尊重的學校領導:
因本人有孕在身,預產(chǎn)期11月份,現(xiàn)須要回家休息,調(diào)養(yǎng)身材。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此無比感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文明主義。
特此申請,望領導審批。
xxx
尊敬的xxx學校領導:
我是經(jīng)貿(mào)系會計專業(yè)老師,因自己有孕在身,預產(chǎn)期12月份,現(xiàn)已懷孕7個月,故此時向領導請假,請假時光為4個月。另在此十分感激學校引導對我的關懷跟照料。
特此申請,望領導審批。
xx
第二篇:教師產(chǎn)假請假條尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
xxx
尊敬的xxx學校領導:
我是經(jīng)貿(mào)系會計專業(yè)教師,因本人有孕在身,預產(chǎn)期12月份,現(xiàn)已懷孕7個月,故此時向領導請假,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
xxx
第三篇:學校教師產(chǎn)假的請假條尊敬的學校領導:
因本人預產(chǎn)期將至,根據(jù)相關文件精神,特向校領導請假。假期從××××年××月××日算起,至××××年××月××日止。請校領導批準為謝。
此致。
請假人:×××
××××年××月××日
第四篇:教師產(chǎn)假請假條范文勞動法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假"
女職工勞動保護規(guī)定第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天多胞胎生育的,每多生育一(推薦打開范文網(wǎng)WWwww.seogis.com)個嬰兒,增加產(chǎn)假15天"
根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定,但不得低于法定標準如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天另外,每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假(根據(jù)國務院頒布的女職工勞動保護規(guī)定相關規(guī)定)
勞動部還下發(fā)了一份勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知,對女職工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋:
一 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間,工資照發(fā)
二 產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關規(guī)定處理,另外,在這些規(guī)定的基礎上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關的規(guī)定,至于男職工,其妻休產(chǎn)假時,他是否也有權休假照顧妻子,國家目前尚未作出規(guī)定因此,單位可以根據(jù)實際情況需要,自主確定男職工是否休產(chǎn)假,以及時間長短與待遇
產(chǎn)假期間,工資如何發(fā)放:
產(chǎn)假期間,工資照發(fā)對于產(chǎn)假國家政策有詳細規(guī)定:
對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天另外,每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定 女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假(根據(jù)國務院頒布的女職工勞動保護規(guī)定相關規(guī)定) 勞動部還下發(fā)了一份勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知,對女職工產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋:
一 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間,工資照發(fā)
二 產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關規(guī)定處理 另外,在這些規(guī)定的基礎上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關的規(guī)定 您在私營單位上班,看來他們僅僅是按國家規(guī)定的最低待遇(不少于90天),給您支付工資的如何解決?一.您要看一看您們地區(qū)有沒有自己的補充規(guī)定;二.超90天部分如果可取,可以考慮按患病的有關規(guī)定向單位提出申請,不知您單位是如何規(guī)定的
孕婦之夫按國家條例有多少產(chǎn)假?
產(chǎn)假可以提前休嗎?
所以,你可以找醫(yī)生開個需要休假的證明,相信你們單位不應該為難你的!!
怎樣請產(chǎn)假?
對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天另外,每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定 女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假(根據(jù)國務院頒布的女職工勞動保護規(guī)定相關規(guī)定) 勞動部還下發(fā)了一份勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知,對女職工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋:
第五篇:教師產(chǎn)假請假條標準范文教師產(chǎn)假請假條標準范文
尊敬的學校領導:
因本人***期間生產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
此致
敬禮!
請假人:
時間:年月日
校方(校長)意見教育局(直屬領導)意見:
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教師產(chǎn)假請假條范文201*年6月9日
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