第一篇：工傷辭職賠付協(xié)議

工傷辭職賠付協(xié)議

甲方：曲靖市衡通達運輸有限公司

乙方：馬鐵平

乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故（具體見[《曲靖市勞動能力鑒定委員會文件》曲勞鑒（201*）933號“關(guān)于馬鐵平同志勞動能力鑒定結(jié)論的通知”]），經(jīng)鑒定為七級傷殘，由于乙方主動提出辭職申請，按工傷保險相關(guān)文件規(guī)定，雙方達成如下協(xié)議：

一、按“云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法”第十三條規(guī)定，由甲方向乙方支付：

1、一次性傷殘就業(yè)補助金：

2165×20=43300.00元

2、一次性工傷醫(yī)療補助金：

2165×6=12990.00元

二、按《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，乙方應(yīng)得的一次性傷殘補助金為：

1299×12=15588.00元

此費用由保險基金支付，甲方收到款項后返還乙方。

三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報告前應(yīng)享受的待遇：

1、伙食補助：

住院期：7月8日至8月14日，共計38天，按公司省外出差計發(fā)，每天40.00元，按條例70%計發(fā)為：

38×40×70%=1064.00元。

2、停工留薪期的工資：

（1）、7月份前8天工資為計件工資已發(fā)，后22天已按2452.38元計發(fā)，每天為81.75元，條例按2165.00元計算，每天為72.16元，超9.58元，應(yīng)扣回9.58×22=210.72元。

（2）、8-9月份均按2452.38元計算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。

（3）、10月份已發(fā)2182.82元，應(yīng)扣回2182.82-2165=17.82元。

合計扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。

11月份按14天計算，其金額為2165/31=69.84元，合計69.84×14=977.76元。

7-(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)www.seogis.com)11月份現(xiàn)結(jié)算實發(fā)：977.76-803.29=174.46元。

3、護理費用：

（1）、住院期間的護理費用：

7月8日至8月14日共計38天，按條例及公司規(guī)定每人每天40.00元，此期間按2人發(fā)放：38×40×2=3040.00元。

（2）、休養(yǎng)期間的護理費用：

8月15日至11月13日共計91天，按條例及公司規(guī)定每人每天20.00元，此期間按人發(fā)放：91×20=182.00元。

兩項合計共計：3040+182=3222.00元。

四、總支付金額

1、一次性傷殘補助金；

2、一次性工傷醫(yī)療補助金；

3、工傷保險基金一次性支付傷殘補助金；15588.00元（待甲方收到款項后支付）

4、伙食補助費（住院期間）；

5、停工留薪期的實際結(jié)算工資；

6、護理費；

1項+2項+4項+5項+6項=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 總計：60750.46+15588.00=76338.46元。

五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議，從此后雙方完全脫離關(guān)系。

甲方：曲靖市衡通達運輸有限公司乙方：

201*年月日201*年月日

第二篇：工傷報告

工傷證明

福建六建員工、李聿照：男，身份證350123196608194016在漳州古雷新港城工地從事施工安全管理工作。于201*年9月1日，在古雷新港城工地上班步行途中，因一輛白色面包車違章行駛，被其撞傷左邊耳朵和頭部。后被項目經(jīng)理潘德誠、同事陳彬、翁衛(wèi)國等人送到漳浦縣醫(yī)院救治，經(jīng)醫(yī)院診斷，顏面部，頭部受傷、在醫(yī)院救治共花醫(yī)藥費七千多塊人民幣。事發(fā)經(jīng)過有項目經(jīng)理潘德誠、同事陳彬、翁衛(wèi)國等人為證。并附有漳浦縣醫(yī)院開具的診斷證明及醫(yī)藥費發(fā)票。

特此

證明人：

第三篇：工傷報告

佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)勞村康怡衛(wèi)生用品廠

工 傷 報 告 書

說明：1、本表由工傷員工部門主管填寫并報行政部存檔。

2、必須在工傷事故發(fā)生后12小時內(nèi)上報行政部，否則，由部門主管承擔(dān)一切責(zé)任。

3、證明人及傷者均需提供證明材料及本人的身份證復(fù)印件。

4、行政部在12小時之內(nèi)根據(jù)工傷者實際情況及時向保險公司或社保局報告。

康怡衛(wèi)生用品廠財務(wù)部

201*年4月27日

第四篇：辭職報告辭職申請

辭 職 報 告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝你們對我的幫助、關(guān)心和教導(dǎo)。由于個人原因，無法勝任目前的工作，無法為公司做出更多的貢獻，故申請辭職。請予以考慮并批準。

我祝愿公司在今后的發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

申請人：

年月日

第五篇：辭職申請辭職報告

辭職申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復(fù)雜的心情，經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。

201*年6月13日，我榮幸的進入xx公司，在這將近兩年的時間里，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是xx、xx環(huán)節(jié)帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職后的短期內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)，以盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

在公司的這段經(jīng)歷，于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

研發(fā)部x x

201*-4-9

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