關(guān)于在全局開展?fàn)幾?把信送給加西亞的人"活動的通知

各所、隊、機關(guān)股室：

縣局發(fā)放的《把信送給加西亞》這本書揭示了團隊和個人拒絕平庸、選擇卓越、走向成功的內(nèi)在規(guī)律，闡明了“投入才有回報、忠誠才有信任、主動才有創(chuàng)新”的行為法則�！八托拧币殉蔀閳�(zhí)行力的體現(xiàn)，成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠、主動和榮譽的象征。我們工商呼喚這種人才——非常需要這種能“把信送給加西亞的人”。為了讓“送信”的故事傳遍工商系統(tǒng)，讓“送信”的理念深入到每一名干部職工心中，讓我局涌現(xiàn)出更多的“把信送給加西亞”的人，決定在全局開展?fàn)幾觥鞍研潘徒o加西亞的人”的活動�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、活動主題：爭做“把信送給加西亞的人”

二、活動時間： 5月10日— 9月30日

三、活動安排：

第一階段：5月10日——7月10日 各單位組織學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，并緊密結(jié)合自己的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活實際，開展討論，找出與“送信人”—羅文中尉之間的差距。每個所、隊推薦一名，機關(guān)推薦兩名能“把信送給加西亞”的人，形成書面材料向縣局黨組呈報。

推薦條件如下：

1、強烈的敬業(yè)精神。熱愛自己的工作，明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，知道“干什么”、“什么時間干成”，不需要上級經(jīng)常督促，就能按時按質(zhì)完成任務(wù)。
　　2、刻苦學(xué)習(xí)。擁有達到目標(biāo)的充分知識。
　　3、善于創(chuàng)造性思維。工作中能夠發(fā)揮聰明才智，提出創(chuàng)造性的工作方案。
　　4、干勁足。為了心中的目標(biāo)，不畏任何艱難險阻。
　　5、毅力強。堅持不懈、不在任何困難面前退縮。

6、飽滿的精神狀態(tài)。不沉迷于喝酒、打牌，保持充**的體力和精力來完成任務(wù)。

第二階段：7月10日——7月30日 縣局舉行“爭做‘把信送給加西亞’的人”為主題的演講比賽，演講內(nèi)容為“送信人”的先進事跡。詳細內(nèi)容將另行文通知。

第三階段：8月1日——9月15日 縣局人教股組織對所推薦的“送信人”進行考察，并將考察結(jié)果向黨組匯報。

第四階段：9月16日——9月30日 縣局黨組評選出兩名優(yōu)秀的“送信人”，并將其先進事跡在全局進行推廣，號召全局人員向他們學(xué)習(xí)。

四、活動要求：

　　1、加強組織，認(rèn)真落實。各單位負責(zé)人要將“送信人”羅文中尉的這種執(zhí)行力貫徹到這次活動中，要親自抓，力戒形式主義，按照活動的安排認(rèn)真開展好這次活動，通過此次活動在我局形成一種爭先恐后、你追我趕的良好局面。

　　2、注重實效，認(rèn)真推薦。整個活動縣局人教股、監(jiān)察室將加強指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假。每個階段的活動都要上報一份簡要匯報材料，通報本單位的活動開展情況，籍此激勵先進，鞭策后進。

　　3、本次活動對兩名先進授予“能把信送給加西亞的人”的榮譽稱號，并進行表彰，年終考核直接擬定為優(yōu)秀，并擬報三等功。

4、活動結(jié)束后，各單位要做好活動的總結(jié)和先進事跡的宣傳、學(xué)習(xí)工作。

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