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一份簡單的辭職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 02:33:00 | 移動端:一份簡單的辭職報告
第一篇:201*一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文

辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖,201*一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則,辭職報告《201*一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文》。

現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮

······ 申請人:****

····· ****年****月****日

第二篇:一份好一點的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

起首致以我深深地歉意,很遺憾本身在這個時間忽然向公司提出辭職,純粹是出于小我私家的緣故起因,不能在公司繼承生長!

在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習平臺,這里的事變使我真正從校園踏上了社會,本身也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司事變履歷帶給了我很多舒暢的影象(請收藏好 范 文,請便下次訪問:www.seogis.com),也帶給我人生履歷的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對付我小我私家來說大概是一種喪失!但我也想跑到社會上去遭遇波折,在不絕打拼中去探求屬于本身的定位,探求人生的下一步選擇。豈論以后的樂成與否,至少積極過,也給本身有過樂成大概失敗的機遇。

非常的歉仄,在事變的近一年時間里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的代價。非常謝謝公司近一年以來對我的作育,謝謝領(lǐng)導和同事對我的資助和照顧?v然是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,縱然是瞬息的流星也曾恣意的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,固然我并未樂成,但是我積極了。

很榮幸曾身為公司的一員,能有機遇在這里事變學習,不勝謝謝!衷心祝愿全部同事事變順遂,奇跡有成!

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭,更進一步!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

第三篇:一份辭職報告

這是我兩年前寫的。老板看過之后告訴我:一夜沒睡,刺激很大!兩年間,我跳槽九次,從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長是這次。那時我找不準究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中!@也太平易近人了吧?2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。4.說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無用武之地。九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務),或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。7.公司像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看?傊,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會,自己也不會給老板機會———辭職走人。10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意,公司也要對得起我。我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

第四篇:一份精辟的辭職報告格式

【格式內(nèi)容】

1. 標題?梢詫懗桑"辭職信(書"、"辭職申請"等。

2. 稱謂。

3. 辭職理由和請求。

4. 感謝的話語。

5. 署名、署時。

【辭職報告范文參考】

辭職申請書

公司人事部:

我因為要去美國留學,故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導批準。

公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興攏!

此致

敬禮!

辭職人:

第五篇:一封簡單的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這一封辭職報告。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定

的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

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