第一篇:個(gè)人求職信息登記表
個(gè) 人 求 職 信 息 登 記 表
填表前請認(rèn)真閱讀填表須知!1、應(yīng)聘崗位:
2、個(gè)人信息:
本人知曉該崗位將通過派遣方式用工,本人接受該用工方式并自愿申請?jiān)搷徫弧?/p>
本人承諾以上信息全部屬實(shí),學(xué)校及用工單位有權(quán)了解本人的基本情況,包括但不限于本人的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(證明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。若本人故意漏報(bào)、隱瞞以上基本情況,被學(xué)校及用工單位查出或被原單位追究的,視為本人的欺詐行為導(dǎo)致學(xué)校及用工單位的嚴(yán)重誤解,即便已簽訂勞動合同,學(xué)校及派遣公司有權(quán)認(rèn)定勞動合同自始無效,由此給學(xué)校和派遣公司造成損失的,由本人承擔(dān)。
本人承諾信息如有變動將于三個(gè)工作日內(nèi)通知學(xué)校及用工單位,若因本人未及時(shí)通知所產(chǎn)生的不利后果由本人承擔(dān)。
申請人簽字:申請日期:年月日
填表須知:
1、 請用黑色鋼筆或簽字筆填寫本表,不得涂改,不得空白,如無該項(xiàng)信息,請?zhí)顚憽盁o”; 2、 請如實(shí)填寫完整本信息表,必須經(jīng)本人簽字;
3、 “單位”一欄,請?zhí)顚懴M麘?yīng)聘的具體院系、職能部處、研究所等單位;
4、 “參加工作時(shí)間”一欄,請?zhí)顚懙谝淮螀⒓庸ぷ鞯臅r(shí)間;
5、 “法定送達(dá)地址”一欄,請?zhí)顚懕救嗽谏虾5淖≈坊蚶霞业刂,不可填?yīng)聘單位地址; 6、 “家庭成員”一欄,請?zhí)顚懼毕涤H屬信息,須留有聯(lián)系方式;
7、 “職稱資格情況”和“職業(yè)資格證書”填寫與應(yīng)聘崗位相關(guān)的項(xiàng)目即可; 8、 “學(xué)習(xí)經(jīng)歷”一欄,必須注明全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余;
9、 “學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”年限須連貫,如有空白期限,請注明原因;
10、 如有所列項(xiàng)目以外的信息需提供的,請?jiān)趥渥谥凶⒚鳌?/p>
第二篇:個(gè)人求職信息
個(gè) 人 求 職 信 息
一、個(gè)人簡歷
二、個(gè)人求職信息
我希望能在條件較好的初級中學(xué)任教,從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作和教育工作,
竭盡所能做好自己的本職工作,力爭創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績,做到無愧于己,無愧于人。
聯(lián)系電話:15973694823 求職人:李宜紅
時(shí)間:201*年7月20日
第三篇:求職英語5個(gè)人信息
5.個(gè)人信息
conversations 會話
(a=applicant i=interviewww.seogis.com)箱等個(gè)人信息。
“電子版的簡歷因?yàn)槠淇蓮?fù)制性、易傳遞性等特點(diǎn),一旦不留意保護(hù),其泄露概率更大!蓖醯ぬ嵝颜f。
王丹向記者講述了一個(gè)大學(xué)生求職過程中因個(gè)人信息泄露而遭遇詐騙的案例。
正在上自習(xí)的大四學(xué)生小余接到一連串的騷擾電話后,幾近抓狂。對方打過來卻不說話,
反反復(fù)復(fù)幾次,為了不影響自己的學(xué)習(xí),小余關(guān)掉了手機(jī)。
沒過多久,小余的父母接到了一個(gè)電話。對方在電話中稱小余因突然病倒住進(jìn)了醫(yī)院,急需8000元做手術(shù),小余的父母必須一個(gè)小時(shí)內(nèi)把錢打到指定的銀行賬戶上,否則會貽誤最佳治療時(shí)機(jī),小余將會有生命危險(xiǎn)。
小余的父母打電話向小余核實(shí),卻發(fā)現(xiàn)小余的手機(jī)持續(xù)關(guān)機(jī)。好在小余家離學(xué)校較近,不放心的小余父母便親自到學(xué)校核實(shí)。在詢問了小余所在學(xué)院的老師、輔導(dǎo)員和小余的室友后,仍不知消息是否可靠。正當(dāng)小余的父母不知所措時(shí),正碰上上完自習(xí)回來的小余。后經(jīng)警方調(diào)查,原來小余在一些招聘網(wǎng)站上登記了家庭住址和家庭聯(lián)系方式等資料,行騙者正是從網(wǎng)站上獲得了小余的詳細(xì)資料。
王丹告訴記者,目前,整個(gè)社會的個(gè)人信息保護(hù)機(jī)制尚不健全,個(gè)人信息泄露的途徑也有很多種,高校畢業(yè)生在求職時(shí)須謹(jǐn)防個(gè)人信息泄露。否則,輕則受到會垃圾短信和垃圾郵件的騷擾,嚴(yán)重的可能像小余一樣遭遇詐騙。
王丹表示,一旦個(gè)人信息被泄露了,受害者在尋求權(quán)利救濟(jì)和責(zé)任追究時(shí)存在相當(dāng)大的難度。因此,為避免出現(xiàn)因個(gè)人信息泄露帶來的煩惱,大學(xué)生在求職時(shí)一定要有自我保護(hù)的意識,對提交個(gè)人信息可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)要做好自我評估,“填寫身份證號、個(gè)人電話等個(gè)人信息時(shí),一定要想清楚相對方或信息平臺是否存在信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)”。
她建議,大學(xué)生在求職時(shí)要明確自己的目標(biāo),有針對性地投遞簡歷,不要為了獲取工作機(jī)會大量盲目地投遞簡歷。此外,在填寫簡歷時(shí),提供用人單位能及時(shí)聯(lián)系到自己的聯(lián)系方式即可,盡量不要填寫家庭住址和家庭電話等個(gè)人信息。此外,可以嘗試在投遞的簡歷上注明“本簡歷上的內(nèi)容屬于個(gè)人信息,僅供求職使用”的字樣,提醒用人單位慎重處理。
“高校的就業(yè)指導(dǎo)部門有必要對學(xué)生開展就業(yè)法律、政策等方面知識的培訓(xùn),提前、充分告知學(xué)生謹(jǐn)慎處置個(gè)人信息的必要性,并進(jìn)行相關(guān)能力和技巧的訓(xùn)練。比如,清華大學(xué)從201*年開始,就在職業(yè)規(guī)劃課堂上加入了就業(yè)法律制度的內(nèi)容,每年還逐一進(jìn)行院系宣講,為畢業(yè)生介紹就業(yè)政策和求職注意事項(xiàng),同時(shí)常年為同學(xué)提供相關(guān)的職業(yè)咨詢和就業(yè)政策解讀服務(wù)。此外,作為學(xué)生的教育培養(yǎng)單位,高校也應(yīng)當(dāng)保護(hù)好學(xué)生的個(gè)人信息,不隨意向他人提供,避免學(xué)生的個(gè)人信息泄露!蓖醯ふf。
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