第一篇：發(fā)送求職信應(yīng)的技巧

一項調(diào)查顯示，美國的人事部行政人員大都喜歡求職者以電郵方式申請職位。該項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人事經(jīng)理對收電郵求職信的看法出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變。在1988年，只有4%的人事經(jīng)理較喜歡收取求職電郵，但到201*年再做調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)數(shù)字已跳升至48%。

負(fù)責(zé)今次調(diào)查的office team公司執(zhí)行董事杜美稚(diane domeyer)指出：用電郵寫求職信省時快捷，令你的履歷可以快人一步送到人事經(jīng)理的手中。該項調(diào)查亦訪問了150位美國的人事部行政人員，調(diào)查結(jié)果在201*年10月公布。受訪的行政人員，只有1/5仍然較喜歡經(jīng)傳統(tǒng)郵遞方式收申請信；有1/10就喜歡求職者用傳真機發(fā)信。調(diào)查又發(fā)現(xiàn)，34%那杜美稚指出，以電郵發(fā)送求職信應(yīng)注意以下四點：

(1)就如傳統(tǒng)申請信一樣，在發(fā)出電郵信件前，應(yīng)仔細(xì)復(fù)核，改正所有錯字，以免給人馬虎的感覺。

(2)不要只送出履歷，應(yīng)同時附上一封短信。

(3)選擇一些常用的格式來儲存及發(fā)送電郵，因為你不會知道收件者的計算機型號，用pc或mac機可以閱覽到的格式就最安全。

(4)讓收件人可以很方便的打開你的履歷，最好是把履歷放在電郵主訊息內(nèi)并同時作附件(attachment)傳送。

第二篇：電郵發(fā)送求職信模板有技巧

有一項調(diào)查顯示，美國的人事部行政人員大都喜歡求職者以電郵方式申請職位。所以，廣大求職者有意應(yīng)聘美國在華企業(yè)就得注意到這點了，利用郵箱發(fā)送自己的個人求職信。該項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人事經(jīng)理對收電郵求職信的看法出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變。在1988年，只有4%的人事經(jīng)理較喜歡收取求職電郵，但到201*年再做調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)數(shù)字已跳升至48%。這樣的變化應(yīng)該是隨著互聯(lián)網(wǎng)得普及應(yīng)用而變化。那么，我們就要學(xué)會怎樣用電子郵件發(fā)求職信得技巧了。

負(fù)責(zé)今次調(diào)查的office team公司執(zhí)行董事杜美稚(diane domeyer)指出：用電郵寫求職信省時快捷，令你的個人資料可以快人一步送到人事經(jīng)理的手中。該項調(diào)查亦訪問了150位美國的人事部行政人員，調(diào)查結(jié)果在201*年10月公布。受訪的行政人員，只有1/5仍然較喜歡經(jīng)傳統(tǒng)郵遞方式收申請信；有1/10就喜歡求職者用傳真機發(fā)信。調(diào)查又發(fā)現(xiàn)，34%那杜美稚指出，以電郵發(fā)送求職信應(yīng)注意以下四點：

(1)就如傳統(tǒng)申請信一樣，在發(fā)出電郵信件前，應(yīng)仔細(xì)復(fù)核，改正所有錯字，以免給人馬虎的感覺。這些求職信的細(xì)節(jié)

(2)不要只送出履歷，應(yīng)同時附上一封求職信。你意識到求職信的重點以后你就會迫不及待的寫求職信了。

(3)選擇一些常用的格式來儲存及發(fā)送電郵，因為你不會知道收件者的計算機型號，用pc或mac機可以閱覽到的格式就最安全。不然，你得求職信可能會被企業(yè)納入地獄求職信。

(4)讓收件人可以很方便的打開你的履歷，最好是把個人資料放在電郵主訊息內(nèi)并同時作附件(attachment)傳送。

第三篇：短信發(fā)送

各科室，醫(yī)院近年呈現(xiàn)新風(fēng)尚，好人好事接連不斷，反映了我院職工的優(yōu)良品質(zhì)和良好精神面貌，希望全體職工向身邊榜樣學(xué)習(xí)，爭做好人好事，以自己的實際行動展示花都婦幼良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。

現(xiàn)將201*年第一、二季度發(fā)生的好人好事通報如下：建設(shè)院區(qū)：婦科張玉新主任收到紅包后，主動將紅包轉(zhuǎn)為病人住院按金（500元）、外科全體醫(yī)務(wù)人員收到錦集二面（妙手回春）（醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛）。新街院區(qū)：賈金平主任收到錦集一面（醫(yī)德雙馨、醫(yī)者父母心）、產(chǎn)五區(qū)全體醫(yī)護(hù)人員收到錦集一面（家一樣的溫暖、親人一樣的呵護(hù)）、新生兒科曾美紅副主任收到紅包后，主動將紅包轉(zhuǎn)為病人住院按金（500元）。松園院區(qū)：小兒外科王浩醫(yī)生收到紅包后，主動將紅包轉(zhuǎn)為病童住院按金（500元）、門診護(hù)士古秀平護(hù)士收到表揚信一封、口腔科周勇醫(yī)生（醫(yī)護(hù)組合）收到感謝詩一首、兒一區(qū)梁曉蘭、麥杏怡護(hù)士各收到感謝信一封。（詳見0a公告欄）-劉海英【大地通訊】

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:39:11

續(xù)：目前，醫(yī)院結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理工作，把醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型納入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，努力使醫(yī)院更好地為廣大患者服務(wù)。希望各科室將所發(fā)生的好人好事及時報到行風(fēng)辦，以便在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量考核時體現(xiàn)。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:45:32

各科室,經(jīng)院辦公會議研究決定，201*年元旦放假如下：1月1日放假一天，1月2日起正常上班，

各科室,經(jīng)院辦公會議研究決定，201*年元旦放假如下：1月1日放假一天，1月2日起正常上班，請各部門在放假期間做好相應(yīng)的值班工作，節(jié)日當(dāng)天值班人員按節(jié)日加班發(fā)放加班費，不另補假，提前祝大家元旦快樂！

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:39:43

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:40:48

普法考試通知：201*年普法考試試卷已下發(fā)至各科室，請各科自行組織考試，考試人員為在編正式職工，請在試卷上填好科室及姓名，于星期五之前交各院區(qū)辦匯總至院辦。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:42:13

各科室，年終檢查時間有所變動，我院檢查時間定于11月27日下午，請各科室做好迎檢準(zhǔn)備，檢查通知和檢查標(biāo)準(zhǔn)已放oa公告欄，請大家登陸下載。 發(fā)送時間: 201*-12-30 15:42:50

緊急通知：各科室，接區(qū)衛(wèi)生局通知，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)年終檢查計劃時間為11月28-29日兩天，因檢查標(biāo)準(zhǔn)正在審核，暫未下發(fā)，請各科室先按常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)做好迎檢準(zhǔn)備。 發(fā)送時間: 201*-12-30 15:43:41

佳音：在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體職工的共同努力，我院的黨風(fēng)廉政工作已取得初步成效，各科主任帶頭嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)有關(guān)規(guī)定，行業(yè)道德環(huán)境、行業(yè)風(fēng)氣有了明顯的好轉(zhuǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作也得到了局紀(jì)委的認(rèn)可，在區(qū)委開展的“紀(jì)檢干部一天 ”的活動中，我院picu的梁復(fù)欣主任榮幸被衛(wèi)生系統(tǒng)推薦，祝賀梁主任！

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:44:37

緊急會議通知：今天下午（10月25日）2：00在新街院區(qū)五樓會議室召開全體中層會議，請大家準(zhǔn)時參加。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:46:13

各科室：經(jīng)研究決定，201*年國慶節(jié)期間放假及工作安排如下：1、10月1日-3日放假，臨床科室及醫(yī)技科室按節(jié)假日安排工作人員值班。2、10月4日起全院正常上班，10月5日-6日按平常周六周日排班，不調(diào)休。3、10月1日-3日，值班人員屬于節(jié)日加班，當(dāng)天值班人員按節(jié)日加班發(fā)放加班費，不另補假。4、放假期間，各科室第一負(fù)責(zé)人原則上不得離開花都，因特殊情況確需離開者，報主管部門審核后，經(jīng)周勇院長同意，報人事科備案。

各科室：經(jīng)研究決定，201*年中秋節(jié)期間放假及工作安排如下：1、9月19日-9月21日全天放假，臨床科室及醫(yī)技科室按節(jié)假日安排工作人員值班；2、9月22日全院正常上班；3、節(jié)日值班人員，19日、21日補錢不補假，20日補假不補錢；4、放假期間，各科室第一負(fù)責(zé)人原則上不得離開花都，因特殊情況確需離開者，應(yīng)向主管部門審核，經(jīng)周勇院長批準(zhǔn)，報人事科備案。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:48:09

各科室，現(xiàn)將《花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪指引測試題》試卷發(fā)給大家，請各科室組織全員參與測試，試卷開卷獨立完成，請各院區(qū)辦公室將試卷匯總，于下周二（27號）之前交院辦。反腐糾風(fēng)常抓不懈，廉潔行醫(yī)牢記在心，為創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院而努力。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:49:03

各科室，根據(jù)我院《整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)實施方案》的安排，要求全院職工（含聘用人員）撰寫一篇改進(jìn)工作作風(fēng)的個人自查剖析材料，含個人工作作風(fēng)情況、存在問題和具體改進(jìn)措施，重點從履職能力、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面進(jìn)行剖析，于7月15日前將紙質(zhì)版交各院區(qū)辦公室匯總至黨辦。方案詳見oa公告欄。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:50:02

通知：區(qū)衛(wèi)生局定于8-9月組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位開展夏季應(yīng)急無償獻(xiàn)血活動，請各科負(fù)責(zé)人動員本科室人員發(fā)揚奉獻(xiàn)精神積極參與活動，報名名單各院區(qū)辦匯總，于8月13日前報院辦公室，獻(xiàn)血時間和地點另定。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:51:33

各科室，請通知本科室已報名參加獻(xiàn)血人員，獻(xiàn)血時間定為9月5號（本周四）上午9：00-11：00，獻(xiàn)血地點：建設(shè)院區(qū)門診；獻(xiàn)血時帶好本人身份證，曾經(jīng)獻(xiàn)過血的最好帶上《無償獻(xiàn)血證》，科室安排半天休息，醫(yī)院給予補助人民幣200

元/人。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:47:19

各科室，現(xiàn)已將第一、二季度政治理論學(xué)習(xí)安排及學(xué)習(xí)資料再次上傳至oa公告欄，請科室分管政工的人員對照學(xué)習(xí)安排，檢查本科室學(xué)習(xí)記錄本，如有記錄不全的，請及時完善。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:53:07

各科室，現(xiàn)已將第一、二季度政治理論學(xué)習(xí)安排及學(xué)習(xí)資料再次上傳至oa公告欄，請科室分管政工的人員對照學(xué)習(xí)安排，檢查本科室學(xué)習(xí)記錄本，如有 記錄不全的，請及時完善。

接上級通知：區(qū)行風(fēng)辦定于201*年12月20日至201*年1月10日期間對區(qū)內(nèi)各參評單位進(jìn)行行風(fēng)集中評議，請各科室主任、護(hù)士長傳達(dá)。特別提醒：各科室要結(jié)合行風(fēng)評議活動，認(rèn)真抓好廉潔行醫(yī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，加強與患者溝通，提高醫(yī)療技巧，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系做好本職工作。

發(fā)送時間: 201*-12-30 15:59:21

會議通知（一）：明天上午（10月7日）9：00在新街院區(qū)五樓會議室召開創(chuàng)非預(yù)評審匯報會，要求全體行政人員、新街院區(qū)全體中層干部于上午8：40前到場。請參會人員自覺保持會場肅靜，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。

發(fā)送時間: 201*-12-30 16:00:01

會議通知（二）：明天下午（10月7日）16：30在新街院區(qū)五樓會議室召開創(chuàng)非校內(nèi)評審反饋會議，要求全體中層干部、全體行政人員于下午16

：10前到場。請參會人員自覺保持會場肅靜，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。 發(fā)送時間: 201*-12-30 16:02:17

喜訊：1、在昨天下午由區(qū)衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)知識競賽決賽中，經(jīng)過激烈角逐，我院參賽隊（口腔科劉莞潔、手術(shù)室蘇敏、康復(fù)科陳卉）榮獲三等獎；2、宣傳科劉賢麗的攝影作品“醫(yī)者父母心”榮獲區(qū)衛(wèi)生局廉政文化作品比賽二等獎；

祝賀她們，感謝她們辛勤的付出。

普法考試通知：201*年普法考試試卷已下發(fā)至各科室，請各科自行組織考試，考試人員為在編正式職工，請在試卷上填好科室及姓名，于星期五之前交各院區(qū)辦匯總至院辦。

發(fā)送時間: 201*-12-30 16:03:09

接上級通知：區(qū)行風(fēng)辦定于201*年12月20日至201*年1月10日期間對區(qū)內(nèi)各參評單位進(jìn)行集中評議，請各科室主任、護(hù)士長傳達(dá)。特別提醒：各科室要結(jié)合行風(fēng)評議活動，加強與患者溝通，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度為重點，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系做好本職工作。

201*-1-6通 知:為弘揚醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)良好風(fēng)尚，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督激勵管理制度，也便于對本單位廉潔行醫(yī)工作情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計，現(xiàn)要求各科室填報《醫(yī)務(wù)人員獲贈感謝信、錦旗，拾金不昧及退還、上繳“紅包”回扣登記表》，各科要設(shè)指定人員負(fù)責(zé)登記和資料收集，并于每季度最后一個月的月末前將《登記表》及相關(guān)資料交至院監(jiān)察室，院監(jiān)察室將對科室每季度上交的登記表進(jìn)行收集、整理、保管。對獲贈感謝信、錦旗，拾金不昧及退還、上繳“紅包”回扣的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院要在院內(nèi)通報表揚，同時將有關(guān)情況記入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，作為評先評優(yōu)、晉職、提拔的重要參考依據(jù)之一，并對其所在科室在年度評先中給予相應(yīng)加分。望科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織好此項工作,《登記表》已放oa公告欄，請各科室自行下載。

201*-1-8各科室，為做好醫(yī)院201*年度的全面總結(jié)工作，同時為更好的計劃和開展明年工作，現(xiàn)就各科室上交201*年終總結(jié)及201*年計劃工作相關(guān)事宜具體要求如下：1、201*年總結(jié)主要內(nèi)容：將本科室一年來所取得的成績進(jìn)行總結(jié)，找出工作中的亮點、創(chuàng)新點和突出性，分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出處理意見或解決方法，201*年的工作重點、難點，對醫(yī)院整體發(fā)展的建議或意見，提出 201*年度重點工作計劃。2、上交時間要求：請大家于1月10日下午（本周五）之前將電子版發(fā)至院辦公室劉海英oa郵箱。謝謝

請各科室在1月23日前將年初一、初二、初三值班人員名單上報院辦劉海英oa郵箱。

春節(jié)放假補充說明：各位領(lǐng)導(dǎo)，因2月8號（周六）調(diào)休至2月6號，故6號按周六加班發(fā)放加班費，不另補假。節(jié)后上班第一天,讓我們把七天來的休息,轉(zhuǎn)化為奮斗的源泉，祝大家：工作得心,財運合心,愛情如心,事事順心!

201*年黨、工、團(tuán)活動方案征集通知：各科室，為了豐富職工的業(yè)余文化生活，營造良好的醫(yī)院文化氛圍，醫(yī)院黨總支、工會及團(tuán)支部決定近期在全院開展201*年活動方案征集活動，凡被采納的“金點子”將予以公示表揚及適當(dāng)獎勵，希望每個科室至少推薦1個活動，歡迎全院職工積極參與！具體要求詳見oa公告欄。

會議通知：明天（周四）下午16：00在新街院區(qū)五樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。參加人員：全體黨員及中層干部，會議重要，

請于15：50前進(jìn)場，會議出勤情況將納入年度行風(fēng)考評。請參會人員自帶填寫用筆，自覺保持會場肅靜，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。-劉海英 【

大地通訊】

關(guān)于上交“群眾路線教育實踐活動”學(xué)習(xí)心得體會的通知：各位黨員及中層，請于3月27日（周五）之前將“群眾路線教育實踐活動”學(xué)習(xí)心得體會交到各院區(qū)辦公室，再匯總至黨辦劉海英，稍后將下發(fā)測試題，也請大家一并按時完成，謝謝！

各科室：經(jīng)研究決定，201*年清明節(jié)期間放假及工作安排如下：一、4月5日-6日全天放假，臨床科室及醫(yī)技科室按節(jié)假日安排工作人員值班；二、4月7日（周

一）全院正常上班；3、4月7日按節(jié)日加班發(fā)放加班費；不另補假；四、請各部門在放假期間做好相應(yīng)的值班工作。

各科室，經(jīng)研究決定，201*年五一節(jié)放假及工作安排如下：一、5月1日至5月3日放假，臨床科室及醫(yī)技科室按節(jié)假日安排工作人員值班，5月4日起全院正常上班；二、5月1日值班人員屬于節(jié)日加班，當(dāng)天值班人員按節(jié)日加班發(fā)放加班費，不另補假，5月2日調(diào)休至周日，5月3日按周六補錢；三、請各部門在放假期間做好相應(yīng)的值班工作。

各科室，經(jīng)研究決定，201*年端午節(jié)放假及工作安排如下：1、6月2日全天放假，臨床科室及醫(yī)技科室按節(jié)假日安排工作人員值班；5月31日-6月1日按平常周六、周日排班；2、6月2日值班人員屬于節(jié)日加班，當(dāng)天值班人員按節(jié)日加班發(fā)放加班費，不另補假錢；3、請各部門在放假期間做好相應(yīng)的值班工作。

各科室，為把群眾路線實踐教育活動引向深入，積極響應(yīng)上級衛(wèi)生部門號召開展＂三好一滿意＂活動要求，經(jīng)研究，決定在醫(yī)院開展科室“優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗”評比活動，活動方案（試行）已上傳oa公告欄，請各臨床、醫(yī)技、收費相關(guān)科室按照方案要求，積極填寫自薦申報表，并于本月末以院區(qū)為單位報院辦公室。

第四篇：email發(fā)送簡歷必須注意的幾點技巧

email發(fā)送簡歷必須注意的幾點技巧

（1）email投遞簡歷究竟是用正文發(fā)送簡歷還是附件發(fā)送簡歷？

這個問題一直都是email投遞簡歷爭論的交點，各有各的理。就這個問題而已，建議大家視具體情況，靈活處理。在此之前，大家應(yīng)了解正文發(fā)送簡歷和附件發(fā)送簡歷各自適用的背景和優(yōu)缺點。

正文發(fā)送簡歷：

很多公司的email郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。正是基于這個原因，很多公司的hr在接收簡歷的時候，要么選擇163、gmail、sohu、yahoo等公共郵箱，要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要應(yīng)聘者將簡歷以email正文的形式發(fā)送。

正文發(fā)送簡歷的優(yōu)點：

1：無需下載附件，hr打開郵件正文即可看到簡歷內(nèi)容；

2：純文本格式，容易查看，不會因為電腦沒安裝某種軟件而打不開文檔簡歷文件（如doc、pdf、excel等格式）

正文發(fā)送簡歷的缺點：

1：正文中簡歷格式由于各種原因（如郵件編碼、郵件發(fā)送及轉(zhuǎn)發(fā)）而容易混亂，難以保障；

2：正文中貼照片比較困難、麻煩；

附件發(fā)送簡歷：

附件形式發(fā)送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便hr下載簡歷打印。但是多數(shù)外企郵箱大小容量有限制，且對附件嚴(yán)格限制。

附件發(fā)送簡歷的優(yōu)點：

1：完全保證簡歷格式，方便hr下載簡歷打��；

2：簡歷中的照片不受影響；

附件發(fā)送簡歷的缺點：

1：附件容易被公司郵箱系統(tǒng)拒收、刪除；

2：附件較大時，郵件發(fā)送過程可能會因為不穩(wěn)定因素而導(dǎo)致郵件發(fā)送失��； 如果是163、gmail等公共郵箱，建議采用附件發(fā)送簡歷。采用附件發(fā)送簡歷時，請注意以下事項：

(a)采用附件發(fā)送簡歷的同時要在正文中附求職信，一定不能在郵件正文中留空或者只是注明“附件是我的簡歷”等，一定要在正文中寫上求職信，說明應(yīng)聘的職位名稱、為什么適合這個職位及自己的技能素質(zhì)等優(yōu)點。這樣做的目的就是在hr沒有下載附件簡歷前將自己的最大優(yōu)勢呈現(xiàn)出來。

(b)附件的名稱要起好，便于hr直接下載保存。切勿用“我的簡歷”“簡歷3”等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而hr直接下載保存了，那么這么多的簡歷如何區(qū)分呢？附件的名稱最好為“應(yīng)聘的職位＋自己的姓名”，方便hr直接下載保存，而后又能方便地查閱到你的簡歷。如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件，那么這些附件的名稱一定要起好，最好“作品名稱＋姓名”。這樣也能顯示出你的專業(yè)性。

(c)附件簡歷的文件格式問題：建議使用office的www.seogis.com)好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。 不要在同一家公司投遞多個職位，尤其是不相近的職位。事實上很多這樣漫無目的投簡歷的全才看似增加了自己的機會，其實這樣的人通常都不會被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢？！

同理，沒有在標(biāo)題或簡歷中聲明自己申請的職位，什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場相關(guān)職位”、“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機會同樣很少，因為公司沒有這個義務(wù)也沒有這個時間和精力置上百份簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。

（5）投遞簡歷的語言，中文 or english?

投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先后順序問題，即投遞簡歷時中英文簡歷都要有，但是先后顯示順序視具體情況而定，建議參考以下原則：

1：如果招聘信息中明確注明了接收簡歷的語言，則嚴(yán)格根據(jù)招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言；

2：如果招聘信息中沒有注明簡歷語言，則在簡歷正文中附中文的求職信，然后是英文求職信，然后是中文簡歷在前、英文簡歷在后；

3：如果是附件投遞簡歷，則將中英文簡歷合并到一個文檔中，第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷，不需要做成兩個附件文檔，否則hr得分兩次下載 各位畢業(yè)生在找工作面試時會遇到各種各樣的問題，因此多多了解一些技巧是非常有必要的哦�。�

第五篇：短信發(fā)送合同

短信發(fā)送合同

甲方：福鼎市π 酒吧

乙方：福建阿里巴巴廣告?zhèn)髅接邢薰��?/p>

第一條 (合同目的)

本合同的目的在于甲方要求乙方提供約定數(shù)量的短信服務(wù)，并由甲方支付相應(yīng)的款項，以達(dá)到共同增加收益的目的。本合同真實、充分地表達(dá)了雙方的意愿，由雙方共同恪守。

第二條(合同雙方權(quán)利與義務(wù))

1． 甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1） 甲方有權(quán)要求乙方提供與所付款項相對應(yīng)的短信條數(shù)，并在本合同約定的時間內(nèi)有效。

（2） 甲方有義務(wù)如實提供企業(yè)信息，向乙方提供真實的客戶資料，便于乙方管理、統(tǒng)計、通知和維護(hù)。

（3） 甲方僅能向授權(quán)用戶發(fā)送信息，不得發(fā)送中國法律或政策所禁止的非法信息、垃圾短信，如有此

類現(xiàn)象，由此產(chǎn)生的損失和后果由甲方承擔(dān)。并且乙方有權(quán)關(guān)閉甲方的發(fā)送功能，并且費用不予退還。

2． 乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1） 乙方有義務(wù)向甲方提供正常的短信發(fā)送服務(wù)。

（2） 乙方有義務(wù)維護(hù)、更新設(shè)備和系統(tǒng)，以保障其自身的管理系統(tǒng)正常運作。

（3） 乙方有義務(wù)向甲方提供必要的技術(shù)支持和客服。

第三條(支付條款)

1． 甲方購買的短信資費為：_0.05元/條，購買數(shù)量為 5萬條，合計人民幣2500 元整。

2． 5萬條1次性全部發(fā)送完成。

3． 付款方式：現(xiàn)金

第四條(保密條款)，

在本合同有效期內(nèi)或本合同解除、終止以后，任何一方對合同內(nèi)容及在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或泄露。 如出現(xiàn)以下情形，除外：

1． 中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定。

2． 一方書面同意。

雙方在終止合同或合同到期時應(yīng)將對方提供的資料或信息轉(zhuǎn)交給對方或廢棄。

第五條（終止條款）

甲方應(yīng)在合同生效之日起三天內(nèi)向乙方一次性全部支付相關(guān)款項

第六條（其他）

1． 因履行本合同產(chǎn)生的，或與本合同有關(guān)的一切爭議。甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如果協(xié)商

未成。雙方同意向仲裁委員會提交仲裁。委員會的裁定對雙方均具有決定性和約束性。

2． 因國家政策、政府禁令、自然災(zāi)害、運營商政策調(diào)整等不可抗力或意外事件而導(dǎo)致協(xié)議不能履行或

部分不能履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。乙方也無需退還甲方剩余的短信資費。

本合同壹式二份。甲乙雙方各一份。二份合同具有同等法律效力。合同的所有附件以及各種補充協(xié)議均為本協(xié)議的有效構(gòu)成部分。與協(xié)議具有同等法律效力。

甲方 ：福鼎市π酒吧乙方：福建阿里巴巴廣告?zhèn)髅接邢薰��?授權(quán)代表：授權(quán)代表：

日期：201*年月日日期：201* 年月日

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