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以人為本 創(chuàng)新思路 強(qiáng)化技能培訓(xùn)促就業(yè)

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以人為本 創(chuàng)新思路 強(qiáng)化技能培訓(xùn)促就業(yè)

***縣人力資源和社會(huì)保障局

近年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)心指導(dǎo)下,我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),按照“圍繞兩個(gè)需求,做好三個(gè)結(jié)合,突出四個(gè)重點(diǎn)”的工作思路,以人為本,創(chuàng)新工作機(jī)制,完善工作措施,不斷強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),大力提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)了技能型人才的成長(zhǎng)與發(fā)展,極大地拓寬了就業(yè)空間,穩(wěn)定了全縣就業(yè)形勢(shì)。
一、圍繞兩個(gè)需求,明確任務(wù),有的放矢地開(kāi)展技能培訓(xùn)
為增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性,我們著重根據(jù)實(shí)際需求和縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)有的放矢地開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。一是圍繞社會(huì)需求加強(qiáng)技能培訓(xùn)。每年年初我們都對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力情況和全縣企業(yè)用工需求進(jìn)行充分調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,確定培訓(xùn)主題和培訓(xùn)對(duì)象,制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)中,我們以促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為目的,按照“使用、管用”和“干什么、學(xué)什么”的原則,實(shí)施各類技能培訓(xùn)。今年年初,針對(duì)企業(yè)招工難現(xiàn)象,我們專門(mén)對(duì)全縣21家規(guī)模企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)缺工的一個(gè)普遍原因是企業(yè)所求與勞動(dòng)力本身無(wú)法形成有效對(duì)接。比如卡特重工計(jì)劃招50名熟練工,雖然月工資開(kāi)到2000元,但符合條件的工人太少,應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。針對(duì)這一現(xiàn)象,我們依托職業(yè)中專、現(xiàn)代技工等培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展車工、鉗工、電氣焊等技能培訓(xùn),以幫助進(jìn)城務(wù)工人員增加技能儲(chǔ)備,提高就業(yè)能力,有效緩解了企業(yè)“招工難”問(wèn)題。同時(shí),我們積極指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身需求,加強(qiáng)校企合作,自主開(kāi)展培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)人才資源的自我供給。我縣常林集團(tuán)結(jié)合其產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),先后與***機(jī)械技校、***技術(shù)學(xué)院、山東大學(xué)、山東理工大學(xué)等學(xué)校聯(lián)合,培養(yǎng)了車工、鉗工等1100名專業(yè)技術(shù)人才,這些學(xué)員大都成長(zhǎng)為優(yōu)秀的技術(shù)工人,部分還成為企業(yè)生產(chǎn)及管理的骨干。
二是圍繞縣域行業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。***縣各大特色產(chǎn)業(yè)的工人來(lái)源主要為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,如何進(jìn)一步提高農(nóng)民技術(shù)水平,使其適應(yīng)現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)人才素質(zhì)的需求,成為當(dāng)務(wù)之急。對(duì)此,我們針對(duì)我縣行業(yè)特點(diǎn),有效開(kāi)展技能培訓(xùn)。比如,結(jié)合我縣杞柳產(chǎn)業(yè)突出的特點(diǎn),每年依托縣職業(yè)中專、農(nóng)廣校等培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展柳編技能培訓(xùn),培養(yǎng)柳編“技術(shù)能手”,并且走出了一條“學(xué)校+企業(yè)+農(nóng)民”的培訓(xùn)模式,每年柳編技能培訓(xùn)近千人。201*年,我們共培訓(xùn)各類人員2萬(wàn)余人,讓勞動(dòng)者完成了角色轉(zhuǎn)變,成長(zhǎng)為技能型工人,促進(jìn)了就近就地就業(yè)。
二、做好三個(gè)結(jié)合,強(qiáng)化指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)技能培訓(xùn)的實(shí)效
一是在培訓(xùn)主體上公辦與民辦相結(jié)合。我們充分發(fā)揮人社、教育、農(nóng)業(yè)等部門(mén)主渠道作用,加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),積極整合各種培訓(xùn)資源,凝聚起以政府為主導(dǎo)、公辦民辦職業(yè)學(xué)校和社會(huì)各界積極參與、齊抓共管的教育力量,多層面開(kāi)展技能人才培訓(xùn)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)縣職業(yè)中專的培育扶持,促其擴(kuò)規(guī)模上水平,逐步把職業(yè)中專辦成集職業(yè)教育、成人教育和職前職后培訓(xùn)為一體的綜合性骨干示范學(xué)校,切實(shí)發(fā)揮其在職業(yè)培訓(xùn)中的主導(dǎo)作用。目前,該校累計(jì)培養(yǎng)合格畢業(yè)生9000余人,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、在職人員6000多人次,就業(yè)安置率連年保持在98%以上,近千名畢業(yè)生成長(zhǎng)為各類企業(yè)的技術(shù)骨干、廠長(zhǎng)經(jīng)理。同時(shí),在加強(qiáng)公辦職校建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷加大對(duì)民辦職業(yè)學(xué)校的扶持力度。一方面,出臺(tái)有關(guān)的優(yōu)惠政策;另一方面,經(jīng)常會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入各辦學(xué)單位督促檢查,加強(qiáng)指導(dǎo)管理,全縣民辦職校已發(fā)展到16家。目前,全縣共有培訓(xùn)基地30處,形成了“以職業(yè)中專為龍頭、公辦民辦互為補(bǔ)充有序競(jìng)爭(zhēng)”的良好格局。
二是培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合。開(kāi)展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書(shū)制度,是技能人才建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。為了把技能鑒定工作做得更好,激發(fā)企業(yè)和勞動(dòng)者參加技能鑒定的積極性,我們積極與企業(yè)聯(lián)系,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,使企業(yè)和職工了解到上崗必須持證、就業(yè)必須先培訓(xùn)的政策,有力地促進(jìn)了職業(yè)技能鑒定工作。201*年,我縣共為5000多人開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定。
三是培訓(xùn)與實(shí)現(xiàn)就業(yè)相結(jié)合。按照“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人”的原則,積極開(kāi)展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,免費(fèi)為培訓(xùn)對(duì)象提供就業(yè)信息,推薦就業(yè)崗位,努力讓他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。同時(shí),積極開(kāi)展首席技師評(píng)選、青工崗位練兵等活動(dòng),并組織人員參加全市“勞動(dòng)之星”技能競(jìng)賽,達(dá)到“以賽代訓(xùn),以訓(xùn)促就”的目的。去年,我縣培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2200人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)近2000人。
三、突出四個(gè)重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn),全面提升勞動(dòng)者就業(yè)能力
我們?cè)谕苿?dòng)企業(yè)加強(qiáng)在職職工培訓(xùn)、指導(dǎo)各類職業(yè)學(xué)校做好培訓(xùn)、引導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展的同時(shí),理清思路,突出重點(diǎn),針對(duì)不同群體的不同需求提供培訓(xùn)服務(wù),并主動(dòng)把職業(yè)教育向企業(yè)延伸,向農(nóng)村延伸,向各類群體延伸。
一是落實(shí)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)計(jì)劃,加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。我們根據(jù)上級(jí)要求,積極向上爭(zhēng)取,連續(xù)六年在我縣開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班次,組織人員就近參加培訓(xùn)。先后把常林集團(tuán)動(dòng)五車間、金***集團(tuán)化工車間作為培訓(xùn)實(shí)踐基地,專門(mén)聘請(qǐng)有關(guān)院校高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,依據(jù)國(guó)家二級(jí)技師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。近年來(lái),共培訓(xùn)“金藍(lán)領(lǐng)”746人,363人獲得了技師職業(yè)資格證書(shū)和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)合格證書(shū),5人享受市政府津貼。
二是大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出聯(lián)動(dòng)工程?h政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》,制定了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)政策,激發(fā)了農(nóng)民工參與培訓(xùn)的熱情。同時(shí),不斷加大宣傳和監(jiān)管力度,把農(nóng)民工培訓(xùn)宣傳到村、到戶、到人,及時(shí)清理和打擊非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu),營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。去年,我們堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)民實(shí)際,依托職業(yè)中專和農(nóng)廣校等農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)基地,舉辦了16期農(nóng)民工培訓(xùn)班,開(kāi)設(shè)種植養(yǎng)殖、林果等多個(gè)專業(yè),組織培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力16000多人,有效促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力技能的提升。
三是積極做好下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。我們認(rèn)真貫徹《山東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》,免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們精心設(shè)置課程,聘請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行授課,制定了培訓(xùn)班考勤制度和學(xué)員守則,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。培訓(xùn)結(jié)束后,為考核合格者頒發(fā)初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),并免費(fèi)為他們提供就業(yè)信息,推薦就業(yè)崗位,努力讓他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。201*年,我們依托現(xiàn)代技工學(xué)校等職業(yè)技能培訓(xùn)基地開(kāi)展了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服裝制作、機(jī)械加工、汽車駕駛等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的再就業(yè)培訓(xùn)19期,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2200人。
四是切實(shí)做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的各類人員積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),讓他們掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技巧方法,提高創(chuàng)業(yè)能力。并將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)扶持政策緊密結(jié)合,為創(chuàng)業(yè)者提供培訓(xùn)、政策、資金、技術(shù)、信息“一條龍”服務(wù),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。近年來(lái),我們共組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班近40期,培訓(xùn)學(xué)員2000余人次,培訓(xùn)后近千人起步創(chuàng)業(yè),132人獲得小額貸款536萬(wàn)元,基本實(shí)現(xiàn)了千人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)萬(wàn)人就業(yè)的目標(biāo)。
我縣的職業(yè)技能培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但是與上級(jí)要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將以本次會(huì)議為契機(jī),明確責(zé)任,狠抓落實(shí),不斷強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提升培訓(xùn)質(zhì)量,為全縣技能人才培養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力充分就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)地保障。

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