第一篇：工作時(shí)間臨時(shí)外出請假條

臨時(shí)外出請假條

姓名，年月日時(shí)分，需請假小時(shí)，離庫時(shí)間，返庫時(shí)間，返庫后銷假時(shí)間，銷假領(lǐng)導(dǎo)。

主管班長簽批，主管主任簽批

注:：本請假條一式二份，一份留存，一份由請假人交門衛(wèi)，返庫后從門衛(wèi)取回并交銷假領(lǐng)導(dǎo)簽字，并留存。銷假領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將請假條交辦公室統(tǒng)一保存。

第二篇：工作時(shí)間臨時(shí)外出請假條

工作時(shí)間臨時(shí)外出請假條

臨時(shí)外出請假條

姓

名，年月日時(shí)分，需請假小時(shí)，離庫時(shí)間，返庫時(shí)間，返庫后銷假時(shí)間，銷假領(lǐng)導(dǎo)。

主管班長簽批，主管主任簽批

注:：本請假條一式二份，一份留存，一份由請假人交門衛(wèi)，返庫后從門衛(wèi)取回并交銷假領(lǐng)導(dǎo)簽字，并留存。銷假領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將請假條交辦公室統(tǒng)一保存。

第三篇：公司部門員工外出請假條

公司部門員工外出請假條

請假條

年月日姓名 部門 請假時(shí)間： 月 日— 月 日共天請假事由 總經(jīng)理 分管領(lǐng)導(dǎo) 辦公室負(fù)責(zé)人

注：除正常休班、休假外請假的均用此請假條請假

第四篇：公司員工臨時(shí)外出管理規(guī)定

公司員工臨時(shí)外出管理規(guī)定

為加強(qiáng)部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：

1.外出時(shí)必須要填寫外出申請單交至前臺備案。

2.當(dāng)天不打卡直接外出辦事者需在前一日填寫外出申請單交至前臺。

3.確因特殊情況不能提前打申請單者，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)及辦公室電話請示同意后在返回工作崗位第一時(shí)間補(bǔ)報(bào)申請單交至前臺備案，否則按曠工處理。

4.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出前應(yīng)到前臺簡單說一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請單。

5.私自外出，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視為曠工。

6.凡未填寫申請單、未經(jīng)批準(zhǔn)不打卡者，或離崗達(dá)1小時(shí)以上者，一律按曠工處理。

以后以此為準(zhǔn)��！望各位相互轉(zhuǎn)告！

第五篇：公司員(來源說明好范 文網(wǎng)：www.seogis.com)工臨時(shí)外出管理制度

公司員工臨時(shí)外出管理制度

公司內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事要求嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行：

一、有下列事情者，可申請外出：

1. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。

2. 公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)必須外出辦理的。

3. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理的。

二、外出時(shí)間規(guī)定：根據(jù)工作內(nèi)容，在臨時(shí)外出申請單上填寫預(yù)估時(shí)間，返回后考勤人員按實(shí)際到公司時(shí)間記錄。

三、外出注意事項(xiàng)：

1．外出前，應(yīng)事先填妥“臨時(shí)外出申請單”，報(bào)本部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。離開公司時(shí)，將此條交給前臺。

2．遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出前應(yīng)到前臺簡單記錄一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請單。

3．私自外出，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視為曠工。

4．往返請注意交通安全，如未能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系，返回公司后到考勤處更正。

四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：

1.一般員工：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

2.部門經(jīng)理：由總經(jīng)理核準(zhǔn)；總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理核準(zhǔn)；副總經(jīng)理不在由行政部經(jīng)理核準(zhǔn)。

五、考勤人員應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)禁包庇、欺上瞞下，若發(fā)現(xiàn)有此類情況或工作失職

者，對考勤人員進(jìn)行每次50元的罰款。

六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

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