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江蘇公務(wù)員面試

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 04:49:37 | 移動(dòng)端:江蘇公務(wù)員面試

第一篇:江蘇公務(wù)員面試心得

【征文】面試經(jīng)驗(yàn)交流

今天上午面試,面試的題目是關(guān)于節(jié)能減排的,看似簡(jiǎn)單的題目,可是自我感覺(jué)除了第一題以外,其他題我都沒(méi)有答好,沒(méi)有發(fā)揮出平時(shí)自己模擬練習(xí)時(shí)候的水平。但是我今天自我感覺(jué)衣著比較得體(之前發(fā)過(guò)面試的服裝給斑斑p過(guò)的),薄施淡妝,整個(gè)人給人感覺(jué)很精神(在候考場(chǎng)的考官看到我就說(shuō)知道我準(zhǔn)備的很充分了)。今天說(shuō)話的語(yǔ)速比較適中,聲音很洪亮,能得到全組前五的面試成績(jī)的確也讓我感到喜出望外(筆試第一,面試第一)。 面試我準(zhǔn)備了20來(lái)天,有一下幾點(diǎn)感覺(jué)很深:

1.關(guān)于復(fù)習(xí)用書(shū),這次我是第一次公考,也是第一次進(jìn)入面試,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)所以買(mǎi)了三大本參考書(shū),可是我一本也沒(méi)有看完,所以對(duì)于面試考生來(lái)說(shuō),好書(shū)只要一本的,能讓你明白面試的流程和大致的題目類型就可以了。推薦一本,中公網(wǎng),李永新編寫(xiě)的那本藍(lán)色封面的書(shū)。

2.關(guān)于輔導(dǎo)班,面試名單剛出來(lái)那陣子我也瘋狂的想報(bào)一個(gè)面試輔導(dǎo)班,因?yàn)楦杏X(jué)自己什么也不懂,什么也不會(huì),報(bào)個(gè)班總能讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)很多有關(guān)面試的東西吧。但是通過(guò)一陣子看書(shū),和與別人交流意見(jiàn)后,我最終還是決定自己復(fù)習(xí),這個(gè)是我根據(jù)自己的筆試情況來(lái)給自己定位后做出的決定,不一定適合每一個(gè)看我帖子的朋友。因?yàn)閺?fù)習(xí)班的確讓你很系統(tǒng),但是也容易讓你陷入一種答題的模式。另外上復(fù)習(xí)班給你的其實(shí)是一個(gè)心理暗示的作用,人總是覺(jué)得自己上過(guò)輔導(dǎo)班的肯定比沒(méi)上過(guò)的要好。所以這個(gè)問(wèn)題要根據(jù)自己的情況,建議新手去上個(gè)便宜點(diǎn)的看看培訓(xùn)班是個(gè)什么樣子就夠了,呵呵??

3.關(guān)于具體準(zhǔn)備,其實(shí)準(zhǔn)備面試平時(shí)的積累是很重要的,這次我在考前就重點(diǎn)復(fù)習(xí)了剛舉行的兩會(huì),雖然兩會(huì)開(kāi)的時(shí)候試題也許已經(jīng)出好了,但是你要是能在題目中聯(lián)系上兩會(huì)熱點(diǎn)的話無(wú)疑會(huì)是你答題的一大亮點(diǎn),很容易出彩。但是不要忽視套路的訓(xùn)練,我一開(kāi)始對(duì)面試的了解也是從套路題開(kāi)始的。只是后來(lái)套路題能答的比較有思路后,我就轉(zhuǎn)向綜合分析題的訓(xùn)練了,一點(diǎn)一點(diǎn)的深入復(fù)習(xí)。多關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),摘錄些經(jīng)典語(yǔ)句,經(jīng)常背背。qzzn上有很多資料也非常好,大家也都可以下載下來(lái)多看看。

4.關(guān)于模擬面試,這次我在網(wǎng)上認(rèn)識(shí)了很多面試的朋友,很幸運(yùn)他們?nèi)硕己芎茫o了我很大的幫助,一個(gè)星期我們固定有2場(chǎng)左右的模擬,效果是非常明顯的,因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)模擬與語(yǔ)音模擬給人的感覺(jué)還是有很大的不一樣的。最好能找個(gè)人平時(shí)跟你qq模擬,時(shí)間不用太長(zhǎng),一次像正式考試那樣回答三題也就夠了。你幫對(duì)方分析,對(duì)方給你分析,互相幫助挺好的。

5.關(guān)于面試著裝,如果女生面試準(zhǔn)備衣服的時(shí)候,最好能不穿像銀行的制服類的衣服(這個(gè)我只能說(shuō)是溫州地區(qū)適用),因?yàn)榭脊儆幸曈X(jué)疲勞,都是這么沉悶的衣服,不容易使自己出彩;瘖y以淡妝為宜,主要是進(jìn)考場(chǎng)后讓考官覺(jué)得你氣色好,精神佳。

6.關(guān)于真正面試,自信的感覺(jué),語(yǔ)言流暢,聲音洪亮,眼神交流都很重要,這個(gè)是基于你一定的內(nèi)容基礎(chǔ)上的,要是你內(nèi)容空洞的話我想你也很難答的自信流暢吧。

目前對(duì)于面試經(jīng)驗(yàn)也只想到了這么多,呵呵??很多東西貌似有老調(diào)重彈之嫌,但是的確都是本人的親身感受。很早就答應(yīng)過(guò)斑斑,面試通過(guò)了就來(lái)參加征文的,現(xiàn)在也算是兌現(xiàn)了自己當(dāng)初許下的承諾。

唇槍舌劍面試篇——我的08公考心得(三)

唇槍舌劍面試篇——我的08公考心得(三)

今日一直在等待體檢,溫州的體檢似乎有點(diǎn)遲,因此等的不免有點(diǎn)無(wú)聊,當(dāng)初那個(gè)考上的幸福感也被折磨的差不多了。嘿嘿。因此,特寫(xiě)出公考面試篇,重溫那激情燃燒的歲月。。。

這次公考,我的崗位只招一人,我在面試中,比第二和第三都拉開(kāi)達(dá)6分之多,且不說(shuō)我筆試第一,就算落后,也很容易最(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)www.seogis.com)后翻盤(pán),除非對(duì)手是那種145+以上的牛人。嘿嘿。因此,概括起來(lái),面試最大的感受就是要多說(shuō),敢說(shuō),會(huì)說(shuō)。

一 、多說(shuō)。面試跟筆試最大的不同在于是講,而不是寫(xiě)。所以,在短短的十幾分鐘內(nèi),想要把你的觀點(diǎn)和內(nèi)容清晰、流暢、有條理的表達(dá)出來(lái),如果平時(shí)不經(jīng)常開(kāi)口的話,是很難做到的。那么如何做到多說(shuō)呢,我談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

1、抓住生活中的每一個(gè)可以發(fā)表自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)。在餐桌上,在球場(chǎng)上,在電視機(jī)前,在打牌時(shí),在玩游戲時(shí),在逛街時(shí)??每個(gè)人肯定都有自己看法的時(shí)候,那么這個(gè)時(shí)候你就要勇敢的說(shuō)出來(lái),哪怕說(shuō)錯(cuò)了,也不要怕別人笑,因?yàn)檫@同時(shí)也在鍛煉你的心理承受能力。只有平時(shí)開(kāi)口多講,你才會(huì)有表達(dá)的欲望,有了表達(dá)的欲望,你就會(huì)更加去想表達(dá)好,由此形成一個(gè)良性循環(huán)。也許現(xiàn)在有些人開(kāi)始準(zhǔn)備09的公務(wù)員了,就像去年我這個(gè)時(shí)候一樣,考慮過(guò)卻看不進(jìn)書(shū)。那這段時(shí)間呢,正好可以好好利用。也許有人會(huì)問(wèn):這樣早就開(kāi)始準(zhǔn)備面試吧,更何況筆試還不一定呢?我想,這種想法的人大有人在,但是,我申明的是公務(wù)員考試是一個(gè)完整的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。在現(xiàn)在4月看書(shū)其實(shí)效果不是很明顯的階段,提早提高自己的表達(dá)能力是很重要的。因?yàn)槊嬖嚥皇强客粨艟湍芨愣ǖ摹?/p>

2、在平時(shí)中,要多多關(guān)注時(shí)事新聞,找?guī)讉(gè)朋友,隔三差五的同他們探討你自己的看法,這樣可以培養(yǎng)你的政治敏感度,并鍛煉你評(píng)論熱點(diǎn)時(shí)事的能力;推薦新華網(wǎng)、人民網(wǎng)的時(shí)政頻道,和看半月談的內(nèi)部版,這樣其實(shí)對(duì)你的申論都是個(gè)幫助,一舉兩得。

3、惡補(bǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu),廣泛閱讀各類書(shū)籍?词裁炊夹校≌f(shuō),散文,詩(shī)歌,漫畫(huà),故事,電影等等,看的不在于多,但必須靜下心來(lái)寫(xiě)一篇你的心得體會(huì)。因?yàn)檫@樣在拓寬你的知識(shí)面的同時(shí),更主要的是鍛煉有感想但必須有系統(tǒng)表達(dá)的思維的能力,換句話說(shuō),要刻意鍛煉說(shuō)話的邏輯條理性和層次遞進(jìn)性。而我在面試中,這點(diǎn)確實(shí)是我的強(qiáng)項(xiàng)。我在去年的這個(gè)時(shí)候就讀了很多書(shū),看了很多電影,我自己寫(xiě)的一篇感想是《中國(guó)人素質(zhì)》。很好的一本書(shū),雖然有時(shí)代局限性,但確實(shí)值得思考。

二、敢說(shuō)。這個(gè)主要的是針對(duì)筆試過(guò)了以后的準(zhǔn)備階段了。因?yàn)樵谶@個(gè)特殊的時(shí)期,一般離真正面試還有一段時(shí)間,但是離目標(biāo)越近,人有時(shí)就會(huì)越迷茫,患得患失。因此,有針對(duì)性地加強(qiáng)練習(xí)很重要。主要是兩種方法:報(bào)培訓(xùn)班和個(gè)人組織模擬面試。

1、說(shuō)下培訓(xùn)。這個(gè)主要看每個(gè)人自己的狀況,每個(gè)人的基礎(chǔ),知識(shí)儲(chǔ)備,乃至經(jīng)濟(jì)條件都不同,至于培訓(xùn)的效果,也是因人而異。所以,在報(bào)班時(shí),一定要再三斟酌。如果你的自學(xué)能力很強(qiáng),對(duì)于面試很有把握,那么我覺(jué)得面試歸根結(jié)底還是靠自己的努力;如果你的確對(duì)面試很沒(méi)信心,而且家里經(jīng)濟(jì)實(shí)力尚可的話,可以去考慮下;或者說(shuō)你有一定的基礎(chǔ),但是不報(bào)心理沒(méi)底的話,也可以去試試。因?yàn)楹芏嗳硕急е顿Y的心態(tài),如果真的考上了,那么這筆價(jià)格不菲的投資也會(huì)得到回報(bào)。我就是出于這樣的考慮報(bào)了一個(gè),至于說(shuō)效果如何,我不想去多評(píng)價(jià),一來(lái)因人而異,二來(lái)多說(shuō)不免有打廣告嫌疑,呵呵。

2、多人模擬面試。這個(gè)很重要,可以說(shuō),要想面試中發(fā)揮出色,每個(gè)人必須要多多參加這樣的活動(dòng)。只有這樣,你才會(huì)按照面試流程,勇敢的開(kāi)口去答題。我很支持真實(shí)模擬的方式,無(wú)論是自己只看不說(shuō),還是只通過(guò)語(yǔ)音對(duì)練,都很難達(dá)到效果,因?yàn)樵谡嬲嬖嚨沫h(huán)境下,10來(lái)雙眼睛看著你,極度壓力和緊張下,如果沒(méi)有提早的進(jìn)行過(guò)訓(xùn)練,一般人是很難發(fā)揮自己的真實(shí)水平的。我自己就參加了這樣的群組織,我們都是溫州的,大家有空經(jīng)常在一起模擬面試。我們輪換著當(dāng)考官和考生,而且答完后有點(diǎn)評(píng)?梢院敛豢鋸埖卣f(shuō),我們的點(diǎn)評(píng)不比那些培訓(xùn)班的老師差,有時(shí)還好于他們,我們從形式和內(nèi)容兩方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。大家都是真誠(chéng)的,指出對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn)。而且在點(diǎn)評(píng)別人的同時(shí),其實(shí)就是自己提高的過(guò)程。優(yōu)點(diǎn),我們學(xué)習(xí);缺點(diǎn),我們避免。我自己就模擬了不下10次,在這樣的模擬過(guò)程中,我注意虛心學(xué)習(xí)每個(gè)人的不同風(fēng)格,再結(jié)合自己的特點(diǎn),所以在面試那天發(fā)揮的比較出色。我始終認(rèn)為,個(gè)人的力量總是有限的,要注意整合資源,不要單打獨(dú)斗。

三、會(huì)說(shuō)。無(wú)論是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)還是參加過(guò)多次模擬,我個(gè)人的體會(huì)是到最后2天,一定要靜心去定位和分析自己,而不再是盲目地臨時(shí)再啃書(shū)或瘋狂訓(xùn)練,那樣只會(huì)使自己越來(lái)越緊張,感覺(jué)怎么什么都還不知道。當(dāng)然了,有些人他的最后突擊效果也是很

明顯的,我只是說(shuō)下我的經(jīng)驗(yàn)。畢竟。包括所有的東西在內(nèi),每個(gè)人找到適合自己的才是最好的,嘿嘿。

我是在最后兩天拋開(kāi)了所有的心理包袱,很鎮(zhèn)定自若的在腦中進(jìn)行專題的回憶:

(一)民生問(wèn)題

1、醫(yī)療問(wèn)題。

2、教育問(wèn)題

3、住房問(wèn)題

(二)政治改革

1、大部制

2、農(nóng)民工代表

3、政協(xié)委員的提案

(三)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題

1、物價(jià)上漲

2、華為事件和勞動(dòng)合同法

(四)社會(huì)問(wèn)題

1雪災(zāi)

2、黑磚窯

3、生態(tài)環(huán)保

還有一些重要的概念和政治術(shù)語(yǔ),如科學(xué)發(fā)展觀,生態(tài)文明 服務(wù)型政府,陽(yáng)關(guān)政府,資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境有好型社會(huì)。。。。。

對(duì)于這些問(wèn)題的歸納,我個(gè)人覺(jué)得很有必要。因?yàn)樵谇捌谶M(jìn)行大量的訓(xùn)練后,必須有重點(diǎn)地加強(qiáng)記憶,并熟記在心。正所謂讀書(shū)是“有薄變厚,再由厚變薄”的過(guò)程。也就是說(shuō),在最后幾天,你主要是培養(yǎng)自信和鍛煉哪些該詳說(shuō),哪些該略說(shuō)的能力,并進(jìn)行自我猜測(cè)地強(qiáng)化訓(xùn)練。事后證明,我這套歸納總結(jié)很有用處,我23號(hào)上午考的題目就是講政府帶頭節(jié)能減排,剛好是生態(tài)環(huán)保,科學(xué)發(fā)展觀,資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境有好型社會(huì)等有關(guān)。因此我在答題時(shí)幾乎不用思考,就自然脫口而出。而且,第一題答得好了,不僅自己信心大大提升,而且考官對(duì)你的印象也好,暈輪效應(yīng)確實(shí)存在,呵呵。

四 、最后再補(bǔ)充一點(diǎn),怎樣有效的調(diào)節(jié)自己的心理適應(yīng)能力。凡是考試,有點(diǎn)緊張是正常的,更何況這場(chǎng)考試直接決定能否吃上國(guó)家財(cái)政飯。因此,我們?cè)谔岣邔?shí)力的同時(shí),必須加強(qiáng)心理抗壓能力的訓(xùn)練。這點(diǎn),我自我的訓(xùn)練是心理假想法。

就是在臨考的最后10天,每天睡覺(jué)前,用心去體會(huì)面試時(shí)的場(chǎng)景,想象現(xiàn)在碰到很多具體糟糕情況,我該怎么辦。這時(shí),真正進(jìn)入境界了,我的心就會(huì)狂跳不止。再換個(gè)想法,就是假想考上了我該如何如何慶祝,并不斷暗示自己這種日子很快就會(huì)到來(lái)。我的心就會(huì)慢慢平靜下來(lái),直到安然入睡。這種冰火兩重天的感覺(jué),對(duì)于我們的心理承受能力的提高有很大的幫助。我在23號(hào)面試那天是最后一個(gè),就在計(jì)時(shí)開(kāi)始時(shí),突然發(fā)現(xiàn)我的草稿紙和筆都沒(méi)有,我主動(dòng)請(qǐng)示主考官,并拿到說(shuō)謝謝。雖然時(shí)間被浪費(fèi)了半分多鐘,但我的情緒沒(méi)有受到絲毫影響,因?yàn)檫@種場(chǎng)景已經(jīng)在我的腦海中預(yù)演過(guò)很多遍了,嘿嘿。

08公考已經(jīng)落下帷幕了,09公考很多人也在躍躍欲試了。對(duì)于面試,那就是一場(chǎng)唇槍舌戰(zhàn),至于能否在決斗中把對(duì)手一劍封喉,全靠苦練加巧練。我的以上體會(huì),就當(dāng)拋磚引玉。謝謝!

(未完待續(xù))

第二篇:江蘇公務(wù)員面試著裝

江蘇公務(wù)員面試著裝

“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”是公務(wù)員面試考核的八項(xiàng)考核要素之一,并且第一印象會(huì)直接影響考官對(duì)考生的接受程度。所以對(duì)備考公務(wù)員的考生來(lái)說(shuō),想在江蘇公務(wù)員面試中取得優(yōu)異的成績(jī),在提升自己綜合理論水平的同時(shí),一定不能忽視江蘇公務(wù)員面試著裝。

一、面試發(fā)型選擇

不管在什么場(chǎng)合,修剪得當(dāng)?shù)陌l(fā)型都會(huì)給人親切、端莊的感覺(jué)。男性的頭發(fā)比較好打理,如果使用發(fā)膠,注意出發(fā)前,一定要用梳子把固結(jié)成絡(luò)的頭發(fā)梳開(kāi)。如果頭發(fā)過(guò)長(zhǎng),那么最好提前幾天理發(fā),讓自己有個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。

女士最需要注意的一點(diǎn),就是不要戴太多的頭飾。同時(shí)切忌不要做“爆炸式”的發(fā)型,這種膨脹著的帶有威脅意味的發(fā)型,會(huì)使面試官對(duì)你有著本能的排斥;高挽的頭髻也不可取,它會(huì)讓面試官傾向于以家庭型女士的眼光來(lái)評(píng)判,這無(wú)疑是對(duì)你求職的否定。對(duì)女士來(lái)說(shuō),最保險(xiǎn)的發(fā)型當(dāng)屬把頭發(fā)扎成干凈整齊的馬尾巴,不太夸張的卷發(fā)也是一個(gè)選擇,給人成熟活潑的感覺(jué),但是一定要事先打理好。

(注:如果女士有劉海,建議將劉海修剪到眉毛以上,所謂眉清目秀就是這個(gè)道理,如果頭發(fā)擋住眉毛,考官會(huì)認(rèn)為你不自信。)

二、面試的妝容修飾

一張容光煥發(fā)的臉,會(huì)給主試官以活力感。反之,一臉疲憊、哀愁的臉,會(huì)讓主試官心有不悅。因此,應(yīng)該整理整理表情,并略施粉黛,襯出一張生氣勃勃的臉。臉部的妝容一定要淡而自然,最好略略將面頰修飾打扮一下,讓自己看上去健康、精神煥發(fā)。眼睛是情緒交流的焦點(diǎn),一雙明亮而自信的眼睛必然會(huì)給自己的面容增色不少。

合理地修飾嘴唇,可以達(dá)到吸引考官的視線,從而讓其忽略個(gè)人面部其他缺陷的效果。即使是男士,也應(yīng)該涂上一層無(wú)色唇膏,讓嘴唇有一定的潤(rùn)澤感,干巴巴的嘴唇會(huì)給考官一種倉(cāng)促匆忙的感覺(jué)。

三、面試的著裝得體

大部分人在參加面試時(shí)會(huì)選擇職業(yè)套裝,這是比較簡(jiǎn)單而且安全的選擇。在套裝的選擇上,需要注意,套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試,會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象,也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。因此,只要條件允許,盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。

冷色調(diào)是男性面試時(shí)的最佳選擇,它們會(huì)給面試考官留下沉穩(wěn)、牢靠、坦誠(chéng)、樸實(shí)、冷靜和負(fù)責(zé)的印象。女士可選擇中性色彩,切忌大紅等過(guò)于濃烈的色彩。

不要以為鞋子在最底下就不會(huì)被注意到,相反,如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子,會(huì)在第一時(shí)間被別人發(fā)現(xiàn)。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋,高度不要超過(guò)7厘米,對(duì)于男生來(lái)說(shuō),黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。鞋子務(wù)必要舒服,如果你覺(jué)得這雙鞋子不舒服,你看起來(lái)也會(huì)讓人覺(jué)得不舒服。

在色彩上,可以選擇淡藍(lán)色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣;而如果外套的顏色很亮,則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行調(diào)整。出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過(guò)5種,也不要運(yùn)用過(guò)于跳躍的色彩搭配。一個(gè)過(guò)于花哨的搭配會(huì)給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中,過(guò)于暗淡的顏色也會(huì)讓你

看起來(lái)沒(méi)有生氣。

著裝簡(jiǎn)單得體,杜絕飾物。形形色色、金光閃閃的小飾物的確能給你增色不少,但在面試中,最好杜絕它們。

要想在江蘇公務(wù)員面試著裝中得高分,一定要和公務(wù)員職務(wù)的嚴(yán)肅性、莊重性相適應(yīng),穿著打扮盡量貼近以下原則:選擇簡(jiǎn)約得體的套裝,配合精致自然的妝容,體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。最后,你需要留給對(duì)方的印象是:嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重。

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第三篇:201*年江蘇公務(wù)員面試指導(dǎo)

201*年江蘇公務(wù)員面試指導(dǎo):近年考情分析

5月11日—5月12日,201*年江蘇省公務(wù)員的面試之戰(zhàn)就要打響,面對(duì)即將進(jìn)行的面試,我們通過(guò)分析歷年江蘇省考試的情況,從中找尋規(guī)律,希望能夠?yàn)閺V大面試考生提供基礎(chǔ)信息,幫助大家增加對(duì)考試的了解,增強(qiáng)復(fù)習(xí)的方向性。

一、考試形式

根據(jù)201*年到201*年的歷史情況,江蘇省公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組和情景模擬的考試形式在過(guò)去的考試中,并沒(méi)有采用。

從歷年情況分析,面試題目數(shù)量穩(wěn)定在4道題,答題時(shí)間為20分鐘。四道題目的時(shí)間是整體來(lái)計(jì)算的,一般在15到18分鐘完成答題(包含思考)都是比較正常的。江蘇省面試過(guò)程中會(huì)提供題本,考生不用擔(dān)心考官讀題的時(shí)間。

二、題型分布

通過(guò)分析近四年的考試內(nèi)容,總結(jié)各個(gè)題型出現(xiàn)的次數(shù)及比例。我們可以發(fā)現(xiàn),江蘇省公務(wù)員考試題型集中于綜合分析、計(jì)劃組織、突發(fā)應(yīng)急三種類型。認(rèn)識(shí)自我的題型雖然沒(méi)有直接的出現(xiàn),但是綜合分析題中的名言警句分析,都與公務(wù)員的崗位認(rèn)知相關(guān)。綜合分析類的題目一直在江蘇省公務(wù)員面試考題中所占比例最重,人際關(guān)系與應(yīng)急應(yīng)變類題目的出現(xiàn)頻率在近年呈現(xiàn)上升的事態(tài),與此同時(shí),考生對(duì)計(jì)劃組織跟自我認(rèn)識(shí)類也要予以足夠的重視。 以上的分析,是基于單一題型的比例來(lái)計(jì)算,需要在這里提醒考生的是:近四年的考試,一道題目中考察兩種或兩種以上類型的情況非常多見(jiàn),千萬(wàn)不可將題目強(qiáng)行對(duì)號(hào)入座,遇到綜合題目更要全面分析。

三、考試內(nèi)容分析

1、綜合分析打頭陣,形式多樣。

江蘇省面試不但綜合分析題目多,而且多見(jiàn)于第一題,這種情況下,很多考生由于緊張或還未進(jìn)入狀態(tài),很難全面深刻的進(jìn)行剖析。綜合分析題目集中考察社會(huì)熱點(diǎn),一般集中于3到6個(gè)月前的熱點(diǎn),就本次考試,即201*年10月—201*年3月期間。同時(shí),江蘇省的綜合分析題目還常以名言警句、政策解讀、故事聯(lián)想等形式出現(xiàn),考生應(yīng)該抓住本質(zhì),對(duì)題目反映的問(wèn)題有分析有結(jié)論。

2、認(rèn)知自我很隱蔽,結(jié)合崗位。

直接的自我介紹類型題目在江蘇省面試中較為少見(jiàn),但是關(guān)于自我目標(biāo)、工作追求、崗位認(rèn)知的考察并不少。在其他題型中,常見(jiàn)到結(jié)合自身、結(jié)合實(shí)際、談?wù)剬?duì)公務(wù)員的理解等問(wèn)法,這類題目不但是對(duì)題目現(xiàn)象的分析,也是考察考生在崗位匹配、責(zé)任認(rèn)知方面的能力,考生答題中加入自己的經(jīng)歷和實(shí)際,也是很好的避免模板答題的途徑。

3、計(jì)劃組織有些難,問(wèn)法獨(dú)特。

計(jì)劃組織題目的內(nèi)容較為固定,通常都難度不大,但江蘇省的計(jì)劃組織題目常會(huì)讓考生出現(xiàn)偏題。江蘇省計(jì)劃組織題目不是傳統(tǒng)的“活動(dòng)如何組織”的問(wèn)法,而是融合了活動(dòng)背景或社會(huì)熱點(diǎn),以“提建議、談想法”的形式,很多考生會(huì)誤以為是人際關(guān)系或突發(fā)應(yīng)變類題目,而偏離了答題要點(diǎn)。

4、新穎題型常出現(xiàn),隨機(jī)應(yīng)變。

江蘇省公務(wù)員面試出題歷年來(lái)都較為新穎,創(chuàng)新性和獨(dú)特性很強(qiáng)。串詞、演講、發(fā)言、聯(lián)想類題型都有涉及,這類題目對(duì)于考生來(lái)說(shuō)是需要臨場(chǎng)發(fā)揮和隨機(jī)應(yīng)變的。題目考查的是考生的思維能力和反應(yīng)能力,考生只需要自圓其說(shuō),保證答題的流暢性即可,無(wú)需過(guò)多考慮正確答案或公務(wù)員相關(guān)。

五、考試成績(jī)計(jì)算——

a類綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)/3)50%+面試成績(jī)50%

b、c類綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)/2)50%+面試成績(jī)50%

從成績(jī)計(jì)算公式來(lái)看,無(wú)論是a類考生還是b、c類考生,由于筆試成績(jī)都需要折合后計(jì)入總成績(jī),因此面試成績(jī)的性價(jià)比還是比較高的。尤其是對(duì)于a類考生來(lái)說(shuō),相當(dāng)于面試成績(jī)的1分等同于筆試成績(jī)的3分。因此,面試成績(jī)往往決定成敗,有效備考,才能事半功倍! 江蘇公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)程序介紹

江蘇公務(wù)員面試的程序、標(biāo)準(zhǔn)由省委組織部、省人事廳確定。還未進(jìn)入過(guò)面試考場(chǎng)的考生們一定要了解考場(chǎng)的各個(gè)步驟。中公教育專家將面試的各個(gè)環(huán)節(jié)予以公開(kāi),希望給考生送上步步開(kāi)心的禮物。

(一)簽到

考生須攜帶本人身份證、面試通知書(shū)和筆試準(zhǔn)考證等資料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到,報(bào)到后實(shí)行封閉式管理,考生不得離開(kāi)候考室。

(二)核實(shí)身份

由管理人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份,同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。

(三)抽簽

首先由每組考生推薦一名代表抽取本組所在面試室,其次每組考生按抽簽號(hào)抽取各自所在面試室的“面試順序號(hào)”。如果抽簽順序靠后,那么考生可能會(huì)在考場(chǎng)封閉一天,午飯也由工作人員送到候考室。

(四)面試

按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生去所抽取的面試室進(jìn)行面試,引導(dǎo)員只向面試考官通報(bào)面試考生的順序號(hào),不得通報(bào)考生姓名及其他相關(guān)信息;考生一般是正面坐在主考官的對(duì)面,

距離通常為2-3米,保證雙方可以對(duì)視?忌淖簧蠒(huì)有一張卷子,即面試題,一支筆,一張白紙。

(五)計(jì)分

面試改變過(guò)去人工計(jì)分的方式,采用電子評(píng)分系統(tǒng)?紙(chǎng)上考官用觸屏打分器打分,計(jì)算機(jī)就迅速算出成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)告知考生。同時(shí),記分員的筆記本電腦也具備了時(shí)間提醒功能。

(六)退場(chǎng)

每位考生面試結(jié)束后,由主考官、紀(jì)律監(jiān)督和計(jì)分員簽字后當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),考生核實(shí)姓名并簽字后,離開(kāi)考區(qū)。

第四篇:怎么準(zhǔn)備江蘇公務(wù)員面試

怎么準(zhǔn)備江蘇公務(wù)員面試

江蘇省公務(wù)員筆試即將結(jié)束了,接下來(lái)迎接各位考生的將是江蘇省公務(wù)員面試,華圖專家認(rèn)為,公務(wù)員考試面試備考宜早不宜遲,且備考要有科學(xué)性,那么,如何才能科學(xué)合理的準(zhǔn)備江蘇公務(wù)員面試呢?

華圖專家提醒廣大考生可從以下兩個(gè)方面來(lái)做好江蘇公務(wù)員面試準(zhǔn)備。

一、面試前的知識(shí)儲(chǔ)備-江蘇公務(wù)員面試準(zhǔn)備

1、全面掌握相關(guān)理論

理論方面的知識(shí)往往被考生所忽視。有些考生認(rèn)為,面試只是展現(xiàn)良好形象的舞臺(tái),只要臺(tái)風(fēng)好、形象好,就可以順利過(guò)關(guān)。還有考生認(rèn)為,只要掌握了各類題目的破題技巧,憑借這些技巧就可以順利通過(guò)面試。這些認(rèn)識(shí)有失偏頗,如果沒(méi)有一定的理論功底,考生回答問(wèn)題很難上高度。

理論層面的復(fù)習(xí),應(yīng)當(dāng)圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院最新的執(zhí)政理念和河北省最新的大政方針展開(kāi),如中央新近提出的“包容性”增長(zhǎng)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、打造服務(wù)型政府、推進(jìn)官員問(wèn)責(zé)制、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、以人為本、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)等。另外,考生還要掌握一些常用的社會(huì)科學(xué)理論,比如新的公共管理理論、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的政府干預(yù)理論、博弈論、馬太效應(yīng)等。

2、積累名言警句

回答問(wèn)題語(yǔ)言干癟無(wú)味是考生的通病,要想出彩就必須著力打造語(yǔ)言的亮點(diǎn)。名言警句、俗語(yǔ)、和流行語(yǔ)本身就是“思想的精華”、“情感的提煉”,內(nèi)容高度概括,內(nèi)涵豐富深刻,在面試答題中能起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,至少也能起到裝飾和點(diǎn)綴作用,考生如果在自己的答題中恰當(dāng)?shù)匾妹跃,?duì)于面試成績(jī)的提升是大有幫助的。

考生需要注意的是:在江蘇公務(wù)員面試過(guò)程中要適當(dāng)?shù)剡x擇名言警句,選擇那些自己熟悉、能夠很好運(yùn)用的,并且可以避免和多數(shù)考生重復(fù)的名言。

3、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題

江蘇公務(wù)員考試面試題目越來(lái)越多地涉及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,以考查考生的社會(huì)認(rèn)知能力、綜合分析能力。作為一名公務(wù)員,要做到“家事國(guó)事天下事事事關(guān)心”,并能解決實(shí)際問(wèn)題,這就要求考生對(duì)社會(huì)的方方面面要有所關(guān)注。建議考生在備考時(shí)可以多看報(bào)紙、新聞以及網(wǎng)上的相關(guān)評(píng)論,關(guān)注社會(huì)和政府的動(dòng)態(tài),同時(shí),對(duì)政府政策、重大社會(huì)事件、社會(huì)熱點(diǎn)的關(guān)注不能僅僅停留在對(duì)標(biāo)題熟識(shí)的層面上,而是要深入思考,將自己置于政府公務(wù)員的位置上,從政府管理的角度來(lái)分析?忌梢越梃b焦點(diǎn)訪談、新聞1+1、面對(duì)面等節(jié)目分析問(wèn)題的思路,拓展自己考慮的問(wèn)題角度,提升思考問(wèn)題的深度。此外,考生在復(fù)習(xí)期間還可以多與同學(xué)朋友交流爭(zhēng)論觀點(diǎn),互相學(xué)習(xí),不斷拓展自己的思路。

二、面試前的信息搜集-江蘇公務(wù)員面試準(zhǔn)備

1、了解考試要求

了解考試信息是面試準(zhǔn)備工作的重要一環(huán)。以往面試,都會(huì)發(fā)生考生錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間,或者弄錯(cuò)面試地點(diǎn)的情況。

考生需要提前了解的考試信息,主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、需要帶齊的物品(如證件)、進(jìn)入面試的人數(shù)和比例,這些基本情況考生都可以在網(wǎng)上查詢或者致電招考部門(mén)進(jìn)行查詢?忌需要掌握近年報(bào)考部門(mén)職位的面試信息,如面試方式、面試考官人數(shù)、題目的難

度和數(shù)量、出題風(fēng)格等等。

考生在考前掌握的信息越充分,復(fù)習(xí)備考就越有針對(duì)性,考場(chǎng)上能夠誘發(fā)緊張情緒的意外因素也就會(huì)越少,面試的成績(jī)才會(huì)越高。

2、掌握部門(mén)職位情況

在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候,很少有考生對(duì)報(bào)考部門(mén)與職位的情況進(jìn)行詳細(xì)的了解,絕大多數(shù)考生都是憑借自己的專業(yè)興趣和信息碎片選擇部門(mén)職位,這具有很大的隨意性。

由于公務(wù)員筆試實(shí)行統(tǒng)一考試,考生對(duì)報(bào)考部門(mén)職位信息獲取的不足,并不會(huì)影響考生的筆試成績(jī)。但在面試階段,這種情況卻會(huì)發(fā)生較大的變化。一方面,在面試的題目設(shè)計(jì)中,有一部分是公共性質(zhì)的題目,較常見(jiàn)的諸如求職動(dòng)機(jī)、綜合分析類等等。另一方面,情景處理與應(yīng)變類試題越來(lái)越成為公務(wù)員面試的重要題型,某些題目可能將報(bào)考職位日常工作的性質(zhì)、內(nèi)容、方式等,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式展現(xiàn)給考生。如果考生對(duì)所報(bào)職位工作的性質(zhì)、內(nèi)容、方式等全無(wú)了解,就很可能找不到感覺(jué),出現(xiàn)無(wú)話可說(shuō)、無(wú)計(jì)可施的尷尬局面。

掌握部門(mén)職位情況,主要是掌握部門(mén)職位日常工作的性質(zhì)、職責(zé)、內(nèi)容、需要遵守的規(guī)章制度、工作程序與方法、工作中的熱點(diǎn)等重要內(nèi)容。

考生可以通過(guò)多種途徑來(lái)了解部門(mén)職位的情況,建議考生直接登錄該部門(mén)的網(wǎng)站,一般情況下網(wǎng)站上都會(huì)詳細(xì)列出部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)、職權(quán)與責(zé)任、規(guī)章制度、近期工作動(dòng)態(tài)、發(fā)展歷史、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件,考生可以作為參考。即便面試問(wèn)題不涉及以上內(nèi)容,至少通過(guò)了解相關(guān)情況考生也會(huì)增加對(duì)報(bào)考單位的認(rèn)同感。

筆試過(guò)后,考生就可以從以上兩點(diǎn)開(kāi)始準(zhǔn)備好江蘇公務(wù)員面試準(zhǔn)備,預(yù)祝大家在考試中取得好成績(jī)!

筆試結(jié)束后,您可以:

先到qq群里面來(lái)交流交流考試心得:

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整理:三代鬼側(cè)

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第五篇:201*年江蘇公務(wù)員面試真題

201*年江蘇公務(wù)員面試真題:6月12日

1、有人說(shuō):人要敬畏自然,敬畏生命,執(zhí)政者要敬畏民意,請(qǐng)結(jié)合公務(wù)員的實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、為了改善單位相關(guān)工作,領(lǐng)導(dǎo)讓你起草相關(guān)的文件和制度,一些同志聽(tīng)到一些風(fēng)聲,認(rèn)為損害到他們的利益,紛紛找到你,要求修改,你怎么辦?

3、 你園區(qū)引進(jìn)“千人計(jì)劃”的人才和相關(guān)團(tuán)隊(duì)技術(shù),為了做好服務(wù)工作,你園區(qū)召開(kāi)座談會(huì),要大家提出建議,你從那幾個(gè)方面提出?

4、為了加強(qiáng)社區(qū)管理,改進(jìn)社區(qū)服務(wù),你小區(qū)準(zhǔn)備安裝相關(guān)的信息系統(tǒng),由你負(fù)責(zé),而你又不熟悉相關(guān)技術(shù),你準(zhǔn)備怎么辦?

201*年江蘇公務(wù)員面試真題:6月11日

題目一:

1、某市圖書(shū)館對(duì)外開(kāi)放,乞丐和流浪者也進(jìn)去看書(shū),有人表示反對(duì)。該館館長(zhǎng)說(shuō):“每個(gè)人都有讀書(shū)的權(quán)利,同時(shí)每個(gè)人也有離開(kāi)的權(quán)利”。圖書(shū)館依然會(huì)對(duì)乞丐和流浪者開(kāi)放,那些不滿的人請(qǐng)自行離開(kāi)。請(qǐng)從公共管理的角度,發(fā)表一下你的看法。

2、你被錄取為新公務(wù)員,現(xiàn)在有兩個(gè)鍛煉的選擇機(jī)會(huì):一是到機(jī)關(guān),二是到基層。請(qǐng)自行選擇一個(gè)機(jī)會(huì),并給出選擇的理由。

3、你和你的幾個(gè)好友都被錄取了,距離就職還有一段時(shí)間。在這段時(shí)間里,你打算和你的好友一起組織一次有意義而且積極的活動(dòng)。請(qǐng)問(wèn)你將如何進(jìn)行?

4、你所在單位的網(wǎng)站公布的惠民信息被惡意篡改,同時(shí),"民心網(wǎng)"上的網(wǎng)友對(duì)此被篡改的.你怎么看?

題目二:

1、某市圖書(shū)館對(duì)所有人開(kāi)放,有乞丐和拾荒者也進(jìn)去看書(shū),對(duì)此,有一些讀者有意見(jiàn),圖書(shū)館的負(fù)責(zé)人說(shuō):“每個(gè)人都有讀書(shū)的權(quán)利,同時(shí)每個(gè)人也有離開(kāi)的權(quán)利”,對(duì)此,你怎么看?

a、有積極意義,每個(gè)人都有學(xué)習(xí)的權(quán)利,對(duì)于乞丐和拾荒者來(lái)說(shuō),生活比較困難,以前可能錯(cuò)過(guò)了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),現(xiàn)在給他們提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

b、讀者的顧慮也有道理:1、人員比較雜,安全可能有影響;2、圖書(shū)館容量可能不夠,管理難;3、書(shū)籍資源有限。

c、如何改善:1、加強(qiáng)管理,做好人員登記;2、加大投入,豐富圖書(shū)館藏書(shū)。

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