第一篇：201*年紹興市教育教學(xué)研究院工作計(jì)劃

附件一：

201*年紹興市教育教學(xué)研究院工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：

努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)市教育局201*年工作重點(diǎn)和省有關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作部署，立足紹興市基礎(chǔ)教育發(fā)展的工作實(shí)際，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、研究、發(fā)展”的工作方針，認(rèn)真履行“研究、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)”五項(xiàng)工作職能，做好規(guī)劃、完善機(jī)制；深化研究、優(yōu)化服務(wù)；重視總結(jié)、加強(qiáng)應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)教研員隊(duì)伍思想建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，加大整合力度，調(diào)整工作方式，提高工作效能，為促進(jìn)我市基礎(chǔ)教育的和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)：

一、以提高全面教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，深入調(diào)查研究，著力尋找并指導(dǎo)解決影響教學(xué)效能的突出問題，以優(yōu)質(zhì)教學(xué)和校本教研經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)校新課程實(shí)施水平進(jìn)一步提高。關(guān)注農(nóng)村學(xué)校課程改革，加大支持力度。加強(qiáng)信息與策略研究，高中課程改革調(diào)研與指導(dǎo)，積極應(yīng)對09年高考改革。

二、深化學(xué)科“有效教學(xué)”研究，突出重點(diǎn)，力求在課堂教學(xué)規(guī)范與效能提升方面取得新進(jìn)展。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)研究，進(jìn)一步探索并形成新的校本教研工作機(jī)制。提高德育、美育、技術(shù)教育的研究質(zhì)量。

三、進(jìn)一步調(diào)整中小學(xué)教科研方向，改(轉(zhuǎn)載請注明來源www.seogis.com/）成的整改任務(wù)，要集中力量，真抓實(shí)干，確保整改工作事事有內(nèi)容，件件有落實(shí)。例如，召開全院科技創(chuàng)新大會、完成院學(xué)術(shù)委員會籌建、完成院“十二五”人才規(guī)劃等。對于那些難度較大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，通過長期不懈的努力加以解決。例如，進(jìn)一步完善院所資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目管理方式，建設(shè)現(xiàn)代科研院所制度等。3．進(jìn)一步建立推動科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中好的做法和經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化、制度化，在今后的工作中加以堅(jiān)持和推廣。例如，建立健全我院的黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作機(jī)制、黨內(nèi)民主參與機(jī)制、反腐監(jiān)督管理機(jī)制等。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是十七屆四中全會提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，我們要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為推進(jìn)新形勢下全院黨的工作的重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)提高各級黨組織的能力和水平。1．建立健全學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)院所兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，爭取將院理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)調(diào)整為每兩月一次；完善學(xué)習(xí)計(jì)劃制度，明確年度學(xué)習(xí)內(nèi)容；認(rèn)真落實(shí)處級干部五年三個(gè)月、每年110學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間要求；結(jié)合干部培訓(xùn)，完善黨員干部日常學(xué)習(xí)、脫

產(chǎn)學(xué)習(xí)、短期集訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度；加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理，建立健全學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)通報(bào)制度等考評機(jī)制，強(qiáng)化對學(xué)習(xí)成效的督察考核。2．認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神，認(rèn)真開展以中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的政治思想教育；廣泛學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展所需要的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會和國際知識，開展

能力素質(zhì)教育。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部走中國特色社會主義道路的堅(jiān)定性、服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)的責(zé)任感和建設(shè)科技**的能力水平。3．注重與實(shí)踐相結(jié)合。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論、調(diào)查研究和推動工作有機(jī)結(jié)合起來，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)調(diào)查研究，組織理論學(xué)習(xí)研討交流會，繼續(xù)堅(jiān)持外出參觀學(xué)習(xí)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式。堅(jiān)持真學(xué)真用，不斷增強(qiáng)全院黨員干部學(xué)習(xí)與實(shí)踐的自覺性、主動性，做學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的表率、推動科學(xué)發(fā)展的表率、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀立場觀點(diǎn)方法解決問題和推動工作的表率。

（三）把提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)根據(jù)十七屆四中全會的要求，要加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力培養(yǎng)，重點(diǎn)提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、管理服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。1．加強(qiáng)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。加大對處級領(lǐng)導(dǎo)干部、青年后備干部的培訓(xùn)力度，開展政治理論、科技創(chuàng)新、科學(xué)決策、科學(xué)管理等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。加強(qiáng)對掛職干部的跟蹤考察考核工作，召開經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)會，進(jìn)一步改進(jìn)干部掛職的形式和內(nèi)容，促進(jìn)青年干部成長。2．完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制。按照市委《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制的意見》有關(guān)要求，把平時(shí)考核、年度考核與任期考察、任職考察結(jié)合起來，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性；堅(jiān)持和完善干部提拔任用的民主推薦程序，保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)干部考核工作透明度。3．努力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求，加大選拔配備優(yōu)秀年輕干部工作的力度，大膽提拔使用具有科研和經(jīng)營管理一線工作經(jīng)驗(yàn)的青年干部進(jìn)班子，保證領(lǐng)導(dǎo)班子合理的年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體活力。扎實(shí)抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)制定今后一個(gè)時(shí)期后備干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、政策措施和制度保障，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)和跟蹤考察工作。4．做好院第五次黨代會的籌備工作。今年下半年本屆院黨委工作將滿四年，院黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對今后特別是“十二五”期間全院黨的建設(shè)等重大問題的調(diào)研和思考，做好院黨委換屆的相應(yīng)準(zhǔn)備，在得到市委組織部同意后，進(jìn)入院第五次黨員代表大會的籌備程序。

（四）把人才優(yōu)先發(fā)展作為基本原則，全面推進(jìn)全院人才隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，優(yōu)先開發(fā)人才資源、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、積累人才資本、保證人才投入。1．推動高層次人才引進(jìn)工作。探索實(shí)施引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型科技人才的“人才提升計(jì)劃”，重點(diǎn)引進(jìn)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、推動科技成果轉(zhuǎn)化的管理型人才。加強(qiáng)海外智力的引進(jìn)工作，與**市“海外人才聚集工程”相對接，建立科研院引進(jìn)海外人才的新機(jī)制。2．加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大“萌芽計(jì)劃”覆蓋面，將資助人數(shù)增加到60名，資助金額180萬元。推進(jìn)“萌芽后續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃”，選拔20名優(yōu)秀青年科技工作者，支持120萬元。面向我院重點(diǎn)領(lǐng)域，繼續(xù)吸納優(yōu)秀博士畢業(yè)生進(jìn)入博士后工作站。加強(qiáng)**市優(yōu)秀人才資助項(xiàng)目申報(bào)工作，創(chuàng)造條件讓更多青年科技人才獲得資助。3．進(jìn)一步深化人事制度改革。以正高級專業(yè)技術(shù)崗位首次分級聘用為重點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)我院崗位聘任工作。繼續(xù)完善按需設(shè)崗、按崗聘任、競爭擇優(yōu)的基本用人制度，建立科學(xué)規(guī)范、績效優(yōu)先、公平公正的薪酬體系。進(jìn)一步探索特聘崗位設(shè)置管理辦法，開展特聘崗位試點(diǎn)工作，嘗試建立特聘人才年薪制和協(xié)議工資制。

（五）把工作創(chuàng)新、完善機(jī)制作為突破口，鞏固和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)不斷創(chuàng)新基層黨組織的活動內(nèi)容方式，在擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。1．推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。以市委深入開展黨員作風(fēng)建設(shè)年和“三進(jìn)兩促”活動為載體，通過作風(fēng)教育和“科技進(jìn)農(nóng)村、科技進(jìn)社區(qū)、科技進(jìn)企業(yè)”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化科技服務(wù)社會的責(zé)任意識，提高推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)廣大群眾的能力和水平。2．加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。加強(qiáng)指導(dǎo)，分期分批做好部分基層黨組織的換屆選舉工作。做好黨員的發(fā)展工作，進(jìn)一步加大在青年和科研骨干中發(fā)展黨員的力度。繼續(xù)舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，提高基層黨務(wù)干部學(xué)習(xí)運(yùn)用理論的能力、研究把握規(guī)律的能力、開拓創(chuàng)新發(fā)展的能力和服務(wù)黨員群眾的能力。3．完善對黨員的幫扶機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，采取政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)、物質(zhì)上幫扶等方式，做好對黨員的服務(wù)工作，繼續(xù)開展困難黨員幫扶慰問活動，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

（六）把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高拒腐防變能力按照十七屆四中全會要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把廉政教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。1．加強(qiáng)廉潔從政教育。要以黨的政治紀(jì)律教育為重點(diǎn)，使黨員干部增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，不斷創(chuàng)新教育方式，提高教育實(shí)效。2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的整改工作，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子開好專題民主生活會，把作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。3．加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)制度，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，人財(cái)物的管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷完善預(yù)防腐敗的工作制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。4．加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和信訪、查辦案件工作。繼續(xù)做好全院預(yù)算執(zhí)行審計(jì)自查工作，避免違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真對待和處理好來信來訪，問題嚴(yán)重的該立案的要立案，夠不上立案查處的問題，采取誡勉談話、警示談話等措施，充分發(fā)揮查辦案件的懲治和教育作用。

（七）把促進(jìn)全面和諧穩(wěn)定作為根本目標(biāo)，努力構(gòu)建全院科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境1．不斷提升我院科技服務(wù)**的良好形象。做好提升全院形象、提高知名度、建立科研院品牌的工作，利用社會媒體進(jìn)行廣泛宣傳；進(jìn)一步改進(jìn)院報(bào)、院網(wǎng)站宣傳形式和內(nèi)容。繼續(xù)擴(kuò)大全院爭創(chuàng)文明單位的范圍，提高文明單位創(chuàng)建水平和質(zhì)量。2．發(fā)揮工會和共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。院工會要進(jìn)一步開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，做好學(xué)習(xí)型組織、知識型職工評審獎勵(lì)工作。院團(tuán)委要聯(lián)合院青年聯(lián)誼會，進(jìn)一步開展好適合我院青年發(fā)展需要的活動，為青年成長全面成才搭建平臺。3．繼續(xù)做好老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市第23次老干部座談會議精神，開展好離休老干部小區(qū)“四就近”工作，組織老同志開展有益身心健康的活動，照顧好老同志的晚年生活。加強(qiáng)與民主黨派和無黨派人士的溝通，發(fā)揮他們的作用，為全院發(fā)展建言獻(xiàn)策。4、不斷提高安保工作水平，確保全院安全穩(wěn)定。完善安保工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、規(guī)章制度，加強(qiáng)院安全保衛(wèi)工作信息化建設(shè)工作，建立管理工作數(shù)據(jù)庫，提升安保工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平。

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