，健全工作用語規(guī)章制度，組織人員對本局各服務(wù)窗口進(jìn)行一次語言文字工作系統(tǒng)檢查，提倡普通話，清理檢查宣傳用語，規(guī)范工作用語。對全縣職業(yè)介紹機構(gòu)進(jìn)行一次語言文字規(guī)范工作的檢查，包括規(guī)章制度、有關(guān)招工信息的發(fā)布、工作中語言文字的使用等情況；對40周歲以下的從業(yè)人員進(jìn)行普通話水平測試，未達(dá)到國家三級的，進(jìn)行集中培訓(xùn)考核后上崗。建立長效工作機制，將規(guī)范語言文字工作納入《職業(yè)介紹許可證》年審中。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.seogis.com/)

三、6月到10月中旬，積極配合縣語言委和有關(guān)行業(yè)主管部門，做好面向公眾的從業(yè)人員的普通話培訓(xùn)工作。

四、建立健全語言文字工作臺帳，迎接考評。

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