第一篇:科級干部公休假請假條
姓 名職 務(wù)參加工作時(shí)間可享受休假天數(shù)本年度已休假天數(shù)休假起止時(shí)間從 月 日到 月 日,共 天科室負(fù)責(zé)人意見
科室負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日分管部長意見
分管部長簽字:
年 月 日部長
意
見
部長簽字:
年 月 日備
注
第二篇:公休假請假條
標(biāo)題(居中):請假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)..請假人:x x x
xxxx年xx月xx日
公休假請假條怎么寫?
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
第三篇:公休假請假條
請 假 條
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo):
本人申請201*年工休假,休假期限為201*年01月05日(推薦打開范文網(wǎng)www.seogis.com)至01月09日,共計(jì)5天,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!
請假人:王厚坤
201*年01月04日
第四篇:公休假請假條
請 假 條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人申請201*年公休假,休假期限為201*年11月14日至11月18日,共計(jì)5天,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!
請假人:
201*年11月13日
第五篇:干部職工公休假制度
1、干部職工工作年限1—10年的,每年休假5天;工作年限10—20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假15天。
2、各股室隊(duì)根據(jù)工作情況,在征求干部職工的基礎(chǔ)上做好年度公休計(jì)劃安排,報(bào)局辦備案。
3、公休假原則上一次性安排,如遇到緊急、特殊情況不能按計(jì)劃公休的,過后將安排補(bǔ)休。
4、各股室隊(duì)安排人員公休,每次不能超過本單位在崗人數(shù)的1/3。
5、股室隊(duì)一般干部,需要公休假先由本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、股室隊(duì)負(fù)責(zé)人和局辦公室人員公休,先經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意,局長審批。
7、局副職公休需經(jīng)局長同意,州局分管副局長審批。
8、局長、書記公休需經(jīng)分管副市長同意,州局局長、書記審批。
9、干部職工公休必須有公休假條,經(jīng)審批同意并將假條交局辦公室后方可公休。
10、公休假一般不得跨年度使用。
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