第一篇：電信維護(hù)部門工會工作總結(jié)

r>××**年對于中國電信來說，經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，殘酷的市場競爭使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團(tuán)決策層高瞻遠(yuǎn)矚，審時度勢，從國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國電信自身實(shí)際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對中國電信本地網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造試點(diǎn)。今年下半年，**電信作為集團(tuán)公司第三批試點(diǎn)改造單位，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應(yīng)公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓安全生產(chǎn)，做到改革生產(chǎn)兩不誤。

電信維護(hù)部門工會工作總結(jié)

××**年對于中國電信來說，經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，殘酷的市場競爭使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團(tuán)決策層高瞻遠(yuǎn)矚，審時度勢，從國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國電信自身實(shí)際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對中國電信本地網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造試點(diǎn)。今年下半年，**電信作為集團(tuán)公司第三批試點(diǎn)改造單位，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應(yīng)公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓安全生產(chǎn)，做到改革生產(chǎn)兩不誤。

**中心在市公司工會以及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的以經(jīng)營為中心，以調(diào)整為主線，以量效同步增長、提高服務(wù)質(zhì)量，積極按照“一加強(qiáng)”加強(qiáng)工會組織建設(shè)；“二提高”提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；“三參與”參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、參與企業(yè)的民主管理、參與企業(yè)的重大決策的工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大精神，全面帶動工作，把中心工會的工作努力推向一個新的高度�，F(xiàn)將××**年我部門工會工作總結(jié)如下：

一、深入貫徹公司職工會員代表大會精神，團(tuán)結(jié)動員中心職工為企業(yè)改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)：

首先，結(jié)合全國的企改形勢和目前**電信乃至中國電信所面臨的嚴(yán)峻形勢。引導(dǎo)廣大職工明確企業(yè)發(fā)展的任務(wù)、目標(biāo)和方針，正確處理改革過程中三者的利益關(guān)系，以主人翁的精神促進(jìn)**電信××**年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)；其次，動員和組織廣大職工積極轉(zhuǎn)變觀念，熱情的支持和促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展；再次，在全中心職工中廣泛深入地實(shí)施群眾性“創(chuàng)新意、出新招”，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓員工以主人翁的精神，帶動工作的高效進(jìn)展。

二、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變觀念----加快內(nèi)部改革，拓展管理思路

××**我們結(jié)合中心的具體情況，本著求真務(wù)實(shí)、觀念轉(zhuǎn)變的原則，召集全體員工學(xué)習(xí)工作報告，轉(zhuǎn)變工作思路，號召中心員工認(rèn)清形勢、準(zhǔn)確定位、求實(shí)創(chuàng)新、沉著應(yīng)對，我們本著以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，努力建立一支高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的維護(hù)隊(duì)伍，使我們每個員工從思想上高度重視當(dāng)前的形勢，建立維護(hù)就是服務(wù)，維護(hù)就是經(jīng)營的維護(hù)理念，扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的從維護(hù)工作的一點(diǎn)一滴做起。始終保持機(jī)構(gòu)不散，隊(duì)伍不亂，目標(biāo)不變的原則，要求各工會小組做好現(xiàn)有××人的思想工作，采取有效措施，使大家上下團(tuán)結(jié)一心，敢于面向現(xiàn)實(shí)，求實(shí)創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)。

三、加強(qiáng)工會小組建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)“職工之家”

**中心工會組織現(xiàn)有會員××名，有**、**、**等×個工會小組，×個工會委員，×個兼職部門工會主席。中心工會積極的調(diào)動這支隊(duì)伍使其發(fā)揮最大效能，保證全年生產(chǎn)任務(wù)以及應(yīng)急性任務(wù)的順利圓滿完成，保證我們企業(yè)目前面臨的錯綜復(fù)雜市場環(huán)境和發(fā)展的要求。年初，在中心召開的工會會議中，各工會小組長對會員積極性的調(diào)動、素質(zhì)的提高，企業(yè)的改革、管理、發(fā)展各抒己見、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使我們今年的部門工會工作條理性非常清晰，同時也給我們提出了今年工會工作口號：“統(tǒng)一思想適應(yīng)改革穩(wěn)定隊(duì)伍爭創(chuàng)第一”。

首先，我們制定了詳細(xì)的**中心年度部門工會工作要點(diǎn)，明確了每個委員、小組長的工作范疇、工作責(zé)任，分解了任務(wù)，首先從組織內(nèi)部強(qiáng)化了管理，營造一個上、下協(xié)調(diào)的良好關(guān)系，提高組織內(nèi)部的整體效能。其次，我們以委員、小組長為核心結(jié)合相關(guān)的活動展開工作，從具體事件作起，并結(jié)合獨(dú)特的處理方式，讓每個會員均能感受到組織的存在、組織的溫暖，力爭做到感染一片、帶動一片、幫助一片，從而激發(fā)會員敬業(yè)的熱情、愛崗的熱情、理解企業(yè)為企業(yè)貢獻(xiàn)的熱情。第三，我們注意保持組織的完整，精干、統(tǒng)一、高效性。經(jīng)過這些努力，我們發(fā)現(xiàn)會員之間的關(guān)系更加密切了，基層工會的活力增強(qiáng)了，會員對基層工會的信任也得到了加深。

四、加強(qiáng)會員思想政治工作。

近年來，全國的電信業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，使得電信行業(yè)之間的競爭日趨激烈，我公司為謀求發(fā)展，今年全面展開bpr流程改革，面對困難，面對壓力，面對激烈的競爭,加之對公司一些改革措施的不理解，使部分會員的思想受到了強(qiáng)烈撞擊，出現(xiàn)了畏難情緒，甚至消極、不安定的情緒。對這一現(xiàn)象，我們的工會主席適時的提出了“兩個穩(wěn)定”即：通信供電系統(tǒng)的穩(wěn)定；會員思想、隊(duì)伍的穩(wěn)定。及時的召開會員大會采取多種形式加強(qiáng)會員思想工作，深入淺出的引導(dǎo)會員樹立正確的改革觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)bpr相關(guān)精神，使員工充分意識到改革求發(fā)展的道理。將精力、思想轉(zhuǎn)到工作和學(xué)習(xí)上，并以身邊的勞模、先進(jìn)、先進(jìn)事跡激發(fā)會員講理想、講大局、講奉獻(xiàn)，發(fā)揮每個會員的主觀能動性，發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)”精神，并采取個人意愿和工作需要相結(jié)合的原則，合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，是每人都能發(fā)揮自己的專業(yè)特長，最大限度的做到“人盡其才物盡其用時盡其效”。

五圍繞經(jīng)營，轉(zhuǎn)變觀念，積極參與。

為適應(yīng)激勵的市場競爭，中心及時向員工灌輸經(jīng)營為主線，維護(hù)為保障的思想，號召全體員工轉(zhuǎn)變觀念，在作好本職維護(hù)工作的同時，積極投身到全員營銷的活動中去，在今年公司兩次工會舉行的“大干六十天”，adsl、小靈通突擊戰(zhàn)中，我中心工會及時動員全體員工，多次召開會議，號召大家齊心努力，為公司的經(jīng)營策略的實(shí)施作貢獻(xiàn)，中心上下熱情高漲，全面超額完成了營銷任務(wù)，在全公司各單位中成績也是名列前茅。

××**年**中心工會工作在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全中心會員的齊心協(xié)力努力工作下，全中心從上到下，出現(xiàn)了前所未有的良好工作氛圍，我中心本著“統(tǒng)一思想適應(yīng)改革穩(wěn)定隊(duì)伍爭創(chuàng)第一”的工作思想，以“齊心合力、完成全年生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)”為工作中心，積極有效的開展著今年工作。在今后的工作中，我們將再接再勵、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高會員素質(zhì)、發(fā)揮現(xiàn)有資源，在新的流程下使維護(hù)工作更上一層樓，將日常工作中的優(yōu)秀員工和感人事跡，宣傳報道出來，進(jìn)一步配合公司工會的各項(xiàng)活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加大工作力度、考核力度、正確處理改革發(fā)展的各項(xiàng)關(guān)系，及時調(diào)整員工的工作心態(tài)；進(jìn)一步增強(qiáng)員工的自身危機(jī)感，緊迫意識，調(diào)整員工的工作積極性，保證bpr的順利實(shí)施。

第二篇：變電站月維護(hù)工作計(jì)劃

變電站月維護(hù)工作計(jì)劃

1 檢查內(nèi)容:蓄電池抽檢.填寫本月可靠性報表并上報。維護(hù)內(nèi)容：打掃男備班室門窗、玻璃、床頭柜、衣柜、地板、清洗床上用品。 2 檢查內(nèi)容：檢查現(xiàn)場照明設(shè)施。維護(hù)內(nèi)容：打掃女備班室門窗、玻璃、床頭柜、衣柜、地板、清洗床上用品。 3 檢查內(nèi)容：技術(shù)問答。維護(hù)內(nèi)容：打掃會議室地面、門窗、玻璃、會議室桌椅、飲水機(jī)。

4 檢查內(nèi)容：反事故演習(xí)。維護(hù)內(nèi)容：打掃二樓男女衛(wèi)生間門窗玻璃、地板、漱洗臺、便池、洗衣機(jī)、熱水器。 5 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想。維護(hù)內(nèi)容：打掃二樓走廊地板、花盆、樓梯及扶手、窗戶玻璃、澆花。

6 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想。維護(hù)內(nèi)容：打掃站長室、待班室門窗玻璃、地面、桌椅、報紙夾。

7 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想。維護(hù)內(nèi)容：打掃資料室、技術(shù)辦門窗玻璃、地面、桌椅、工具資料柜。

8 檢查內(nèi)容：考問講解，蓄電池抽查。維護(hù)內(nèi)容：打掃主控室地面、門窗玻璃、控制臺桌椅、鑰匙柜、電源箱、抽屜。 9 檢查內(nèi)容：檢查維護(hù)閉鎖裝置。維護(hù)內(nèi)容：打掃一樓走廊、大廳、衛(wèi)生間門窗玻璃、地面、踢腳線、漱洗臺、便池、水池。 10 檢查內(nèi)容：安全用具自查。維護(hù)內(nèi)容：打掃安全用具室地面、安全用具柜、門窗玻璃。

11 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想、防小動物設(shè)施檢查。維護(hù)內(nèi)容：低壓配電室、通訊蓄電池室門窗玻璃、地面、保護(hù)盤柜。 12 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想、抄避雷器動作次數(shù)。維護(hù)內(nèi)容：通訊機(jī)房門窗玻璃、地面、保護(hù)盤柜。

13 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想，消防設(shè)施檢查。維護(hù)內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護(hù)盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 14 檢查內(nèi)容：考問講解，切換主變冷控。維護(hù)內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護(hù)盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 15 檢查內(nèi)容：反事故演習(xí)、全站綜合巡視。維護(hù)內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護(hù)盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 16 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想，部分設(shè)備測溫（單月是220kv設(shè)備，雙月是35kv及低壓設(shè)備）。填寫本月可靠性報表并上報。維護(hù)內(nèi)容：35kv設(shè)備及主變設(shè)備標(biāo)牌、端子箱、機(jī)構(gòu)箱、匯控柜、電源箱內(nèi)外打掃。

17 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想。維護(hù)內(nèi)容：500kv設(shè)備標(biāo)牌、端子箱、機(jī)構(gòu)箱、匯控柜、電源箱內(nèi)外、玻璃電纜溝蓋板打掃。 18 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想。維護(hù)內(nèi)容：220kv設(shè)備標(biāo)牌、端子箱、機(jī)構(gòu)箱、匯控柜、電源箱內(nèi)外、玻璃電纜溝蓋板打掃。 19 檢查內(nèi)容：考問講解。維護(hù)內(nèi)容：打掃一樓走廊、大廳衛(wèi)生間門窗玻璃、地面、踢腳線、漱洗臺、便池、水池。 20 檢查內(nèi)容：蓄電池抽測。維護(hù)內(nèi)容：打掃會議室地面、門窗、玻璃、會議室桌椅、飲水機(jī)。

21 檢查內(nèi)容：全站設(shè)備測溫。維護(hù)內(nèi)容：打掃主控室地面、門窗玻璃、控制臺桌椅、鑰匙柜、電源箱、抽屜。 22 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想，檢查排水系統(tǒng)。維護(hù)內(nèi)容：打掃二樓男女衛(wèi)生間門窗玻璃、地板、漱洗臺、便池、洗衣機(jī)、熱水器。 23 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想。維護(hù)內(nèi)容：打掃二樓走廊地板、花盆、樓梯及扶手、窗戶玻璃、澆花。

24 檢查內(nèi)容：事故預(yù)想，試開鎖（1月份.4月份.7月份.10月份進(jìn)行）。維護(hù)內(nèi)容：35kv設(shè)備區(qū)、220kv設(shè)備區(qū)、500kv設(shè)備區(qū)照明設(shè)施清掃。

25 檢查內(nèi)容：考問講解。維護(hù)內(nèi)容：打掃資料室、技術(shù)辦門窗玻璃、地面、桌椅、工具資料柜。

26 檢查內(nèi)容：兩票、小指標(biāo)檢查、蓄電池抽測。填寫本月可靠性報表并上報。維護(hù)內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護(hù)盤柜、地面衛(wèi)生打掃。

27 檢查內(nèi)容：抄避雷器動作次數(shù)。維護(hù)內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護(hù)盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 28 檢查內(nèi)容：蓄電池全測。維護(hù)內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護(hù)盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 29 檢查內(nèi)容：檢查全站事故照明，部分設(shè)備測溫（單月份500kv設(shè)備，雙月份是二次設(shè)備）。維護(hù)內(nèi)容：打掃站長室、待班室門窗玻璃、地面、桌椅、報紙夾。

檢查內(nèi)容：抄算電量，填寫、上報綜合月報、國網(wǎng)、省公司報表、無功缺陷、考勤報表。維護(hù)內(nèi)容：打掃廚房門窗玻璃、櫥柜、冰箱、地面、墻面、 30

備注：1、無31日，30日將31日工作完成。

2、日維護(hù)工作每日應(yīng)認(rèn)真完成，無特殊原因，不得拖到第二日完成。

3、維護(hù)工作情況，由接班人員負(fù)責(zé)驗(yàn)收，不符合規(guī)定，交班值長負(fù)責(zé)馬上整改，若驗(yàn)收仍不合格，匯報站長。

4、接班人員未檢查到的工作，由接班值長安排完成。

5、進(jìn)行維護(hù)工作時，值長負(fù)責(zé)安全，向每人講清安全注意事項(xiàng)并采取安全措施或派專人監(jiān)護(hù)。

第三篇：維護(hù)工作計(jì)劃

文昌風(fēng)電廠設(shè)備維護(hù)工作計(jì)劃表

一、 周工作計(jì)劃：

星期一啟動消防泵。

二、 月度工作計(jì)劃：

1、2日、18日測箱變各接頭溫度。

2、5日測升壓站各接頭溫度。

3、8日、23日啟動柴油機(jī)。

4、12日測量直流畜電池電壓和泰坦畜電池電壓。

5、15日前檢查滅火器。

6、16日記錄gis開關(guān)室各壓力值 。

三、 季度工作計(jì)劃：

1、1月6日、4月6日、7月6日、10月6日、試轉(zhuǎn)排水泵。 2、2月5日、5月5日、8月5日、11月5日對塔筒和箱變的門、鎖加潤滑油。

3、3月1日、6月1日、9月1日、12月1日檢測消防報警系統(tǒng)。

4、每個季度完成查檢所有風(fēng)機(jī)一次。

四、 年度工作計(jì)劃：

1、3月10日工業(yè)電視維護(hù)。

2、4月10日全廠停電檢修（包括主變、110kv避雷器、35系統(tǒng)、400系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、繼保裝置和通信裝置）。

3、4月15日測量各設(shè)備接地電阻并做好計(jì)錄。

4、5月10日第一組箱變停電維護(hù)。

5、201*年5月15日gis開關(guān)室sf6微水和純度試驗(yàn)。 6、6月10日第二組箱變停電維護(hù)。

7、7月10日第三組箱變停電維護(hù)。

8、8月10日柴油機(jī)維護(hù)。

9、8月15日安全工器具試驗(yàn)。

10、9月10日直流畜電池充放電試驗(yàn)。

11、10月10日全廠停電檢修（包括主變、110kv避雷器、35系統(tǒng)、400系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、繼保裝置、通信裝置和變壓器油樣化驗(yàn)）。

12、10月15日測量各設(shè)備接地電阻并做好計(jì)錄。

13、11月10日無功補(bǔ)償裝置維護(hù)。

五、3年工作計(jì)劃：

201*年、201*年、201*年、201*年、……柴油機(jī)維護(hù)、gis開關(guān)維護(hù)和sf6微水和純度測試、泰坦畜電池充放電試驗(yàn)。

201*年5月13日

第四篇：維護(hù)穩(wěn)定工作計(jì)劃

xxx社區(qū)201*年度維護(hù)穩(wěn)定

工作計(jì)劃

xxx社區(qū)201*年維護(hù)社會穩(wěn)定工作要以貫徹黨的十七大精神為指針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委縣政府的工作部署，以化解突出問題為主線，抓住維穩(wěn)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全和完善各項(xiàng)維穩(wěn)工作機(jī)制，全面落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)，提升防范和化解社會矛盾的能力和水平，為糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制充分認(rèn)識維護(hù)穩(wěn)定工作的極端重要性和緊迫性，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，特別要清醒看到由于改革發(fā)展任務(wù)重，利益調(diào)整難度大，各類矛盾問題比較多，信訪總量高位運(yùn)行，非正常上訪壓力大，群體性事件時有發(fā)生，維護(hù)穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻形勢這一現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，把維穩(wěn)工作放在更加突出的位置，從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上思考、謀劃和推進(jìn)穩(wěn)定工作。在抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理的同時，抓好矛盾糾紛的調(diào)解、化解，要研究矛盾、問題產(chǎn)生的根源，著力研究帶根本性的、長遠(yuǎn)性的治本之策，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查，做好穩(wěn)定源頭工作

落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)維穩(wěn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任倒查規(guī)定》，不得回避、上交、下移矛盾，認(rèn)真落實(shí)達(dá)州市委《關(guān)于深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作意見》，更加注重矛盾糾紛的源頭治理防范，推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，建立重大專項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，對擬出臺和實(shí)施的重大事項(xiàng)，要按規(guī)范程序，圍繞安全性、合法性、合理性

和可行性，認(rèn)真開展評估工作，準(zhǔn)確研判和有效化解不穩(wěn)定因素，堅(jiān)決做到未經(jīng)評估的重大事項(xiàng)，不研究、不決策、不實(shí)施；要堅(jiān)持不穩(wěn)定因素日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查制度，實(shí)行不穩(wěn)定因素臺帳動態(tài)跟蹤管理，對涉穩(wěn)苗頭和隱患要及時研判、核查和報告，對重大涉穩(wěn)矛盾問題，要堅(jiān)持定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限，包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實(shí)、在解決上狠下功夫，確保從根本上解決問題；對非正常群體上訪，堅(jiān)持防范在先，認(rèn)真做好勸阻、接訪和勸返工作，盡量不讓其聚集成勢，一旦發(fā)生群體性事件，主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場，協(xié)調(diào)處置工作，平息事態(tài)，同時要經(jīng)常了解從業(yè)人員的思想狀況，掌握本企業(yè)矛盾糾紛的焦點(diǎn)，及時疏導(dǎo)他們的情緒，防止不滿情緒激化，特別是改制還未結(jié)束的企業(yè)，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益，嚴(yán)防因改制損害職工利益而釀成矛盾的事件發(fā)生，企業(yè)要做到每半月排查一次矛盾糾紛，筑牢維穩(wěn)的第一道防線，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素和群體性事(更多好范文請關(guān)注：www.seogis.com)件苗頭，特別是重大節(jié)日、敏感時期的排查，涉及從業(yè)人員切身利益問題的排查，要切實(shí)把影響社會穩(wěn)定的苗頭性事端解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，減少對立面。要做到矛盾排查的每項(xiàng)工作和每個環(huán)節(jié)都要有人抓、有人管、有人具體負(fù)責(zé)，對排查出來的矛盾糾紛要實(shí)行建檔管理并落實(shí)人員落實(shí)方案具體加以解決。

三、強(qiáng)化隱蔽戰(zhàn)線對敵斗爭，維護(hù)政治穩(wěn)定

嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子的破壞活動，認(rèn)真開展敵社情排查活動，加強(qiáng)情報信息工作，嚴(yán)密防范“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的滲透破壞活動，要認(rèn)真組織開展國家安全形勢和典型案例警示教育，全體干部職工對那些混淆視聽、制造混亂的人和事要站穩(wěn)自己的立場，與之作

堅(jiān)決的斗爭，決不能上當(dāng)受騙；要積極配合政法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊“法輪功”“門徒會”等邪教組織的搗亂破壞活動。

四、健全維穩(wěn)工作機(jī)制

建立好以下四種維穩(wěn)工作機(jī)制：一是預(yù)測機(jī)制，要加強(qiáng)情報信息的掌握，定期不定期地分析形勢，深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查，主動發(fā)現(xiàn)掌握苗頭，加強(qiáng)調(diào)解，超前化解；二是快速反應(yīng)機(jī)制，各企業(yè)要研究各類群體性事件的規(guī)律和有效處置方法，提高處置重大突發(fā)性事件的能力；三是督辦機(jī)制，對重大不穩(wěn)定因素要實(shí)行綜合協(xié)調(diào)，限期化解；四是主體責(zé)任機(jī)制，明確維穩(wěn)工作中和處理具體問題上的工作責(zé)任和主體責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究制，在處置矛盾糾紛的過程中，要不掩蓋問題，不回避矛盾，耐心細(xì)致地做好思想工作，妥善處置，嚴(yán)防矛盾激化。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作任務(wù)

自覺承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定的第一責(zé)任，牢記“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”，“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”，從指導(dǎo)思想、工作部署、物質(zhì)投入等各個方面落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn)的要求；各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，必須把維穩(wěn)工作納入議事日程，親自抓，負(fù)總責(zé)，確保所管地區(qū)穩(wěn)定；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傾聽職工群眾意見，從源頭上維護(hù)職工群眾利益，消除產(chǎn)生矛盾的土壤；對那些責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、造成嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五篇：維護(hù)工作安排計(jì)劃

維護(hù)工作安排計(jì)劃

地區(qū)：對于城區(qū)、**、**、三大主要地區(qū)。

1.做好線路維護(hù)基本工作認(rèn)真完成分配任務(wù)。在線路維護(hù)過程中填表、記錄時刻按要求要準(zhǔn)確認(rèn)真，無論刮風(fēng)下雨什么惡劣天氣都要堅(jiān)持干認(rèn)真搞，只要我們付出就會有收獲，辛勤和汗水才能收獲豐收。我們每個人要干一天認(rèn)真一天不馬虎不放松堅(jiān)持到最后，只有堅(jiān)持到最后我們才能是勝利。

2.車輛行駛路線要按照要求，不少走不歪走，堅(jiān)持按照指示規(guī)定走好每一路看每一線。行車是個大事情注意安全不可馬虎，我們要不搶一秒、不超一車。在行駛過程中大家要認(rèn)認(rèn)真真看好每一路爭取走一路過一線無問題無事故、只有今天的細(xì)心才有暢通的線路。你的認(rèn)真就是給我們團(tuán)體最大的付出。

3.巡查過程中及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，斷線、短路、倒桿及時上報及時處理，堅(jiān)持做到線路是我們的血脈時時暢通，做到無大故障線路，365天暢通線路。

4.基站的維護(hù)和保養(yǎng)，電纜是基站重要的導(dǎo)體之一信號塔是基站的中樞神經(jīng)，我們要在維護(hù)的過程中基站我家暢通整潔靠大家，認(rèn)認(rèn)真真做工作按規(guī)定搞工作以章制度為標(biāo)準(zhǔn)做好每一天守好每一天。

另附基本資料表格（選自雙日報）：

代維單位

地市

基站總數(shù)量（個）

代維單位已確認(rèn)數(shù)量

市到縣光纜數(shù)量（皮長公里）

代維單位已確認(rèn)數(shù)量

基站傳輸光纜數(shù)量（皮長公里）

代維單位已確認(rèn)數(shù)量

備注

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