第一篇：國稅局稅收文化建設規(guī)劃

開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質的一條治本之策。通過開展稅收文化建設，在稅收文化中引入文化管理觀念，構筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務干部一致認同的精神追求、價值取向和行為準則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務干部的主觀能動性，達到提高稅務干部素質的目的。我局繼去年創(chuàng)建為自治區(qū)文明單位，各項工作都有了長足進步，今年縣局黨組為創(chuàng)新、發(fā)展工作，適時提出建設有永寧特色的稅收文化。為了及早地將此項工作開展起來，求得推動工作之實效，我局制定稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃。

一、實施方案

第一步:推行階段（xx年2月至xx年年年底）

利用近一年時間在討論學習的基礎上，明確稅收文化的意義和推進縣局兩個文明建設的作用，營造稅收文化建設的氛圍；確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念：構筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。借永寧縣政府開展創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動之機，積極開展教育宣傳和實踐活動，以此來推動永寧國稅局的稅收文化建設。

1、2月18日—3月30日：學習討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設稅收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設的規(guī)劃，成立稅收文化建設領導小組，召開會議，分工實施，制定我局有關稅收文化建設的理論框架的雛形。

3、４月１６日—6月30日：在參觀學習的基礎上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設中間層即標準文化建設。

4、7月1日—12月30日(請關注好 范 文 網(wǎng)：www.seogis.com)：廣泛動員，發(fā)動干部職工圍繞永寧國稅文化理念和永寧縣創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動的基本要求，在耳熟能詳?shù)耐瑫r進行反復深入地學習、討論，使干部較全面地了解稅收文化的具體范圍、層面和創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”的具體措施，做出自我設計，自我定位，并自我完善，自覺地在學習、工作、生活中付諸實施，同時在社會大力宣傳我局稅收文化建設的內(nèi)容和開展情況。營造良好的外部氛圍。

第二步：作用階段（201*年1月—12月）

全面組織實施、建構和鞏固國稅文化階段。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步（201*年1月—6月）

利用半年的時間建構和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時用學習和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進我局兩個文明建設共同發(fā)展。

二、幾點要求：

1、各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領導小組要按照實施步驟認真抓好落實，要抓好每個步驟、每個階段的具體細節(jié)。力爭使這項工作落到實處。

3、要上下聯(lián)動，全員參與，采取各種方式掀起學習與宣傳稅收文化的高潮。

第二篇：國稅局稅收文化建設規(guī)劃

開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質的一條治本之策。通過開展稅收文化建設，在稅收文化中引入文化管理觀念，構筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務干部一致認同的精神追求、價值取向和行為準則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務干部的主觀能動性，達到提高稅務干部素質的目的。我局繼去年創(chuàng)建為自治區(qū)文明單位，各項工作都有了長足進步，今年縣局黨組為創(chuàng)新、發(fā)展工作，適時提出建設有永寧特色的稅收文化。為了及早地將此項工作開展起來，求得推動工作之實效，我局制定稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃。

一、實施方案

第一步:推行階段（xx年2月至xx年年年底）

利用近一年時間在討論學習的基礎上，明確稅收文化的意義和推進縣局兩個文明建設的作用，營造稅收文化建設的氛圍；確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念：構筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。借永寧縣政府開展創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動之機，積極開展教育宣傳和實踐活動，以此來推動永寧國稅局的稅收文化建設。

1、2月18日—3月30日：學習討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設稅收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設的規(guī)劃，成立稅收文化建設領導小組，召開會議，分工實施，制定我局有關稅收文化建設的理論框架的雛形。

公文素材庫范文網(wǎng)()

3、４月１６日—6月30日：在參觀學習的基礎上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設中間層即標準文化建設。

全面組織實施、建構和鞏固國稅文化階段。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步（201*年1月—6月）

利用半年的時間建構和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時用學習和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進我局兩個文明建設共同發(fā)展。

二、幾點要求：

1、各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領導小組要按照實施步驟認真抓好落實，要抓好每個步驟、每個階段的具體細節(jié)。力爭使這項工作落到實處。

3、要上下聯(lián)動，全員參與，采取各種方式掀起學習與宣傳稅收文化的高潮。第三篇：縣國稅局稅收文化建設規(guī)劃

文章標題：縣國稅局稅收文化建設規(guī)劃

xx縣國稅局稅收文化建設規(guī)劃

開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質的一條治本之策。通過開展稅收文化建設，在稅收文化中引入文化管理觀念，構筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務干部一致認同的精神追求、價值取向和行為準則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務干部的主觀能動性，達到

提高稅務干部素質的目的。我局繼去年創(chuàng)建為自治區(qū)文明單位，各項工作都有了長足進步，今年縣局黨組為創(chuàng)新、發(fā)展工作，適時提出建設有永寧特色的稅收文化。為了及早地將此項工作開展起來，求得推動工作之實效，我局制定稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃。

一、實施方案

第一步:推行階段（201*年2月至201*年年底）

利用近一年時間在討論學習的基礎上，明確稅收文化的意義和推進縣局兩個文明建設的作用，營造稅收文化建設的氛圍；確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念：構筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。借永寧縣政府開展創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動之機，積極開展教育宣傳和實踐活動，以此來推動永寧國稅局的稅收文化建設。

1、2月18日—3月30日：學習討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設稅收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設的規(guī)劃，成立稅收文化建設領導小組，召開會議，分工實施，制定我局有關稅收文化建設的理論框架的雛形。

3、４月１６日—6月30日：在參觀學習的基礎上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設中間層即標準文化建設。

4、7月1日—12月30日：廣泛動員，發(fā)動干部職工圍繞永寧國稅文化理念和永寧縣創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動的基本要求，在耳熟能詳?shù)耐瑫r進行反復深入地學習、討論，使干部較全面地了解稅收文化的具體范圍、層面和創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”的具體措施，做出自我設計，自我定位，并自我完善，自覺地在學習、工作、生活中付諸實施，同時在社會大力宣傳我局稅收文化建設的內(nèi)容和開展情況。營造良好的外部氛圍。

第二步：作用階段（201*年1月—12月）

全面組織實施、建構和鞏固國稅文化階段。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步（201*年1月—6月）

利用半年的時間建構和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時用學習和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進我局兩個文明建設共同發(fā)展。

二、幾點要求：

1、各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領導小組要按照實施步驟認真抓好落實，要抓好每個步驟、每個階段的具體細節(jié)。力爭使這項工作落到實處。

3、要上下聯(lián)動，全員參與，采取各種方式掀起學習與宣傳稅收文化的高潮。

《縣國稅局稅收文化建設規(guī)劃》來源于公文素材庫，歡迎閱讀縣國稅局稅收文化建設規(guī)劃。

第四篇：進賢縣國稅局文化建設規(guī)劃

進賢縣國稅局文化建設規(guī)劃

稅收文化是稅務部門在長期的稅收實踐活動中積累的各種物質形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德的總和，它是社會主義先進文化的有機組成部分。加強稅收文化建設是實踐?三個代表?重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立國稅良好行業(yè)形象，促進國稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要。為適應新時期稅收工作形勢與任務的發(fā)展要求，建設具有進賢國稅特色和時代特征的稅收文化，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會為宗旨，緊密結合國稅工作實際，堅持以人為本，以德育人，以文化育人，努力建設具有進賢國稅特色的稅收文化，充分發(fā)揮稅收文化的凝聚、激勵、規(guī)范、引導功能，進一步提高廣大國稅人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強國稅系統(tǒng)的凝聚力和向心力，為促進國稅事業(yè)的全面發(fā)展提供強有力的思想基礎、精神動力和智力支持。

二、總體目標

建設法治、文明、規(guī)范、和諧的一流工作環(huán)境，培育政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的一流干部隊伍，形成規(guī)范有序、嚴密高效、良性互動、運轉協(xié)調(diào)的一流管理體系，樹立愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔高效的一流行業(yè)形象,打造?政府信任、納稅人滿意?的進賢國稅品牌。

三、近期目標

一是形成基本文化氛圍。大力宣揚稅收文化理念、行為準則，在全縣國

- 1 -

稅系統(tǒng)中形成共同的價值觀念和國稅精神，使思想理念與實踐活動有機統(tǒng)一，在全局形成創(chuàng)新、規(guī)范、勤勉、高效的局風，形成節(jié)奏快、高效率、抓落實、抓到底的工作作風，使干部的基本素質達到張口能說、提筆能寫、有事能做、沒事能思的要求，使縣局領導班子能夠做到：主要領導統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、果斷不武斷、信任不放任、愛護不袒護，班子成員到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、靜心不分心、建功不爭功，整個班子大度不失度、通氣不怨氣、分工不分家、攬過不攬功、交心不疑心，形成濃厚的文化氛圍。二是完善基本文化設施。建設規(guī)范整潔、標識統(tǒng)一、功能齊備的辦稅服務廳和辦公場所，建設文化展廳、文化活動室等文化活動場所。

四、主要內(nèi)容

（一）物質文化建設

1、大力組織稅收收入。堅持?依法征稅，應收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決制止和防止越權減免稅?原則，進一步鞏固和深化稅收征管改革，加強稅源建設，提高稅收征管質量，使稅收收入的規(guī)模、速度、結構與經(jīng)濟發(fā)展相適應，始終保持和不斷增強稅收的可持續(xù)增長能力。

2、加強文化陣地建設。建立文化活動室、閱覽室、榮譽室、健身房。加強內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)站建設，提供政治、業(yè)務、學習和文化交流平臺。加強對文化活動小組的引導和管理，充分發(fā)揮其陶冶情操、豐富生活的作用。

3、美化工作生活環(huán)境。把有利于國稅人員身心健康作為工作生活環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容來抓，加強辦稅服務廳建設，美化、綠化、凈化庭院，加強安全設施、衛(wèi)生設施建設，積極營造健康向上的人文環(huán)境。

（二）行為文化建設

- 2 -

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿始終，建立健全規(guī)范的稅收執(zhí)法制度、科學高效的稅收征管體系、嚴格考核的責任制度和嚴密的監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，全面提升依法治稅水平。

2、優(yōu)化稅收服務。以建設服務型稅務機關為目標，將稅收服務貫穿于稅收征收、稅收管理、征收監(jiān)控、稅務稽查、稅收法制、稅務執(zhí)行、稅源培植全過程。構建稅收誠信服務體系，實施全方位?陽光作業(yè)?。健全服務機制，建立和完善稅收援助、救濟機制。大力開展預約服務、提醒服務、跟蹤服務和告知服務，為納稅人提供更個性化、人性化，更及時、有效的辦稅服務；堅持?文明辦稅八公開?，建立服務監(jiān)督制約機制等，切實維護好納稅人的合法權益。

3、加強行風政風建設。積極參加行風評議、政務環(huán)境評議評價活動，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體制、機制，不斷深化對行政執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督、制約，促進行風、政風的進一步好轉，樹立進賢國稅良好形象。

4、開展群眾性文體活動。以群眾喜聞樂見的形式，有組織、有計劃地開展攝影、書畫、文體、工作研討等各類群眾性文化娛樂活動，使廣大國稅人員在豐富的業(yè)余生活中，各展其能，各揚其趣，各抒其志，陶冶情操，鍛煉意志，激發(fā)潛能，凈化心智，強身健體，增強群體意識和團隊意識。

（三）制度文化建設

1、健全各項制度。建立健全各項規(guī)章制度。以制度的整體性、層次性、針對性規(guī)范各項國稅工作，將稅收管理理念和價值觀體現(xiàn)在各項稅收管理制

- 3 -

度中，由此形成良好的組織氛圍，以文化的力量推動國稅事業(yè)發(fā)展。

2、完善激勵機制。緊密結合進賢國稅實際，以充分調(diào)動積極因素為取向，不斷完善干部激勵機制，激勵先進、鞭策后進，形成積極向上的文化氛圍。

（四）精神文化建設

1、持續(xù)開展思想政治教育。結合國稅人員的思想實際，切實做好思想政治工作，切實加強理想信念教育、形勢政策教育、愛國主義和集體主義教育，引導廣大國稅人員樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。要以學習實踐科學發(fā)展為主要內(nèi)容，引導廣大國稅人員堅定對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義的信念，對中國共產(chǎn)黨的信任，對建設中國特色社會主義的信心。

2、大力提煉進賢國稅精神。大力弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，使全體國稅人員明確價值取向，提高精神境界，增強綜合素質，把個人的價值實現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標緊密結合起來。

3、積極開展職業(yè)道德教育。圍繞落實《公民道德建設實施綱要》，開展以?愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公?為主要內(nèi)容的稅務職業(yè)道德教育。強化職業(yè)道德規(guī)范意識，用職業(yè)道德規(guī)范群體行為和個體行為，樹立起職業(yè)理想和良好的道德風尚，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的國稅干部隊伍。

4、大力開展精神文明創(chuàng)建工作。樹立精神文明創(chuàng)建?精品?意識，著力開展以爭創(chuàng)省級?文明單位?、?青年文明號?和?巾幗文明示范崗?等為目標的創(chuàng)建活動。通過文明創(chuàng)建，不斷提升全員的文明意識，提高文明執(zhí)- 4 -

法，誠信服務的質量和水平。

二〇一四年一月

- 5 -

第五篇：平鄉(xiāng)縣國稅局“四力”推進稅收廉政文化建設

平鄉(xiāng)縣國稅局“四力”促進稅收廉政文化建設

加強廉政文化建設是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在領導廉政建設和反腐敗斗爭中的一個重要創(chuàng)新，是社會主義先進文化的重要組成部分。推進廉政文化建設是從源頭防腐的戰(zhàn)略之舉。為了深入地推進廉政文化建設，進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力，平鄉(xiāng)國稅局積極探索，把廉政文化融入到稅收工作中來，營造濃厚的稅收文化氛圍，創(chuàng)建具有特色的稅收文化，著力構建稅收廉政文化建設機制，豐富了黨風廉政建設內(nèi)容，有力地促進了全局反腐倡廉工作的開展。

一、科學定位，整體推進，增強稅收廉政文化建設的凝聚力。加強稅收廉政文化建設是加大預防腐敗工作的重要措施。預防腐敗不僅要抓制度反腐，同時也要抓好“文化”反腐。制度帶有強制性、根本性、穩(wěn)定性和硬性的特點，而文化從這方面說則具有使“百練鋼也要化為繞指柔”的柔性，所以它的作用也就更為廣泛，更為持久。廉政文化可以通過一系列的價值觀念來約束和控制人的行為，使廉政文化內(nèi)化為自己的信仰和理念，如果只是違反道德準則，廉政文化的軟性控制就會發(fā)生作用，對自己的行為自動加以糾正，從而促進黨員干部廉潔自律，增強稅收廉政文化建設的凝聚力。使大家心往一處想，勁往一處使，更好的推進稅收工作的開展。正確理解稅收廉政文化建設在新形勢、新階段的重要地位和作用，科學有效地推進稅務廉政文化建設對于提高黨風廉政建設和反腐敗的工作起著舉足輕重的作用。

二、注重特色，發(fā)揮優(yōu)勢，增強稅收廉政文化建設的吸引力。通過開展豐富多彩的活動，使廣大干部職工更深刻理解了廉政文化的內(nèi)涵。開展了以廉政警言警句為內(nèi)容的書法比賽，以唱廉政歌曲為主的歌詠比賽，購買了廉政刊物，開展讀書助廉活動；購進了象棋、圍棋、籃球等文體用品，添置了跑步機、跳繩、羽毛球等健身器材，極大地豐富了廣大干部職工的業(yè)余生活。為培養(yǎng)廣大干部職工各種興趣愛好，組織了書法小組、歌唱小組和籃球隊。

積極參加社會實踐，并在全縣兄弟部門聯(lián)誼活動中屢次獲獎。今年3月，我局在“國稅杯”籃球比賽中獲得了第一名的好成績。另外，還適時開展了家庭助廉活動。將中層領導干部的家屬請來，請它們講述自己助廉的經(jīng)驗、看法，向她們發(fā)出了“學習廉政文化，建設廉政家庭，倡揚廉政新風”的倡議書。要求她們發(fā)揚勤儉持家，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造積極、樂觀、健康、向上的家庭文化氛圍，倡導科學、文明、健康的家庭生活方式，不讓腐敗有可乘之機。真正將廉政提醒延伸到八小時以外。通過這些活動的開展，大家下班打麻將的少了，進行體育鍛煉的多了；閑話扯皮的少了，討論業(yè)務的多了；“喝著茶水，看著報紙”無所事事的少了，積極干工作的盡頭足了。通過大家的努力，在全局上下形成了“文化助廉，文化促廉，文化倡廉”的良好風尚。在行風評議中連續(xù)三年被評為執(zhí)法組第一名的基礎上，獲得了兩年免評的資格。

三、求真務實，開拓創(chuàng)新，增強稅收廉政文化建設的感染力。該局立足當前，結合本局實際，扎實開展稅務廉政文化建設活動。通過不斷創(chuàng)新，使該局的廉政文化建設不斷出新，出彩。在小節(jié)問題上，做到時時提醒，警鐘長鳴。更多的注入了人文精神和道德關懷。該局以信息化為依托，開展了短信促廉的活動，堅持每天向系統(tǒng)干部職工發(fā)一條廉政短信。現(xiàn)在每天早上，“你收到短信了嗎？”成了國稅干部職工的問候語�！凹毼⑵埐簧�，堤潰自蟻穴。”提醒廣大干部要注意每一件細微之事，真正做到“身是菩提樹，心如明鏡臺。時時勤拂拭，莫使惹塵埃�！币粭l條廉政警言既給了大家美的感受，藝術的熏陶，又給廣大稅務干部提了一個醒，使之始終繃緊廉政這根弦，深得廣大干部喜愛，收到了“潤物細無聲”的效果。該局堅持不受約束的權力必然導致腐敗，積極貫徹上級精神，開通了行政權力公開透明網(wǎng)站，在辦稅服務廳安裝了觸摸屏，使納稅人更快更細的了解稅收政策和辦稅程序，也提高了我們的工作效率，真正實施陽光服務，一切操作都在納稅人的監(jiān)督之下，提高了納稅人的滿意度，贏得了社會各界的贊譽。

四、積極謀劃，立足長遠，增強稅收廉政文化建設的滲透力。該局積極構筑稅收廉政文化建設平臺，使廉政文化從“文件”走向“文化”，從“機關”走向“基層”，從“制度”走向“理念”。使之內(nèi)化于心，外化于制，見之于行。以點帶面，以領導帶動廣大職工，從而帶動全局、全系統(tǒng)、全社會的風氣好轉，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。廉政文化建設不是一朝一夕的事情，必須常抓不懈才能深入持久地成為一個集體的思想支撐。這就需要我們加強思想教育工作，切實提高廣大稅務干部職工的綜合素質和業(yè)務水平，只有高素質的團隊才能打造一流的工作業(yè)績，也才能更好的為納稅人服務。不能只是為了應付上級精神，搞“一陣風”活動，必須立足長遠，把稅收廉政文化建設當作一項系統(tǒng)工程精心組織，扎實開展，促使其逐步步入科學、規(guī)范、持續(xù)的良性發(fā)展軌道。提高領導干部的廉潔意識和防腐拒變的能力，創(chuàng)造廉潔文化的氛圍，形成和諧的稅收環(huán)境。

平鄉(xiāng)國稅始終堅持“以人為本”的理念，人性化的思想教育工作浸潤著廣大干部職工的心田，增強了干部職工的凝聚力，營造了良好的稅收環(huán)境，為平鄉(xiāng)國稅各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保證。

推薦其他文章：

廣饒縣國稅局深入開展廉政文化建設

國稅局“標準文化”推國稅文化建設

市國稅局加強稅收信用體系建設經(jīng)驗材料

國稅局深化稅收宣傳促進和諧國稅建設的經(jīng)驗做法

關于稅收文化建設的作法和體會

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《國稅局稅收文化建設規(guī)劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/335931.html

• 上一篇：醫(yī)學信息管理大學生大學職業(yè)生涯策劃
• 下一篇：縣教育委員會關心下一代工作委員會201*年工作要點