第一篇：201*流動人口計劃生育管理工作計劃

201*流動人口計劃生育管理工作計劃

201*年，我縣的流動人口計劃生育管理工作以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一主線，堅持以實行現(xiàn)居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高育齡群眾的滿意率，為我縣的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。

一、堅持黨政一把手親自抓，負總責，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。

二、加強流動人口計劃生育管理隊伍的管理和培訓，不斷提高管理人員的理論水平和業(yè)務能力。樹立愛崗敬業(yè)精神，全心全意為廣大育齡流動群眾服務。

三、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。及時辦理《流動人口婚育證明》，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同。

四、健全和完善流動人口統(tǒng)計臺帳，做到填寫規(guī)范，表冊相符、上報及時。努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，杜絕漏統(tǒng)漏報現(xiàn)象。

五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管理，做好信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關(guān)，不斷提高信息質(zhì)量。

六、年內(nèi)進行兩次流動人口清查登記工作，對流入育齡人群造冊登記，變更統(tǒng)計臺帳，嚴格查驗《婚育證明》，減少違法生育行為。

七、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并與房屋出租戶、用工單位簽訂計劃生育合同書；

八、積極做好上級部門和局領導安排的各項工作。

流動人口管理股

二〇一四年十一月十六日

第二篇：201*流動人口計劃生育管理工作計劃

201*年，我縣的流動人口計劃生育管理工作以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一主線，堅持以實行現(xiàn)居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高育齡群眾的滿意率，為我縣的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。一、堅持黨政一把手親自抓，負總責，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。二、加強流動人口計劃生育管理隊伍的管理和培訓，不斷提高管理人員的理論水平和業(yè)務能力。樹立愛崗敬業(yè)精神，全心全意為廣大育齡流動群眾服務。三、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。及時辦理《流動人口婚育證明》，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同。四、健全和完善流動人口統(tǒng)計臺帳，做到填寫規(guī)范，表冊相符、上報及時。努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，杜絕漏統(tǒng)漏報現(xiàn)象。五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管理，做好信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關(guān)，不斷提高信息質(zhì)量。六、年內(nèi)進行兩次流動人口清查登記工作，對流入育齡人群造冊登記，變更統(tǒng)計臺帳，嚴格查驗《婚育證明》，減少違法生育行為。七、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理，并與房屋出租戶、用工單位簽訂計劃生育合同書；八、積極做好上級部門和局領導安排的各項工作。

第三篇：流動人口計劃生育管理與服務工作計劃

流動人口計劃生育管理與服務

工

作

計

劃

201*年10月30日國榮鄉(xiāng)計劃生育辦公室

國榮鄉(xiāng)201*年度流動人口計劃生育

管理與服務工作計劃

201*年，我鄉(xiāng)的流動人口計劃生育管理與服務工作將以黨的思想為指導，全面貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定生育水平這一主線，堅持以實行現(xiàn)居住地管理和流入、流出地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高育齡群眾的滿足率，為我鄉(xiāng)的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。

一、堅持黨政一把手親自抓，負總則，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。

二、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理與服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。及時辦理《流動人口婚育證明》，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同書。

三、加強流動人口計劃生育管理與服務隊伍的培訓，不斷提高管理與服務工作人員的理論水平和業(yè)務能力。樹立愛崗敬業(yè)精神，全心全意為廣大流動育齡群眾服務。

四、健全和完善流動人口統(tǒng)計臺賬，做到填寫規(guī)范，表冊相符，上報及時。努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，杜絕漏統(tǒng)漏報現(xiàn)象。

五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管

理和服務做到信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關(guān)，不斷提高信息質(zhì)量。

六、對流動人口計劃生育管理與服務工作堅持誰用工，誰管理，并與房屋出租戶用工單位簽訂合同書。

七、年內(nèi)進行兩次流動人口清查工作，對流入育齡人群造冊登記，變動統(tǒng)計臺賬，嚴格檢驗《婚育證明》，減少違法生育行為。

八、積極做好鄉(xiāng)黨委、政府和縣人口計生局安排的各項工作。

國榮鄉(xiāng)人口計生辦201*年10月30日

第四篇：計劃生育鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口計劃生育服務和管理工作年終工作總結(jié)

×××年度×××

流動人口計劃生育服務和管理工作年終

工作總結(jié)

為切實做好流動人口工作，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，將“人本計生”的理念和要求貫穿到服務管理全流程�，F(xiàn)將全年的流動人口工作總結(jié)如下：

一、加大宣傳力度，計生政策深入人心。

拓展宣傳內(nèi)容。深入宣傳中央《決定》、國務院《意見》以及“一法三規(guī)一條例”等政策法規(guī)。廣泛宣傳生殖健康知識、避孕節(jié)育常識、先進婚育觀念，公開人口計生工作辦事程序、服務項目、咨詢電話、方便育齡群眾及流動人口接受服務和辦理事項。

二、增強了責任心，高效服務與管理并重。

1、將流動人口管理服務工作納入村、組計生工作目標責任管理。與各村簽定流動人口目標責任書為流動人口提供集中服務：外出前為其提供一次“三查一治”為主要內(nèi)容的生殖健康服務、指導落實一項安全可靠的避孕節(jié)育措施、與外出人員簽定一份計劃生育協(xié)議、免費辦理一份《流動人口婚育證明》、幫助流動人口落實一項“三關(guān)”措施、告知計劃生育權(quán)利義務。讓流入人口享受同等的優(yōu)惠政策。

2、與派出所、衛(wèi)生院等開展計生流動人口部門聯(lián)動制度確定工作重點和工作計劃對于本單位無法自行解決或需其它單位、部門配合的工作進行協(xié)調(diào)解決，并明確工作人員。

3、實行流動人口網(wǎng)格化管理。×××人口和計劃生育領導小組為人口和計劃生育網(wǎng)格化管理服務領導機構(gòu)。各村、社區(qū)成立人口計生管理服務中心，在社區(qū)設立人口計生管理服務站。社區(qū)行政、企事業(yè)單位、個體商鋪等分別落實網(wǎng)格管理服務責任人，落實“劃片包干、標準量化、定期考核”制度，使管理責任人與管理區(qū)域、管理要素、管理時段全對應，建立“無縫隙、全覆蓋”的網(wǎng)格管理服務體系。

（1）、鄉(xiāng)計生管理服務中心：負責本鄉(xiāng)鄉(xiāng)計生網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督指導，落實宣傳、管理、服務各項工作。

（2）、村（社區(qū)）人口計生管理站：負責本社區(qū)內(nèi)各網(wǎng)格信息收集整理、上報工作，并配合鄉(xiāng)處理違法懷孕、生育等案件。

（3）、各網(wǎng)格責任人：負責本網(wǎng)格內(nèi)信息采集、上報和人口與計劃生育管理服務工作。

4、與各企業(yè)簽定流動人口目標責任書。健全流動人口與本鄉(xiāng)育齡婦女 “同宣傳、同服務、同管理、同考核”責任機制。

5、建立流動人口信息臺帳。流動人口實行動態(tài)管理，每村、組及企業(yè)確定專人負責，實行月報制以書面形式告知流入地加強與流出入地互動，以促使流動育齡婦女自覺實行計劃生育。

6、開展為流入育齡婦女免費開展婦查，為體弱多病和家庭困難的流動人口提供醫(yī)療援助等。

三、加強領導、建立健全考核機制

建立領導責任制，主要領導親自抓，負總責，落實人員和經(jīng)費確保流動人口管理服務工作順利開展。建立村、社區(qū)考核機制，嚴格責

任追究、獎懲逗硬。一是鄉(xiāng)制定計生(請你支持www.seogis.com)考核辦法，落實鄉(xiāng)村、社區(qū)責任；二是制定本行業(yè)、職能機構(gòu)計生考核指標，與行業(yè)、職能機構(gòu)法定代表人簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，列入年終考核、審查、評定。三是各村、社區(qū)制定對社區(qū)考核辦法，將計生各項考核指標下達到各組。四是各社區(qū)對社區(qū)網(wǎng)格責任人制定考核辦法，落實網(wǎng)格責任人考核指標。

×××年九月二十六

第五篇：流動人口計劃生育管理工作匯報

流動人口計劃生育管理工作匯報

×××街道地處×××中心區(qū)，地理位置優(yōu)越，區(qū)域總面積34平方公里，下轄16個行政村、3個社區(qū)居民會、1個漁業(yè)社，總?cè)丝?4356人，其中育齡婦女 人。近年來，隨著街道經(jīng)濟、社會等各項事情不斷發(fā)展，大量外來流動人口涌入本地，據(jù)統(tǒng)計，到今年上半年止，外來流動人口數(shù)已達 人，其中育齡婦女共14935人，已婚育齡婦女9087人。另外，本街道農(nóng)村剩余勞動力流動到區(qū)域外的今年共 人，其中育齡婦女 人，已婚育齡婦女 人。由于流動人口量大且流動性強，給我街道人口與計劃生育工作帶來相當大的難度，街道計劃生育部門在認真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規(guī)外，完善管理，突出服務，出臺了一系列制度、規(guī)范，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結(jié)合的新路子，取得了較為明顯的成效。我們的具體做法是：

一、加強領導，健全網(wǎng)絡，為做好流動人口屬地化管理提供有力保障。

流動人口的管理和服務是當前計劃生育工作中的難點，也是重點工作，我街道流動人口多，流動性強已成為社會發(fā)展的一種趨勢。為實現(xiàn)流動人口屬地化管理，首先，我們于xx年初，成立了以黨工委副書記為組長，分管計衛(wèi)副主任為副組長，計生、綜治、衛(wèi)生、財政等共同協(xié)作的領導小組，下設辦公室，由7名同志分別負責具體工作。隨后，下屬16個行政村、3個社區(qū)居民委分別建立了流動人口綜合服務站共19個，按照人口500:1的比例，共配備專管員71名，其中女性16名，該支隊伍在行政上由街道統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，分到各村開展管理工作，在業(yè)務上主要負責流動人口的清查和定期走訪，分別接受綜治科、派出所、計生辦的指導和考核，并及時提供相關(guān)情況

及反饋信息。二是完善計生管理網(wǎng)絡體系。我們在每村建立了計生管理辦公室，配備了1名計生管理員，并結(jié)合實際工作需要，配備5——9名計生聯(lián)絡員，各自然村分別設立一個服務點，加強對計生工作的管理和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。同時，由街道綜治辦牽頭，每村流動人口專管員隊伍中，明確1名同志負責流動人口計生管理工作。三是完善工作責任機制。街道、村級管理網(wǎng)絡建立后，我們又出臺了村級綜治室考核辦法，把流動人口管理工作納入街道社會經(jīng)濟發(fā)展總體目標中進行考核，與村(社區(qū))年終評優(yōu)、績效考核掛勾，由街道財政撥款，解決流動人口綜治管理室的管理經(jīng)費及管理員福利待遇，明確計生相關(guān)責任人在流動人口計劃生育工作中應該承擔的責任。

二、統(tǒng)一思想，形成共識，全面貫徹落實現(xiàn)居住地為主的管理原則。

1、部門協(xié)調(diào)，綜合治理，建立流動人口管理聯(lián)動機制。

考慮到外來流動人口的社會復雜性，我們在具體管理過程中，堅持人口與計生、綜治、衛(wèi)生等各部門齊抓共管，各方面力量整體聯(lián)動的方式，充分發(fā)揮社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、計生安全等作用，形成社會綜合治理“大合唱”的濃厚氛圍，避免部門之間各自為政，頻繁上門清查驗證等，干擾流動人口正黨生活及工作，使他們消除抵觸情緒，主動參與、配合街道計劃生育各項工作。

2、加強檢查，落實考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲制度。去年街道建立綜治管理員隊伍以來，街道即把流動人口管理服務納入黨政考核指標，計入年終各村(社區(qū))的考核獎勵中。今年區(qū)綜治委下達了街道流動人口管理目標考核細則，并指出計生工作具體事項，在外來育婦《婚育證》查驗、管理服務率、《暫住證》填寫及流動人口基本情況方面明確了詳細指標，我們根據(jù)區(qū)級考核細則，將目標責任分解到各村(社區(qū))，與各村簽訂年度社會治安綜合

治理與計生工作目標管理責任書，實行月報告，季檢查，半年一考評的方法，每月計入個人年終獎金，利用經(jīng)濟、行政手段并舉的方法，嚴格兌現(xiàn)獎懲制度，推動流動人口管理工作，提升服務水平。

3、多管齊下，互通信息，從源頭上加強流動人口管理。一是對流動人口實行“一證式”管理，在《暫住證》中登記計生內(nèi)容，便于流動人口的管理和服務。二是抓好出租房管理(即房東管房客)。對街道房屋出租及承租人情況進行登記，流動人口專管員和村計生管理員進行經(jīng)常性的走訪，及時更改租房信息，發(fā)現(xiàn)流動人口的違法情況及時反饋到街道。二是強化企業(yè)計生管理。與各企業(yè)簽訂責任狀，要求其配備流動人口計劃生育兼職管理人員，落實其查驗、宣傳、免費服務、提供信息和配合執(zhí)法的責任。要求企業(yè)認真把好流動人口用工關(guān)，切實做到“無證不用工”。三是采取集中居住管理模式。流動人口數(shù)量較多的企業(yè)如雅戈爾、洛茲、廣博等企業(yè)，統(tǒng)一建造職工宿舍，供外來職工集中居住，以方便對流動人口的管理，落實好計劃生育專兼職管理員，既方便企業(yè)對職工的管理，又加強了流動人口的計劃生育管理與服務。四是與流動人口戶籍所在地保持經(jīng)常性的聯(lián)系，由各村計生管理員及流動人口專管員負責，定期向流動人口戶籍地獲取消息，防止“無證、假證”現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)情況立即報告街道計生辦。對流動人口每一個無證生育報告，認真記好筆錄，做好登記，并把情況通報其戶籍所在地人口計生部門并。

三、拓寬服務領導，提高服務質(zhì)量，滿足流動人口對計劃生育服務的需要。

為滿足外來流動人口對計劃生育和生殖健康服務的需求，正確引導流動人口自覺實行計劃生育，并為其提供優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、生活實際困難等方面的服務，我們進一步豐富了計劃生育服務的內(nèi)容，在加大服務力度的同

時，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，推行人性化服務措施。

1、免費發(fā)入“一袋一卡”。上半年我們通過各村(社區(qū))計生管理員共發(fā)放流動人口資料袋23000個，此舉既得到了外來育齡群眾的歡迎，又方便了流動人口各種證件的查驗。同時，對居住在本街道一個月以上的流動人口，繼續(xù)發(fā)放“×××區(qū)外來育齡婦女計劃生育免費服務卡”，使流動人口享受與戶籍人口同樣的待遇。

2、實行免費生殖健康檢查服務。上半年，街道計生服務站共為流動人口實施免費查環(huán)查孕共2978人次，查病 人。對沒有采取避孕節(jié)育措施的，指導其落實有效的措施，對意外妊娠的，幫助及時終止妊娠，使流動人口育齡婦女在本街道享受到與當?shù)赜�齡群眾同等的服務和優(yōu)待、優(yōu)惠政策。

3、免費實施四項手術(shù)。今年以來，街道全面實施流動人口育齡婦女四項手術(shù)免費服務，外來育齡婦女憑有效證件向村計生管理員領取免費服務卡，到衛(wèi)生院實施四項手術(shù)，不向流動人口育齡婦女收費。

4、營造良好的服務氛圍。為方便流動人口享受計生服務，街道對已辦理了《暫住證》、《流動人口婚育證》的流動人口實施市民待遇，形成外來人口與戶籍人口“同宣傳、同教育、同管理、同服務”的工作方針，用優(yōu)質(zhì)的服務贏得群眾市場，真正把外來人口管理落實到現(xiàn)居住管理為主的工作格局中。

四、存在問題：

一是流動人口規(guī)模大，流動性強，造成底子難以摸清。二是得不到戶籍地的有力支持，造成管理、處罰難以落實。三是違法流動人口不提供真實情況，導致基層干部

管理事倍功半，疲于奔波。四是流動人口假冒他人參加孕環(huán)情檢查的現(xiàn)象增多。

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