第一篇：以怒及怒觀后感

以怒及怒——觀后感

《以怒及怒》可以說是一部情節(jié)設(shè)計精巧的富有幽默感的電影，對于我而言在看《以怒及怒》時，剛開始感覺電影的內(nèi)容過于巧合，有點過于做作，當(dāng)然也正是如此，使得我對于這個看似“一團糟”的故事情節(jié)的結(jié)尾十分期待，影片的結(jié)尾是讓我大吃一驚的，一切都是心理醫(yī)生巴迪的精心設(shè)計，目的就是為了讓主人公大衛(wèi)恢復(fù)自己的自信心，并且改掉容易發(fā)怒的毛病。對于這個精心設(shè)計的結(jié)尾，除了震撼之外，剩下的就是個人對于發(fā)怒的理解了。

首先，面對別人的不雅行為，如何抵制自己的發(fā)怒？我認(rèn)為最重要的一點是保持平靜的心態(tài)，海大百川有容乃大，發(fā)怒不是解決問題的辦法，平靜下來，小不忍則亂大謀。

其次，在自己發(fā)怒了，如何控制自己的行為，使得因一不小心失控發(fā)怒造成的傷害最小。在發(fā)怒的瞬間，應(yīng)該馬上意識到自己的失態(tài)，這樣才能懸崖勒馬，在自己的大腦中應(yīng)該存在兩個小人，一個火冒三丈，這時候需要另一個小人對他說：“千萬不要一拳打過去，否則只有一時痛快，剩下的就是無盡煩惱。”如此一來在權(quán)衡下就必定能讓頭腦平靜。

最后要注意的一點就是該如何對待自己內(nèi)心的壓抑之感，電影中主人公在開始時都采取自我壓抑，有什么怒火都采用自己忍受的方式來解決，然而這必定不是一種好辦法，遇到不順心的事難免，如果采用自我壓抑的方式，那么就如同治水，一味的去擁堵，去堵住洪水的

爆發(fā)，這始終不會是治理的好辦法，真正的辦法就是采用疏導(dǎo)的方法，找一個對象去合理的發(fā)泄，對自己要具有足夠的自信，相信自己一定能夠處理好煩心事，如此一來就能解決好身邊的不順心的事，也就可以讓自己的內(nèi)心始終保持安詳?shù)臓顟B(tài)，自然就避免了發(fā)怒。

當(dāng)然啦，始終保持一個樂觀的心態(tài)，笑看人生，這自然是有一個好心境的最佳法則。靜賞庭前花開花落，坐看天上云卷云舒。做到任爾密雨斜傾，我自坐擁王城。

第二篇：辭職信

辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了，正是在耶魯這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。

或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網(wǎng)站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升，最近的網(wǎng)站收錄也不是很好，心里看著是很著急，嘗試努力了幾個星期，結(jié)果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這(請收藏好 范 文，請便下次訪問WWwww.seogis.com)曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網(wǎng)站項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平?jīng)]有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網(wǎng)絡(luò)方面還沒有獨特的創(chuàng)新，拍攝錄制方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿耶魯在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿耶魯興旺發(fā)達！

辭職人：201*年7月28日

第三篇：辭職信

辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常抱歉，我無法繼續(xù)在奧德利工作。

自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認(rèn)，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。

其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開奧德利的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態(tài)，承認(rèn)員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調(diào)制度，是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。

201*年已經(jīng)開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。

雖然在公司時間不長，但是在奧德利我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助，我跟著他學(xué)到了很多東西。

最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。

201*年1月7日

第四篇：辭職信范文

公司人事部：

我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意

回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

市場部 張三豐

第五篇：辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

辭職人：ken 201*-03-03

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