毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 工作報告 > 教務(wù)主任的辭職報告

教務(wù)主任的辭職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 02:13:28 | 移動端:教務(wù)主任的辭職報告

第一篇:教務(wù)主任辭職報告

尊敬的x校長:

言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也。況你予我之恩,何言滴水?我深知有負(fù)你的厚望。然思慮再三,雖負(fù)不義之名,我心意已定:決意辭去xx中學(xué)教導(dǎo)主任一職務(wù)。原因有四:

其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,學(xué)校里不和諧的音符經(jīng)常出現(xiàn),雖由來己久,但量變很可能導(dǎo)致了質(zhì)變。正常的訴求有發(fā)展成為惡意的對立的態(tài)勢。行政與普通教師之間、管理者與被管理者之間缺乏基本的溝通與信任,關(guān)系相當(dāng)緊張。大道不暢,小道必猖。缺乏正能量的引導(dǎo),學(xué)校管理層陷入孤軍奮戰(zhàn)的境地。至此,又念及校慶事宜,不禁惶恐。我雖一直在努力做好自己的本職工作,而事與愿違。也許我當(dāng)下的舉動是一種逃避,但請原諒我的心理不能承受之重。又或者,我的隱退,能些許消除一點對行政“見不得光”的猜疑。若能如此,甚慰也!

其二,個人能力不足。提及這點,我想你一定認(rèn)為我以自貶反抬身價。雖然無論教學(xué)還是管理,無論政教還是教導(dǎo),我都報以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,且也取得了一定的成效。但人貴自知,我深知這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠!為上者不能安民心,為下者不能分人憂,這兩樣讓我陷入深深的自責(zé)中。而三鎮(zhèn)聯(lián)考的敗績,亦令我十分羞愧!

其三,個人精力不足。從201*年9月從事行政工作以來,因深知自己資歷較淺,加之“眼里不揉沙”的個性,我愈發(fā)勤勉。5年的政教之職,我從未敢睡過一次午睡,生怕在這管理薄弱環(huán)節(jié)學(xué)生發(fā)生任何安全事故。主管教學(xué)工作,我也不敢居人之后,無論行政事務(wù)有

多繁忙,教學(xué)這塊,即便透支體力,我也始終沒有任何懈怠。如此一樣,便只顧承擔(dān)我的社會角色,而忽略了家庭角色。孩子因此而遭受了很多委屈,家人有時也對我有所埋怨。我深知自己對家庭的虧欠很多,而人的精力又畢竟有限,所以公私難兩全。

其四,身體素質(zhì)較差。“身體是革命的本錢!币敫珊霉ぷ,必須要有強健的體魄。我向來體質(zhì)較弱,加之這幾年長期加班、用電腦過多,累下的頸椎、腰椎病又經(jīng)常復(fù)發(fā),令我煩悶不己。眼下,校慶在即,正是用人之際,而我的身體又吃不消。既然力不從心,不如退而讓賢,能者居之。

也許,這四點不足以讓你成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。我一直感到慚愧、內(nèi)疚。你給予了我那么多的信任,用最寬廣的胸懷包容我的刁蠻與任性,對我和我的家人無比關(guān)心與照顧。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到此時你對我的失望,還有曾經(jīng)對我寄予的希望。而我近乎不可理喻的想法,這必將讓本來就為學(xué)校操夠了心的你因我不求上進(jìn)而痛心。你我皆是性情中人,今番不義,也將是我無法掙脫的沉重的精神枷鎖。

我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動你。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語。

敬請鈞復(fù)。

申請人:徐亮201*-12-5

第二篇:教務(wù)主任辭職報告

辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

進(jìn)入教務(wù)處已整整八年,八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,雖沒取得多大的成績,但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯。八年下來,我明顯感到身心的疲憊不堪,感到精力、能力的不足,越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職,現(xiàn)特提出辭職申請。

1、個人能力不足。多年來雖努力工作,但因能力有限,越來越感到力不從心。一是不能很好完成領(lǐng)導(dǎo)、上級安排的工作任務(wù),對布置下來的任務(wù)感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉強強,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期與滿意,甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務(wù)。二是各項工作的開展不能順順當(dāng)當(dāng),總是感到磕磕碰碰,一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn),一些安排不能盡人意,總是招來各方面的埋怨與抱怨,無形當(dāng)中造成不小的矛盾。

2、身心疲憊。秉性使然,造成了我對工作總想盡善盡美,這也使我深感身心的疲憊。一是精力上明顯不如從前,不管什么總是放在心上,揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯,滿腦子都是工作,總感到工作有考慮不到的或考慮不周的,即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘業(yè)已產(chǎn)生,若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。二是身體狀況大不如前,或是年齡的增長,或是缺乏體育鍛煉,身體越來越差勁,一些工作干起了明顯吃不消,腰酸腿痛,渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干,也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒,對工作造成不利影響。

3、思想僵化。多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢、思想的僵化,越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢。創(chuàng)新思維已消失殆盡,創(chuàng)造性工作也已無從談起,這勢必對工作造成不良影響。不如引進(jìn)新人,補充新鮮血液,使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。

4、性格固執(zhí)、不善交流。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通,把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時牢騷滿腹,有時抵制不干,工作沒干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的表率示范作用。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),本著的對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我考慮再三,最終決定辭去教務(wù)主任一職。這不是我臨時起意,也不是我心存想法,而是我一兩年來一直思考而做的決定。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

最后,也懇請領(lǐng)導(dǎo)看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位,讓我好好歇歇。

申請人:xxx

201*年x月x日

第三篇:教務(wù)主任辭職申請書

教務(wù)主任辭職申請書

尊敬的xx中心校領(lǐng)導(dǎo):

首先,xx非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在xx、xx、xx擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到xx小學(xué)也是為了能配合胡校長做點材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到xx小學(xué),原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于xx老師意外受傷,而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,xx小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。xx小學(xué)和xx、xx的情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。

辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮

申請人:

第四篇:教務(wù)主任辭職申請

辭職申請

尊敬的可樂鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導(dǎo):

我很愧疚,因為我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準(zhǔn)為謝!

一是我這個人性格中有很多壞毛病,固執(zhí),想法多多,思想跟不上現(xiàn)實的腳步;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;刺激受大了就會易發(fā)神經(jīng)病。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。 二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,只要認(rèn)為對就去做,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作,只會讓校長更累,更煩。

三是我不想生活在法西斯的統(tǒng)治下,因為他讓我只有壓迫剝削,沒有和平;讓我只有意見,沒有建議;讓我只有畏縮,沒有夢想;讓我只有獨立,沒有合作;讓我只有恐慌逃跑,沒有意義留下;讓我只

有…………

除此以外,因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,理解我。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)的照顧和幫助,我會銘記在心,謝謝!

此致

敬禮

申 請 人:羅斌申請時間:201*年3月26日

第五篇:教務(wù)主任述職報告

教務(wù)主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,你們好:

xx年x學(xué)期,xx校長來到我校主持學(xué)校工作,我也臨危受命擔(dān)任教務(wù)主任一職,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。一年來,教務(wù)處堅持以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“學(xué)生全面發(fā)展”為辦學(xué)理念,在x校長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以校本教研為載體,探索促進(jìn)教師專業(yè)成長。認(rèn)真落實學(xué)校計劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識。在繼承原先優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)了我校教育教學(xué)工作新的局面!現(xiàn)就這一年的主要工作做以下回報,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴的意見和建議。

一、工作回顧

(一)常規(guī)工作,規(guī)范有序。

1、開學(xué)初制定教師分工表、課程表、教務(wù)工作計劃,主導(dǎo)一年級新生分班,轉(zhuǎn)學(xué)生插班工作,領(lǐng)發(fā)教學(xué)相關(guān)物品,課本及教輔用書的配備等。

2、成立語文、數(shù)學(xué)、英語及常識四個教研組,并指導(dǎo)督促制定工作計劃上報教務(wù)處。并監(jiān)督教育教學(xué)工作按計劃執(zhí)行。

3、先后多次(因辦公室調(diào)整)安排布置教務(wù)處,張貼制度、完善課程總表、教師課程表、班級課程表等。

4、加強學(xué)籍管理工作。認(rèn)真執(zhí)行省教育廳關(guān)于學(xué)籍管理的規(guī)定,按照市教育局的規(guī)定認(rèn)真使用好學(xué)籍管理軟件,做好一年級新生學(xué)籍建檔,做好轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)學(xué)生的登記管理工作。努力把學(xué)籍管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。認(rèn)真做好學(xué)籍維護(hù)、完善工作、畢業(yè)班建檔工作。加強外籍學(xué)生的吸納和管理工作,特別是幾所村小學(xué)和單班學(xué)校,努力做到讓學(xué)生安心,讓家長放心。

5、科學(xué)合理核算教師工作量,認(rèn)真做好教師考勤、詳細(xì)記錄教師請假代課情況。為學(xué)校管理和績效工資核算提供科學(xué)、合理的依據(jù)。

6、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)檢查,每次檢查后及時通報情況,使大家能夠發(fā)揚優(yōu)點,及時整改不足。各種檢查均有相關(guān)記錄。

7、認(rèn)真做好循環(huán)教科書以及教輔用書的整理工作,完善使用制度,使其發(fā)揮最大效益。

8、組織好各項考試考核工作,大力協(xié)助中心學(xué)校做好期末質(zhì)量監(jiān)測工作,為優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)獎品和證書,

9、配合學(xué)校做好各項常規(guī)工作檢查。

10、全力以赴協(xié)助學(xué)校做好安全、衛(wèi)生、校園建設(shè)、班級管理等工作。

(二)教學(xué)科研,頻繁高效。

1、狠抓教學(xué)工作。加強對教師授課情況的檢查,有效地防止了教師私自串、代、漏課壓堂等現(xiàn)象,保證了課堂教學(xué)的穩(wěn)定有序; 加大力度切實抓好教師的備課與上課。要求每一位教師嚴(yán)格按照“教案體例”認(rèn)真?zhèn)湔n。定期檢查或抽查教案、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)。對優(yōu)秀教案、學(xué)生

作業(yè)批改及時表揚,對教師不合格教案或作業(yè)批改問題,做到及時整改,保證了教學(xué)質(zhì)量。“定期檢測”主要針對學(xué)生每學(xué)期進(jìn)行期中期末兩次大型考試,平時單元自測,檢查學(xué)生對知識的運用能力及教師教學(xué)中存在的問題,及時進(jìn)行質(zhì)量分析,使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

2、大力推進(jìn)素質(zhì)教育。本學(xué)期我們克服困難,嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊常識課,并配備專業(yè)音、體、美、信息技術(shù)等教師。特別是英語、音樂課程有專門教師任教。設(shè)立專門教室,開展豐富多彩的文體活動,讓學(xué)生在學(xué)好功課的前體下素質(zhì)也能全方面的培養(yǎng)和發(fā)展。

3、關(guān)注留守兒童成長。對進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工子女和留守兒童進(jìn)行了摸底登記造冊和上報。全體教師與留守兒童“手拉手”,實行包保責(zé)任制,建立留守兒童成長記錄袋。關(guān)注他們的生活與學(xué)習(xí),使留守兒童和所有孩子一樣享有同一片藍(lán)天,受到同樣的關(guān)愛,快樂的生活,健康的成長。

4、加強教研教改,努力提高教師教學(xué)素養(yǎng)。抓研究,促進(jìn)課改不斷深入。教而不研則淺,研而不教則空!耙匝写俳,以研興校”,本學(xué)年,我校的教研工作主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng);n}化和系列化,充分發(fā)揮教研組的作用,實行“主題式教研”,提升教育教學(xué)的品位。我們成功舉辦了《小學(xué)語文、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽》,我校選拔優(yōu)秀青年教師參賽,最終xxxx老師以優(yōu)異的表現(xiàn)勝出,并代表青山鎮(zhèn)參加金寨縣大賽,一舉獲得語文、數(shù)學(xué)一等獎。去年十月份我校組織數(shù)學(xué)組教師赴xx參加了《xx市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽》的教學(xué)觀摩活動,今年五月我校又組織xx組教師赴xx參加《xx市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課大賽》的教學(xué)觀摩活動。此外我們抓住一切可以學(xué)習(xí)提高

的機會派教師外出參觀學(xué)習(xí)。通過觀摩學(xué)習(xí)所有教師都有很多收獲和提高。我們組織各種公開課活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師參與聽課、評課。在活動中所有教師都增長了見識,提高了能力;顒又蠼虅(wù)處做了公開課總結(jié),并向《xx網(wǎng)》發(fā)了快訊,向全縣教師展示青山希望小學(xué)的教育教學(xué)成果。本學(xué)年我們學(xué)校xxxx兩位青年教師參加了《國培》,xxx老師參加了《留守兒童心理輔導(dǎo)班》的學(xué)習(xí)。xxxx等老師撰寫的教育教學(xué)論文獲得市、縣級獎勵。

二、存在不足

1、教學(xué)活動有記錄,但是教學(xué)相關(guān)資料保存缺乏科學(xué)系統(tǒng)的管理,相關(guān)檔案不完善。

2、 教學(xué)工作還有待于進(jìn)一步加強實效性,管理力求精細(xì)化。備課組活動的效率還需進(jìn)一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3、教研工作不夠積極主動,不夠精細(xì),偶爾情緒化,這是學(xué)校管理者應(yīng)該克服的嚴(yán)重問題。

三、下步打算

1、加強常規(guī)教學(xué)管理,與教師考核緊密掛鉤。對教師聽課及作業(yè)批改提出嚴(yán)格要求,不能認(rèn)為聽課就是記錄教學(xué)過程,重點應(yīng)該放在對教學(xué)過程的分析與評議上。對教案、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)批改的檢查及教學(xué)質(zhì)量分析要及時總結(jié),形成書面材料,對出現(xiàn)的問題,及時交流,溝通。加強教學(xué)活動記錄的整理,想辦法加強對資料的保管,有固定的場所,有存入和取出記錄。

2、鼓勵督促所有教師參與教學(xué)研討,通過培訓(xùn),提高教師課堂語言的藝術(shù)性術(shù),以及多媒體的制作和使用技術(shù)。

3、繼續(xù)打造教師隊伍,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,進(jìn)一步提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

過去的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全體教師的支持下,自己以身作則,不怕辛苦,取得了一點成績,也暴露了一些問題。今后的工作我將竭盡所能、揚長避短,和全體老師精誠協(xié)作,共創(chuàng)青山中心小學(xué)的美好未來!

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


教務(wù)主任的辭職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/345251.html