第一篇：發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信

求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文——簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。

求職信的內(nèi)容包括：

1、求職目標：明確你所向往的職位;

2、個人特點的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復簡歷;

3、表決心——簡單有力地顯示信心。

第二篇：發(fā)一個短平快的求職信,什么是求職信？

現(xiàn)今，凡事講速度求效率，求職亦如此。否則，你就落后了半拍，讓別人捷足先登而空余遺憾了。所謂的“兵貴神速”，說的就是這個道理。

小文能力不錯，他很想換個崗位大干一場，所以幾個月來他一直在關(guān)注各媒體的相關(guān)人才信息。功夫不負有心人，他還真的覓到了一個自認為不錯的職位：不僅專業(yè)對口且他還有多年經(jīng)驗，待遇也令他滿意，公司規(guī)模也合適。于是，他連夜趕寫了一份求職信，還斟詞酌句三易其稿，對此職位是志在必得。第二天一大早，就把信寄了出去。

然而半個月過去，杳無音信，打電話去公司查詢，才知道他的信雖已寄到，不過太晚了，招聘工作已經(jīng)結(jié)束。盡管他的情況相當不錯，但該公司仍表示愛莫能助，請他等下次招聘。末了對方還安慰小文稱以后多保持聯(lián)系等等。

小文的教訓是不該用平信方式寄求職信。事后小文也反省說，他當時忽略了人家廣告上說的要用傳真或快件寄資料的要求。用平信郵送求職信，一來速度慢，讓人家誤認為你辦事效率低，二來平信顯示了你對職位的不夠重視，同時也有顯得不尊重用人單位意見之嫌。

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求職信集介紹(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：www.seogis.com)，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用。 動筆之前須考慮的5件問題：

1、 未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。

2、 你的目標是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。

3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。

4、 如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？ 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。

5、 你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)？ 你對他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關(guān)聯(lián)的東西。 當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職信了。

第三篇：企業(yè)宣傳片發(fā)分類

作為企業(yè)宣傳片制作公司，接觸到的企業(yè)客戶，在要求為自己的企業(yè)拍攝企業(yè)宣傳片時，他們所要求的，其實并不只是一個企業(yè)宣傳片或者一張光盤那樣簡單。往往企業(yè)客戶希望在這樣一個十來分鐘的企業(yè)宣傳片中能體驗企業(yè)的形象，企業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的特點及針對的受眾群等。

企業(yè)宣傳片有兩種內(nèi)容，一種是企業(yè)形象片，另一種是產(chǎn)品直銷片。企業(yè)宣傳片主要是整合企業(yè)資源，統(tǒng)一企業(yè)形象，傳遞企業(yè)信息�？梢源龠M受眾對企業(yè)的解，增強信任感，從而帶來商機。而產(chǎn)品直銷片主要是通過現(xiàn)場實錄配合三維動畫，直觀生動地展示產(chǎn)品生產(chǎn)過程、突出產(chǎn)品的功能特點和使用方法。從而讓消費者或者經(jīng)銷商能夠比較深入地了解產(chǎn)品，營造良好的銷售環(huán)境。企業(yè)宣傳片的直接用途主要有：促銷現(xiàn)場、項目洽談、會展活動、競標、招商、產(chǎn)品發(fā)布會、統(tǒng)一渠道中產(chǎn)品形象及宣傳模式，等。

企業(yè)內(nèi)部對自身沒有一個統(tǒng)一的認識，企業(yè)做宣傳片首先要明確目的為什么要做宣傳片。企業(yè)制作宣傳片是為了提升企業(yè)形象還是介紹產(chǎn)品？如果是為了提升企業(yè)形象那當然是做企業(yè)形象片。很多中小企業(yè)自身的形象并不是很突出。渠道和消費者中也沒有形成影響和共識。這對企業(yè)的發(fā)展是十分不利的那么企業(yè)就需要將自身的資源進行整合，提煉出一個統(tǒng)一的企業(yè)形象。如果企業(yè)要做的產(chǎn)品直銷片，和企業(yè)形象一樣，產(chǎn)品的特點和功能定位也很重要。產(chǎn)品有產(chǎn)品的形象，產(chǎn)品的功能定位應(yīng)該能夠體現(xiàn)出由產(chǎn)品所展示的品質(zhì)、品味和品形到品牌的過渡。宣傳片可以幫助企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)—代理商—經(jīng)銷商—零售商—消費者對企業(yè)形象和產(chǎn)品的共識。

用來促銷、參加會展還是招商、產(chǎn)品發(fā)布，明確了目的還要明確用途。這對宣傳片的要求都是不同的產(chǎn)品發(fā)布會，招商與會議等專題片，要重點介紹的企業(yè)實力，傳播新產(chǎn)品信息。面對的受眾是第一次接觸該產(chǎn)品，所以需要內(nèi)容詳盡，賣點突出。如果企業(yè)是現(xiàn)有渠道中統(tǒng)一形象，那么目標受眾明確，對企業(yè)和產(chǎn)品有一點的認知和了解，這樣的宣傳片需要強調(diào)的精練�？傊�，企業(yè)在決定做宣傳片之前要仔細分析企業(yè)自身的狀況，明確目標和用途。不能為了做宣傳片而做宣傳片。

因為成本比較低。從技術(shù)上來說，現(xiàn)在有很多的多媒體制作單位可以為企業(yè)制作多媒體廣告、宣傳片。很多的小企業(yè)喜歡選擇這樣的公司來做宣傳片。這些公司是沒問題的然而企業(yè)宣傳片畢竟不只是技術(shù)上的一個拍攝和光盤制作。企業(yè)的一種廣告方式。廣告就需要精心的調(diào)研分析，合理的策劃和創(chuàng)意。而大多的多媒體制作公司都還不具備這樣的實力。因此，企業(yè)在選擇做宣傳片的時候要慎重考慮應(yīng)該選擇什么樣的制作單位。其實，最好是選擇一個具備很強營銷策劃能力的公司，即使他沒有多媒體制作業(yè)務(wù)，也可以給企業(yè)做合理的分析和策劃，告訴企業(yè)該怎么做。實際上，有一些營銷策劃公司也做影視廣告，用這樣的公司來做企業(yè)宣傳片，才可能更好的將宣傳片的營銷作用更好地發(fā)揮。

企業(yè)對于不同的區(qū)域市場所使用的宣傳片也應(yīng)該有所不同。成熟的市場和新市場應(yīng)該區(qū)別對待，另外。成熟的市場各級客戶對企業(yè)和產(chǎn)品都有了一定的認知，針對他所做的宣傳片是要將他現(xiàn)有的認知系統(tǒng)化，統(tǒng)一化。而對新市場來說，主要是將企業(yè)形象和產(chǎn)品功能特點等傳達出去，先獲得認可和接受。

企業(yè)制作宣傳片，所以。不能只有一套方案，一張光盤打天下是不行的當然也不是說宣傳片越多越好。企業(yè)可以針對不同目的和用途做幾套方案，所謂“形散而神不散”每個宣傳片里要貫穿同一根筋，那就是企業(yè)的神。從理念到行為到視覺，這一套是不能隨便更改的不能因為成本低，企業(yè)宣傳片不宜做的太長。就把所有的信息塞入一張光盤。這和廣告一個道理。再說了如果讓客戶想看一部電影似的來欣賞的宣傳片也不大可能。但是宣傳片畢竟不同于影視廣告，所以也不宜太短，太短了想說的東西沒有說明白，目的自然也就達不到企業(yè)宣傳片的長度應(yīng)根據(jù)具體情況來定，一般在10--20分鐘為宜。

第四篇：企業(yè)發(fā)展會上經(jīng)理致辭

企業(yè)發(fā)展會上經(jīng)理致辭

勁草挺疾風，激流破冰擁，面對日益變幻激烈的市場風云，我們歷經(jīng)風雨，披荊斬棘，鑄就了“務(wù)實、嚴謹、創(chuàng)新”的博鑫精神。值此博鑫投資成立之際，我謹代表博鑫投資誠摯地感謝各級政府領(lǐng)導、社會各界朋友及各方合作伙伴對我們一貫地支持和厚愛。

自公司成立以來，博鑫投資致力于房地產(chǎn)開發(fā)，金融投資、建筑裝飾等業(yè)，我們注重完善內(nèi)控機制，保持公司良性的發(fā)展軌道。我們始終堅持“和諧、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，建立良好的政府、企業(yè)合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)多方共贏。

現(xiàn)在，我們緊跟時代的腳步，抓住企業(yè)發(fā)展的歷史機遇，致力于房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資，多樣化的創(chuàng)新品種。我們注重團隊建設(shè)，秉承以人為本的人文精神，不斷為博鑫注入新鮮血液，使博鑫團隊更加壯大、更加優(yōu)秀。我們的腳步已經(jīng)走向北京、上海、山東、新疆等地區(qū)，我們的目標是立足中國，走向全世界。

站在新的起跑線上，我們更加滿懷激情，在不斷進行內(nèi)延擴張的基礎(chǔ)上，我們將抓住機遇，積極地引進戰(zhàn)略投資者，使博鑫投資進入快速的飛躍軌道。依托完善的管理機制，依靠社會各界和合作伙伴的大力支持，我們將更加努力進取、開拓創(chuàng)新，共同譜寫博鑫新篇章。

回顧過去，我們充滿驕傲;立足現(xiàn)在，我們兢兢業(yè)業(yè)、珍惜成果;展望未來，我們將在新的起點，實現(xiàn)新的飛躍!

第五篇：發(fā)地產(chǎn)企業(yè)實習報告

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院

畢業(yè)論文（設(shè)計）

題目：實習報告學號：096201*31120姓名：路達系別：財務(wù)管理系專業(yè)：涉外會計班級：09涉外會計班1班指導教師魏曉丹老師完成時間：201* 年 2 月 20 日

一、 實習目的

會計是一門應(yīng)用性很強的技術(shù)專業(yè)，我們在學校里學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變，千萬不能照本宣科，依葫蘆畫瓢。這個看似簡單的工作，其實做起來，要注意的細節(jié)很多，稍一馬虎，就出問題了。真正的“實踐”經(jīng)驗——實習，將檢驗我們基本學習這一“武器裝備”是否充足，也是我們踏入會計領(lǐng)域工作前所必不可少的鍛煉！因此，我作為一名會計專業(yè)的學生，在201*年11月份有幸來到巴彥淖爾市國泰房地產(chǎn)公司，當一名實習會計。

二、 實習單位及崗位情況

巴彥淖爾市國泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，是一個隸屬于國泰集團公司下屬的子公司，成立于201*年6月，主營房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。公司下設(shè)預(yù)算部、項目部、技術(shù)部、銷售部、財務(wù)部、辦公室、工程部7個職能部門。公司由小到大、由弱到強，先后開發(fā)了9個住宅小區(qū)，1個大型綜合市場和1個五星級花園式酒店，開發(fā)總面積150萬平方米。報到時，集團財務(wù)副總監(jiān)劉總考慮到我沒有財務(wù)的相關(guān)實踐經(jīng)驗，所以將我分配到老會計張部長那里學習。試用期一個月先負責整理、裝訂憑證，在工作的過程中學習業(yè)務(wù)處理。我所要學習的業(yè)務(wù)以轉(zhuǎn)賬為主，轉(zhuǎn)賬中以房產(chǎn)變更居多。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了�，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

三、實習內(nèi)容

做事要細心嚴謹，尤其做會計工作。

首次來這里實習，心里很沒底，有絲緊張但感到很興奮。張部長很和氣，他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)，會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)，對我所提的疑難困惑都有問必答，而

且都很詳細。

（一）關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證必須是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入，費用，其取得的憑證必須是符合會計法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

（二）關(guān)于申報納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不同的基本情況的如實填寫納稅申報表。每月的15日之前必須將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。通過這些數(shù)據(jù)如實填寫一般人納稅人申報表。

（三）關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù)：我們通過這一段時間的學習，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進行工商年檢，其年檢應(yīng)在6月30日之前完成。

（四）關(guān)于個人： 還有在公司應(yīng)注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，服從公司的管理，更好的為他人服務(wù)。

張部長工作在財務(wù)一室，自然而然的，我跟隨他到那里學習工作。財務(wù)一室主要辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)賬里最多的就是房產(chǎn)分票與變更。

業(yè)主在銷售部打印了合同，就去出納室交費，出納根據(jù)銷售部開出的結(jié)算單，收取業(yè)主相應(yīng)的預(yù)交電費、水費、取暖費、燃氣管道費及辦證費并開收據(jù)。當然，這些業(yè)主都是在房屋還是期房的時候交過房款的。做記賬憑證時，借記“庫存現(xiàn)金”，貸記“應(yīng)收賬款——其他應(yīng)收款”。

如果現(xiàn)房的面積比期房計劃面積小，我們就會收回業(yè)主手里的房款票，然后給他分成現(xiàn)房的房款票和退剩余房款掛賬兩張票。業(yè)主需根據(jù)退房款那張票填寫現(xiàn)金領(lǐng)款單，然后先后找張部長、計財部劉經(jīng)理、財務(wù)副總和公司總經(jīng)理簽字才能去出納室領(lǐng)取那些剩余房款。這些步驟是環(huán)環(huán)相扣的。

房產(chǎn)變更，顧名思義就是一個人將他的期房轉(zhuǎn)賣給另一人，這樣，他的房款票及上面提到過的幾個費用票都得變更在第二個人名下。例如，現(xiàn)在張三將房轉(zhuǎn)讓給李四，他需要在房款票和所有費用票上都寫上“同意轉(zhuǎn)讓李四”并簽名，我們收回他的票，就會給李四開具張三轉(zhuǎn)讓的那些票據(jù)。做記賬憑證時，就會增加李四的“預(yù)收賬款”，沖減張三的“預(yù)收賬款”。

在這里實習的四個月的時間里，張部長和同事們給予我很多幫助，使我很快的熟悉業(yè)務(wù)，提升了自身的業(yè)務(wù)水平。

四、實習體會

1 、 作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。

2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力與專業(yè)的職業(yè)道德。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句優(yōu)秀的團隊早就優(yōu)秀的個人。

4、作為即將成為這個社會的一名新人，我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計的知識和積累，以及題外的很多做人做事道理。是我在學校不能學到的。

5、在知識經(jīng)濟時代，會計教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識，更重要的是給學生創(chuàng)造一個有利的學習、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬知識背景和能力基礎(chǔ)的原則，讓學生學會“做人、做事、做學問”。 一個人只要有一、二個月不學習，就會落后，會計人員將不斷回歸教育，“活到老、學到老”正是為此需要做了很恰當?shù)脑忈�。在知識經(jīng)濟時代，知識將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會計教育而言，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認識和評價的能力等；另一方面就是要不斷地進行自我充電，讓自己具備更堅實的理論知識，相信知識能給自己帶來財富，帶來機遇，注重知識更新的動態(tài)。

6、實際工作中的事物是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。學習只是一種途徑，我們真正的目的就是能夠?qū)W以致用，能夠在實際工作中應(yīng)用自己的所學一展所長，成為當今社會上所需要的會計優(yōu)秀人才。

7、實習能使我們在實踐中更好的了解社會，在實踐中鞏固知識，注重細節(jié)；它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。

8、在實習期間，我更加熟悉了用友財務(wù)軟件在實際的會計工作中的各種操作，體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。

畢業(yè)實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)也是我們大學生走出校園的第一個舞臺以及告別學生角色的一個橋梁。在學校我學到的永遠是理論知識，能不能把我們學到的知識應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識，我們學的再好那也是紙上談兵。我們應(yīng)將知識和實踐相結(jié)合。

通過畢業(yè)實習是學生更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地認識企業(yè)會計的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的會計運營規(guī)律，特別是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律；了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實習報告，使學生學會綜合應(yīng)用所學知識，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的能力，并為撰寫實習報告做好準備。在兩個月的實習時間里，我在我的實習單位，了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會計情況和問題，現(xiàn)作出以上報告。本次實習是我大學生活重要的里程碑，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，教學能力也得到了鍛煉；其次，本次實習開闊了我的視野，使我對現(xiàn)在的企業(yè)會計，工作生活有所了解，我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)

用也有了進一步的掌握；此外，我還結(jié)交了許多朋友、師兄，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

另外，我估計很多同學都發(fā)現(xiàn)了，會計是個煩瑣而又重復的工作。也許以后自己對著一堆堆枯燥乏味的賬目和數(shù)字會煩躁不已，以至于頻頻出錯，不如現(xiàn)在用梁啟超先生的話勉勵自己——“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生”，而且李大釗先生也說過：“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不驁于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實的功夫。以此態(tài)度求學，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。”實習快要結(jié)束了，我也將要以一名正式員工進入國泰房地產(chǎn)公司。從現(xiàn)在開始，帶著恒心、細心與毅力，伴隨著暖暖的夏日，迎接人生的夢想！

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