第一篇：公司員工請假條表單

姓 名部門職位請假類別事假 病假 婚假 產(chǎn)假 喪假請假時間從 年 月 日至 年 月 日止總計天數(shù)請假事由批假領(lǐng)導(dǎo)部門主管簽字批假領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理簽字

請假員工簽字：

填表日期：

第二篇：公司員工請假條范本

尊敬的_______________：

您好!我是xxx公司的員工_________，因?yàn)開______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請批準(zhǔn)，謝謝

此致

敬禮!

請假人：_____________________

時間：_______年______月_____日

請假條

茲有某單位員工***因******不能堅持上班，特請假**天，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

致

謝！

請假人：xxx

年 月 日

第三篇：公司員工請假條

標(biāo)題(居中)：請假條

上(更多文章請關(guān)注：www.seogis.comdash;— 年 月 日

（其中往返路途時間 天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注 意 事 項1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費(fèi)報銷手續(xù)。

3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

第五篇：公司部門員工請假條

部門　姓名　職務(wù)　請假時間__ __天（次），從__ __月__ __日至__ __月__ __日請假類別 □事假 □病假 □探親假 □其它:請假原因　部門負(fù)責(zé)人意見:

項目分管領(lǐng)導(dǎo)意見:

項目負(fù)責(zé)人意見:

綜合部/人事行政部意見:

總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)意見:

總經(jīng)理意見:

備注：高層管理人員需經(jīng)總經(jīng)理同意并報匯達(dá)投資公司備案，中心各部門負(fù)責(zé)人及各項目部負(fù)責(zé)人需經(jīng)總經(jīng)理審批同意，中心其他中層管理人員及各項目部其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員需經(jīng)分管工程管理部的副總經(jīng)理同意，中心其他員工需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人事行政部審批同意，各項目部其他員工需經(jīng)綜合部、項目負(fù)責(zé)人審批同意。

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