第一篇：201*新一年工作計劃范文

～年是xx確立教育強區(qū)、xx中學確立省示范初中地位、推動我校教育事業(yè)再上新臺階的重要一年，也是我校由規(guī)范發(fā)展走上內(nèi)涵發(fā)展的強校之路的關(guān)鍵之年，做好今年工作具有十分重要的意義�，F(xiàn)根據(jù)xx教文體［～］1號文件精神，結(jié)合本校工作實際，制訂～年工作計劃如下。

一、指導(dǎo)思想：

以十六屆三中全會精神和鄧小平同志“三個面向”、江澤民同志“三個代表”思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全國農(nóng)村教育工作會議精神，進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，積極推進新課程改革，努力探索農(nóng)村初中規(guī)模辦學的特色，一心一意謀教育、聚精會神抓質(zhì)量、求真務(wù)實促發(fā)展，推動我校走上內(nèi)涵發(fā)展的強校之路，努力實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流”的目標。

二、目標任務(wù)：

1、鞏固發(fā)展～年辦學成果，以教師隊伍建設(shè)和學生素質(zhì)提高為重點，以提高學校的教育質(zhì)量、辦學水平和辦學聲譽為核心，以新課程實施為契機，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，銳意創(chuàng)新，確保學校教育質(zhì)量、學校品位和師生整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高，爭創(chuàng)綠色學校。

2、認真、創(chuàng)造性實施《教學工作規(guī)程》和新課程改革，順利完成本年度教育教學任務(wù)，學生入學率、鞏固率、畢業(yè)率、升學率達到區(qū)定要求，在求真務(wù)實的工作中出成績、出人才。

3、校園建設(shè)完成既定目標，安全、衛(wèi)生、共建有新的成績。為創(chuàng)建一所具有現(xiàn)代化水準、區(qū)內(nèi)外有較大影響的一流學校奠定基礎(chǔ)，著力打造省示范初中品牌。

三、主要工作：

（一）強素質(zhì)，樹形象，促發(fā)展。

１、抓學習，不斷提高師生的政治理論素質(zhì)。繼續(xù)組織師生認真學習“三個代表”重要思想，進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫，認真研讀、深刻領(lǐng)會，學以致用，努力達到認識有新高度、實踐有新成效的目標。要學習貫徹全國農(nóng)村教育工作會議精神和xx《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，充分認識農(nóng)村教育在全面建設(shè)小康社會中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用，進一步增強責任感、使命感，按照“三個代表”的要求，集中精力做好教育工作。認真組織學習教育、教學理論，促進教育觀念的轉(zhuǎn)變，切實轉(zhuǎn)變教師角色和教學方式、學習方式，使教師繼續(xù)朝著成為學生學習的促進者、指導(dǎo)者和合作者，成為學生生活的引路人，成為教育行動的研究者和反思的實踐者而努力。

２、講師德，繼續(xù)狠抓師資隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建一流學校打下扎實基矗重點是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、中層行政管理干部隊伍建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)。學校領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要以身作則，講學習比奉獻，強師德、練師能，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師在管理育人、教書育人和服務(wù)育人中的中堅作用。要求全體行政管理崗位人員在深化教育改革、引導(dǎo)師生規(guī)范教學行為、提高教育質(zhì)量、提高辦學效益方面，敢于管理、善于管理，再創(chuàng)新績；在領(lǐng)導(dǎo)作風和教風上，提倡躬身親為：凡是要求師生做的，自己應(yīng)首先做到、做好；提倡從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。學校要加大師德教育與考核力度，激勵教師志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹協(xié)作、愛生善教、與時俱進。積極鼓勵教師在業(yè)務(wù)上冒尖，繼續(xù)組織開展教師教學技能比武和課件制作評比；組織開展新教師課堂教學評優(yōu)活動。繼續(xù)貫徹學校青年教師培養(yǎng)暫行辦法和骨干教師培養(yǎng)考核條例；以師德教育和新課程培訓(xùn)為重點開展全員培訓(xùn)；積極鼓勵教師在職進修，積極創(chuàng)造條件讓上進心強的老師在區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外有一定知名度，激勵教師學習、創(chuàng)新、提高；加快創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，促使三年以上教齡教師80％以上勝任循環(huán)教學，60％以上教師能擔任相關(guān)學科的綜合實踐活動教學，充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射作用；繼續(xù)開展“愛校愛生，塑造教師完美人格”活動，堅決反對固步自封、不思進娶斤斤計較、文人相輕、學科相輕的現(xiàn)象，努力形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)活潑、愛崗敬業(yè)的師資隊伍，力爭在第二輪區(qū)學科帶頭人、教學能手評選活動中有新的突破。

3、重德育，務(wù)實創(chuàng)新德育工作。學校和全體教師都要把提高學生的思想道德品質(zhì)和文明行為習慣的培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的主要任務(wù)，逐步完善德育有效實施和合理評價機制，增強德育工作的針對性、實效性，樹立全員德育意識，提高班主任工作的藝術(shù)性和實效性。從寫好字、做好操、掃好地、走好路做起，制訂班級文明管理公約，認真抓好學生管理崗位責任的落實；完善班級管理、班主任、生活指導(dǎo)、衛(wèi)生指導(dǎo)、住校生管理的考核；繼續(xù)加強對學生的安全教育、法制教育和心理健康教育，創(chuàng)新軍警校共建活動；以基礎(chǔ)道德教育為重點，結(jié)合學科教學學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”２０字基本道德規(guī)范，廣泛開展中華傳統(tǒng)美德教育系列活動，弘揚和培育民族精神，繼續(xù)開展“做平凡小事，塑美好心靈”主題活動，廣泛開展讀書和讀名著征文活動，引導(dǎo)廣大學生樹立正確的理想信念。安全警鐘長鳴，杜絕惡性事件的發(fā)生；凈化、綠化、美化校園，從而確保學校的穩(wěn)步發(fā)展。

（二）抓課改，重實效，求創(chuàng)新。

4、扎實有效地開展新課程改革實驗工作。認真實施教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》和省級實驗區(qū)的實驗方案，認真落實學校制定的實驗配套制度，認真總結(jié)過去一年新課程改革實驗的經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極開展基礎(chǔ)教育課程改革實驗，要用“奠定學生終身發(fā)展基礎(chǔ)和尊重學生個性充分和諧發(fā)展”的理念來實施教育教學工作。繼續(xù)抓好全體教師新課程改革培訓(xùn)工作，努力探索培訓(xùn)的有效途徑和模式。深化“課堂教學創(chuàng)新”活動，積極推進中小學評價與考試制度改革，逐步建立以促進學生發(fā)展為目標的評價體系。扎實開展課堂教學研究，發(fā)揮骨干教師的力量，組織課堂教學展示，為教師研討提供課例。努力開發(fā)和實施適合本校實際的學校課程，培育學校特色。按照新課程實驗要求配備好實驗器材。

5、創(chuàng)新教學常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量。

首先要建立和規(guī)范穩(wěn)定有序的教學秩序。全體教師要立足各崗位，想方設(shè)法創(chuàng)造性做好工作，結(jié)合局課堂教學創(chuàng)新活動要求，在研究狀態(tài)下積極探索提高課堂教學效益的方法和途徑，繼續(xù)加強課外輔導(dǎo)和培優(yōu)補差工作。全體教師要進一步強化教育質(zhì)量是生命線、教科研是水平線的觀念，認真、創(chuàng)造性實施區(qū)教研室提出的教學工作規(guī)程要求，強化教學常規(guī)檢查與反饋；繼續(xù)積極嘗試用新課程理念改革課堂教學，要通過改革提高課堂教學效率、提高現(xiàn)代教學裝備的利用率。要增強憂患意識，時刻要有一種危機感、責任感、質(zhì)量感。不做得過且過、做一天和尚撞一天鐘的庸師，而要做一名既會教書、又會育人的名師。逐步建立教學良性循環(huán)機制，全面提高教育質(zhì)量。

其次各年級要嚴把教學質(zhì)量關(guān)。各學科成績和各類競賽成績力爭達到或超過區(qū)平均水平。初三年級要重點在提高優(yōu)秀率和合格率上做文章，各學科、各班任課老師要分析到每一名學生，明確目標定位，促進各學科齊頭并進，畢業(yè)班管理要以勤為本，務(wù)實求活，要下功夫研究把握升學考試改革信息動態(tài)、發(fā)展方向，用以指導(dǎo)復(fù)習教學實踐，努力提高學生綜合素質(zhì)和升學率。爭取升入重點高中及高中段各級各類學校的比例達到或超過區(qū)平均水平。

三是要抓協(xié)作、促團結(jié)。各班主任、年級組長、教研組長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處在各自職責范圍內(nèi)做好協(xié)調(diào)工作。全體教師要互相幫助，攜手共進。堅決反對和唾棄文人相輕、互不服氣那一套。

四是加強已形成制度的教學常規(guī)檢查。通過經(jīng)常檢查備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、實驗、電教等教學環(huán)節(jié)和組織開展聽課、評課活動，評估課堂教學質(zhì)量，促進提高教學水平。教學常規(guī)管理要特別注意引導(dǎo)提高現(xiàn)代教育技術(shù)含量、增強創(chuàng)新意識。繼續(xù)組織好展示課開放周，努力發(fā)揮示范學校的輻射帶動作用。

6、以提高質(zhì)量、提高效率為目標，以新課程實施為抓手加強教科研工作。繼續(xù)完善學校教科研規(guī)章制度，重視課題過程管理，抓好現(xiàn)有盛市、區(qū)級課題的研究管理工作，由教科室負責設(shè)計課題活動記載表，課題組長制訂課題實施行事歷，實行課題實施月報表制度。教科室對每個課題的開展過程實行記錄和監(jiān)督，將材料整理歸檔。（情況表欄目主要是：時間、地點、課題名稱、負責人、主要成員、研究形式、階段性成果、階段性研究自評）；積極探索切合本校實際的新課題，在確保數(shù)量的基礎(chǔ)上，提高課題申報的質(zhì)量；總結(jié)提煉優(yōu)秀教師的教育教學經(jīng)驗，組織好校級論文評選和校教科研協(xié)會活動；推廣學校教科研成果，評選校教科研先進個人和優(yōu)秀課題組，以促進教師參與教育科研的積極性，激勵在教科研方面表現(xiàn)突出的個人和群體；教研活動要提高針對性、實效性，認真把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來、公開課與課型研究結(jié)合起來、教研活動與課題研究結(jié)合起來。在新課程實驗中開拓創(chuàng)新，積累成功案例，結(jié)集印刷《成功課例錄》和第三集《優(yōu)秀論文集》，編輯出版《新課程實驗通訊》，改版《長虹橋》校報，恢復(fù)《河畔》學生期刊，物化課改成果。

（三）創(chuàng)特色，闖新路，提品位。

7、繼續(xù)認真抓好文體工作，培育學校體藝教育特色，豐富校園生活。以貫徹《學校體育工作條例》為依據(jù)，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，從本校實際出發(fā)，抓好兩課兩操兩活動，開展小型多樣的師生體育比賽，保證學生每天在校一小時體育活動時間，增強學生體質(zhì)，為學生終身體育打下良好基矗上半年組織開展第二屆寢室文化節(jié)。下半年開好運動會，組織好校運動隊訓(xùn)練，落實田徑訓(xùn)練點工作目標，試行專職體育教師考核獎懲方案。加強音、美、勞等技能課的教學管理，組織好小型文藝活動、節(jié)假日書畫展覽，落實農(nóng)民畫后備人才基地學校的工作，上半年配合“七藝節(jié)”創(chuàng)作農(nóng)民畫精品，爭取組織作品展示活動。組織各類興趣小組并認真訓(xùn)練，下半年組織好藝術(shù)周活動，爭取在區(qū)、市各級文體比賽中取得更好成績。認真總結(jié)體藝特長班“教學+特長”的教育模式的實驗工作，摸索特長教學的經(jīng)驗，開創(chuàng)特色教育的新路。

8、繼續(xù)加強對實驗室和實驗教學管理工作。加強對自然教師的實驗培訓(xùn)，提高實驗開出率，在學校財力許可條件下改造三個實驗室，確保實驗教學與管理走在區(qū)前列，確保初三實驗考試和課堂教學的實驗要求。加強圖書室、電教器材、電腦等多媒體設(shè)備、專用教室的管理工作。責任到人，增加必要的添置，完善學校電腦網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化日常管理，提高使用效率。新增圖書5000至10000冊，建立和完善圖書出借制度，提高圖書利用率。完善學校校園網(wǎng)與城域網(wǎng)的建設(shè)，改革“校校通”結(jié)構(gòu)；購置數(shù)碼相機和攝像機，改善制作cai課件的條件，在教室與資金可能情況下新建電子閱覽室、勞技教室，提高教育資源的利用效率，爭取在現(xiàn)代教育技術(shù)實驗方面有新的突破，成為學校的又一特色。

（四）樹品牌，講規(guī)范，爭一流。

9、加強學校內(nèi)部管理，向管理要質(zhì)量、要效益。在原有基礎(chǔ)上建立和修訂各項規(guī)章制度，進一步完善校長負責制、黨支部保證監(jiān)督、教代會民主參與管理的“三位一體”學校管理體制，做好教代會換屆選舉工作，開好三屆一次教代會。強化各部門、各崗位職責，逐步建立既切實有力又寬容合理的教職工管理機制。大力推進以聘任制為重點的人事制度改革，完善教師聘任制、人事代理制和教師資格制度。嘗試中層干部任期目標責任制，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的人事管理機制，建立學科帶頭人、教學能手的管理考核機制，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。強化中學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，要深化創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”活動，充分發(fā)揮學生會、共青團組織對學生進行自我教育和自我管理的作用，密切家校聯(lián)系，加強校園綜合治理，推進創(chuàng)建文明安全校園活動；進一步加強珍愛生命、關(guān)注安全、防范“非典”的安全知識教育，促進學生提高安全自護知識和能力。加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化校產(chǎn)管理、食堂、宿舍管理，讓家長放心，讓學生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)省心。

第二篇：201*新一年工作計劃范文

201*年是xx確立教育強區(qū)、xx中學確立省示范初中地位、推動我校教育事業(yè)再上新臺階的重要一年，也是我校由規(guī)范發(fā)展走上內(nèi)涵發(fā)展的強校之路的關(guān)鍵之年，做好今年工作具有十分重要的意義�，F(xiàn)根據(jù)xx教文體［201*］1號文件精神，結(jié)合本校工作實際，制訂201*年工作計劃如下。

一、指導(dǎo)思想：

以十六屆三中全會精神和鄧小平同志“三個面向”、江澤民同志“三個代表”思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全國農(nóng)村教育工作會議精神，進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，積極推進新課程改革，努力探索農(nóng)村初中規(guī)模辦學的特色，一心一意謀教育、聚精會神抓質(zhì)量、求真務(wù)實促發(fā)展，推動我校走上內(nèi)涵發(fā)展的強校之路，努力實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流”的目標。

二、目標任務(wù)：

1、鞏固發(fā)展201*年辦學成果，以教師隊伍建設(shè)和學生素質(zhì)提高為重點，以提高學校的教育質(zhì)量、辦學水平和辦學聲譽為核心，以新課程實施為契機，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，銳意創(chuàng)新，確保學校教育質(zhì)量、學校品位和師生整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高，爭創(chuàng)綠色學校。

2、認真、創(chuàng)造性實施《教學工作規(guī)程》和新課程改革，順利完成本年度教育教學任務(wù)，學生入學率、鞏固率、畢業(yè)率、升學率達到區(qū)定要求，在求真務(wù)實的工作中出成績、出人才。

3、校園建設(shè)完成既定目標，安全、衛(wèi)生、共建有新的成績。為創(chuàng)建一所具有現(xiàn)代化水準、區(qū)內(nèi)外有較大影響的一流學校奠定基礎(chǔ)，著力打造省示范初中品牌。

三、主要工作：

（一）強素質(zhì)，樹形象，促發(fā)展。

１、抓學習，不斷提高師生的政治理論素質(zhì)。繼續(xù)組織師生認真學習“三個代表”重要思想，進一步興起學習貫徹 “三個代表”重要思想新高潮，在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫，認真研讀、深刻領(lǐng)會，學以致用，努力達到認識有新高度、實踐有新成效的目標。要學習貫徹全國農(nóng)村教育工作會議精神和國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，充分認識農(nóng)村教育在全面建設(shè)小康社會中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用，進一步增強責任感、使命感，按照“三個代表”的要求，集中精力做好教育工作。認真組織學習教育、教學理論，促進教育觀念的轉(zhuǎn)變，切實轉(zhuǎn)變教師角色和教學方式、學習方式，使教師繼續(xù)朝著成為學生學習的促進者、指導(dǎo)者和合作者，成為學生生活的引路人，成為教育行動的研究者和反思的實踐者而努力。

２、講師德，繼續(xù)狠抓師資隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建一流學校打下扎實基礎(chǔ)。重點是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、中層行政管理干部隊伍建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)。學校領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要以身作則，講學習比奉獻，強師德、練師能，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師在管理育人、教書育人和服務(wù)育人中的中堅作用。要求全體行政管理崗位人員在深化教育改革、引導(dǎo)師生規(guī)范教學行為、提高教育質(zhì)量、提高辦學效益方面，敢于管理、善于管理，再創(chuàng)新績；在領(lǐng)導(dǎo)作風和教風上，提倡躬身親為：凡是要求師生做的，自己應(yīng)首先做到、做好；提倡從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。學校要加大師德教育與考核力度，激勵教師志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹協(xié)作、愛生善教、與時俱進。積極鼓勵教師在業(yè)務(wù)上冒尖，繼續(xù)組織開展教師教學技能比武和課件制作評比；組織開展新教師課堂教學評優(yōu)活動。繼續(xù)貫徹學校青年教師培養(yǎng)暫行辦法和骨干教師培養(yǎng)考核條例；以師德教育和新課程培訓(xùn)為重點開展全員培訓(xùn)；積極鼓勵教師在職進修，積極創(chuàng)造條件讓上進心強的老師在區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外有一定知名度，激勵教師學習、創(chuàng)新、提高；加快創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，促使三年以上教齡教師80％以上勝任循環(huán)教學，60％以上教師能擔任相關(guān)學科的綜合實踐活動教學，充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射作用；繼續(xù)開展“愛校愛生，塑造教師完美人格”活動，堅決反對固步自封、不思進取、斤斤計較、文人相輕、學科相輕的現(xiàn)象，努力形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)活潑、愛崗敬業(yè)的師資隊伍，力爭在第二輪區(qū)學科帶頭人、教學能手評選活動中有新的突破。

3、重德育，務(wù)實創(chuàng)新德育工作。學校和全體教師都要把提高學生的思想道德品質(zhì)和文明行為習慣的培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的主要任務(wù)，逐步完善德育有效實施和合理評價機制，增強德育工作的針對性、實效性，樹立全員德育意識，提高班主任工作的藝術(shù)性和實效性。從寫好字、做好操、掃好地、走好路做起，制訂班級文明管理公約，認真抓好學生管理崗位責任的落實；完善班級管理、班主任、生活指導(dǎo)、衛(wèi)生指導(dǎo)、住校生管理的考核；繼續(xù)加強對學生的安全教育、法制教育和心理健康教育，創(chuàng)新軍警校共建活動；以基礎(chǔ)道德教育為重點，結(jié)合學科教學學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”２０字基本道德規(guī)范，廣泛開展中華傳統(tǒng)美德教育系列活動，弘揚和培育民族精神，繼續(xù)開展“做平凡小事，塑美好心靈”主題活動，廣泛開展讀書和讀名著征文活動，引導(dǎo)廣大學生樹立正確的理想信念。安全警鐘長鳴，杜絕惡性事件的發(fā)生；凈化、綠化、美化校園，從而確保學校的穩(wěn)步發(fā)展。

（二）抓課改，重實效，求創(chuàng)新。

4、扎實有效地開展新課程改革實驗工作。認真實施教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》和省級實驗區(qū)的實驗方案，認真落實學校制定的實驗配套制度，認真總結(jié)過去一年新課程改革實驗的經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極開展基礎(chǔ)教育課程改革實驗，要用“奠定學生終身發(fā)展基礎(chǔ)和尊重學生個性充分和諧發(fā)展”的理念來實施教育教學工作。繼續(xù)抓好全體教師新課程改革培訓(xùn)工作，努力探索培訓(xùn)的有效途徑和模式。深化“課堂教學創(chuàng)新”活動，積極推進中小學評價與考試制度改革，逐步建立以促進學生發(fā)展為目標的評價體系。扎實開展課堂教學研究，發(fā)揮骨干教師的力量，組織課堂教學展示，為教師研討提供課例。努力開發(fā)和實施適合本校實際的學校課程，培育學校特色。按照新課程實驗要求配備好實驗器材。

5、創(chuàng)新教學常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量。

首先要建立和規(guī)范穩(wěn)定有序的教學秩序。全體教師要立足各崗位，想方設(shè)法創(chuàng)造性做好工作，結(jié)合局課堂教學創(chuàng)新活動要求，在研究狀態(tài)下積極探索提高課堂教學效益的方法和途徑，繼續(xù)加強課外輔導(dǎo)和培優(yōu)補差工作。全體教師要進一步強化教育質(zhì)量是生命線、教科研是水平線的觀念，認真、創(chuàng)造性實施區(qū)教研室提出的教學工作規(guī)程要求，強化教學常規(guī)檢查與反饋；繼續(xù)積極嘗試用新課程理念改革課堂教學，要通過改革提高課堂教學效率、提高現(xiàn)代教學裝備的利用率。要增強憂患意識，時刻要有一種危機感、責任感、質(zhì)量感。不做得過且過、做一天和尚撞一天鐘的庸師，而要做一名既會教書、又會育人的名師。逐步建立教學良性循環(huán)機制，全面提高教育質(zhì)量。

其次各年級要嚴把教學質(zhì)量關(guān)。各學科成績和各類競賽成績力爭達到或超過區(qū)平均水平。初三年級要重點在提高優(yōu)秀率和合格率上做文章，各學科、各班任課老師要分析到每一名學生，明確目標定位，促進各學科齊頭并進，畢業(yè)班管理要以勤為本，務(wù)實求活，要下功夫研究把握升學考試改革信息動態(tài)、發(fā)展方向，用以指導(dǎo)復(fù)習教學實踐，努力提高學生綜合素質(zhì)和升學率。爭取升入重點高中及高中段各級各類學校的比例達到或超過區(qū)平均水平。

三是要抓協(xié)作、促團結(jié)。各班主任、年級組長、教研組長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處在各自職責范圍內(nèi)做好協(xié)調(diào)工作。全體教師要互相幫助，攜手共進。堅決反對和唾棄文人相輕、互不服氣那一套。

四是加強已形成制度的教學常規(guī)檢查。通過經(jīng)常檢查備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、實驗、電教等教學環(huán)節(jié)和組織開展聽課、評課活動，評估課堂教學質(zhì)量，促進提高教學水平。教學常規(guī)管理要特別注意引導(dǎo)提高現(xiàn)代教育技術(shù)含量、增強創(chuàng)新意識。繼續(xù)組織好展示課開放周，努力發(fā)揮示范學校的輻射帶動作用。

6、以提高質(zhì)量、提高效率為目標，以新課程實施為抓手加強教科研工作。繼續(xù)完善學校教科研規(guī)章制度，重視課題過程管理，抓好現(xiàn)有省、市、區(qū)級課題的研究管理工作，由教科室負責設(shè)計課題活動記載表，課題組長制訂課題實施行事歷，實行課題實施月報表制度。教科室對每個課題的開展過程實行記錄和監(jiān)督，將材料整理歸檔。（情況表欄目主要是：時間、地點、課題名稱、負責人、主要成員、研究形式、階段性成果、階段性研究自評）；積極探索切合本校實際的新課題，在確保數(shù)量的基礎(chǔ)上，提高課題申報的質(zhì)量；總結(jié)提煉優(yōu)秀教師的教育教學經(jīng)驗，組織好校級論文評選和校教科研協(xié)會活動；推廣學校教科研成果，評選校教科研先進個人和優(yōu)秀課題組，以促進教師參與教育科研的積極性，激勵在教科研方面表現(xiàn)突出的個人和群體；教研活動要提高針對性、實效性，認真把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來、公開課與課型研究結(jié)合起來、教研活動與課題研究結(jié)合起來。在新課程實驗中開拓創(chuàng)新，積累成功案例，結(jié)集印刷《成功課例錄》和第三集《優(yōu)秀論文集》，編輯出版《新課程實驗通訊》，改版《長虹橋》校報，恢復(fù)《河畔》學生期刊，物化課改成果。

（三）創(chuàng)特色，闖新路，提品位。

7、繼續(xù)認真抓好文體工作，培育學校體藝教育特色，豐富校園生活。以貫徹《學校體育工作條例》為依據(jù)，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，從本校實際出發(fā)，抓好兩課兩操兩活動，開展小型多樣的師生體育比賽

第三篇：201*新一年工作計劃范文

～年是xx確立教育強區(qū)、xx中學確立省示范初中地位、推動我校教育事業(yè)再上新臺階的重要一年，也是我校由規(guī)范發(fā)展走上內(nèi)涵發(fā)展的強校之路的關(guān)鍵之年，做好今年工作具有十分重要的意義�，F(xiàn)根據(jù)xx教文體［～］1號文件精神，結(jié)合本校工作實際，制訂～年工作計劃如下。

一、指導(dǎo)思想：

以xx屆三中全會精神和鄧小平同志“三個面向”、xx同志“xxxx”思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全國農(nóng)村教育工作會議精神，進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，積極推進新課程改革，努力探索農(nóng)村初中規(guī)模辦學的特色，一心一意謀教育、聚精會神抓質(zhì)量、求真務(wù)實促發(fā)展，推動我校走上內(nèi)涵發(fā)展的強校之路，努力實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流”的目標。

二、目標任務(wù)：

1、鞏固發(fā)展～年辦學成果，以教師隊伍建設(shè)和學生素質(zhì)提高為重點，以提高學校的教育質(zhì)量、辦學水平和辦學聲譽為核心，以新課程實施為契機，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，銳意創(chuàng)新，確保學校教育質(zhì)量、學校品位和師生整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高，爭創(chuàng)綠色學校。

2、認真、創(chuàng)造性實施《教學工作規(guī)程》和新課程改革，順利完成本年度教育教學任務(wù)，學生入學率、鞏固率、畢業(yè)率、升學率達到區(qū)定要求，在求真務(wù)實的工作中出成績、出人才。

3、校園建設(shè)完成既定目標，安全、衛(wèi)生、共建有新的成績。為創(chuàng)建一所具有現(xiàn)代化水準、區(qū)內(nèi)外有較大影響的一流學校奠定基礎(chǔ)，著力打造省示范初中品牌。

三、主要工作：

（一）強素質(zhì)，樹形象，促發(fā)展。

１、抓學習，不斷提高師生的政治理論素質(zhì)。繼續(xù)組織師生認真學習“xxxx”重要思想，進一步興起學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮，在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫，認真研讀、深刻領(lǐng)會，學以致用，努力達到認識有新高度、實踐有新成效的目標。要學習貫徹全國農(nóng)村教育工作會議精神和xx《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》，充分認識農(nóng)村教育在全面建設(shè)小康社會中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用，進一步增強責任感、使命感，按照“xxxx”的要求，集中精力做好教育工作。認真組織學習教育、教學理論，促進教育觀念的轉(zhuǎn)變，切實轉(zhuǎn)變教師角色和教學方式、學習方式，使教師繼續(xù)朝著成為學生學習的促進者、指導(dǎo)者和合作者，成為學生生活的引路人，成為教育行動的研究者和反思的實踐者而努力。

２、講師德，繼續(xù)狠抓師資隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建一流學校打下扎實基矗重點是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、中層行政管理干部隊伍建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)。學校領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要以身作則，講學習比奉獻，強師德、練師能，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師在管理育人、教書育人和服務(wù)育人中的中堅作用。要求全體行政管理崗位人員在深化教育改革、引導(dǎo)師生規(guī)范教學行為、提高教育質(zhì)量、提高辦學效益方面，敢于管理、善于管理，再創(chuàng)新績；在領(lǐng)導(dǎo)作風和教風上，提倡躬身親為：凡是要求師生做的，自己應(yīng)首先做到、做好；提倡從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。學校要加大師德教育與考核力度，激勵教師志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹協(xié)作、愛生善教、與時俱進。積極鼓勵教師在業(yè)務(wù)上冒尖，繼續(xù)組織開展教師教學技能比武和課件制作評比；組織開展新教師課堂教學評優(yōu)活動。繼續(xù)貫徹學校青年教師培養(yǎng)暫行辦法和骨干教師培養(yǎng)考核條例；以師德教育和新課程培訓(xùn)為重點開展全員培訓(xùn)；積極鼓勵教師在職進修，積極創(chuàng)造條件讓上進心強的老師在區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外有一定知名度，激勵教師學習、創(chuàng)新、提高；加快創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，促使三年以上教齡教師80％以上勝任循環(huán)教學，60％以上教師能擔任相關(guān)學科的綜合實踐活動教學，充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射作用；繼續(xù)開展“愛校愛生，塑造教師完美人格”活動，堅決反對固步自封、不思進娶斤斤計較、文人相輕、學科相輕的現(xiàn)象，努力形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)活潑、愛崗敬業(yè)的師資隊伍，力爭在第二輪區(qū)學科帶頭人、教學能手評選活動中有新的突破。

3、重德育，務(wù)實創(chuàng)新德育工作。學校和全體教師都要把提高學生的思想道德品質(zhì)和文明行為習慣的培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的主要任務(wù)，逐步完善德育有效實施和合理評價機制，增強德育工作的針對性、實效性，樹立全員德育意識，提高班主任工作的藝術(shù)性和實效性。從寫好字、做好操、掃好地、走好路做起，制訂班級文明管理公約，認真抓好學生管理崗位責任的落實；完善班級管理、班主任、生活指導(dǎo)、衛(wèi)生指導(dǎo)、住校生管理的考核；繼續(xù)加強對學生的安全教育、法制教育和心理健康教育，創(chuàng)新軍警校共建活動；以基礎(chǔ)道德教育為重點，結(jié)合學科教學學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”２０字基本道德規(guī)范，廣泛開展中華傳統(tǒng)美德教育系列活動，弘揚和培育民族精神，繼續(xù)開展“做平凡小事，塑美好心靈”主題活動，廣泛開展讀書和讀名著征文活動，引導(dǎo)廣大學生樹立正確的理想信念。安全警鐘長鳴，杜絕惡性事件的發(fā)生；凈化、綠化、美化校園，從而確保學校的穩(wěn)步發(fā)展。

（二）抓課改，重實效，求創(chuàng)新。

4、扎實有效地開展新課程改革實驗工作。認真實施教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》和省級實驗區(qū)的實驗方案，認真落實學校制定的實驗配套制度，認真總結(jié)過去一年新課程改革實驗的經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極開展基礎(chǔ)教育課程改革實驗，要用“奠定學生終身發(fā)展基礎(chǔ)和尊重學生個性充分和諧發(fā)展”的理念來實施教育教學工作。繼續(xù)抓好全體教師新課程改革培訓(xùn)工作，努力探索培訓(xùn)的有效途徑和模式。深化“課堂教學創(chuàng)新”活動，積極推進中小學評價與考試制度改革，逐步建立以促進學生發(fā)展為目標的評價體系。扎實開展課堂教學研究，發(fā)揮骨干教師的力量，組織課堂教學展示，為教師研討提供課例。努力開發(fā)和實施適合本校實際的學校課程，培育學校特色。按照新課程實驗要求配備好實驗器材。

5、創(chuàng)新教學常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量。

首先要建立和規(guī)范穩(wěn)定有序的教學秩序。全體教師要立足各崗位，想方設(shè)法創(chuàng)造性做好工作，結(jié)合局課堂教學創(chuàng)新活動要求，在研究狀態(tài)下積極探索提高課堂教學效益的方法和途徑，繼續(xù)加強課外輔導(dǎo)和培優(yōu)補差工作。全體教師要進一步強化教育質(zhì)量是生命線、教科研是水平線的觀念，認真、創(chuàng)造性實施區(qū)教研室提出的教學工作規(guī)程要求，強化教學常規(guī)檢查與反饋；繼續(xù)積極嘗試用新課程理念改革課堂教學，要通過改革提高課堂教學效率、提高現(xiàn)代教學裝備的利用率。要增強憂患意識，時刻要有一種危機感、責任感、質(zhì)量感。不做得過且過、做一天和尚撞一天鐘的庸師，而要做一名既會教書、又會育人的名師。逐步建立教學良性循環(huán)機制，全面提高教育質(zhì)量。

其次各年級要嚴把教學質(zhì)量關(guān)。各學科成績和各類競賽成績力爭達到或超過區(qū)平均水平。初三年級要重點在提高優(yōu)秀率和合格率上做文章，各學科、各班任課老師要分析到每一名學生，明確目標定位，促進各學科齊頭并進，畢業(yè)班管理要以勤為本，務(wù)實求活，要下功夫研究把握升學考試改革信息動態(tài)、發(fā)展方向，用以指導(dǎo)復(fù)習教學實踐，努力提高學生綜合素質(zhì)和升學率。爭取升入重點高中及高中段各級各類學校的比例達到或超過區(qū)平均水平。

三是要抓協(xié)作、促團結(jié)。各班主任、年級組長、教研組長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處在各自職責范圍內(nèi)做好協(xié)調(diào)工作。全體教師要互相幫助，攜手共進。堅決反對和唾棄文人相輕、互不服氣那一套。

四是加強已形成制度的教學常規(guī)檢查。通過經(jīng)常檢查備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、實驗、電教等教學環(huán)節(jié)和組織開展聽課、評課活動，評估課堂教學質(zhì)量，促進提高教學水平。教學常規(guī)管理要特別注意引導(dǎo)提高現(xiàn)代教育技術(shù)含量、增強創(chuàng)新意識。繼續(xù)組織好展示課開放周，努力發(fā)揮示范學校的輻射帶動作用。

6、以提高質(zhì)量、提高效率為目標，以新課程實施為抓手加強教科研工作。繼續(xù)完善學校教科研規(guī)章制度，重視課題過程管理，抓好現(xiàn)有盛市、區(qū)級課題的研究管理工作，由教科室負責設(shè)計課題活動記載表，課題組長制訂課題實施行事歷，實行課題實施月報表制度。教科室對每個課題的開展過程實行記錄和監(jiān)督，將材料整理歸檔。（情況表欄目主要是：時間、地點、課題名稱、負責人、主要成員、研究形式、階段性成果、階段性研究自評）；積極探索切合本校實際的新課題，在確保數(shù)量的基礎(chǔ)上，提高課題申報的質(zhì)量；總結(jié)提煉優(yōu)秀教師的教育教學經(jīng)驗，組織好校級論文評選和校教科研協(xié)會活動；推廣學校教科研成果，評選校教科研先進個人和優(yōu)秀課題組，以促進教師參與教育科研的積極性，激勵在教科研方面表現(xiàn)突出的個人和群體；教研活動要提高針對性、實效性，認真把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來、公開課與課型研究結(jié)合起來、教研活動與課題研究結(jié)合起來。在新課程實驗中開拓創(chuàng)新，積累成功案例，結(jié)集印刷《成功課例錄》和第三集《優(yōu)秀論文集》，編輯出版《新課程實驗通訊》，改版《長虹橋》校報，恢復(fù)《河畔》學生期刊，物化課改成果。

（三）創(chuàng)特色，闖新路，提品位。

7、繼續(xù)認真抓好文體工作，培育學校體藝教育特色，豐富校園生活。以貫徹《學校體育工作條例》為依據(jù)，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，從本校實際出發(fā)，抓好兩課兩操兩活動，開展小型多樣的師生體育比賽，保證學生每天在校一小時體育活動時間，增強學生體質(zhì)，為學生終身體育打下良好基矗上半年組織開展第二屆寢室文化節(jié)。下半年開好運動會，組織好校運動隊訓(xùn)練，落實田徑訓(xùn)練點工作目標，試行專職體育教師考核獎懲方案。加強音、美、勞等技能課的教學管理，組織好小型文藝活動、節(jié)假日書畫展覽，落實農(nóng)民畫后備人才基地學校的工作，上半年配合“七藝節(jié)”創(chuàng)作農(nóng)民畫精品，爭取組織作品展示活動。組織各類興趣小組并認真訓(xùn)練，下半年組織好藝術(shù)周活動，爭取在區(qū)、市各級文體比賽中取得更好成績。認真總結(jié)體藝特長班“教學+特長”的教育模式的實驗工作，摸索特長教學的經(jīng)驗，開創(chuàng)特色教育的新路。

8、繼續(xù)加強對實驗室和實驗教學管理工作。加強對自然教師的實驗培訓(xùn)，提高實驗開出率，在學校財力許可條件下改造三個實驗室，確保實驗教學與管理走在區(qū)前列，確保初三實驗考試和課堂教學的實驗要求。加強圖書室、電教器材、電腦等多媒體設(shè)備、專用教室的管理工作。責任到人，增加必要的添置，完善學校電腦網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化日常管理，提高使用效率。新增圖書5000至10000冊，建立和完善圖書出借制度，提高圖書利用率。完善學校校園網(wǎng)與城域網(wǎng)的建設(shè)，改革“校校通”結(jié)構(gòu)；購置數(shù)碼相機和攝像機，改善制作cai課件的條件，在教室與資金可能情況下新建電子閱覽室、勞技教室，提高教育資源的利用效率，爭取在現(xiàn)代教育技術(shù)實驗方面有新的突破，成為學校的又一特色。

14、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府支持，加強校園建設(shè)。年內(nèi)完成第二期綠化工程，配合鎮(zhèn)政府做好南匯中學一期工程建成后的學區(qū)調(diào)整和教育資源配置工作。

15、結(jié)合學校中心工作，大力開展環(huán)保教育，創(chuàng)建綠色學校。

第四篇：新一年的社團工作計劃

轉(zhuǎn)眼間，一學期已經(jīng)過去了，新一年的社團工作計劃。在這一學期中，社員們都相處的很融洽，我們也通過自己的努力獲得了很多的榮譽，特別是元旦匯演那天，我們的表演非常精彩，贏得了全校師生的掌聲，非常值得引以為傲。在這個新的學期中，我們要有新的目標，這樣才能不斷進步。我們要多組織一些有利于社團發(fā)展的活動，例如穿高跟鞋去爬山，雖然會比較累，但可以鍛煉社員的毅力，穿高跟鞋走路也可以輕松自如，工作計劃《新一年的社團工作計劃》。 當然也要多召開社團會議，讓大家彼此多了解，增加感情。在平時也要多招募新的社員，使我們的社團不斷的壯大！在上學期中我們出去禮儀的機會比較少，因此這學期要爭取更多的機會來展示我們社團的風采，獲得更多的經(jīng)驗。這學期最重要的就是社團節(jié)，這是一個能夠展示我們社團風采的機會，也是個社團之間了解的機會，我們也應(yīng)準備一個精彩的節(jié)目來展示我們的風采！在平日中，我也會挑選一位有能力有責任心的社員擔任下任社長，培養(yǎng)她的能力，還有副社長和秘書長，協(xié)助社長管理我們這個社團。新學期，希望各成員能夠和睦相處，積極參加各種活動，為社團獲得更多的榮譽，把社團做的更好！

第五篇：新一年護理工作計劃

周口市協(xié)和骨科醫(yī)院

201*年醫(yī)院護理部工作計劃

201*年護理部主體工作和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務(wù)質(zhì)量。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以二級醫(yī)院為目標，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃，認真履行職能。護理部認真做好以下工作：

一、加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量，按照護理質(zhì)量標準與細則檢查評分。

1、深入科室，規(guī)范病房管理，要做到病房整潔，物品按規(guī)定擺放，給病人溫馨安靜的環(huán)境；

2、護理表格書寫規(guī)范化管理，護理實行質(zhì)量控制三級管理：病區(qū)ⅰ級護理質(zhì)量控制和管理由副護士長、兩個責任制小組長3人組成；病區(qū)ⅱ級護理質(zhì)量控制和管理由護士長、副護士長、兩個責任小組長4人組成；ⅲ級護理質(zhì)量控制和管理由主管院長、護理部、各病區(qū)護士長組成。護理部經(jīng)常下病房抽查護理質(zhì)量，對全院病區(qū)月底護理質(zhì)量檢查結(jié)果進行綜合評價，并上報主管院長綜合評價結(jié)果，召開護士長例會時進行反饋意見和制定改正措施。

3、危重病人及大手術(shù)病人的管理：制定護理計劃，嚴密觀察病情，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，及時準確填寫特別護理記錄單，做好基礎(chǔ)護理，交接班要認真仔細，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生。

4、護理安全管理是護理管理的重點。護理安全工作常抓不懈、

層層把關(guān)，抓好護理人員崗前培訓(xùn)工作。(更多內(nèi)容請訪問首頁：WWwww.seogis.com)定期和不定期檢查安全工作，完善安全護理措施，特別對節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間，應(yīng)加強重點管理。

5、感染管理，加大醫(yī)院感染控制力度，嚴格遵守消毒隔離制度，做好病房日常消毒和終末消毒。一次性物品按要求管理、使用、處理。

二、認真落實各項規(guī)章制度

1、護理部查房制度：護理部主任每日到病區(qū)查房，重點：勞動紀律、無菌操作、重病人、大手術(shù)、消毒隔離、服務(wù)態(tài)度、每月護理大查房一次并有記錄。

2、護士長查房制度：護士長每天晨交班后參加晨間掃床同時巡視每個病房，了解病人的情況，并對重點病人心中有數(shù)。護士長夜查房按制度執(zhí)行，并完成護理部交給的夜查房任務(wù)，第二天上交護理部。

3、護士長例會制度，護理部每月底召開全院護士長例會，布置下月的工作計劃，總結(jié)本月的護理工作。

4、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，關(guān)注細節(jié)服務(wù)。定期每月組織一次滿意度調(diào)查及召開一次公休座談會，聽取患者及家屬的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，給病人和家屬滿意答復(fù)。

三、201*年的重點工作

1、做好分管院長的助手，及時了解院長的工作思路、明確目標、抓好落實。

2、全院病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，推行責任制整體護理，推出我院護理理念，以病人為中心，以病人滿意為前提，對危重病人的洗頭、

洗腳、穿衣等基礎(chǔ)生活護理做到病人的床邊，為病人呈上一份精心而溫馨的護理。

3、認真抓好十四項核心制度的落實，護理部堅持走動式管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改。

四、認真抓好在職護理人員的理論知識與三基訓(xùn)練的考核工作

1、未進修的護士長輪流外出學習，提高護士長的理論知識和管理水平。

2、崗前培訓(xùn)。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士，必須進行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容：院史、醫(yī)德醫(yī)風、護理規(guī)章制度、基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理技能操作等。

3、在崗人員培訓(xùn)。每天參加科室交班提問理論知識與核心制度。 4、3年以下包括3年的護士，每季度理論和操作考試一次。

5、全院護理人員每年上半年操作考試，下半年理論考試。

五、創(chuàng)新理論，拓展延伸服務(wù)，護理模式將從單純的疾病護理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護理、健康指導(dǎo)、康復(fù)出院，提高護理品位，拉近護患距離，促進醫(yī)患和諧。

護理部

二o一二年元月

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