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當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀分析

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 04:01:50 | 移動端:當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀分析

第一篇:當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀分析

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前,影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素:一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少,黨員隊伍年齡呈老化趨勢,外出務(wù)工經(jīng)商增多,大量優(yōu)秀人才未加入黨的隊伍,使黨組織后備人才缺乏,影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名,其中60歲以上黨員344名,占23.2%,201*年全鎮(zhèn)入黨56名,201*年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢,許多黨員忙于生計,疲于奔波,經(jīng)濟利益凸顯重要,黨的路線、方針、政策難以落到實處,影響黨的執(zhí)政地位;第三是黨的思想政治教育滯后,形式、內(nèi)容簡單,各種宗教勢力甚至flg等邪教組織滲透加快,與黨組織爭奪群眾,影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實問題需要。目前,我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度,而且在實際中取得了較好的效果,但也存在著許多不完善的地方,集中起來主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把,出口關(guān)難暢,制約力不強,面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難,黨員干部激勵的多,制約的少,做多與做少,做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評議也往往形式化,部分黨員信仰退化,宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛,精神不振,不思進(jìn);有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不遵守黨的政治紀(jì)律,對錯誤的東西不批評、不斗爭,無故不參加黨員組織生活,不按時交納黨費等。對尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機制。

3、是全面建設(shè)小康社會的需要。按照區(qū)委要求,我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐,力爭提前實現(xiàn)小康社會。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康,就沒有全社會的小康,而黨的建設(shè)是實現(xiàn)全面小康社會的根本保證,黨的建設(shè)的保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用,這一切需要我們黨員適應(yīng)時代要求,加強宗旨觀念和黨性教育,在社會生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法

這次調(diào)研活動于9月中旬在四個試點單位展開,選擇有代表性的一個村、一個企業(yè)、一個居民會、一個事業(yè)單位,共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評議、整改提高四個階段,具體做法是:

(一)提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。

為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動,首先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。為此我們專題分別召開了四個試點單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動員會,講清目的和意義,要求。從貫徹落實“三個代表”重要思想高度來統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(單位)班子成員分別在動員會上講了話,為順利開展調(diào)研活動提供了組織保證。其次,明確調(diào)研內(nèi)容,我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟條件、工作崗位分布狀況,排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求,重點是要客觀了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀原因,找準(zhǔn)存在的共性和個性問題并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,并在如何增強教育管理針對性、有效性,增強黨員責(zé)任意識,怎樣保持黨員先進(jìn)性的長效機制方面進(jìn)行探索。

(二)調(diào)查摸底,分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查,走訪摸底。首先在黨員大會上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個人基本情況:包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟狀況;第二部分是涉及本人對理想、信念的看法、黨費交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開好五個層次座談會,即支部書記和企業(yè)廠長、居民會負(fù)責(zé)人座談會;普通黨員座談會;專業(yè)戶或個體工商戶座談會;老年黨員、困難黨員座談會;村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會。再次進(jìn)行走訪談話,對作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員;經(jīng)濟狀況好和差黨員及老年黨員、流動黨員進(jìn)行個別走訪、談話,了解他們的實際情況和內(nèi)心真實思想,傾聽他們的要求和呼聲。

2、對照先進(jìn),剖析自我。試點單位黨組織結(jié)合各自實際,利用各種載體,開展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。如試點單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨員到嘉興南湖參觀紅船,重溫入黨宣誓,喚醒了黨員的黨性意識和責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上,要求每位黨員對照黨章,對照先進(jìn)典型找差距、找原因,每人寫一篇300—500字左右的自我剖析材料,開門見山,先剖析存在問題及原因,再提出整改措施和方向,盡力使每位黨員從心靈上有所觸動、有所收獲。

(三)民主測評,落實整改。

各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村、廠(單位)干部認(rèn)真走訪了每位黨員,進(jìn)行交心談心,加強思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,召開民主生活會,大家敞開思想,坦誠相見,發(fā)揮批評和自我批評精神。既談自己,又說別人,也對黨組織提出合理建議,開展了積極健康的思想斗爭,確保民主評議不走過場,然后進(jìn)行民主評議,吸收部分村民代表、普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右,填寫黨員民主測評表,當(dāng)場收回。評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔,將評議結(jié)果公開,并把意見反饋到個人,對評議先進(jìn)黨員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎勵,對不合格黨員根據(jù)情況作出勸退、警告等組織處理。對基本合格黨員再進(jìn)行一次談話,聽取整改意見,落實幫教對象和時間,從而純潔黨員隊伍,保持先進(jìn)性。

三、調(diào)研結(jié)果分析

這次調(diào)查,對四個單位共發(fā)出問卷130份,占全鎮(zhèn)黨員數(shù)8.6%,收回117份,占90%。年齡在55歲以下63人,占53.8%,最大年齡79歲,最小23歲,高中以上文化程度43人,占36.8%,小學(xué)及以下文化54人,占46.2%,年收入3萬以上21人,占18%,1萬以下68人,占58%。

從調(diào)查情況看,近幾年來,特別是黨的十五大以來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,黨員隊伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨員的宗旨觀念得到加強,調(diào)查結(jié)果顯示,有75%的黨員對共產(chǎn)主義信念堅定;82%對建設(shè)中國特色社會主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨員應(yīng)該堅持全心全意為人民的宗旨。二是黨員管理工作取得了新的成績。調(diào)查顯示,有91%的黨員對中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿意,有70%的黨員一年參加組織6次以上,有95%以上黨員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前,享受在后,有60.7%黨員能堅持按月交納黨費。三是黨員隊伍素質(zhì)有新的提高。黨員普遍關(guān)心黨和國家的前途命運,認(rèn)為黨員自我修養(yǎng)很重要,黨員不能信教的占80%。我鎮(zhèn)堅持在黨員中開展“三個代表”重要思想教育活動,把黨員管理工作作為保持黨的先進(jìn)性和純潔性,規(guī)范制度,注重實效,取得良好的效果。但是,我們還應(yīng)重視存在的問題。

1、黨員思想影響先進(jìn)性體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示,有一半以上黨中未經(jīng)過各級黨校系統(tǒng)的培訓(xùn)。有的黨員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想很難實現(xiàn),甚至不可能實現(xiàn),對黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)在哪些方面認(rèn)識模糊;有的黨員對十五大以來的路線、方針、政策不大理解,甚至完全不理解;有的黨員認(rèn)為黨的宗旨和宗教不矛盾,黨員對自己所處行業(yè)職業(yè)道德滿意度不高。這些情況表明,我鎮(zhèn)黨員隊伍的思想政治素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,部分黨員從思想上入黨的問題還沒有根本解決。

2、黨員的經(jīng)濟狀況影響先進(jìn)性的體現(xiàn)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),個別私營企業(yè)黨員對員工不夠關(guān)心,職工應(yīng)該得到的福利沒有得到保障;有些農(nóng)村、社區(qū)黨員經(jīng)濟狀況較一般群眾差,在群眾中缺乏號召力;有些老年黨員生活困難,靠組織上照顧只是杯水車薪,影響黨組織的凝聚力;還有外出務(wù)工流動黨員的增多,使組織上管理難度增加。

3、從嚴(yán)治黨的力度不足,影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。當(dāng)前許多黨員特別是老年黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會治安相當(dāng)關(guān)注,隨著社會上落后現(xiàn)象、經(jīng)濟中的無序現(xiàn)象、黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象錯綜復(fù)雜地交織在一起,侵蝕著黨的肌體,一些腐敗案件的查獲曝光,使部分黨員產(chǎn)生錯覺,認(rèn)為這么多高官、大官都要犯罪,本人作為普通黨員發(fā)揮作用有啥用。同時,社會治安的不盡人意,也導(dǎo)致部分黨員對黨和政府的不滿意,影響先進(jìn)性體現(xiàn)。個別干部工作作風(fēng)差、作風(fēng)不實,不以身作則,不執(zhí)行黨的政策法規(guī),也一定程度對黨員產(chǎn)生負(fù)面影響。

4、管理水平的不適應(yīng)影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化。這方面不適應(yīng)表現(xiàn)在二方面。一方面黨組織習(xí)慣于粗放管理,缺乏目的性、預(yù)見性、規(guī)范性,往往憑經(jīng)驗簡單地看開了多少會,發(fā)展了多少黨員,開展了多少活動,建立了多少制度。初級階段的初級管理引發(fā)形式主義陋習(xí),使黨員管理僅僅停滯在淺層次管理上;另一方面黨務(wù)干部素質(zhì)不適應(yīng)。由于部分同志對黨建工作的重要性缺乏全面準(zhǔn)確的理解和把握,存在著“抓經(jīng)濟實惠多,抓黨務(wù)麻煩多”的心態(tài),應(yīng)付差事,個別黨務(wù)干部文化偏低,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,運行機制跟不上,顯得力不從心。

四、工作措施:

調(diào)查結(jié)果給我們的一個重要啟示是:必須把著力點放在黨員的先鋒模范作用發(fā)揮,讓黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動中。

1、要強化思想政治教育,提高黨員個體素質(zhì)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦,引導(dǎo)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。這是我們須臾不可背離的理論依據(jù),只有堅持這一理論指導(dǎo),才能使黨員管理保持正確的政治方向。要創(chuàng)新思想政治教育的載體,在堅持每月一次黨日活動的同時,可以讓黨員來輪流主持,一是變被動為主動去學(xué)習(xí),二能提高綜合能力和興趣。

2、要找準(zhǔn)載體,分類管理,凸現(xiàn)基層黨員先進(jìn)性。以黨校為主陣地,對全鎮(zhèn)黨員實行針對性輪訓(xùn),讓各行業(yè)黨員在各自的主題活動中充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用。對黨員實行分類管理,首先是按年齡層次提出不同要求。老黨員要憑借思想政治工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,將黨支部的決議向群眾做好宣傳,為組織分憂;協(xié)調(diào)解決

第二篇:當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀分析

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前,影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素:一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少,黨員隊伍年齡呈老化趨勢,外出務(wù)工經(jīng)商增多,大量優(yōu)秀人才未加入黨的隊伍,使黨組織后備人才缺乏,影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名,其中60歲以上黨員344名,占23.2%,201*年全鎮(zhèn)入黨56名,201*年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢,許多黨員忙于生計,疲于奔波,經(jīng)濟利益凸顯重要,黨的路線、方針、政策難以落到實處,影響黨的執(zhí)政地位;第三是黨的思想政治教育滯后,形式、內(nèi)容簡單,各種宗教勢力甚至flg等邪教組織滲透加快,與黨組織爭奪群眾,影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實問題需要。目前,我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度,而且在實際中取得了較好的效果,但也存在著許多不完善的地方,集中起來主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把,出口關(guān)難暢,制約力不強,面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難,黨員干部激勵的多,制約的少,做多與做少,做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評議也往往形式化,部分黨員信仰退化,宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛,精神不振,不思進(jìn);有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不遵守黨的政治紀(jì)律,對錯誤的東西不批評、不斗爭,無故不參加黨員組織生活,不按時交納黨費等。對尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機制。

3、是全面建設(shè)小康社會的需要。按照區(qū)委要求,我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐,力爭提前實現(xiàn)小康社會。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康,就沒有全社會的小康,而黨的建設(shè)是實現(xiàn)全面小康社會的根本保證,黨的建設(shè)的保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用,這一切需要我們黨員適應(yīng)時代要求,加強宗旨觀念和黨性教育,在社會生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法

這次調(diào)研活動于9月中旬在四個試點單位展開,選擇有代表性的一個村、一個企業(yè)、一個居民會、一個事業(yè)單位,共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評議、整改提高四個階段,具體做法是:

(一)提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。

為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動,首先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。為此我們專題分別召開了四個試點單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動員會,講清目的和意義,要求。從貫徹落實“三個代表”重要思想高度來統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(單位)班子成員分別在動員會上講了話,為順利開展調(diào)研活動提供了組織保證。其次,明確調(diào)研內(nèi)容,我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟條件、工作崗位分布狀況,排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求,重點是要客觀了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀原因,找準(zhǔn)存在的共性和個性問題并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,并在如何增強教育管理針對性、有效性,增強黨員責(zé)任意識,怎樣保持黨員先進(jìn)性的長效機制方面進(jìn)行探索。

(二)調(diào)查摸底,分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查,走訪摸底。首先在黨員大會上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個人基本情況:包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟狀況;第二部分是涉及本人對理想、信念的看法、黨費交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開好五個層次座談會,即支部書記和企業(yè)廠長、居民會負(fù)責(zé)人座談會;普通黨員座談會;專業(yè)戶或個體工商戶座談會;老年黨員、困難黨員座談會;村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會。再次進(jìn)行走訪談話,對作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員;經(jīng)濟狀況好和差黨員及老年黨員、流動黨員進(jìn)行個別走訪、談話,了解他們的實際情況和內(nèi)心真實思想,傾聽他們的要求和呼聲。

2、對照先進(jìn),剖析自我。試點單位黨組織結(jié)合各自實際,利用各種載體,開展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。如試點單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨員到嘉興南湖參觀紅船,重溫入黨宣誓,喚醒了黨員的黨性意識和責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上,要求每位黨員對照黨章,對照先進(jìn)典型找差距、找原因,每人寫一篇300—500字左右的自我剖析材料,開門見山,先剖析存在問題及原因,再提出整改措施和方向,盡力使每位黨員從心靈上有所觸動、有所收獲。

(三)民主測評,落實整改。

各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村、廠(單位)干部認(rèn)真走訪了每位黨員,進(jìn)行交心談心,加強思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,召開民主生活會,大家敞開思想,坦誠相見,發(fā)揮批評和自我批評精神。既談自己,又說別人,也對黨組織提出合理建議,開展了積極健康的思想斗爭,確保民主評議不走過場,然后進(jìn)行民主評議,吸收部分村民代表、普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右,填寫黨員民主測評表,當(dāng)場收回。評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔,將評議結(jié)果公開,并把意

見反饋到個人,對評議先進(jìn)黨員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎勵,對不合格黨員根據(jù)情況作出勸退、警告等組織處理。對基本合格黨員再進(jìn)行一次談話,聽取整改意見,落實幫教對象和時間,從而純潔黨員隊伍,保持先進(jìn)性。

三、調(diào)研結(jié)果分析

這次調(diào)查,對四個單位共發(fā)出問卷130份,占全鎮(zhèn)黨員數(shù)8.6%,收回117份,占90%。年齡在55歲以下63人,占53.8%,最大年齡79歲,最小23歲,高中以上文化程度43人,占36.8%,小學(xué)及以下文化54人,占46.2%,年收入3萬以上21人,占18%,1萬以下68人,占58%。

從調(diào)查情況看,近幾年來,特別是黨的十五大以來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,黨員隊伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨員的宗旨觀念得到加強,調(diào)查結(jié)果顯示,有75%的黨員對共產(chǎn)主義信念堅定;82%對建設(shè)中國特色社會主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨員應(yīng)該堅持全心全意為人民的宗旨。二是黨員管理工作取得了新的成績。調(diào)查顯示,有91%的黨員對中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿意,有70%的黨員一年參加組織6次以上,有95%以上黨員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前,享受在后,有60.7%黨員能堅持按月交納黨費。三是黨員隊伍素質(zhì)有新的提高。黨員普遍關(guān)心黨和國家的前途命運,認(rèn)為黨員自我修養(yǎng)很重要,黨員不能信教的占80%。我鎮(zhèn)堅持在黨員中開展“三個代表”重要思想教育活動,把黨員管理工作作為保持黨的先進(jìn)性和純潔性,規(guī)范制度,注重實效,取得良好的效果。但是,我們還應(yīng)重視存在的問題。

1、黨員思想影響先進(jìn)性體現(xiàn)。調(diào)查結(jié)果顯示,有一半以上黨中未經(jīng)過各級黨校系統(tǒng)的培訓(xùn)。有的黨員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想很難實現(xiàn),甚至不可能實現(xiàn),對黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)在哪些方面認(rèn)識模糊;有的黨員對十五大以來的路線、方針、政策不大理解,甚至完全不理解;有的黨員認(rèn)為黨的宗旨和宗教不矛盾,黨員對自己所處行業(yè)職業(yè)道德滿意度不高。這些情況表明,我鎮(zhèn)黨員隊伍的思想政治素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,部分黨員從思想上入黨的問題還沒有根本解決。

2、黨員的經(jīng)濟狀況影響先進(jìn)性的體現(xiàn)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),個別私營企業(yè)黨員對員工不夠關(guān)心,職工應(yīng)該得到的福利沒有得到保障;有些農(nóng)村、社區(qū)黨員經(jīng)濟狀況較一般群眾差,在群眾中缺乏號召力;有些老年黨員生活困難,靠組織上照顧只是杯水車薪,影響黨組織的凝聚力;還有外出務(wù)工流動黨員的增多,使組織上管理難度增加。

3、從嚴(yán)治黨的力度不足,影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。當(dāng)前許多黨員特別是老年黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會治安相當(dāng)關(guān)注,隨著社會上落后現(xiàn)象、經(jīng)濟中的無序現(xiàn)象、黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象錯綜復(fù)雜地交織在一起,侵蝕著黨的肌體,一些腐敗案件的查獲曝光,使部分黨員產(chǎn)生錯覺,認(rèn)為這么多高官、大官都要犯罪,本人作為普通黨員發(fā)揮作用有啥用。同時,社會治安的不盡人意,也導(dǎo)致部分黨員對黨和政府的不滿意,影響先進(jìn)性體現(xiàn)。個別干部工作作風(fēng)差、作風(fēng)不實,不以身作則,不執(zhí)行黨的政策法規(guī),也一定程度對黨員產(chǎn)生負(fù)面影響。

4、管理水平的不適應(yīng)影響黨員先進(jìn)性體現(xiàn)。黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化。這方面不適應(yīng)表現(xiàn)在二方面。一方面黨組織習(xí)慣于粗放管理,缺乏目的性、預(yù)見性、規(guī)范性,往往憑經(jīng)驗簡單地看開了多少會,發(fā)展了多少黨員,開展了多少活動,建立了多少制度。初級階段的初級管理引發(fā)形式主義陋習(xí),使黨員管理僅僅停滯在淺層次管理上;另一方面黨務(wù)干部素質(zhì)不適應(yīng)。由于部分同志對黨建工作的重要性缺乏全面準(zhǔn)確的理解和把握,存在著“抓經(jīng)濟實惠多,抓黨務(wù)麻煩多”的心態(tài),應(yīng)付差事,個別黨務(wù)干部文化偏低,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,運行機制跟不上,顯得力不從心。

四、工作措施:

調(diào)查結(jié)果給我們的一個重要啟示是:必須把著力點放在黨員的先鋒模范作用發(fā)揮,讓黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在具體行動中。

1、要強化思想政治教育,提高黨員個體素質(zhì)。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦,引導(dǎo)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。這是我們須臾不可背離的理論依據(jù),只有堅持這一理論指導(dǎo),才能使黨員管理保持正確的政治方向。要創(chuàng)新思想政治教育的載體,在堅持每月一次黨日活動的同時,可以讓黨員來輪流主持,一是變被動為主動去學(xué)習(xí),二能提高綜合能力和興趣。

2、要找準(zhǔn)載體,分類管理,凸現(xiàn)基層黨員先進(jìn)性。以黨校為主陣地,對全鎮(zhèn)黨員實行針對性輪訓(xùn),讓各行業(yè)黨員在各自的主題活動中充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用。對黨員實行分類管理,首先是按年齡層次提出不同要求。老黨員要憑借思想政治工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,將黨支部的決議向群眾做好宣傳,為組織分憂;協(xié)調(diào)解決鄰里矛盾,移風(fēng)易俗;反對賭博,積極推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè);同時,要把群眾的意見、建議與要求及時反饋給黨組織,努力改善黨群、干群關(guān)系。中青年黨員特別是有一定經(jīng)營能力、有發(fā)展經(jīng)濟潛力的年輕黨員,要帶頭學(xué)科技,用科技,努力開拓市場,積極探索新興產(chǎn)業(yè),示范、帶動、幫助周圍群眾發(fā)展經(jīng)濟;并在執(zhí)行政策、加強社會綜合治理、興辦公益事業(yè)、推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治和精神文明建設(shè)中帶好頭。其次,是按行業(yè)特點提出不同要求。務(wù)農(nóng)黨員應(yīng)突出一個“引”字。將重點放在帶頭從事高優(yōu)農(nóng)業(yè)或發(fā)展家庭工業(yè)上。通過先行示范、提供住處傳授技術(shù)和幫助促銷,引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀

念;推動高效產(chǎn)業(yè)向規(guī);⒓s化方向發(fā)展,帶動農(nóng)民群眾致富。從事私營企業(yè)或大戶營銷的黨員要突出一個“帶”字。應(yīng)正確把握好先富與共同富裕的關(guān)系,多雇用些非親屬群眾,特別要帶頭顧及那些在致富過程中落了伍、仍處于貧困狀態(tài)的農(nóng)戶。在非公有制企業(yè)的黨員要突出一個“聚”字。要敢于亮明身份,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),扎實的思想政治工作,引導(dǎo)職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀;積極配合黨組織,做好發(fā)展黨員和建立黨組織等工作;維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,協(xié)調(diào)解決勞資矛盾,把廣大職工團結(jié)凝聚在黨組織的周圍;同時要立足本職,爭當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家里手,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

3、要嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度約束黨員,督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要嚴(yán)格從嚴(yán)治黨的方針,堅持和強化黨內(nèi)生活制度,不斷完善民主測評黨員制度,對不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的人員要嚴(yán)格按組織條例處置,該勸退的勸退,該開除的開除,決不手軟。同時必須拓寬視野,改正方法,從源頭抓起,切實做好發(fā)展黨員工作,堅持群眾推薦、黨員推薦、組織推薦并舉的原則下,把優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來,擴大黨的先進(jìn)基礎(chǔ)。

4、要探索黨員教育管理的新途徑,使所有黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。

第一、加強對流動黨員管理,不斷探索新的管理辦法。要按照有利于流動黨員管理教育,有利于流動黨員作用發(fā)揮和簡便、易行、實效的原則,要采取建立檔案落實具體責(zé)任長期跟蹤聯(lián)系的措施,切實把流動黨員管理工作做好。

第二、成立“保先”服務(wù)中心。一是進(jìn)一步強化“雙帶”作用;二是鎮(zhèn)村建立黨員基金,結(jié)對幫扶凝聚人心;三是建立下崗黨員登記制,拓寬就業(yè)門路,黨組織要面向非公企業(yè)推薦下崗黨員,有利于擴大黨的覆蓋面。

第三、抓好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。黨務(wù)工作是黨員管理的載體,要按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求,強化培訓(xùn)措施,造就跨世紀(jì)復(fù)合型黨務(wù)管理人才。

第四、黨組織要幫助黨員掌握自強自立本領(lǐng),使黨員有能力發(fā)揮先鋒模范作用,努力克服“小富即安”的思想。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)完善黨員聯(lián)系戶上制度,落實黨員“雙帶”作用,加強對黨員致富技術(shù)培訓(xùn)計劃,用3年時間對全鎮(zhèn)450名45歲以下黨員進(jìn)行分階段實用技術(shù)培訓(xùn),提高自強自立的能力。

第三篇:當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀分析

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前,影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素:一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少,黨員隊伍年齡呈老化趨勢,外出務(wù)工經(jīng)商增多,大量優(yōu)秀人才未加入黨的隊伍,使黨組織后備人才缺乏,影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名,其中60歲以上黨員344名,占23.2%,xx年全鎮(zhèn)入黨56名,xx年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢,許多黨員忙于生計,疲于奔波,經(jīng)濟利益凸顯重要,黨的路線、方針、政策難以落到實處,影響黨的執(zhí)政地位;第三是黨的思想政治教育滯后,形式、內(nèi)容簡單,各種宗教勢力甚至qqq等xx組織滲透加快,與黨組織爭奪群眾,影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實問題需要。目前,我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度,而且在實際中取得了較好的效果,但也存在著許多不完善的地方,集中起來主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把,出口關(guān)難暢,制約力不強,面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難,黨員干部激勵的多,制約的少,做多與做少,做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評議也往往形式化,部分黨員信仰退化,宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛,精神不振,不思進(jìn)取;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不遵守黨的政治紀(jì)律,對錯誤的東西不批評、不斗爭,無故不參加黨員組織生活,不按時交納黨費等。對尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機制。

3、是全面建設(shè)小康社會的需要。按照區(qū)委要求,我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐,力爭提前實現(xiàn)小康社會。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康,就沒有全社會的小康,而黨的建設(shè)是實現(xiàn)全面小康社會的根本保證,黨的建設(shè)的保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用,這一切需要我們黨員適應(yīng)時代要求,加強宗旨觀念和黨性教育,在社會生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法

這次調(diào)研活動于9月中旬在四個試點單位展開,選擇有代表性的一個村、一個企業(yè)、一個居民會、一個事業(yè)單位,共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評議、整改提高四個階段,具體做法是:

(一)提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。

為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動,首先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。為此我們專題分別召開了四個試點單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動員會,講清目的和意義,要求。從貫徹落實“xxxx”重要思想高度來統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(單位)班子成員分別在動員會上講了話,為順利開展調(diào)研活動提供了組織保證。其次,明確調(diào)研內(nèi)容,我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟條件、工作崗位分布狀況,排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求,重點是要客觀了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀原因,找準(zhǔn)存在的共性和個性問題并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,并在如何增強教育管理針對性、有效性,增強黨員責(zé)任意識,怎樣保持黨員先進(jìn)性的長效機制方面進(jìn)行探索。

(二)調(diào)查摸底,分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查,走訪摸底。首先在黨員大會上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個人基本情況:包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟狀況;第二部分是涉及本人對理想、信念的看法、黨費交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開好五個層次座談會,即支部書記和企業(yè)廠長、居民會負(fù)責(zé)人座談會;普通黨員座談會;專業(yè)戶或個體工商戶座談會;老年黨員、困難黨員座談會;村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會。再次進(jìn)行走訪談話,對作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員;經(jīng)濟狀況好和差黨員及老年黨員、流動黨員進(jìn)行個別走訪、談話,了解他們的實際情況和內(nèi)心真實思想,傾聽他們的要求和呼聲。

第四篇:當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀分析

一、起因

1、是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位需要。當(dāng)前,影響黨的執(zhí)政地位有三方面因素:一方面農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨減少,黨員隊伍年齡呈老化趨勢,外出務(wù)工經(jīng)商增多,大量優(yōu)秀人才未加入黨的隊伍,使黨組織后備人才缺乏,影響黨的執(zhí)政地位和能力。我鎮(zhèn)有黨員1488名,其中60歲以上黨員344名,占23.2%,201*年全鎮(zhèn)入黨56名,201*年只有47名。第二方面黨的影響面呈下降趨勢,許多黨員忙于生計,疲于奔波,經(jīng)濟利益凸顯重要,黨的路線、方針、政策難以落到實處,影響黨的執(zhí)政地位;第三是黨的思想政治教育滯后,形式、內(nèi)容簡單,各種宗教勢力甚至qqq等邪教組織滲透加快,與黨組織爭奪群眾,影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、是解決現(xiàn)實問題需要。目前,我們已經(jīng)形成了一整套比較完整的管理農(nóng)村黨員的制度,而且在實際中取得了較好的效果,但也存在著許多不完善的地方,集中起來主要表現(xiàn)在黨員的入口關(guān)難把,出口關(guān)難暢,制約力不強,面情黨員、親戚黨員依然存在。黨員管理較難,黨員干部激勵的多,制約的少,做多與做少,做與不做缺乏有效的監(jiān)督。年底的民主評議也往往形式化,部分黨員信仰退化,宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦。有的思想空虛,精神不振,不思進(jìn)取;有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不遵守黨的政治紀(jì)律,對錯誤的東西不批評、不斗爭,無故不參加黨員組織生活,不按時交納黨費等。對尾巴黨員、牢騷黨員、三不黨員缺乏約束機制。

3、是全面建設(shè)小康社會的需要。按照區(qū)委要求,我鎮(zhèn)正加快發(fā)展步伐,力爭提前實現(xiàn)小康社會。但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到?jīng)]有農(nóng)村的全面小康,就沒有全社會的小康,而黨的建設(shè)是實現(xiàn)全面小康社會的根本保證,黨的建設(shè)的保證作用,最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用,這一切需要我們黨員適應(yīng)時代要求,加強宗旨觀念和黨性教育,在社會生活各方面保持先進(jìn)性。

二、做法

這次調(diào)研活動于9月中旬在四個試點單位展開,選擇有代表性的一個村、一個企業(yè)、一個居民會、一個事業(yè)單位,共分調(diào)查摸底、黨性分析、民主評議、整改提高四個階段,具體做法是:

(一)提高認(rèn)識,明確目標(biāo)。

為認(rèn)真做好這次調(diào)研活動,首先要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。為此我們專題分別召開了四個試點單位負(fù)責(zé)人和各支部黨員動員會,講清目的和意義,要求。從貫徹落實“三個代表”重要思想高度來統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)村、廠(單位)班子成員分別在動員會上講了話,為順利開展調(diào)研活動提供了組織保證。其次,明確調(diào)研內(nèi)容,我們調(diào)查不同黨員的年齡、性別、職業(yè)、文化、經(jīng)濟條件、工作崗位分布狀況,排摸不同行業(yè)、不同層次黨員思想現(xiàn)狀和精神需求,重點是要客觀了解黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮的主客觀原因,找準(zhǔn)存在的共性和個性問題并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,并在如何增強教育管理針對性、有效性,增強黨員責(zé)任意識,怎樣保持黨員先進(jìn)性的長效機制方面進(jìn)行探索。

(二)調(diào)查摸底,分析黨性。

1、座談?wù){(diào)查,走訪摸底。首先在黨員大會上下發(fā)了調(diào)查表格。內(nèi)容涉及黨員個人基本情況:包括職業(yè)、能力、年齡、文化、經(jīng)濟狀況;第二部分是涉及本人對理想、信念的看法、黨費交納和黨員基本義務(wù)履行方面情況。其次召開好五個層次座談會,即支部書記和企業(yè)廠長、居民會負(fù)責(zé)人座談會;普通黨員座談會;專業(yè)戶或個體工商戶座談會;老年黨員、困難黨員座談會;村民代表、企業(yè)職工、普通群眾座談會。再次進(jìn)行走訪談話,對作用發(fā)揮先進(jìn)和落后的黨員;經(jīng)濟狀況好和差黨員及老年黨員、流動黨員進(jìn)行個別走訪、談話,了解他們的實際情況和內(nèi)心真實思想,傾聽他們的要求和呼聲。

2、對照先進(jìn),剖析自我。試點單位黨組織結(jié)合各自實際,利用各種載體,開展認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。如試點單位同岙村黨支部帶領(lǐng)全體黨員到嘉興南湖參觀紅船,重溫入黨宣誓,喚醒了黨員的黨性意識和責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上,要求每位黨員對照黨章,對照先進(jìn)典型找差距、找原因,每人寫一篇300—500字左右的自我剖析材料,開門見山,先剖析存在問題及原因,再提出整改措施和方向,盡力使每位黨員從心靈上有所觸動、有所收獲。

(三)民主測評,落實整改。

各支部負(fù)責(zé)人和聯(lián)村、廠(單位)干部認(rèn)真走訪了每位黨員,進(jìn)行交心談心,加強思想上溝通。在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,召開民主生活會,大家敞開思想,坦誠相見,發(fā)揮批評和自我批評精神。既談自己,又說別人,也對黨組織提出合理建議,開展了積極健康的思想斗爭,確保民主評議不走過場,然后進(jìn)行民主評議,吸收部分村民代表、普通群眾和單位職工參加人數(shù)一般在10名左右,填寫黨員民主測評表,當(dāng)場收回。評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔,將評議結(jié)果公開,并把意見反饋到個人,對評議先進(jìn)黨員要在精神和物質(zhì)上進(jìn)行獎勵,對不合格黨員根據(jù)情況作出勸退、警告等組織處理。對基本合格黨員再進(jìn)行一次談話,聽取整改意見,落實幫教對象和時間,從而純潔黨員隊伍,保持先進(jìn)性。

三、調(diào)研結(jié)果分析

這次調(diào)查,對四個單位共發(fā)出問卷130份,占全鎮(zhèn)黨員數(shù)8.6%,收回117份,占90%。年齡在55歲以下63人,占53.8%,最大年齡79歲,最小23歲,高中以上文化程度43人,占36.8%,小學(xué)及以下文化54人,占46.2%,年收入3萬以上21人,占18%,1萬以下68人,占58%。

從調(diào)查情況看,近幾年來,特別是黨的十五大以來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,黨員隊伍素質(zhì)有較為明顯的提高。一是黨員的宗旨觀念得到加強,調(diào)查結(jié)果顯示,有75%的黨員對共產(chǎn)主義信念堅定;82%對建設(shè)中國特色社會主義有信心。大多數(shù)認(rèn)為黨員應(yīng)該堅持全心全意為人民的宗旨。二是黨員管理工作取得了新的成績。調(diào)查顯示,有91%的黨員對中央“反腐倡廉”的力度和決心比較滿意,有70%的黨員一年參加組織6次以上,有95%以上黨員認(rèn)為應(yīng)該吃苦在前,享受在后,有60.7%黨員能堅持按月交納黨

第五篇:農(nóng)村黨員現(xiàn)狀分析

當(dāng)前黨員隊伍現(xiàn)狀分析

當(dāng)前,農(nóng)村基層黨員隊伍基本穩(wěn)定,地位比較突出,作用發(fā)揮較為明顯,涌現(xiàn)出不少帶頭人和先進(jìn)典型。但基層黨員隊伍中普遍存在著黨員流動性大、居住分散、文化程度不高、老弱病殘黨員多等現(xiàn)實問題,從我縣的調(diào)查情況來看,具體表現(xiàn)在以下方面:

一是思想觀念滯后,黨性意識偏淡。部分黨員仍囿于過去種稻吃飯、養(yǎng)豬過年的小農(nóng)思維,“等、靠、要”思想不同程度存在,自主創(chuàng)新意識欠缺,個別黨員甚至不具備黨員基本素質(zhì)。有的自私自利,只顧自己不管他人,奉獻(xiàn)精神缺乏;有的精神空虛,不信科學(xué)信迷信,理想信念動搖;有的長期不參加黨組織活動,不交黨費,不做工作,組織紀(jì)律觀念松弛;有的經(jīng)常參與賭博,思想道德滑坡等等,給黨造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。調(diào)查表明,認(rèn)為農(nóng)村黨員黨性意識強和較強的占67%,認(rèn)為不強的占6%,還有27%的說不清楚。

二是隊伍結(jié)構(gòu)失衡,文化素質(zhì)偏低。黨員老齡化、文化程度低等現(xiàn)象較為嚴(yán)重。年齡結(jié)構(gòu)上老的多,少的少。我縣60歲以上的黨員9950名,占黨員總數(shù)的33.5%, 35歲以下的2992名,只占15.28%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)上低的占大多數(shù),高的占少數(shù)。全縣初中以下農(nóng)村黨員8052名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的71.5%,大多屬于“老實聽話,文化較低,本領(lǐng)不大”這一類型,有的甚至是目不識丁的文盲,常常連一些文件、資料都看不懂,難以真正領(lǐng)會貫徹上級文件精神,即使開會學(xué)習(xí),也很難把相關(guān)精神真正入腦入心。 三是帶富能力不強,模范作用偏弱。相當(dāng)一部分黨員思路不

寬,致富無門,生活較困難,有的經(jīng)常吃照顧、吃救濟,自身致富能力十分有限。有一部分黨員家庭經(jīng)濟狀況還達(dá)不到全村平均水平,有的甚至是村里的貧困戶,極個別村支部書記自己本身家庭就十分困難,幾乎沒有發(fā)家致富的項目和帶領(lǐng)群眾脫貧致富的信心和本領(lǐng)。還有少數(shù)黨員,素質(zhì)較差,自律不嚴(yán),在群眾中無威信,甚至起了反面作用。

四是責(zé)任使命衰退,參政程度偏低。走訪中發(fā)現(xiàn),少部分黨員對自己的權(quán)利義務(wù)認(rèn)識模糊,對國家政策、經(jīng)濟形勢、村里事務(wù)等不熱心、不關(guān)注,對黨員教育活動持懷疑態(tài)度,或抱無所謂態(tài)度。一些黨員責(zé)任感、使命感欠缺,事不關(guān)已、高高掛起,對群眾利益和疾苦漠不關(guān)心,有的甚至為一已之私與群眾爭長道短。還有個別村干部,把黨員看成是一種高于群眾的特殊身份,把村民付予的權(quán)力看成是自己謀私的工具,沒有作為一名黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。

五是居住相對分散,活動難以開展。我縣屬于山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于山區(qū),大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域面積廣,黨員居住散,且交通不便,并且還有相當(dāng)一部分老弱病殘黨員行走不便。如某鄉(xiāng)黨員居住比較分散,黨員要到村上集中學(xué)習(xí),最遠(yuǎn)的要走1個多小時。

六是流動黨員較多,“雙找”工作較難。我縣共有流動黨員名2431名,占農(nóng)村現(xiàn)有黨員的19.1%,在家的多是老弱病殘。部分流動黨員組織觀念淡薄,外出后不與黨組織聯(lián)系,造成流動黨員身份難摸清。有的無固定地點且居無定所。因此,黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向,組織流動黨員參加原支部活動困難就更大了。

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