班組企業(yè)的細(xì)胞，只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有好的效益，才會(huì)有旺盛的生命力。同樣黨小組是基層黨組織的細(xì)胞，抓好黨小組也才能讓基層黨組織充滿活力和后勁，才能挖掘出蘊(yùn)藏在每位黨員體內(nèi)的積極性、創(chuàng)造能和智慧力。

開好黨小組會(huì)是基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，是黨內(nèi)政治生活的一件重要載體，也是我們黨保持先進(jìn)本色的重要保障。一個(gè)黨小組強(qiáng)不強(qiáng)，從看它黨小組會(huì)開得怎樣就能明確地進(jìn)行判斷。從近期公司黨委到各個(gè)黨小組會(huì)上檢查來(lái)看，一些黨小組會(huì)質(zhì)量不高，存在著不少的問(wèn)題。

一是過(guò)程單調(diào)。主要表現(xiàn)是形式單一，整個(gè)會(huì)議只有小組長(zhǎng)一人發(fā)言，讀文件、念報(bào)紙，再無(wú)其他項(xiàng)目。

二是內(nèi)容枯燥。小組長(zhǎng)只做理論說(shuō)教，面上工程多，與基層實(shí)際相去遠(yuǎn)，黨員普遍反映對(duì)解決問(wèn)題無(wú)幫助。

三是缺少民主。會(huì)前征求意見(jiàn)少，會(huì)上發(fā)言不多，甚至無(wú)發(fā)言，黨員間缺乏交流與溝通；在對(duì)臺(tái)帳檢查中，同樣發(fā)現(xiàn)一些臺(tái)賬無(wú)意見(jiàn)發(fā)表。

四是功能異化。黨小組會(huì)要帶領(lǐng)小組黨員提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、建言建策，但一些小組會(huì)成了任務(wù)布置會(huì)、活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

五是職能弱化。落實(shí)支部決議有弱化，督促黨員發(fā)揮模范作用做得不夠，對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培育做得較少。

六是黨課乏力。小組微黨課缺乏感染力，針對(duì)性、計(jì)劃性不強(qiáng)，一些微黨課知識(shí)陳舊，對(duì)提高黨員覺(jué)悟不明顯。

以上種種的問(wèn)題，在我們支部黨小組會(huì)上同樣也存在，在兩次公司黨委下基層檢查中都受到了批評(píng)。經(jīng)過(guò)梳理分析，我認(rèn)為黨小組會(huì)存在質(zhì)量不高的主要原因是：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨員對(duì)黨小組會(huì)在黨建中的重要地位和作用缺乏認(rèn)識(shí)，覺(jué)得黨建是虛的，生產(chǎn)才是實(shí)的。

2、小組長(zhǎng)的黨務(wù)素質(zhì)不高。有些小組長(zhǎng)雖是生產(chǎn)骨干，但存在對(duì)黨務(wù)不精通、組織力較弱、理論和研究水平不足、創(chuàng)新力不強(qiáng)等問(wèn)題。

3、檢查指導(dǎo)力度仍不夠強(qiáng)。雖現(xiàn)今檢查次數(shù)不少，但泛泛提要求多，采取針對(duì)性措施少，缺乏具體的指導(dǎo)；看臺(tái)賬多、解決問(wèn)題少，考核的力度也存在不足。

針對(duì)這些黨小組會(huì)質(zhì)量不高的原因，我有如下幾點(diǎn)對(duì)策思考：

1、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，是提質(zhì)的基本點(diǎn)。思想是行動(dòng)的指南，認(rèn)識(shí)是落實(shí)的基礎(chǔ)。充分懂得小組會(huì)的質(zhì)量是增強(qiáng)黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力的重要保證，只有認(rèn)識(shí)提高，才能真正重視；只有落實(shí)責(zé)任，質(zhì)量才能提升。

2、嚴(yán)格管理，增強(qiáng)素質(zhì)，是提質(zhì)的關(guān)鍵點(diǎn)。黨小組長(zhǎng)的素質(zhì)決定著小組會(huì)的質(zhì)量，要把增升小組長(zhǎng)素質(zhì)作為龍頭抓：一要建隊(duì)伍，把黨性強(qiáng)、有奉獻(xiàn)的黨員選上來(lái)；二要抓培訓(xùn)，落實(shí)小組長(zhǎng)培訓(xùn)制，通過(guò)業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高能力。三要嚴(yán)管理，落實(shí)小組長(zhǎng)工作檔案制和每月至少一次的小組長(zhǎng)例會(huì)制，用制度管人、憑制度辦事，實(shí)現(xiàn)制度規(guī)范化。

3、完善機(jī)制，加強(qiáng)考核，是提質(zhì)的著力點(diǎn)。一是結(jié)合支部實(shí)際，制訂黨小組質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制；二是建立多級(jí)督查，形成與領(lǐng)導(dǎo)、群眾多級(jí)監(jiān)督為一體的督查機(jī)制；三是堅(jiān)持過(guò)程與效果相結(jié)合的科學(xué)獎(jiǎng)罰體制，對(duì)表現(xiàn)差的考核，對(duì)效果好的表彰，形成良好的激勵(lì)。

4、立足實(shí)際，努力創(chuàng)新，是提質(zhì)的突破點(diǎn)。拓展小組職能，加強(qiáng)新形勢(shì)下黨小組會(huì)的研究；發(fā)揮主體作用，引導(dǎo)黨員實(shí)現(xiàn)自我管理；更新教育內(nèi)容，汲取現(xiàn)代成果，不斷增加教育的科技含量；改變教育方式，利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體靈活開放地創(chuàng)建主陣地，讓黨員時(shí)時(shí)受到教育；創(chuàng)新小組設(shè)置，使黨小組功能化、特長(zhǎng)化，讓每位黨員都感受到小組就是他們溫暖的家。

只要我們每位黨員齊心協(xié)力，將黨小組會(huì)的固有模式進(jìn)行創(chuàng)新突破，把黨小組的優(yōu)勢(shì)與車間經(jīng)濟(jì)建設(shè)巧妙相結(jié)合，通過(guò)拼搏，我們必將既能推進(jìn)車間的生產(chǎn)工作，又能促進(jìn)黨小組會(huì)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

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