第一篇：上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作報告

我們公共機構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的具體指導(dǎo)下，通過健全組織，宣傳教育，創(chuàng)新機制，加強管理，逐步實現(xiàn)工作規(guī)范化。現(xiàn)將今年來的所做的工作總結(jié)工作以及今后一段時間的工作打算向各位作一簡要匯報：

一、今年已開展的工作

(一)進(jìn)一步完善節(jié)能工作的相關(guān)制度，確保工作協(xié)調(diào)推進(jìn)

由于分管市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人事變動，今年初我們對市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了及時調(diào)整。同時對各部門、鎮(zhèn)和園區(qū)聯(lián)絡(luò)員重新進(jìn)行登記確認(rèn)，確保組織機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)。二是建立節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織召開公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)會議，布置工作、交流心得，積極指導(dǎo);市各部門各單位也相繼建立了本系統(tǒng)、本部門節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確節(jié)能減排工作的具體負(fù)責(zé)部門和責(zé)任人，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

(二)認(rèn)真抓好能耗統(tǒng)計工作，確保上報率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率

我市共有列統(tǒng)公共機構(gòu)251家，以前由于各種各樣的原因，上報率不能確保，今年我局加大推進(jìn)力度，逐單位逐部門過堂，對一些老大難的單位，與單位一把手直接聯(lián)系，限時上報。按市局要求，在3月底前完成了全市251家公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報送工作。期間先后主動上門服務(wù)20余次，接受電話咨詢100多個，處理賬號變更及登錄故障30余次，遠(yuǎn)程協(xié)助10余次，有效地解決了各單位在軟件使用中遇到的各種問題，確保了能耗統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行，進(jìn)一步完善了全市公共機構(gòu)節(jié)能基礎(chǔ)信息。

(三)以點帶面，全面推進(jìn)示范項目建設(shè)

為了更好地發(fā)揮示范帶頭作用，倡導(dǎo)“節(jié)約型機關(guān)”意識，我局精心組織，扎實工作，著重抓好市行政中心節(jié)能降耗工作，充分發(fā)揮行政中心在全市公共機構(gòu)節(jié)能工作中的示范和引領(lǐng)作用，取得明顯成效。為規(guī)范行政中心節(jié)能工作的深入開展，我局定期召開節(jié)能工作專題會議，制定了一系列節(jié)能工作制度。制定了年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，并逐項分解，定人定崗，定職責(zé)，形成考核機制，把節(jié)能目標(biāo)完成和措施落實情況與局機關(guān)、各后勤服務(wù)單位考評掛鉤，2月，我局向各科室、各后勤服務(wù)單位下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強行政中心節(jié)能工作的通知》、4月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市行政中心物業(yè)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，對行政中心節(jié)能工作提出了指導(dǎo)性意見，明確了各科室、各后勤外包服務(wù)單位的節(jié)能工作任務(wù)、職責(zé)和范圍并為節(jié)能考核提供依據(jù)，建立了完善的檢查、考核、日常監(jiān)督和年終考評的制度體系。把節(jié)能工作考核納入日常考核之中。局機關(guān)、保安、保潔全員參與，形成人人參與、上下聯(lián)動的濃烈氛圍。

通過各項有力地措施，今年一季度，行政中心水、電、汽(蒸汽)費與去年同期相比節(jié)約了69.6萬元。主要是做到行為節(jié)能和技術(shù)節(jié)能相結(jié)合。

——節(jié)電方面：完成公共區(qū)域照明線路改造，達(dá)到電源開關(guān)按節(jié)能要求控制，譬如：電梯間照明，分路控制，晚間開一半;行政主樓、會議中心、機關(guān)食堂的空調(diào)實行了分級控制，因為設(shè)計原因，會議中心、食堂共用主機，晚上食堂開空調(diào)，會議中心一開一大片，浪費嚴(yán)重;科學(xué)調(diào)整了室外泛光照明與裝飾照明的啟閉時間，路燈隔盞開;對每一樓層的電熱水器，一般樓層下班后由保潔員負(fù)責(zé)關(guān)閉，早上打掃開，四套班子樓層只開一臺，其他關(guān)閉。成立節(jié)能巡查小組，每天對公共區(qū)域照明、空調(diào)、開水爐等重點用能項目進(jìn)行巡查。行政服務(wù)中心辦公大廳，有部分工作人員下班后電腦未關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)后，發(fā)放整改通知書。今年第一季度電費較去年同期下降了53.3萬元。

——節(jié)水方面：建立節(jié)水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗時禁止長時間打開水龍頭，杜絕長流水;加強用水、儲水設(shè)備的維護管理，定期檢查，防止跑冒滴漏;要求院內(nèi)綠化澆灌統(tǒng)一使用護城河水。今年第一季度水費較去年同期下降了4.3萬元。

——節(jié)汽(蒸汽)方面：對空調(diào)主機定期維護保養(yǎng)、對空調(diào)管道及翅片定期清洗并批量更換出風(fēng)口，使空調(diào)能快速制熱，減少蒸汽流失;對食堂蒸汽爐、地下室空調(diào)機房內(nèi)板式換熱器等設(shè)備進(jìn)行維護保養(yǎng)，防止跑冒漏氣現(xiàn)象，今年第一季度汽(蒸汽)費較去年同期下降了12萬元。

取得的節(jié)能成果，向分管市長匯報后，在報告上批示：建議在節(jié)約的資金中拿出一部分作為獎勵，形成獎勵機制。獎勵的對象包括外包服務(wù)單位，著重向一線傾斜。

(四)實施能源匯總調(diào)查，科學(xué)評估檢驗

4月，我局對市行政中心進(jìn)行了一次能耗調(diào)查統(tǒng)計，摸清了行政中心的能耗底數(shù)，并及時匯總，詳細(xì)分類。此外，5月我們請了市經(jīng)信委節(jié)能監(jiān)察小組對機關(guān)大院的水、電、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的耗能情況進(jìn)行了評估監(jiān)察，做出了科學(xué)的報告。

二、下半年工作計劃

我局將以開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)為契機，全面落實各項節(jié)能減排政策，采取強有力、見效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)。

(一)加強節(jié)能減排宣傳工作

抓好公共機構(gòu)節(jié)能宣傳動員工作，充分利用電子屏、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛開展宣傳活動，切實抓好6月份的節(jié)能宣傳周活動，積極宣傳有關(guān)政策法律法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、示范項目，廣泛推廣典型做法和經(jīng)驗，努力營造有利于節(jié)約能源、資源的社會氛圍，為全市節(jié)能減排工作有效實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

(二)進(jìn)一步完善節(jié)能減排制度建設(shè)

依據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，積極探索，完善節(jié)能管理規(guī)章制度建設(shè)，制定全市公共機構(gòu)節(jié)能減排工作管理辦法，督促公共機構(gòu)各單位貫徹落實本單位節(jié)能減排工作計劃，做好全市節(jié)能減排規(guī)范性工作，確保年度節(jié)能減排責(zé)任目標(biāo)的完成。年內(nèi)將會同經(jīng)信委對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果將及時通報。

(三)扎實做好能耗統(tǒng)計分析工作

做好能耗統(tǒng)計的數(shù)據(jù)審查工作，加強分析對比，提高能耗統(tǒng)計效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時會同質(zhì)監(jiān)局計量所開展能源審計，推進(jìn)能耗分戶、分類、分項計量。

(四)積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品

重點做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調(diào)、電梯及辦公設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機構(gòu)能耗管理監(jiān)測體系，大力推進(jìn)電子政務(wù)，提倡無紙化辦公。

(五)逐步深化公共機構(gòu)節(jié)能改革創(chuàng)新

針對我市目前節(jié)能投入不足，技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用不夠;缺乏有效的政策激勵機制的現(xiàn)狀，我局將進(jìn)行全方位、多層次的改革創(chuàng)新，建立有利于節(jié)約能源的體制機制和政策體系，積極推行“合同能源管理”，為公共機構(gòu)節(jié)能工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障。我們已和南京一家公司對接，準(zhǔn)備在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查摸底。

節(jié)能減排，事關(guān)我市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，我局將嚴(yán)格按照上級要求，切實抓好節(jié)能減排工作的落實，努力把節(jié)能減排工作提高到一個新水平，為建設(shè)生態(tài)城市和節(jié)約型社會多做貢獻(xiàn)。

三、節(jié)能減排工作存在的困難

我局在抓節(jié)能減排工作上，力度很大、成效也很明顯。同時我們也看到公共機構(gòu)節(jié)能減排工作任務(wù)還十分艱巨，節(jié)約潛力還很大，工作中還存在一些亟待解決的突出問題。

一是缺乏公共機構(gòu)節(jié)能考核、獎懲、責(zé)任區(qū)分、審計等方面的管理制度。在建立長效機制上，絕大多數(shù)的單位雖然已經(jīng)制定專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作，但是我們還缺乏節(jié)能規(guī)劃和相應(yīng)的管理制度及措施，無法做到有制可循。我們一直在爭取把公共機構(gòu)節(jié)能工作列入年度綜合考核體系，但是難以推進(jìn)。

二是能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得不到保障。在節(jié)能管理數(shù)據(jù)上，有的單位、部門還存在數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、底數(shù)不清、難以分解等問題。公務(wù)用車油耗這塊尤為明顯，這不僅使各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏可比性，也影響了全市公共機構(gòu)節(jié)能工作科學(xué)化、規(guī)范化水平的提高。

三是節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性，公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

第二篇：公共機構(gòu)節(jié)能上半年工作總結(jié)

201*年上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)201*年上半年公共機構(gòu)節(jié)能迎檢工作的緊急通知》要求，現(xiàn)將本單位上半年工作情況匯報如下：

一、繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重狠抓責(zé)任落實。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)文件要求，繼續(xù)加強對機構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要求相關(guān)工作人員對該項工作要常抓不懈，具體要做到“三多”：一是多宣傳節(jié)能理念，使單位干部職工養(yǎng)成自覺節(jié)能的觀念；二是多督查科室節(jié)能情況，督促科室對節(jié)能減排的實施；三是多出新主張節(jié)約能源，不能把機構(gòu)節(jié)能工作單單停留在減少使用基礎(chǔ)上，而是合理使用，多方面措施節(jié)約使用。

二、大力宣傳節(jié)能知識，提高干部節(jié)能意識。我局以節(jié)能宣傳周為契機，在6月份的節(jié)能宣傳周期間，制作節(jié)能宣傳板報并組織單位職工10余人前往觀看；在單位門口懸掛標(biāo)語“節(jié)能減排，利國利民”宣傳節(jié)能；全局共計80多人參加開展“綠色出行日、能源緊缺體驗日”活動。在能源短缺體驗日活動當(dāng)天，住建局按照通知要求，關(guān)閉不實用的辦公設(shè)備電源，停用電梯一天，60多臺空調(diào)均未開啟，公務(wù)車16輛停在單位大院里未使用。通過開展活動，單位干部職工的節(jié)能意識得到大大提高，有力促進(jìn)了節(jié)能工作的開展。

三、(本文來源公文素材庫WWwww.seogis.com)多管齊下， 堅決做好節(jié)能工作。節(jié)約能源是一項需要長期開展的工作，需要多管齊下才能見效。在開展單位機構(gòu)節(jié)能工作中，我局相關(guān)工作人員認(rèn)真填寫報送單位能源消耗統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報單位能耗情況并提出建議，為下一步工作打算提出依據(jù)；落實專門人員不定期到科室查訪，督促科室合理減少使用空調(diào)等能耗較大設(shè)備；后勤人員在下 1

班后經(jīng)常對辦公樓各樓層進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉電源則及時關(guān)閉，并提醒有關(guān)科室注意；采購新辦公設(shè)備也充分考慮盡量使用節(jié)約能源的型號。

四、存在的主要問題

一是單位干部職工的節(jié)能理念雖然有所提高，但離自覺做到節(jié)能還有一定差距，還需要繼續(xù)加強宣傳；二是節(jié)能降耗統(tǒng)計分析工作需進(jìn)一步加強，由于無較好的監(jiān)測手段，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時監(jiān)測，很難及時采取有效措施。

五、下一步打算

下半年，我們將從以下四個方面繼續(xù)抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作。

一是要繼續(xù)采取多種形式，廣泛宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，組織好機關(guān)干部對《條例》的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)機關(guān)節(jié)儉文明的新風(fēng)尚，不斷強化機關(guān)干部的節(jié)約意識，形成機關(guān)節(jié)能的良好氛圍。

二是要突出抓好節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水工作重點，確保完成今年的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

三是要進(jìn)一步鞏固完善管理體系，理順職責(zé)范圍，抓好組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要嚴(yán)格考核指標(biāo)，盡量將節(jié)能工作納入科室年度目標(biāo)責(zé)任書考核，要建立督促整改制度，積極有效地開展節(jié)能監(jiān)督工作。

四是爭取在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的基礎(chǔ)上，擴大節(jié)能理念，對辦公耗材等辦公用品消耗也要加強管理，節(jié)約使用。

二〇一四年七月十九日

第三篇：201*上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報

濟南市公共建筑節(jié)能工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

濟南市節(jié)能監(jiān)察支隊以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作思路，強化對公共建筑用能的監(jiān)督和指導(dǎo)，自201*年在全省范圍內(nèi)率先把公共建筑節(jié)能納入日常工作以來，全力推進(jìn)我市公共建筑節(jié)能管理工作，不斷取得公共建筑節(jié)能新進(jìn)展，�，F(xiàn)將201*年上半年主要工作匯報如下：

201*年以來我們在做好日常監(jiān)察工作的同時，圍繞國家法律、法規(guī)、政策，以及按照省市要求，做好各項專項監(jiān)察活動；不斷探索新的工作思路，初步掌握了公共建筑耗能特點及節(jié)能重點，在不斷積累總結(jié)中提高公共建筑節(jié)能水平。

1、把握重點，努力做好日常監(jiān)察工作

上半年我們?nèi)粘１O(jiān)察公共建筑重點用能單位35家，其中9家沒有建立能源管理機構(gòu)，已督促其盡快建立，有12家能源管理機構(gòu)不完善，已給其提出意見和要求。同時要求發(fā)揮能源管理機構(gòu)作用，要求其上交節(jié)能工作計劃及工作小結(jié)，使節(jié)能工作落到實處。在查處淘汰落后設(shè)備方面，我們發(fā)現(xiàn)9家單位26臺國家明令淘汰變壓器仍在使用，已全部下達(dá)限期整改通知書，并且全程監(jiān)督指導(dǎo)，避免淘汰設(shè)備的轉(zhuǎn)移使用。

同時，在日常監(jiān)察過程中，不斷細(xì)化監(jiān)察要求，按照省里監(jiān)察模板把監(jiān)察內(nèi)容分為十個大的方面；由于監(jiān)察內(nèi)容的增多，導(dǎo)致了工作

量的大大增加，監(jiān)察過程中，監(jiān)察人員通過專項分工，分組分項進(jìn)行監(jiān)察，并采取書面監(jiān)察與現(xiàn)場監(jiān)察相結(jié)合的監(jiān)察方式，及時發(fā)現(xiàn)用能單位用能過程中的不少問題，取得較好的監(jiān)察效果。監(jiān)察完畢后，及時編寫監(jiān)察報告，及時發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗，并且把監(jiān)察過程中遇到的問題分類分項，及時查取資料解決，并分類存檔，以便日后查閱。

2、圍繞政策，創(chuàng)新思路，積極開展各項專項監(jiān)察

201*年以來我們主要對公共建筑進(jìn)行了三次大的專項監(jiān)察，4月13日至5月31日對201*年50家公共建筑重點用電單位用電限額執(zhí)行情況進(jìn)行了考核，6月7日至6月30日對15家公共設(shè)施和大型建筑物裝飾性景觀性照明進(jìn)行了檢查，同時，于7月12日至7月31日對全市120家單位進(jìn)行了節(jié)電檢查，下一步計劃對濟南市公共機構(gòu)的節(jié)能工作及節(jié)能產(chǎn)品政府采購情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，三次專項監(jiān)察基本情況如下：

（1）對用電限額的考核，是對市管公共建筑重點用電單位201*年用電限額執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核評價，并對201*年用電限額指標(biāo)進(jìn)行初步核定。

考核過程中我們發(fā)現(xiàn)，用電限額管理能夠提高用能單位的節(jié)能主觀能動性，但限額的制定也有一定的不合理性。

201*年50家市重點用能公共建筑單位合計消耗電能52108萬千瓦時， 比201*年49549萬千瓦時多耗電能2559萬千瓦時，增長5.2%，比201*年用電限額48162萬千瓦時超出3946萬千瓦時，超限8.19%，50家單位中超限用電的單位有40家之多。造成這種現(xiàn)象的原因是

201*年限額的制定是在201*年的基礎(chǔ)上下降5%，而201*年隨著金融危機影響的消弱和國家保增長促發(fā)展的不懈努力，經(jīng)濟復(fù)蘇迅速，全市各行業(yè)得到較快發(fā)展，用電量增長較快，同時由于201*年冬天溫度較低，直接導(dǎo)致空調(diào)采暖能耗的增加，使得用電量增加。這次考核使得我們對用電限額的理解更為深刻，同時為下一步制定更為合理的限額標(biāo)準(zhǔn)提供了廣泛的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（2）濟南市省內(nèi)率先對景觀照明用電情況進(jìn)行調(diào)查，在檢查期間，住建部與國家發(fā)改委下發(fā)《關(guān)于切實加強城市照明節(jié)能管理嚴(yán)格控制景觀照明的通知》（建成〔201*〕92號），要求10月底之前將檢查結(jié)果上報，我們已經(jīng)提前完成調(diào)查。

通過檢查，我市樓體景觀照明大部分為新型led照明設(shè)施，裝有相關(guān)計量裝置，符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)節(jié)能要求，較好的落實了國家對“城市公共照明中，確保以道路為主的功能照明，嚴(yán)格控制景觀照明”的要求。下一步的工作為加大節(jié)能宣傳，加快淘汰高耗能照明燈具，并且需要相關(guān)部門加強城市夜景亮化管理，建立長效管理機制，實現(xiàn)提升城市形象與節(jié)約能源的相統(tǒng)一。

（3）節(jié)電專項檢查中濟南市檢查任務(wù)為120家，在全省17地市中是最多的。從檢查結(jié)果來看，120家被檢查單位中，117家有自己單獨的節(jié)電管理制度，占所檢查對象的97.5%，在制度建立方面基本上已得到全面落實。526處場所的空調(diào)溫度檢查中，符合國家規(guī)定的489處，占檢查對象的93%，總體結(jié)果較好；對475個場所照度現(xiàn)場檢查也基本上達(dá)到了要求，這些數(shù)據(jù)相對于去年的節(jié)電檢查情況已有

很大進(jìn)步，充分說明了節(jié)電檢查的有效性。同時，隨著節(jié)電檢查的不斷推進(jìn)，用能單位的用能合理性不斷提高，我們也應(yīng)該創(chuàng)新思路，考慮如何更加有效地推進(jìn)公共機構(gòu)和公共建筑節(jié)能。

3、加大宣傳力度，提高單位及個人節(jié)能意識。

隨著濟南節(jié)能網(wǎng)的正式運行，我們不斷提高節(jié)能宣傳力度。201*年以來，公共機構(gòu)與公共建筑節(jié)能專題新聞通訊15篇，多次被省經(jīng)信委、市經(jīng)信委網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道，其中宣傳的山東建筑大學(xué)監(jiān)控平臺、濟南大學(xué)能源稽查小組及濟南市路燈管理等信息被多家新聞平臺轉(zhuǎn)載報道，提高了濟南市公共機構(gòu)節(jié)能的知名度。下一步的工作為進(jìn)一步擴大宣傳范圍，把濟南市先進(jìn)的、有借鑒價值的節(jié)能手段宣傳出去，提高全社會的節(jié)能意識和水平。

在推進(jìn)公共建筑及公共機構(gòu)節(jié)能工作過程中，我們做了一些工作，但與上級的要求相比、與先進(jìn)地區(qū)相比還有很大差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步增強節(jié)能工作的緊迫感和責(zé)任感，深入宣傳，創(chuàng)新方法，強力推動，加強督查，使我市公共建筑節(jié)能再上新水平。

申迎迎

201*年8月

第四篇：工商局201*年上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

**市**縣工商行政管理局

201*年上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

201*年上半年，**縣工商局強化節(jié)能意識，落實節(jié)能措施，節(jié)能工作取得良好成效。

一、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動

為增強干部職工的憂患意識和節(jié)約意識，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能型機關(guān)建設(shè)，**縣工商局緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題，認(rèn)真組織開展了一系列節(jié)能宣傳活動。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。6月8日，組織相關(guān)人員參加了縣政府在城市花園舉行的節(jié)能宣傳周活動，成立了以局長為組長的節(jié)能宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動實施方案》，對節(jié)能宣傳周活動作了具體安排部署。

（二）營造濃厚節(jié)能氛圍。在局門口懸掛節(jié)能宣傳標(biāo)語，在局機關(guān)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調(diào)、打印機等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標(biāo)識，通過局域網(wǎng)、宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種方式，向干部職工廣泛我國宣傳能源短缺現(xiàn)狀、節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能減排的新政策，新技術(shù)，新措施，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍，增強廣大干部職工節(jié)能觀念和法律意識。

（三）開展低碳體驗活動。將6月14日定為“低碳體

驗日”，以“您的碳足跡減少了一點，我們的地球就會涼一點，感謝您為節(jié)能減碳作出的貢獻(xiàn)”作為宣傳語，當(dāng)日，局機關(guān)、各工商所所有辦公區(qū)域停用空調(diào)一天、停開公共場所照明一天。同時，后勤中心組織專業(yè)人士對耗能設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢查，對辦公場所照明設(shè)備進(jìn)行清查，對各辦公室、工商所空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行了一次全面清洗。

二、制定并嚴(yán)格落實節(jié)能措施

（一）節(jié)約用水方面，詳細(xì)掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，注意檢查預(yù)埋送水管是否遺漏，裸露管道及水龍頭損壞要立即更換，在用水處貼上“節(jié)約用水”標(biāo)志，提醒大家節(jié)約用水。

（二）節(jié)約用電方面，把非辦公區(qū)全部更換為小瓦數(shù)節(jié)能燈泡，養(yǎng)成隨用隨開、用后關(guān)燈的良好習(xí)慣，使用空調(diào)時，溫度設(shè)定在26度節(jié)能度數(shù)上，杜絕人走機開的現(xiàn)象出現(xiàn)，在使用電腦、飲水機等其他電器時均做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公，以此達(dá)到節(jié)約用電的目的。

（三）節(jié)約燃油方面，對車輛運行的里程進(jìn)行核定，實行汽油統(tǒng)一購買統(tǒng)一管理，加油登記制度，對耗油量大的車輛要隨時檢修燃油系統(tǒng)，杜絕公車私用，使工作用車真正用在工作上。

（四）節(jié)約辦公用品方面，尤其是打印紙使用方面，文

件資料用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴(yán)格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落實到實際行動中，充分體現(xiàn)真正意義上的節(jié)約。

上半年全局用水**噸，費用**元，用電**千瓦，費用**元，用汽油**升，費用**元。

**市**縣工商行政管理局

二〇一四年八月二十九日

第五篇：市招商局201*年上半年公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

市招商局201*年上半年公共機構(gòu)節(jié)能

工 作 總 結(jié)

上半年，我局節(jié)能工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，把節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施，狠抓落實，緊緊圍繞既定目標(biāo)，認(rèn)真開展節(jié)能各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將我局201*上半年節(jié)能工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，全面部署節(jié)能工作

我局節(jié)能工作按照市委、市政府的工作要求，及時在機關(guān)干部大會上學(xué)習(xí)傳達(dá)了《市人民政辦公室府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直機關(guān)節(jié)能工作實施方案的通知》及進(jìn)一步做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結(jié)合實際，研究制定了《隨州市招商局201*年度節(jié)能工作實施方案》，成立了由局長周小建同志為組長，副局長葉恒、王建明同志為副組長，其它各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指導(dǎo)節(jié)能工作，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識

為更好地做好機關(guān)節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過分析當(dāng)前我國所面臨的嚴(yán)峻的資源形勢，增強廣大機關(guān)干部做好資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感。號召機關(guān)干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣，切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，加強內(nèi)部管理，大力推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風(fēng)尚。

三、嚴(yán)格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約機關(guān)

抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關(guān)自身節(jié)能降耗工作的基礎(chǔ)上，201*年根據(jù)我局特點，結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、公務(wù)車節(jié)能、辦公用品、機關(guān)開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。

四、突出重點，把握關(guān)鍵，提高節(jié)能效率

控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。為了減少空調(diào)、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。節(jié)電方面：一是夏季嚴(yán)格控制空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26

度，冬季不得高于20度；做到了無人時不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)，并定期對辦公室空調(diào)集中進(jìn)行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉電腦和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象；公務(wù)車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用。二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預(yù)告，盡量利一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學(xué)核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應(yīng)事先向辦公室報告，嚴(yán)格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備；利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進(jìn)電子政務(wù)，實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；在節(jié)約辦公經(jīng)費上，一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待的規(guī)定，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，實行

派餐單登記制度和一支筆審批制度，加強監(jiān)督；二是嚴(yán)格控制會議費用支出；三是嚴(yán)格控制辦公電話費用支出，嚴(yán)格電話管理，嚴(yán)禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。

五、強化機關(guān)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任管理，建立長效機制

今年以來，我局將節(jié)能納入目標(biāo)責(zé)任管理，將節(jié)能目標(biāo)工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容，做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。建立健全辦機關(guān)能耗統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數(shù)據(jù)，建立能耗信息數(shù)據(jù)庫，切實推進(jìn)我局節(jié)能降耗工作的長效開展。

六、下一步工作計劃

（一）進(jìn)一步深化宣傳教育推進(jìn)節(jié)能工作，加強節(jié)能工作的宣傳，營造良好的節(jié)能降耗氛圍。

（二）進(jìn)一步加強管理，推動節(jié)能工作，建立健全“目標(biāo)明確，責(zé)任落實”的節(jié)能降耗管理制度，落實責(zé)任，嚴(yán)格督查，在市節(jié)能辦的指導(dǎo)下，將我局節(jié)能降耗工作提升到一個新高度。

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