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律師助理求職信(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 00:57:45 | 移動端:律師助理求職信(精選多篇)

第一篇:律師助理求職信模板

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的求職信。我叫陳xx,是201*年好范文,就讀于全國211重點大學——xxx工業(yè)大學法律專業(yè)。

在校期間,我擔任過吉首大學法律援助中心副社長、吉首大學學生通訊社副社長和法學院學習部副部長等職務(wù),工作認真負責并多次被評為“優(yōu)秀工作者”。同時也得到老師和同學們的認可,作為201*年的畢業(yè)生,在這樣一個競爭激烈的社會里,不僅要掌握好專業(yè)知識,更加做到與社會與時代接軌。因此,學習之余,我注重知識與能力的平衡發(fā)展。

“能力自實踐出”——四年的大學生活不僅培養(yǎng)了我的專業(yè)寫作、人際交往、再學習等各方面的能力,更教育了我如何做人,由于所學專業(yè)的特殊性,因此我秉承“做事必先做人”的作風。

理論上的教育也許不足以為貴公司做出更大的貢獻,但是我堅信在單位領(lǐng)導的指導和員工的幫助下,在我的不斷努力下,我將很快掌握貴公司的業(yè)務(wù)并迅速融入到貴公司文化氛圍當中,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗,但我有過人的膽識和自信心,正所謂:“是龍,就應該去大海搏擊,是鷹,就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際,我希望能加盟于歸單位,展示自己的才能,實現(xiàn)個人的理想與價值。

熱忱期待您的回復!衷心祝愿貴所發(fā)展蒸蒸日上!

此致

敬禮

第二篇:律師助理英文求職信

dear associate:

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這類工作中靈活性當然是 很重要的。

主要的

排第一位

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4) my boss www.seogis.com looking for a position www.seogis.comy boss www.seogis.comy biggest satisfaction is when i experience growth in a job.

我最大的滿足感就是當我體驗工作中的成長的時候。

10) i put a lot of effort into my education as a paralegal and take it seriously.

我學律師助理時很努力,并且我非常認真地對待它。

第四篇:如何做好律師助理

如何做好律師助理

劉 文 榮

如何做好律師助理?這個問題包含了很多內(nèi)容,是個大題目。我本人不具有這方面的實踐經(jīng)驗,僅結(jié)合過去在法院工作的一些體會談兩點看法,供大家參考。

一、注意培養(yǎng)扎實的工作作風:認真、認真、再認真。作為一名律師,具有扎實的工作作風,是其職業(yè)的基本要求。扎實的工作作風,集中體現(xiàn)在“認真”二字上。認真是一種態(tài)度,認真是一種素質(zhì),認真是責任心的體現(xiàn)。要做到認真,就要克服僥幸心理,切忌浮躁情緒,從點滴做起。我們要不斷地告誡自己:認真、認真、再認真。由于工作作風不認真引發(fā)的教訓實在不少,尤其在法律文書校對環(huán)節(jié)上給我留下的印象格外深。記得某基層法院有份生效的民事判決書不足1200字,卻出現(xiàn)了11個錯別字;有的法律文書首部將當事人的姓名寫錯,還有的將民族、性別寫錯了,影響很不好;還遇到有份法律文書尾部署名的合議庭成員并不是實際開庭的成員;另有一件案件,送達給原、被告的法律文書內(nèi)容差異很大,然而印章都很齊全。甚至有份判決書主文中將“被告付給原告貨款×萬元”,寫成了“原告付給被告貨款×萬元”,因該文書已送達生效,導致該案再審。

上述情況雖是個別現(xiàn)象,但給法律的嚴肅性、公正性帶

來的不利影響卻是不可低估的。當事人不滿意、承辦人自己也很后悔,埋怨自己一時粗心。作為一名律師助理或?qū)嵙暵蓭,律師行業(yè)的新人,要逐步養(yǎng)成扎實過細的工作作風。凡涉及到案件的事項,從接待當事人,填寫立案表;到辦完案件,裝卷歸檔;每一個工作環(huán)節(jié),都要認真對待,一絲不茍。該交待的權(quán)利義務(wù),一定要交待;該提示的訴訟風險,一定要提示;該簽字蓋章的,一定要簽字蓋章;該到現(xiàn)場看的,一定親自到現(xiàn)場等。認真的態(tài)度加上相關(guān)措施的保障,會最大限度地保護委托人的合法權(quán)益,律師也以其嚴謹認真的服務(wù)態(tài)度逐步樹立起良好形象。

二、注意做好出庭準備工作:準備、準備、再準備。開庭審理程序,是民事訴訟中關(guān)鍵性的階段,是決定當事人成敗的重要環(huán)節(jié)。律師的出庭表現(xiàn),最能體現(xiàn)一個律師的綜合素質(zhì)。庭審中充滿了意外,律師可以通過充分的準備,將意外減少到最低限度。我認為,準備工作應包括三個方面:

(一)思想(心理)準備。出庭之前,靜一靜腦子,調(diào)整一下思路是很必要的。案件類型不同,主審法官性格不同,對方當事人、代理人的素質(zhì)不同等因素,都可能會使庭審過程中出現(xiàn)意想不到的情況。多設(shè)想一下困難,“凡事預則立”,免得措手不及。戰(zhàn)略上藐視對手,戰(zhàn)術(shù)上重視對手,作了必要的思想準備,即使庭上遇到意外情況,也會鎮(zhèn)定自若,有條不紊。

(二)程序準備。我這里指的是熟悉開庭程序。律師不熟悉開庭程序,是不能勝任出庭任務(wù)的。有關(guān)民事開庭的法律規(guī)定較多,以下只是列舉。

1、民事訴訟法(重點學習第十二章第三節(jié)開庭審理)

2、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見(重點學習(九)第一審普通程序(十)簡易程序(十一)第二審程序)

3、最高人民法院關(guān)于在經(jīng)濟審判中嚴格執(zhí)行《中華人民共和國民事訴訟法》的若干規(guī)定(重點學習“關(guān)于無獨立請求權(quán)的第三人”)

4、最高人民法院關(guān)于第一審經(jīng)濟糾紛案件適用普通程序開庭審理的若干規(guī)定

5、最高人民法院關(guān)于民事、經(jīng)濟審判方式改革問題的若干規(guī)定(重點學習第三條、第二十八條)

6、最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(重點學習第四條、第十七條、第十九條)

7、最高人民法院關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定

8、最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定(重點學習第十三條)

9、最高人民法院關(guān)于人民法庭若干問題的規(guī)定

10、人民法院民事訴訟風險提示書

在熟悉開庭程序的基礎(chǔ)上,開庭前要準備一份有針對性的提綱。提綱要根據(jù)開庭的各個階段,列明你要想做的事情,遇到問題的預案,需要引用的法律條文等。旁聽主辦律師的出庭,是增加庭審經(jīng)驗的一條捷徑。尤其是那些富有出庭經(jīng)驗的老律師,他們在庭上的一招一式,從辯論技巧到言詞的抑、揚、頓、挫,都會給年輕律師以啟迪。

(三)實體準備。主要體現(xiàn)在代理詞上,要把你的代理意見表述得完整、清晰,具有說服力和影響力,需要做很多工作。案件各有特點,但有些工作是共性的。如審查一下案件的管轄是否符合法律規(guī)定;有沒有遺漏當事人;當事人是否適格。還要注意訴訟請求的選擇;訴訟時效及除斥期間的審查;證據(jù)收集及證據(jù)目錄的整理。另外,案件的法律適用、相關(guān)案例及資料的查找等工作也是必不可少的。關(guān)于實體準備方面的問題,我們以后重點討論。今天就講到這里。

第五篇:從律師助理到大牌律師

從律師助理到大牌律師

轉(zhuǎn)載自 企業(yè)保護神轉(zhuǎn)載于201*年03月24日 12:46 閱讀(0) 評論(0) 分類: 律師人生舉報

從律師助理到大牌律師

文/張國鐵律師

前段時間在中國律師網(wǎng)發(fā)表了一篇文章《從企業(yè)法務(wù)到執(zhí)業(yè)律師過渡》,很多朋友提了寶貴意見,非常感謝大家,其實,做法務(wù)對年輕律師來講確實是個不錯的選擇,可以初步積累訴訟和非訴經(jīng)驗,也可掌握一定人脈關(guān)系,甚至可以把法務(wù)單位發(fā)展為正式顧問單位,收入也可觀,但事實上做為一個成功律師僅僅有法務(wù)經(jīng)驗是遠遠不夠的,還必須有個一兩年的律師助理的過程,因為法務(wù)的接觸面畢竟有限,而且剛剛出道的律師不宜過早把自己局限在某個專業(yè)領(lǐng)域,應該從萬精油律師做起,什么案子都辦,不管大案子還是小案子,不管代理費高還是低,只要有機會,我們就爭取把案子接下來,只有多做案子才能不斷積累經(jīng)驗和訴訟技巧,也只有通過做案子才能不斷積累和發(fā)展人脈關(guān)系,提高自己的知名度,當然,有朋友要問了,年輕律師一沒資金,二沒人脈,哪來這么多案子做呢?其實,要解決這一難題的出路有兩種,一種是自己摸索,自己尋找案源,另一種方式是通過跟大律師做助理來獲得一定案源,第一種方式比較累,很辛苦,而且因為沒有師傅領(lǐng)路,也不利于自己的發(fā)展,沒有一定心理承受力的人,往往經(jīng)不過頭三年就轉(zhuǎn)行了,第二種方式個人認為是比較理想的選擇,跟大律師做助理起碼有個穩(wěn)定的收入,還能獲得些小案子做,沒有后顧之憂了,而且收入還比較可觀,更重要的是跟大律師做助理可以積累豐富的辦案經(jīng)驗和人脈關(guān)系,對于以后獨立執(zhí)業(yè)可是筆寶貴的財富,那么我們在從事律師助理的過程中應該注意些什么問題呢?結(jié)合本人做助理的經(jīng)驗,我談下我的觀點:

第一、要選擇一個“好”律師做師傅

好師傅既要人品好也要業(yè)務(wù)好,這兩者缺一不可,其中人品是最關(guān)鍵的,好師傅應具備什么樣的人品呢?個人認為這個師傅心胸要寬廣,大度,能聽得進助理的意見,并且能虛心好學,為人要大方,不吝嗇,人際關(guān)系廣泛,有敬業(yè)精神和團隊意識,如果你師傅是個小氣,貪婪而又吝嗇的人,奉勸你立即走人,這樣的師傅不僅不能給你案源和經(jīng)驗還會耽誤你的前程。好師傅除人品好,業(yè)務(wù)也要不錯,試想,如果你師傅業(yè)務(wù)剛剛起步,自己案源還不足,他又怎么會有案子分給你做呢?再說,業(yè)務(wù)不好的律師一年來就十幾個案子,你參與學習的機會肯定也少,大多時間只能呆在所里坐冷板凳,或者做些打水、復印等雞毛蒜皮的小事,這樣不僅束縛自己發(fā)展,還會消磨你的意志,甚至對律師業(yè)心灰意懶。

第二 定位要高 目標要遠

"定位要高"指的是我們要把自己放到一個執(zhí)業(yè)律師至是"大律師"的高度,以大律師的標準來規(guī)范我們的言行舉止,以大律師的思維來思考問題,以大律師的工作作風和氣派來對待處理每個案件,師傅交給我們的每個案子,我們要把它當成自己的案子辦,力求做得比師傅交代的更完美,力求比師傅想得更周全,不能因為不是自己的案子就敷衍了事,案子辦得好,師傅臉上有光,明師出高徒嘛,下次也會提供更多的發(fā)展機會,同樣,案子做得完美,當事人也高興,在師傅面前美言幾句的同時,下次有合適的業(yè)務(wù)也會推薦給你!如果你僅僅把自己當成實習律師,自慚形穢,那你永遠沒有出頭之日,也永遠沒有人會器重你,機遇永遠都偏重于有準備的人

第三 不要只會埋頭看案卷

很多實習律師或律師助理往往陷入這樣一個誤區(qū),認為律師實習應當多看案卷,多旁聽,其實這是非常片面的,看案卷的機會有的是,網(wǎng)上一大堆案例,旁聽的機會也很多,只要你有時間你就能去旁聽,但律師這個職業(yè)一定要勤動手,要親自去接觸和現(xiàn)場感受才能學到東西,紙張上的東西永遠都是膚淺的,庭上十分鐘,庭下十年功,旁聽我只能看到律師的表層東西,律師的真功夫其實都在庭下。再說,在中國的法庭,律師發(fā)揮的機會并不多,庭上學到的東西非常有限。案卷當然要看,庭審也要看,但要帶有一定目的性去研究才有針對性,你手頭上一個新的案子你沒有經(jīng)驗,你可以參考同行的比較成功的案例,取長補短,可少走彎路,一些律師高手云集的法庭戰(zhàn)場,當然也值得觀摩。

第四 以訴訟為主,非訴為輔,多與人打交道

我主張年輕律師多做案子,尤其是實習律師,如果過早就專業(yè)化或只做非訴只會限制自己的發(fā)展,年輕律師什么案子都可以做,小案子雖然小但是我們練手的最好機會,師傅往往也喜歡把小案子給助理去做,我們做小案子一來可以增加些收入,減輕經(jīng)濟壓力,另外通過訴訟,我們可以打開接觸面狹窄的局面,每天跟不同當事人打交道,跟公檢法院機關(guān)的人見面我們?nèi)穗H關(guān)系會越來越廣,為人處世方面的經(jīng)驗也越來越豐富,拋頭露面得多,出名也快。有人會覺得訴訟過于繁瑣,調(diào)查取證工作量大,碰到公檢法機關(guān)刁難不好怎么相處,往往選擇做非訴訟,其實,我覺得我們不但不應拒絕這些繁瑣工作,還應主動承當,這樣的機會越多,我們認識的人也越多,學到的東西也越多,何樂而不為呢,作為年輕律師既沒有關(guān)系也沒有案源,我們拓展人際關(guān)系和案源的途徑無非是多認識些人,做訴訟無疑是最好的選擇,當然非訴我們也要適當做些,非訴和訴訟往往是相反相成的,非訴往往是為了防止訴訟,有了一定訴訟基礎(chǔ)我們做非訴更容易得心應手,也能更周到更細致防范法律風險。

第五 不要依賴師傅的工資,積蓄實力,功到自然成

很多律師實習總希望所里給發(fā)工資實習工資,這個想法雖好,但也有弊端 ,發(fā)工資的師傅一般都要求實習律師全天上班,而且不能做其他事情,只能做師傅交代的事,這樣一來,實習律師接觸面就窄了,反而不利于自己發(fā)展,相反,不帶薪實習要自由得多,我們可以同時找?guī)讉師傅學習,我們可以自己去開拓業(yè)務(wù),不受師傅時間約束,這樣既能保證收入,又能兼顧自己發(fā)展,當然比帶薪實習更好,當然如果師傅很不錯,既給工資又給自由讓實習律師自己去尋求業(yè)務(wù)或找其他師傅,那當然是求之不得,但這樣美的差事往往很少。

第六 不管白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓

律師助理在辦事過程中,要有一個信念,通過一切辦法和途徑把事情辦妥,師傅往往只看結(jié)果不看過程,哪怕你多花了錢,差事辦得好,師傅也照樣高興,相反,你做得再辛苦,錢再節(jié)約,事情沒辦好,師傅只會嗤之以鼻。

做為師傅來講,把一個差事交給你往往不會講得太多和很具體,做為助理也不便于什么事情到打電話咨詢師傅,那樣只會顯得自己很沒有主見,具體操作即使再困難,我們也要想辦法解決,當然,萬不得已的時候只能求助師傅了,這樣做事情可以培養(yǎng)我們獨立思考,獨擋一面的能力,對于我們來講,師傅提供舞臺就夠了。

第七 獨擋一面,鍛煉勇氣,增加心理免疫能力

很多年輕律師遇到緊急情況或突發(fā)事件的時候往往怯場甚至分寸大亂,于是對師傅就有種依賴心理,自己不敢獨自上陣,我們要想方設(shè)法克服這一困難,律師心理素質(zhì)相當重要,當事人交給你的案子都是他們自己無法處理非常棘手才找到律師,如果我們學會獨擋一面,我們會越來越勇敢,以后遇到類似問題都能從容應對

第八、不要只依賴師傅一人

我們跟師傅合作不可能是長久的,也是充滿變數(shù)的,誰也不能保證以后情況發(fā)生什么變化,如果什么事情都指望和依賴師傅,一旦情況發(fā)生變化我們就變得孤立無援。無人可指望,因此,我們在依賴師傅提供案源和經(jīng)驗的同時還需要我們自己去尋找可以依賴的貴人,貴人在哪里?很多很多,包括師傅的客戶,我們的老師,同學,甚至是曾經(jīng)共過事的老板或案件當事人,這些人往往能為你案源的開拓提供幫助,因此我們在從事律師助理的同時一定要有意識來積累自己的人脈和關(guān)系。

第九 樹立團隊精神 合作共贏 互惠互利

一個人無論他能力多強,無論他業(yè)務(wù)做得多好,他力量也是有限的,我不主張年輕律師單打獨斗,年輕律師應當尋找適合自己發(fā)展的團隊生存發(fā)成長、不斷壯大,有案子大家一起做,有機會大家共同分享,有困難大家一起承當,團隊發(fā)展了,個人自然也在進步。

第十 鍛煉自己的溝通能力和表達能力和書寫能力

毫不夸張的說,律師大多工作都是溝通,包括與法官、檢察官溝通,與當事人溝通,與客戶溝通等等,如果溝通能力不強,既抓不住客戶,也不能把案子辦好,表達能力也很重要,法庭上辯論語言一定要精練、透徹,切忌拖沓冗長,書寫一定要言簡意賅,切忌羅嗦重復。當然這些能力的獲得是通過一個一個案件鍛煉出來的。

如果你在從事律師助理的過程中能做到這些,相信不久的將來你一定會是個成功的律師!

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