第一篇：公司新進(jìn)職員離職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。

也許您會(huì)感到驚訝，因?yàn)槲襾淼焦�司才兩個(gè)月，怎么會(huì)這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因?yàn)楣�司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會(huì)離開公司的，希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。

來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出離職。

我考慮在此離職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章：WWwww.seogis.com)好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會(huì)給公司減輕壓力！

在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

第二篇：公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

興許您會(huì)感到驚疑，由于我來到公司才兩個(gè)月，怎么會(huì)這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因?yàn)楣�司的情況很好，要不是我自己的起因，我是不會(huì)離開公司的，渴望引導(dǎo)那個(gè)諒解。

來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司等同的人際關(guān)系跟開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的覺得，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛘哌@真是對(duì)的，由此我開始了考慮,中走絲，認(rèn)真的思考。

然而最近我感到到自己分歧適做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，恰是斟酌到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我穩(wěn)重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并希望有新人盡快選來補(bǔ)充因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也可能輔助你對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不久了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓名目做到平衡過渡。分開這個(gè)公司,線切割機(jī)床，離開這些曾經(jīng)患難與共的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片誠(chéng)摯跟友善。

要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司始終工作下去，可是我切實(shí)是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。誠(chéng)然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會(huì)給公司減輕壓力！

在短短的兩個(gè)多月時(shí)光里，咱們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變革，我很遺憾不能為公司輝煌的明天將來貢獻(xiàn)本人的力量。我只有衷心慶祝公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位共事工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年6月x日

第三篇：公司職員離職流程

公司職員離職流程

1、離職人員向人力資源管理部門遞交離職申請(qǐng)。

2、工作和資料進(jìn)行交接 ，交接人和部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

3、行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)其在職期間領(lǐng)用物品進(jìn)行回收，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字。

4、信息管理部門負(fù)責(zé)對(duì)其領(lǐng)用it產(chǎn)品等進(jìn)行回收并簽字確認(rèn)。

5、培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)將培訓(xùn)教材進(jìn)行收回并簽字確認(rèn)。

6、人力資源管理部門負(fù)責(zé)對(duì)員工手冊(cè)（現(xiàn)在無）、合同解除、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工牌收進(jìn)行回收并簽字確認(rèn)。

7、財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)清查待離職人員是否有借款及工資發(fā)放情況（上月工資是否已發(fā)放）。

8、附則1本辦法未盡事宜，適時(shí)修訂。

9、附則2本辦法解釋權(quán)在人力資源管理部門。

3

第四篇：32 新進(jìn)職員研修報(bào)告

新進(jìn)職員研修報(bào)告
研修報(bào)告 單位 姓名 研修內(nèi)容匯總 研 修 內(nèi) 容 研修日期 年 月 日~ 研修指導(dǎo)者 記錄日 感想 年 月 日 月 日

實(shí)習(xí)內(nèi)容匯總 實(shí) 習(xí) 內(nèi) 容 研修中快樂之處 研 修 意 見 研修中痛若之處

感想

提案

指導(dǎo)者的建議

上 司

科處意見

部長(zhǎng)意見

第五篇：第三十二節(jié) 新進(jìn)職員研修報(bào)告

新進(jìn)職員研修報(bào)告
研修報(bào)告 單位 姓名 研修內(nèi)容匯總 研 修 內(nèi) 容 研修日期 年 月 日~ 研修指導(dǎo)者 記錄日 感想 年 月 日 月 日

實(shí)習(xí)內(nèi)容匯總 實(shí) 習(xí) 內(nèi) 容 研修中快樂之處 研 修 意 見 研修中痛若之處

感想

提案

指導(dǎo)者的建議

上 司

科處意見

部長(zhǎng)意見

文檔由 三蘇電影網(wǎng)

天貓?zhí)貎r(jià) 山盟電影網(wǎng) 聯(lián)合整理發(fā)布

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《公司新進(jìn)職員離職報(bào)告(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/346349.html

• 上一篇：公司漂亮女孩的辭職報(bào)告(精選多篇)
• 下一篇：公司技術(shù)員的辭職報(bào)告(精選多篇)