第一篇：會計專業(yè)社會實踐報告

短暫又難忘的暑期實習就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環(huán)境中不知不覺已經走過了一個月的實習期，回首這一個月的實習期，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。在這樣一個就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈的社會，作為一個在校大學生，我選擇了暑期社會實踐工作。社會實踐時間雖然很短，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產” ，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。 大學生除了學習書本知識， 還需要參加社會實踐。

這次社會實踐我在一家公司跟著一名老會計從事會計工作，我已取得會計從業(yè)資格證書，相信這次的社會實踐對我以后從事會計工作有一定的好處。從這次實踐中我得到了很多體會與心得：

（一）會計工作一定要認真。在工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)會計工作要面對的往往是比較煩瑣的數(shù)字，很多數(shù)字相差是微乎其微，只要一不留神就會登記錯誤。從做帳的會計人員角度看，需要仔仔細細把收據(jù)等單據(jù)對清楚，把所有單據(jù)一張不錯的按類分開，認真檢查看有無遺漏后，無則按照時間的順序裝訂起來，有則改正后再裝訂，爭取一次成功。而從我們把帳簿轉入微機及檢查的角度來看，我們既要講究速度，又要講究準確率。我們需要把帳簿中的每一項記錄，一項不漏的登記到電腦上，并且保證登記的數(shù)字一個不錯，每登記一天的所有經濟業(yè)務，就要進行依次統(tǒng)計，從而與帳簿中的總帳進行校對，看是否有不同，如果存在差錯，就要把本天帳目全部重新校對，以查出到底是是帳簿存在錯誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯誤，從而將存在的錯誤進行更正，如果沒有錯誤則可以繼續(xù)登記。總之在記帳過程中，每前進一步都要認真仔細，否則一個小數(shù)點就可能會帶來致命錯誤。

（二）賺錢沒那么容易，每賺一分錢都要付出一分的勞動。在本次社會實踐也算是工作中，我們在不知道工作量及其困難程度下，與老板協(xié)議每登記一本帳冊，就付給我們七元錢，通過對帳冊本數(shù)的計算，我們心中一陣歡欣，覺得可以好好賺一筆小錢�？墒窃诤髞砉ぷ鲀商熘�后，我們發(fā)現(xiàn)這項工作沒有我們想象中那么容易，錢更是沒有那么容易賺。首先此次工作就存在時間緊迫性，根據(jù)我們第一天完成的工作量我們發(fā)先很有可能完不成任務，于是我們只能延長工作時間，加強工作力度，每天都由早晨八點工作到晚上九點，除了午飯和晚飯時間，足足有十一個小時，而且這十一個小時中每個人都在緊張的工作著，沒有一個人可以放松的，因為一旦放松一小會，會使倦意涌來，從而降低了工作效率，導致不能完成當天的任務，當我們最后完成任務的時候，終于體會到勝利的喜悅，終于可以放松了，也終于發(fā)出這樣的感嘆：錢，真不是那么好賺的！

（三）要學會應對突發(fā)事件，果斷采取措施，保證工作順利進行并且能按時完成任務。剛工作兩天，一位伙伴因為家里有很重要的事情短時間內有可能不能正常工作，甚至直接不能來，眼看工作還有一大堆，我們?yōu)橐苑廊f一，我立即找來一好友頂替那位同學的工作，雖然這位好友還需要適應，速度可能也沒之前那位伙伴快，但是有人干著總比沒有人強，這只是我們最初的想法，沒想到這最簡單的想法卻對我們起了關鍵作用。后來經過計算，如果當時沒有果斷的請朋友過來幫忙，我們有可能在規(guī)定時間內不能完成任務，要拖延半天時間！盡管那位有事不能來的伙伴只有不到一天的時間沒能來，但是這段時間的工作任務絕對是舉足輕重的，說小了可能耽誤我們的進程，說嚴重了可能直接導致我們不能按時完成任務。所以我們要慎重對待自己工作時身邊的每一個變化細節(jié)，對于突發(fā)事件要采取果斷措施，以保證完成任務。

社會實踐實際上就是一次就業(yè)的演練，在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，其實學習不光充滿在課堂上，社會上給你提供的學習機會更多。只不過，這個學習資源需要你的篩選。不象我們課堂上，老師永遠教給我們的都是實實在在的真理性的知識。但是，社會上提供的學習 資料更

及時，利用效率更高。學習的機會時刻充實在生活中，學習中。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段， 更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

第二篇：會計專業(yè)社會實踐報告

縣級審計機關開展經濟責任審計存在的問題、困難及對策

通過審計實踐工作和實踐效果來看，明確地知道，經濟責任審計工作的開展，為加強黨風廉政建設和領導干部隊伍建設，改善管理和提高效益，促進依法行政發(fā)揮了應有的作用，但仍然存在一些問題及困難，特別是在縣級審計機關，任期經濟責任審計工作有待進一步規(guī)范。下面我以自己在廉江市審計局實踐的感受結合理論知識談談縣級審計機關開展經濟責任審計存在的問題、困難及對策。

一、當前經濟責任審計工作存在的問題和困難

（一） 部分審計人員對開展經濟責任審計工作認識不足，存在畏難情緒

經濟責任審計尤其是對黨政領導干部進行經濟責任審計是一項新的工作，缺少經驗借鑒，任務重、要求高、風險大、困難多。有些同志擔心工作難以按時按質按量完成，難以準確評價經濟責任，審計風險大。也有個別同志由于經濟責任審計涉及到領導干部個人的榮辱升遷，容易引起各方面的關注，可能牽扯多種利益關系，擔心吃力不討好，政治風險大，工作難度大，顧慮重重，怕得罪人，不敢碰硬，明哲保身。

（二） 有些被審計對象對審計工作不理解，消極對待

有些領導干部存在“重業(yè)務，輕財務”的思想，極少過問財務會計工作，造成財會人員素質低，會計基礎工作薄弱，管理混亂。有些領導干部認為任期經濟責任目標不嚴格、不明確，不需要審計監(jiān)督，對審計工作不積極主動配合。有的領導甚至信為只要自己沒有“落腰包”，就不用審，對審計工作采取不信任、鬧情緒的態(tài)度。有些被審單位在領導的授意下，不如實提供資料。這給審計工作帶來極大的困難和阻力。

（三） 經濟責任審計具體辦法不規(guī)范，缺乏系統(tǒng)的評價標準，增大審計風險 領導干部任期經濟責任審計在國家審計中占有相當重要的位置。目前國家、省及其他部分地方審計機關制定了一些經濟責任審計辦法，但這些規(guī)定都不夠完善，相關的政策、法規(guī)和配套制度不夠健全，沒有關于經濟責任審計的統(tǒng)一準則和規(guī)范，造成審計方法、內容，結果報告各地做法不一。比如審計評價，缺乏統(tǒng)一的評價標準和辦法，對領導干部評價什么，在哪幾方面必須要有結論沒有明確要求；對領導干部怎么下結論，沒在規(guī)定的格式；對領導干部評價必須量化哪些標準，沒有統(tǒng)一要求。造成經濟責任審計評價無章可循，極不規(guī)范，隨意性較大，往往出現(xiàn)評價“越位”和“缺位”，從而影響審計質量。另外，在普遍采取的一些評價標準和指標中，也有許多難以確定的因素，主要表現(xiàn)在：第一，對資產、負債和損益的核實方面由于被審計單位特別是企業(yè)的債權債務額一般較大，且筆數(shù)較多，若逐一外調取證，在時間上不允許，經營上也無保證，而目前所采取的函證法，回函率極低，不能滿足審計工作的需要。同時，實物資產價值難以鑒定。有些庫存商品事實上已難以實現(xiàn)其帳面價值愛現(xiàn)行財務制度所限又無法進行帳務調整，審計結論的合理性愛到影響。第二，對相關經濟指標確定方面，以企業(yè)領導人員任期經濟責任審計為例，審計重點之一是要搞清離任的企業(yè)領導從前任企業(yè)領導中接過來的凈資產是多少，離任時又是多少，國有資產是否保值、增值。因此企業(yè)領導離任審計考核最重要的指標之一是“國有資產保值、增值率”。但從目前的情況看，絕大部分的企業(yè)領導人員在接任時都未經審計，所以短期內無法對國有資產保值、增值情況進行比較，如果僅從帳面上進行比較，審計結果的真實性、合理性受到影響。第三，在審計范圍內，由于離任審計時間跨度長，每屆領導干部任期一般為5年，有的確良連任甚至達10多年，在短時間內，有限的審計力

量難以完成對離任人員任期內所有的經濟事項進行審計，這樣必定影響審計結果的可靠性。

（四） 先離先任后審使經濟責任審計流于形式，審計結果往往成了“馬后炮” 根據(jù)中央和省的有關規(guī)定，離任經濟責任審計應堅持“先審后離任”的原則，但目前的實際情況都是先離先任后審計，而且大部分都是已升任或調任后才委托審計機關審計，形成離任與離任審計不相聯(lián)系的局面，使離任審計流于形式，審計成果的轉化作用無從體現(xiàn)，給審計機構的權威性和審計人員的積極性帶來不利影響。同時先離后審的做法，增大了審計工作的難度，如少數(shù)原任領導認為這是對自己的“秋后算帳”，不予配合，而現(xiàn)任領導怕得罪人，審計人員調查取證往往較為麻煩。，而且客觀上造成審計結果報告執(zhí)行困難。

（五） 基層審計資源缺乏，審計質量難以提高。

目前基層審計機關的人力、物力、財力資源都比較缺乏，如廉江局經濟責任審計股僅配備三名審計人員，而任期經濟責任審計任務繁重，審計對象多、范圍廣、周期長、內容多、難度大，又具有很強的階段性和時效性，而且審計的時間、機會很少，業(yè)務素質難以全面提高。經費的不足，在一定程度上影響了工作的開展，如廉江局每年5萬元經濟責任審計的經費，遠遠未能滿足對年初計劃的40個項目及臨時提請的項目進行任期經濟責任審計的需要。這些資源的缺乏在一定程度上影響了審計質量的提高。

二、進一步做好經濟責任審計工作的對策

當前縣級審計機關開展經濟責任審計工作中存在的困難和問題，如果不解決好，將嚴重影響到經濟責任審計工作的順利開展與健康發(fā)展。本人認為，解決問題的措施主要有如下幾點：

（六） 統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，為開展任期經濟責任審計創(chuàng)造良好重要條件

經濟責任審計是審計機關的一項政治任務，也是一項重要職責，審計人中朵認真學習領會有關文件精神，統(tǒng)一思想，不畏困難，積極主動，認真地做好這項艱巨而光榮的任務。同時，各級黨委、政府及有關部門，要充分認識開展任期經濟責任審計的重要性，采取有效措施為任期經濟責任審計工作的開展創(chuàng)造良好條件。

（七） 積極推行“任中審計”，切實解決“先離后審”的弊端

“任職審計”就是對干部所任職務進行經濟責任審計，它沒有必須在離任時才能審計的限制，任中、任終都可以審，為切實解決“先離后審”帶來的弊端，建議一方面積極推行“任中審計”，凡在同一單位任職滿兩年以上的領導干部都可以安排“任職審計”，暈有利于分解工作量，避免離任時由于任職時間長，審計時間緊而使審計陷于被動，也利于對被審計領導的任職過程進行監(jiān)督；另一方面應將任終審計時間前置，本人認為對擬提拔任用的領導干部的任職審計，最好是在組織部門進行組織考察時即介入，組織部門寫考察材料時要參考對該領導干部任職審計結果報告，這樣可以提高審計結果的利用程度，也可以避免考察材料一審計結果出現(xiàn)嚴重矛盾的現(xiàn)象。

（八） 加強審計機關的“人、法、技”建設，全面提高審計工作質量。

經濟責任審計是一項新的、時效性強的工作審計責任和審計風險大，必須不斷制定完善操作規(guī)程和提高審計人員素質，才能適應工作的需要。

1、配足審計人力。目前，審計任務重與審計人力少的矛盾非常突出，隨著形勢的發(fā)展和經濟責任審計制度的不斷完善，審計任務必將越來越重，因此建議地方

黨委政府在機構改革中應充分考慮審計機關的這一特殊情況，在編制上給予傾斜，配足專職審計人員，以便較好地保證工作的順利開展。

2、中央或省政府應盡快制定經濟責任審計的操作指南，明確經濟責任的評價體系和標準規(guī)范結果報告的形式與內容，使經濟責任審計逐步走向規(guī)范化。

3、經濟責任審計迫切需要高素質的審計人才，審計人員要不斷培養(yǎng)自己深厚的理論修養(yǎng)，掌握科學的思維方式，關于辯證地思考問題，相互間積極交流工作經驗，不斷改進工作方法，從而提高審計工作質量。

4、進一步建立健全審計機關內部約束機制，促進廉潔從審，嚴格審計執(zhí)法，防范審計風險。

（九） 貫徹“全面審計，突出重點”的原則，抓住重點對象對其重要內容進行審計，確保審計效率和質量

當前，經濟責任審計任務繁重，審計覆蓋面要做到百分之百難度大，因此，在審計對象的安排上要突出對重點部門、重點單位、重要職位的領導干部進行審計。在審計內容上，在保證審計質量的基礎上，也要突出重點，不要面面俱到，以提高審計效率。在審計方法上，除采用常規(guī)方法外，還應注重找相關人員談話，從中發(fā)現(xiàn)審計線索和其他有利于工作的內容。對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題有時與有關部門溝通，以便取得共識或了解各方面對事項的看法，最終對被審計經濟責任人作出正確的評價。

（十） 抓好審計成果的運用，擴大影響，樹立審計工作的權威

經濟責任審計工作重在審計成果的運用。要保證審計成果被切實、準確運用，關鍵是要建立相關規(guī)章制度，構建一個統(tǒng)一的審計結果運用模式，使審計成果的運用做到規(guī)范化、制度化，促使各部門自覺按規(guī)章制度處理審計結果。同時，上級領導及有關部門對審計成果的運用情況要定期組織檢查通報，保證審計成果運用到實處，防止有關部門出現(xiàn)對被審對象“你審你的，我用我的”的不協(xié)調情況。

第三篇：會計專業(yè)社會實踐報告

時光荏苒，三個月的實習期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作多年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。 作為大華集團子公司的華品房產、華建策劃、商業(yè)公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外

要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3．規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

（2）根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作更加合理化.

第四篇：會計專業(yè)社會實踐報告

實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

選擇了會計為專業(yè)的我，在這次實踐中自然比較關注這一環(huán)。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握，本以為到了公司實踐應該能夠應付得來，盡管是為期五天短暫的實踐，但是在公司里并沒想象中如此容易。平時在學校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在公司里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質量是公司的第一生命，質量不行，公司的運營就會跟不上，而效率也會隨之降低，公司就會在競爭的浪潮中失敗，所謂"逆水行舟，不進則退"，公司要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，公司會對每一個員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學校的課堂上是學不到的，在學校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的是與實際相結合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在公司里出錯是要負上責任的，這關乎公司的利益損失。

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

參加社會實踐，我明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。短暫五天的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

第五篇：會計專業(yè)的社會實踐報告

一、實習目的

社會實踐是學校根據(jù)專業(yè)的教學的要求，對學生已學習的理論知識進行綜合運用的培訓。通過這次實習，讓我真正接觸社會，加強了對社會的了解。也因為這次的實習，培養(yǎng)和訓練了我認識、觀察社會及分析解決問題的能力，提高了我的專業(yè)技能，為以后更好的融入到工作中做準備�，F(xiàn)我在深圳市永信瑞和會計事務所已進行了各方面的實習，已作出如下報告：

二、實習任務

（一）、掌握對工業(yè)企業(yè)的會計核算循環(huán)程序能熟練的運用

（二）、能正確的記賬、算賬、報賬等

（三）、能做好審計及稅審、更好的把理論和實踐相融合

三、實習時間

xx-11-24 —— 今

四、實習地點

深圳市永信瑞和會計師事務所

五、實習單位介紹

深圳永信和稅務師事務所是由“永信瑞和”團隊具有雙執(zhí)業(yè)資格注冊稅務師發(fā)起，經深圳市國家市國家稅務局、深圳市注冊稅務師管理中心批準，深圳市工商行政管理局注冊登記成立。專業(yè)從事稅務審計，稅務咨詢，涉稅培訓及稅務代理的財稅專業(yè)服務機構。

本所以“專業(yè)、服務、溝通，全力助您提審價值”的經營理念，秉承獨立、客觀、誠信的執(zhí)業(yè)原則，竭誠為客戶在稅務領域提供優(yōu)質，高校的專業(yè)服務。

本所提供的代理記賬，審計，稅審，稅務咨詢、稅務顧問業(yè)務，以其獨自特色，為企業(yè)提供整體納稅、節(jié)稅計劃、涉稅行為界定、涉稅會計處理等專業(yè)服務，以其可操作性強，效果好，深受客戶認可。

六、實習內容

作為一名會計專業(yè)而且即將從學校步入社會的大學生來說，進入稅務師事務所實習不僅是為了更好的完成學校規(guī)定的實習計劃，也是為了鍛煉自己和提高自己的實踐操作能力，畢竟畢業(yè)實習是大學里的最后一次學習機會,也是邁入社會前的最后一次演練,它是告別學生時。

代步入工作階段的過渡,因此這次實習機會對我來說是非常重要的，我很珍惜這次機會。5個月的實習時間使我從對所里審計業(yè)務的了解開始從剛開始的不熟悉向熟悉發(fā)展，從最開始只是機械的知道一些程序，跟著既定模式走，慢慢發(fā)展到開始注意一些審計中的實際問題。我不僅了解了審計業(yè)務，收悉了審計流程，更看到了公司會計實務的許多內容，這些使我理論上實踐上都取得了較大的飛躍。

剛進永信瑞和稅務師事務所的第一天，所里的老師給了我一些以前的審計工作底稿，讓我熟悉一下相關的審計業(yè)務流程，明確年報審計的目的，大致的了解了稅務師事務所的工作性質。

在實習期間，我很幸運，跟了一個從業(yè)有多年經驗的注冊會計師，在她身上學到了很多東西，有一些確實是在學校里學不到的，那就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。我在幾個月的實習中，接觸了幾十個大小不一的公司，有國有的，合伙的，私營的，以及外資企業(yè)，有服務業(yè)、房地產、工業(yè)等不同性質的企業(yè)，基本上各種性質的企業(yè)都能接觸到。由于1月份到4月份是我國企業(yè)所得稅清繳期，所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的匯算清繳。當然由于企業(yè)的各種不同需要，譬如工商年檢，增資減資，合并報表或者其他目的，我們會做報表審計和驗資、破產清算之類的專項審計。同時，由于我們還做代理記帳，當然做帳到出報表，我們都能接觸到。

首先，談談所得稅匯算清繳。由于所得稅涉及的面很廣，審計的重點很多都是放在利潤表。收入是否確認正確，成本費用是否多記。有幾個值得關注的是，工資福利費、社保、工費、職工教育經費、業(yè)務招待費、廣告費、業(yè)務宣傳費、公司的個人電話費（經理和部長級之別）、以及固定資產折舊、無形資產攤銷和各種資產的減值準備。在做這些審計的底稿時，稅金（包括流轉稅和其他各種地方稅等）計算是否正確，是否有異地交稅的情況。至于具體怎么審計，我覺得我們還是認真的查找各個科目及項目之間的鉤稽關系，還有原始憑證為主。例如，應付工資審計，我們要看計提的工資和費用的工資是否相同，是否有工資單，還有支付工資和計提是否相同，如果不同，為什么，一步一步的查；營業(yè)稅金及附加中城建稅和教育費附加時候是按流轉稅的1%/7%和3%來計提繳交。 營業(yè)稅金及附加中的堤圍費（深圳地方稅）是按營業(yè)收入的0.01%繳交的。

同時，由于所得稅匯算清繳有查帳征收和核定征收（如帶征）之分，再加上外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的所得稅匯算清繳的不同，所以，所得稅匯算清繳的具體審計也就不同。但找鉤稽關系，以原始憑證為主我覺得是不變的，在這次實習中，我們審計過一家外資公司，一次審計發(fā)現(xiàn)了里邊有10多萬的白條單（有收據(jù)沒有發(fā)票），特別是租賃費還有水電費、業(yè)務招待費，再加其他項目的調增，一下子調增應納稅所得額100多萬。所以萬變不離其宗，一切都是原始憑證為主，沒有合理正確的原始憑證什么都不用說。

再談談其他審計，報表的審計其實和所得稅匯算清繳原理是相同，但重點不同，我們的把審計的重點放在資產負債表。這時候，分析性復核在我實習中運用的比較多。至于其他的專項審計，我覺得審計的目的不同，重點也就不同。按照中國注冊會計師職業(yè)法規(guī)和《獨立審計準則》要求審計報告要反映些什么，底稿審計些什么，目的性是相當明確�？赡茉谪攧招袠I(yè)里，時間意味著金錢，所以針對性強使效率更高，目的需要更明確，重點也就明確。

而每次參加審計的外勤工作對我而言都是一次很好的鍛煉和提高的機會，因此我很認真對待分配到的各項任務,按照執(zhí)業(yè)規(guī)范的要求實施審計程序。在此期間，項目部的老師們給了我很好的指導作用，使我認識到在堅持獨立、客觀、公正原則的同時，加強和對方客戶單位的交流是相當重要的。據(jù)以判斷企業(yè)的財務是否符合國家財經法規(guī)，財務人員素質高低等，使自己在審計過程中做到心中有底，同時也與客戶單位建立了良好的合作關系,便于我們的審計工作能更有效地開展。

過年回來上班的第一天，我就在所里翻閱了歷年的審計工作底稿，熟悉相關的審計業(yè)務流程，明確年報審計的目的，大致的了解了會計師事務所的工作性質。緊接著第二天就和我們業(yè)務部帶隊的項目經理張梅魁學姐等人去了聯(lián)積電子（深圳）有限公司。學姐交給我的第一個科目就是貨幣資金，有了第一天翻閱歷年工作底稿打底，做起來也不會摸不到頭腦。但是第一次還是對現(xiàn)金盤點表的各個項目之間的邏輯(敬請期待好文網更好文章Wwww.seogis.com)關系很模糊。不過隨著后面幾次的實踐，也做的越來越熟練了。盤點現(xiàn)金不僅要點清楚現(xiàn)金的具體金額，而且要檢查保險箱內是否放了不該放的東西，類似白條，金條，及其他私人物品等，然后用盤點日盤點出的現(xiàn)金余額倒軋出審計基準日的現(xiàn)金余額，再與審計基準日現(xiàn)金的賬面余額相核對，確定現(xiàn)金賬實是否相符。而銀行存款的情況則要復雜一些，而且也是涉及貨幣資金安全的最重要的一個環(huán)節(jié)。首先一家有一定規(guī)模的企業(yè)一定會在不同的銀行開立不同的幾個賬戶，而每個賬戶都有余額，有些做進出口生意的還會開立外幣銀行賬戶。先核對審計基準日的銀行存款日記賬余額和相應賬戶的對賬單的余額是否相符，如果不符，不符的話要看未達帳，檢查每一筆未達帳的內容和形成的原因，未達帳是否及時清理，有沒有長期掛賬的未達帳等。還需要對每家開戶銀行寄銀行詢證函以證實銀行存款金額的正確性。而比較特殊的是有些企業(yè)上年有余額，而本年則銷戶了，在需要出具相應的銀行銷戶證明的復印件（外勤最主要是就是搜集審計證據(jù)，這也算其中之一）。而對于有些活期存款和保證金用戶的則需要在其他貨幣資金中列示了，一般的企業(yè)在這方面的業(yè)務都不太會很大，因此查清楚還是比較容易的。對貨幣資金的憑證檢測也是很重要的一塊，盡管看起來很簡單抄些附件中發(fā)票，銀行轉帳支票。但是真正想找出問題，通過測試是最容易發(fā)現(xiàn)的。第二就是要檢查費用類科目中的租賃費、水電費、業(yè)務招待費等。因為在很多企業(yè)由于平時的不重視或者為了少發(fā)錢都會選擇不要發(fā)票，但是根據(jù)稅法有關規(guī)定沒有合理合法的發(fā)票費用是不允許在稅前扣除的，這樣就要對企業(yè)的利潤進行調整，補交所得稅。

越簡單的工作越不能馬虎，這也是審計的特點之一。

審計就是審會計的，這一點在這次審計中體現(xiàn)得淋漓盡致。審計是看會計的做法是否正確和合理，會計的業(yè)務核算流程是否正確。通常情況下，審計人員會對會計處理提出疑問，處理錯誤的話就要調整和修改，這也是很麻煩的事，更是丟面子的事，審計必須和會計人員關系處理好，讓會計人員既要修改又要心服口服，審計人員必須熟悉會計，更要做會計的老師。當然審計的課本理論和實際還是有差距的，實際的要松一些，畢竟不是每個人都是注冊會計師。其次，從張梅魁學姐的身上我學到審計態(tài)度也很重要。認真、細致、客觀是審計人員的基本素質。只有認真、細致、客觀才能發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、揭露問題。遵守職業(yè)道德，對于公司的隱私不要問得太多，比若說借款，關聯(lián)方等。但是對于審計報告要反映的關聯(lián)方自己要做的心里有數(shù)。除此之外，我們需要經過一定時間的系統(tǒng)的審計流程訓練才能對審計有所感悟。簡單的是，資產負債表項目的分工合作（資產、負債和所有者權益）、帳賬核對、帳實核對、賬證核對；復雜的是企業(yè)的風險控制導向的審計、抽樣審計等，具體審計的策略和重點。需要帶著問題去學習，去問老師。關注每一個審計的細節(jié)，并問為什么這么做，為什么有的項目簡單審，有的項目復雜審，為什么有的項目那樣審，而有的項目這樣審。即時求教，機會難得。熱心幫助老師解決簡單問題，協(xié)助老師做好審計工作。對審計的整個流程有所掌握，審計計劃、審計實施、實際報告以及過程需要的種種資料（執(zhí)照、章程、合同、會議記錄、三張表、審計工作底稿、驗資報告、上一年的審計報告和所得稅匯算清繳報告等復印件），也要知其用途。

對于代理記賬而言，我覺得主要的就是要有扎實的理論基礎再加上良好的軟件操作能力，以及個人的溝通及認真的態(tài)度，其中，扎實的理論基礎最為重要。下面是我做代理記賬總結出來的一些平時大家容易忽略又極其重要的事項：

(一)、銀行的資料：先按賬單時間排序整理，以便做賬，無回單的在對賬單復印件發(fā)生額下方用一紅線（注意及時提起現(xiàn)金，以免現(xiàn)金出現(xiàn)貸字）

(二)、現(xiàn)金支付費用：費用類不要計入貸方，應在借方用紅字表示。

(三)、摘要說明要簡要易懂，最重要的是要前后一致，以便復合。

(四)、xx年的城建稅1-11月份按流轉稅的1%計提，12月份以后的都按流轉稅7%計提，記得外資企業(yè)xx年開始也要按流轉稅的3%計提教育費附加。

(五)、往來賬款要注意是否暫估、預付等，以避免重復做賬。費用支票核對事否

(六)、行支付，特別注意上期銀行已付掛的。

(七)、月終核對帳表相符：例如：原材料、產品進銷存表、折舊表等。

(八)、月終檢查：生產成本、制造費用、應交增值稅是否已經結轉。

從這里就可以看出做審計和做賬務處理的不同。但是，先學會做賬務處理對于你做審計是非常有必要的，因為先學做賬務處理可以使我更好的知道和明白企業(yè)做賬的原理及過程，讓我在對企業(yè)查賬時更有思路和條理，為我在做審計節(jié)省了很多必要的麻煩，也為我以后的工作奠定了基礎。

彈指一揮間，為期5個多月的社會實踐已經過去。在這短短的日子里，不僅重復單調的生活讓我親身體驗到了工作的辛苦，與同事相處的過程也讓我懂得了團結協(xié)作的意義。但這段經歷交給我更多的卻是“逆水行舟，不進則退”的道理。事務所里的生活是緊張忙碌的，短短5個月的實習每天都是從早上上班到晚上，加班是常有的事。雖然事務所里的同事看上去都比實際年齡大得多，但這個群體卻保持著這個行業(yè)旺盛的精力和敏銳的洞察力，確實無愧于“精英”的稱號。這次實習帶給我的東西很多，使我發(fā)現(xiàn)了學習中的不足，明確了今后的目標，清楚了到達目標的路應該怎么走。我分明地感到，我在吸收著養(yǎng)分，我在一點點成長。

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