第一篇：網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化競價專員績效考核說明

推廣優(yōu)化專員績效考核說明

一、職責(zé)說明：

1、 推廣優(yōu)化專員負(fù)責(zé)官網(wǎng)的外部的宣傳與推廣、內(nèi)部優(yōu)化工作，具體以免費的推廣平臺為主。

2、 競價專員以百度競價、360競價和其他為主線。

3、 推廣優(yōu)化專員與競價專員需每月有計劃與總結(jié)報告。

二、效果說明：

1、 目的：以最合理的方式提升網(wǎng)站品牌的影響力，競價以最佳性價比引入間接客戶，通過客服交流產(chǎn)生直接的交易。

2、 其他：推廣同事不直接參與直接面對客戶銷售。

三、待遇說明：

1、 競價專員：按照市場行情底薪定位于4000元。

2、 推廣優(yōu)化專員：按照市場行情底薪定位于5500元。

四、考核說明：

1、 競價專員考核的目標(biāo)為：投入產(chǎn)出比。(投入多少錢，來多少客戶，產(chǎn)生多少訂單，收入與產(chǎn)出是否成穩(wěn)步上升趨勢)。

2、 推廣優(yōu)化專員考核的目標(biāo)為：網(wǎng)站主關(guān)鍵詞排名、品牌產(chǎn)品展現(xiàn)量、自然引入客流量三方面為，輔助為推廣影響力。(具體指標(biāo)為每月定量)

3、 推廣組整體考核為：月度引入客戶與網(wǎng)站效果。

五、獎懲說明：

1、 推廣人員考核周期為每月為準(zhǔn)，每月沒有按時按量完成工作任務(wù)，按比例發(fā)放績效工資部分。

2、 推廣人員考核周期為每月為準(zhǔn)，每月按時按量或者超量完成工作任務(wù)，給予適當(dāng)績效部分工資一定的獎勵。

3、 固定的部門提成不參與推廣人員工作績效。

4、 績效工資為底薪的20%。

六、配合說明：

1、 對于推廣人員需求的文案、圖片，公司其他部門需按時、按量交付給推廣人員使用，且必須對提供的資源保證完整，對其負(fù)責(zé)。

2、 推廣組管理人員需每周5下班之前通過郵件收到咨詢客戶的報表。

七、其他說明：

1、 人員說明：建議推廣人員xxx留用，提升工資增加500元/月，再外聘一名專職競價專員。

2、 xxxx作為推廣組管理人員參與推廣優(yōu)化、競價推廣整體工作并對上、下負(fù)責(zé)。

3、 推廣組含人員為：推廣優(yōu)化人員2名、競價專員1名。

4、 推廣組與其他部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分享工作需要其他部門配合完成。

5、 補助與提成暫時不變。

第二篇：搜索引擎優(yōu)化專員

什么是搜索引擎優(yōu)化專員

崗位職責(zé)：

1、長期跟蹤并深入研究alexa、google、baidu和yahoo的排名機制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。對seo有獨到的認(rèn)知與見解。

2、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過對網(wǎng)站的分析，制定前臺頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案。

3、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

4、通過第三方平臺或網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

5、撰寫相關(guān)部門的seo操作文檔，對相關(guān)部門人員進行培訓(xùn)，有效地推動其他部門的配合，完成網(wǎng)站的seo工作。

6、找出避免被各大搜索引擎懲罰的方法，并且作好相應(yīng)的補救措施。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，擁有廣泛的網(wǎng)絡(luò)營銷資源，熟悉seo。

2、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，熟悉各類網(wǎng)站推廣技術(shù)。

3、有廣泛的互聯(lián)網(wǎng)知識，對于www.seogis.com.i feel that i am competent to meet the requirements.i www.seogis.comy resume and if there is any additional information you require,please contact me.

yours faithfully,

參考范文二

dear leaders:

hello!

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thanks to examine deeply grateful. if an interview appointment, i immediately started training can begin to participate in the work.

sincerely,

salute!

第四篇：行政專員求職信模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!

現(xiàn)在，我對自己進行一個簡單的自我介紹。我是一名好范文。畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)涉外經(jīng)濟學(xué)院行政管理專業(yè)。在大學(xué)三年期間，通過全面，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅理解和掌握了本專業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術(shù)。對于office辦公軟件能簡單應(yīng)用,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用在校業(yè)余時間參加過許多兼職，并且一直擔(dān)任“基點-中國’校園代理，為大學(xué)生兼職生活提供了更豐富的舞臺。

尋找一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!

作為大三畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。隨信附上個人求職簡歷，誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

此致

敬禮!

第五篇：外貿(mào)專員求職信

求職信

尊敬的hr：

您好，首先感謝您能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來審閱我的簡歷。我是一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，面臨著就業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。在即將踏入社會之前，我做好了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

201*年寒假在蘇寧電器做短期促銷，對銷售有了初步的了解，學(xué)到了如何才能將產(chǎn)品推向市場。這次社會實踐，使我意識到自己在銷售這方面的特長。因此，我想在貴公司應(yīng)聘一份外貿(mào)專員的工作。由于我并不是國際貿(mào)易專業(yè)出身，我愿從基層做起，積累工作經(jīng)驗，以勝任更高職位的工作。

作為一名機械專業(yè)的學(xué)生，在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識增加了我求職的砝碼。在課余時間，我積極參加各種社團活動，提高了與人溝通的能力，妥善處理各種人際關(guān)系。在校期間，我擔(dān)任班級的紀(jì)律委員，并榮幸地加入了學(xué)院紀(jì)檢部。三年的工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

我是一個活潑但又不失穩(wěn)重的人，我會在不同的場合發(fā)揮自己的性格特長。在生活中，我的活潑可以調(diào)動同事的積極性。在工作中，我的嚴(yán)謹(jǐn)讓我能夠勝任給予的工作。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知對于毫無工作經(jīng)驗的我來說，工作態(tài)度是至關(guān)重要的。假如能夠榮幸地被貴公司錄用，我愿竭盡所能地做好本職工作，為貴公司創(chuàng)造更多的價值。

我真誠地期待能夠加盟貴公司，盡自己的綿薄之力，為貴公司添磚加瓦。最后，祝貴公司在事業(yè)上能夠蒸蒸日上。

此致

敬禮

求職者：

201*年2月9日

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