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讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 01:23:46 | 移動(dòng)端:讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)

第一篇:讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)

讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)

按照煤業(yè)公司要求,我利用一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習(xí)了由張琪編著的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書。這本書詮釋了“落實(shí)”的真諦,揭示了“落實(shí)”不力帶來(lái)的危害,探尋了“落實(shí)”不力的根源,并為有效落實(shí)提供了建設(shè)性的意見(jiàn)。通過(guò)研讀給自己很多的啟發(fā)對(duì)“落實(shí)”也有了更深刻的體會(huì),感覺(jué)收獲頗豐。

一、對(duì)于“落實(shí)”有了更深層次的理解

什么是落實(shí)?落實(shí),就是對(duì)計(jì)劃、目標(biāo)、規(guī)定一絲不茍地貫徹,是對(duì)承諾的義務(wù)不折不扣地兌現(xiàn),是對(duì)制度不折不扣地執(zhí)行;落實(shí)就是把想到的、說(shuō)過(guò)的政策、計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意見(jiàn)等付諸實(shí)施,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。落實(shí)不僅是一種態(tài)度,更是一種精神、一種意識(shí),一種追求成功的境界。落實(shí)凝聚著心血和責(zé)任,體現(xiàn)著作風(fēng)和意志,反映著能力和水平,連接著理想與現(xiàn)實(shí),見(jiàn)證著從艱辛到成功。落實(shí)不力的結(jié)果就只有失敗。正如書中所說(shuō):落實(shí)出競(jìng)爭(zhēng)力、落實(shí)出生產(chǎn)力、落實(shí)出創(chuàng)造力!安贾霉ぷ鞑宦鋵(shí)就等于零”。文件制定的再正確,如果沒(méi)有人來(lái)給予實(shí)施,那就是白紙一張。抓落實(shí)是解決問(wèn)題、化解矛盾、推進(jìn)發(fā)展的必經(jīng)之途。落實(shí)是每一項(xiàng)工作得以實(shí)施的基本保障,是每一個(gè)創(chuàng)意得以用實(shí)踐檢驗(yàn)的關(guān)鍵,是每一個(gè)措施發(fā)揮應(yīng)有作用的先決條件。

讀完這本書,我認(rèn)識(shí)到:如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念,忽視了落實(shí),不抓落實(shí),不去真正的落實(shí),那么任何縝密的計(jì)劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴(yán)格的制度,都只能 1

成為一紙空文;如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念,忽視了落實(shí),不抓落實(shí),不去真正的落實(shí),那么任何創(chuàng)新的思路、任何有效地辦法、任何有效的會(huì)議精神,都只能是畫餅充饑;如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念,忽視了落實(shí),不抓落實(shí),不去真正地落實(shí),那么任何光輝的遠(yuǎn)景、任何宏偉的藍(lán)圖、任何理想的目標(biāo),都只能成為水中月、鏡中花,不會(huì)最終成為現(xiàn)實(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)到“落實(shí)”的重要性 首先,抓好“落實(shí)”是實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。集團(tuán)公司明確提出“十二五”期間加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,挺進(jìn)世界500強(qiáng),打造行業(yè)航空母艦的發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要,戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定,關(guān)鍵問(wèn)題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。沒(méi)有落實(shí),再宏偉的藍(lán)圖也是空想,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn),再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第二,抓好“落實(shí)”是落實(shí)“堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng),轉(zhuǎn)觀念,抓基礎(chǔ),樹(shù)形象”的需要(更多請(qǐng)搜索Wwww.seogis.com)。煤業(yè)公司新班子上任后,結(jié)合煤業(yè)公司實(shí)際提出了“堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng),轉(zhuǎn)觀念,抓基礎(chǔ),樹(shù)形象”的工作思路,并按照這一總體工作思路的要求,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)一年多的實(shí)踐來(lái)看,收到了明顯的效果。去年,煤業(yè)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)都超完成,并創(chuàng)出了歷史最好水平。今年,煤業(yè)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)壓力更大,而要在這種情況下繼續(xù)保持煤業(yè)公司加快發(fā)展勢(shì)頭,則需要每一名煤業(yè)員工進(jìn)一步抓好工作的落實(shí),確!皥(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng),轉(zhuǎn)觀念,抓基礎(chǔ),樹(shù)形象”思路在現(xiàn)實(shí)工作中得以充分的落實(shí)。

第三,抓好“落實(shí)”是我們實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的需要。一方面,只有能夠自覺(jué)落實(shí)企業(yè)決策的員工,才會(huì)將工作做得更出色,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更賞識(shí),企業(yè)會(huì)更重視,這樣為個(gè)人發(fā)展提升了更廣闊的舞臺(tái)。另一方面,只有建設(shè)一支嚴(yán)格落實(shí)的員工隊(duì)伍,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以更好地發(fā)展。只有企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步,員工的利益才有保障,才能夠不斷提高自身的幸福指數(shù)。

三、認(rèn)真查找了個(gè)人在落實(shí)上存在的問(wèn)題

一是落實(shí)的意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為只要按部就班把自己把本質(zhì)工作弄好了,本部門工作完成就可以了,滿足于“說(shuō)了”、“做了”,浮在面上多,沉下去的少,以“忙”為借口,工作中管理中想的多,落實(shí)的少,制定的多,實(shí)施的少,存在光重視制度建設(shè)不重視落實(shí)的毛病。

二是落實(shí)的辦法不多。在工作中還存在著工作方法簡(jiǎn)單、粗放,創(chuàng)新不夠等問(wèn)題。

三是對(duì)落實(shí)的細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。對(duì)工作開(kāi)展還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)以及滿足于按習(xí)慣性做法等問(wèn)題。

四、在下步怎樣抓好“落實(shí)”

一)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺(jué)性。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“說(shuō)了干,定了算,落實(shí)責(zé)任抓兌現(xiàn)”的理念,把計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中,今天的事情絕不拖到明天去做。明日復(fù)明日,萬(wàn)事成蹉跎借口是落實(shí)的天敵,不要為自己的不努力找借口。

二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性。落實(shí)煤業(yè)公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)下級(jí)工作變指導(dǎo)為服務(wù),以全心全意為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的熱情,投入

到工作之中,是抓好工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。

三)轉(zhuǎn)變方式,增強(qiáng)抓落實(shí)的效果。政工部門的工作比較抽象,很難用具體的、量化的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,那么在工作中,我們就要注意不斷創(chuàng)新,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),提高抓好落實(shí)的能力和方法;另一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法、拓展工作渠道,全方面、多角度、確保工作落實(shí)到實(shí)處。

第二篇:讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書心得體會(huì)(201*.6)

讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書心得體會(huì)

近段時(shí)間,我仔細(xì)閱讀了由中央黨校劉玉瑛教授編著的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書,深受啟發(fā),收獲良多。書中引用了大量古今中外的實(shí)例,詳細(xì)闡述了落實(shí)的概念、落實(shí)的意義和落實(shí)的方法,讓我深受教育和啟迪,受益匪淺,對(duì)“落實(shí)”一詞也有了更深刻的體會(huì)。所謂落實(shí),就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任,積極行動(dòng)起來(lái),自覺(jué)地將上級(jí)的工作路線、方針政策、工作意圖、工作要求等內(nèi)容付諸實(shí)施,并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)!奥鋵(shí)”二字是一切工作的歸宿,是我們開(kāi)展工作的意義所在。紀(jì)檢干部如何推進(jìn)工作落實(shí),我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。一要有落實(shí)的意識(shí)。任何一項(xiàng)工作的推進(jìn)和目標(biāo)任務(wù)的完成,都是抓落實(shí)的結(jié)果。不抓落實(shí),就會(huì)影響方針政策和決策部署的貫徹落實(shí),影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,狠抓落實(shí)是確保一項(xiàng)決策實(shí)施、工作推進(jìn)和任務(wù)完成的根本保障。抓不好落實(shí),工作安排部署得再怎么細(xì)致,也沒(méi)有任何意義。在一些部門和單位,一些決策部署,會(huì)議上講了,文件上也寫了,而貫徹落實(shí)得卻不好;一些明令禁止的事情,卻依然屢禁不止。不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問(wèn)題仍然存在。有一些干部,習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,會(huì)議開(kāi)完了,文件下達(dá)了,就認(rèn)為是落實(shí)了。要徹底轉(zhuǎn)變這種錯(cuò)誤的思想觀念,充分認(rèn)識(shí)“落實(shí)”這兩個(gè)字的重要內(nèi)涵,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)好每一項(xiàng)工作,切實(shí)解決好工作中存在的抓落實(shí)不夠有力、不夠有效的問(wèn)題。

二要有落實(shí)的能力。抓好工作落實(shí),不僅要有落實(shí)的意識(shí),而且要有落實(shí)的能力。無(wú)論多么好的路線、方針、政策和計(jì)劃、決議、設(shè)想,如果沒(méi)有很強(qiáng)的抓落實(shí)能力,使之變?yōu)樾袆?dòng),付諸實(shí)踐,就不能真正發(fā)揮作用,取得實(shí)效。因而,提高抓落實(shí)能力,是做好工作的關(guān)鍵。有的工作在一些單位沒(méi)有很好地得到落實(shí),與一些同志不善于抓落實(shí)或者說(shuō)抓落實(shí)能力不強(qiáng)有很大關(guān)系。有的同志抓工作的熱情很 1

高,但由于對(duì)上級(jí)指示精神吃得不透,找不準(zhǔn)與本單位工作的結(jié)合點(diǎn),結(jié)果生搬硬套,使落實(shí)落了空;或者落實(shí)中不分輕重緩急、先后主次,眉毛胡子一把抓,影響落實(shí)的效果;或者對(duì)新情況新問(wèn)題關(guān)注不夠,研究不深,找不到癥結(jié)所在,拿不出解決辦法,工作被動(dòng),落實(shí)滯后。這些情況說(shuō)明,能力是履行好本職工作的基本條件,是綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。在日常工作中,要把工作實(shí)踐當(dāng)成錘煉自己、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的過(guò)程。在學(xué)習(xí)中提高能力,在解決問(wèn)題中增強(qiáng)能力,才能履行好自己的職責(zé),提高抓落實(shí)的能力。

三要有落實(shí)的方法。各項(xiàng)工作能否落到實(shí)處,關(guān)鍵是靠切實(shí)可行的具體措施作保證。要把握工作任務(wù)的科學(xué)性,合理安排工作計(jì)劃,有清晰的工作思路,明確的工作步驟,在具體安排上有章法、有脈絡(luò),切忌東一榔頭西一棒;要善于抓住工作重點(diǎn),牢牢把握工作主動(dòng)權(quán),對(duì)階段性工作進(jìn)行深入細(xì)致的研究,分清輕重緩急,明確主攻方向,防止眉毛胡子一把抓;要細(xì)化任務(wù)要求,按照目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)量化、責(zé)任硬化、進(jìn)度時(shí)段化的要求,對(duì)工作進(jìn)行逐項(xiàng)梳理,抓好分解落實(shí),拿出流程圖,列出時(shí)間表,定好責(zé)任制,從大處著眼、小處著手,努力使工作思路和落實(shí)措施配套銜接。

四要抓落實(shí)情況的督查。作為紀(jì)檢干部,在抓好自身工作落實(shí)的同時(shí),還要做好工作督查。做任何工作都離不開(kāi)監(jiān)督檢查,抓落實(shí)尤其如此。大而化之、籠而統(tǒng)之的要求,容易造成無(wú)人負(fù)責(zé)或責(zé)任不明的狀況。不認(rèn)真嚴(yán)格地考核也會(huì)導(dǎo)致落實(shí)與不落實(shí)一個(gè)樣,落實(shí)得好與不好一個(gè)樣。因此,抓落實(shí),必須做到責(zé)任落實(shí),督查考核落實(shí)。推行重大工作目標(biāo)責(zé)任制,層層分解目標(biāo),明確責(zé)任。在工作推進(jìn)中,哪個(gè)階段要辦什么了,采取什么措施,達(dá)到什么目標(biāo);誰(shuí)來(lái)辦、怎樣辦;辦成怎么獎(jiǎng),辦不成又怎樣罰等,都要落實(shí)清楚。上級(jí)對(duì)下級(jí)工作抓落實(shí)情況的評(píng)價(jià),不應(yīng)以開(kāi)了多少會(huì),發(fā)了多少文件為依據(jù),而要重實(shí)效、重實(shí)績(jī)。以監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化執(zhí)行者的責(zé)任,通過(guò)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、媒體監(jiān)督等,營(yíng)造濃烈的監(jiān)督環(huán)境來(lái)保證各項(xiàng)制度和工作任務(wù)的完成。還要根據(jù)具體的考核獎(jiǎng)懲辦法,進(jìn)行逐項(xiàng)檢查落實(shí)。同時(shí),要把會(huì)不會(huì)落實(shí)、能不能落實(shí)作為考核干部能力和才 2

干的一條重要標(biāo)準(zhǔn),善于選拔任用那些說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事的干部,在社會(huì)上形成一種“言必行、行必果、禁必止、法必守、紀(jì)必遵”的良好氛圍。嚴(yán)格督查要抓細(xì)節(jié),沒(méi)有細(xì),服務(wù)就會(huì)不到位,人民群眾就不會(huì)滿意。滿足于“大概”、“好像”、“可能”、“恐怕”、“差不多”等模糊語(yǔ)言,就難以抓好落實(shí)。督查考核過(guò)程中,還要注意在抓落實(shí)中不能求一時(shí)之功,圖一時(shí)之名,貪一時(shí)之利,而要深謀遠(yuǎn)慮,既讓今人滿意,又讓后人受惠,使各項(xiàng)工作經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。 作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書后,我深刻地認(rèn)識(shí)到“落實(shí)”兩字的重要性。展望未來(lái),我們的紀(jì)檢工作還將面臨許許多多的考驗(yàn),這就要求我們廣大紀(jì)檢干部本著“落實(shí)”精神,牢固樹(shù)立“落實(shí)”觀念、認(rèn)真遵守“落實(shí)”制度、切實(shí)提高“落實(shí)”能力、共同構(gòu)建“落實(shí)”文化,腳踏實(shí)地的把各項(xiàng)工作做好,推動(dòng)我市紀(jì)檢工作又好又快健康發(fā)展,為全面貫徹落實(shí)“國(guó)發(fā)2號(hào)文件”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保證而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇:關(guān)鍵在于落實(shí) 心得體會(huì)

《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)

2###年3月16日《求是》雜志中發(fā)表了習(xí)近平副主席的一篇重要文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》。讀后感想頗豐。根據(jù)支隊(duì)要求于4月13日,召開(kāi)了關(guān)于習(xí)近平副主席的文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》的學(xué)習(xí)和部署會(huì)議。

看過(guò)這篇文章以后,不由感慨萬(wàn)千。關(guān)鍵在于落實(shí)。落實(shí)是關(guān)建。作為一名消防警官,深知自己的責(zé)任重大,特別是面對(duì)現(xiàn)如今我國(guó)現(xiàn)階段特殊的發(fā)展要求,更應(yīng)該做好本職工作,腳踏實(shí)地.積極妥善的完成黨和國(guó)家賦予的使命;對(duì)待工作必須狠抓落實(shí).嚴(yán)抓落實(shí).善抓落實(shí)。追根到底,抓落實(shí)的目的依然是在于全心全意為人民服務(wù)。所以一切就要從實(shí)際出發(fā),從實(shí)踐中出發(fā)。從人民的最根本利益出發(fā)。

落實(shí)必須到實(shí)踐中,落實(shí)到基層中,落實(shí)到最根本的廣大人民群眾中去 “道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成!蔽艺J(rèn)為這句話說(shuō)的很對(duì),務(wù)以事小而不為。抓落實(shí)定要從基本抓起,從實(shí)際出發(fā)!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”這是千百年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。定要發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)那種真抓實(shí)干,注重落實(shí);發(fā)揚(yáng)那種特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)的精神境界。這是我們?cè)诠ぷ髦卸ㄒ冀K遵循和認(rèn)真貫徹的根本。

干部在抓落實(shí)過(guò)程中,切忌要杜絕急功近利的現(xiàn)象,作為一名干部,有一定的思想政治覺(jué)悟是必要的。那種爭(zhēng)名奪利的行為

堅(jiān)決扼殺掉。在其位,謀其政。做為一名消防警官深知自己的責(zé)任與使命。定會(huì)真正成為人民身邊的紅色守護(hù)神。

抓落實(shí)的過(guò)程,遇到挫折是必然的。這時(shí)就要有那種知難而進(jìn),鍥而不舍的積極進(jìn)取精神。不怕有問(wèn)題,怕的就是不敢去正視問(wèn)題,克服困難。抓落實(shí),貴在持之以恒,也難在持之以恒。只有這樣做到堅(jiān)持、不放棄才能把落實(shí)工作真正抓好,抓出成效。這也是各級(jí)干部在抓落實(shí)過(guò)程中的最根本的工作態(tài)度。

抓落實(shí)的工作必須很具體很細(xì)致很扎實(shí),這樣才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。只有重視抓落實(shí),善于抓落實(shí)狠于抓落實(shí),才會(huì)帶出好的團(tuán)隊(duì)。才能培養(yǎng)出有益于祖國(guó)建設(shè)和讓人民放心的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍,才能不辜負(fù)黨和國(guó)家賦予我們的神圣使命。

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